HCMC: ຮັບສະໝັກຄູສອນ 255 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານ 53 ຄົນ ສຳລັບສົກຮຽນໃໝ່

SGGPO ວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2023 13:08

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫາກໍ່ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ ສົກຮຽນ 2023-2024 ໃຫ້ແກ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການພາກລັດຂອງຕົນ, ໃນນັ້ນມີໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ໂຮງຮຽນສາມັນສຶກສາ ມີຫຼາຍລະດັບການສຶກສາ, ລະດັບສູງສຸດແມ່ນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ແລະ ສູນ ການສຶກສາ ຕໍ່ເນື່ອງ.

ຕາມສະຖິຕິ, ໃນສົກຮຽນ 2023-2024, ກົມນີ້ຄຸ້ມຄອງ 124 ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ. ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລານະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງການບັນຈຸລັດຖະກອນໃຫ້ 20 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການລັດທີ່ຂຶ້ນກັບ.

ສຳລັບບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ຍັງເຫຼືອ, ພາຍຫຼັງການສັງລວມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການບັນຈຸລັດຖະກອນຮອບທີ 1 ແລ້ວ, ກົມຈະບັນຈຸພະນັກງານລັດຖະກອນທັງໝົດ 308 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ມີຄູສອນ 255 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານ 53 ຄົນ ສຳລັບບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການບັນຈຸລັດຖະກອນແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳ, ຕໍາແໜ່ງງານ, ມາດຕະຖານວິຊາສະເພາະ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການລັດ, ຮັບປະກັນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ໂປ່ງໃສ, ກົງໄປກົງມາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ.

ກໍລະນີທີ່ຄັດເລືອກຕ້ອງຮັບປະກັນໄດ້ມາດຕະຖານຄຸນນະພາບ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ຄວາມສາມາດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕໍາແໜ່ງງານ ແລະ ຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ຈະຮັບສະໝັກ. ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສອບເສັງຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນຈະບໍ່ມີຜົນການສອບເສັງທີ່ໄດ້ສະຫງວນໄວ້ໃນການສອບເສັງບັນຈຸລັດຖະກອນຄັ້ງຕໍ່ໄປ.

HCMC: ປະກາດຮັບສະໝັກຄູສອນ 255 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານ 53 ຄົນ ສຳລັບສົກຮຽນໃໝ່ຮູບ 1

ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ ສົກຮຽນ 2022-2023

ເງື່ອນໄຂໃນການລົງທະບຽນຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນແມ່ນຜູ້ສະໝັກຕ້ອງເປັນພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ, ອາໄສຢູ່ຫວຽດນາມ, ອາຍຸ 18 ປີຂຶ້ນໄປ; ມີແບບຟອມສະໝັກ ແລະ ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ຈະແຈ້ງ; ມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ຫຼື ໃບຝຶກງານທີ່ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງງານທີ່ກຳລັງຮັບສະໝັກ. ໂດຍສະເພາະຜູ້ສະໝັກຕ້ອງມີສຸຂະພາບແຂງແຮງເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຫຼື ວຽກງານຕາມຕຳແໜ່ງງານທີ່ກຳລັງຮັບສະໝັກ ແລະ ຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂອື່ນໆຕາມການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ.

ໂດຍສະເພາະຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮັບຕໍາແໜ່ງຄູຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານຂອງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຕາມລະບຽບ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຕ້ອງມີລະດັບປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປໃນການຝຶກອົບຮົມຄູໃຫ້ແກ່ຄູສອນຊັ້ນສູງ. ໃນກໍລະນີທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີໃນສາຂາວິຊາທີ່ເຫມາະສົມແຕ່ບໍ່ແມ່ນໃນການຝຶກອົບຮົມຄູ, ພວກເຂົາຕ້ອງມີໃບຢັ້ງຢືນການສອນຂອງຄູສອນຊັ້ນສູງ.

ສໍາລັບຕໍາແໜ່ງພະນັກງານ, ຜູ້ສະໝັກຈະຕ້ອງໄດ້ມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການສຶກສາຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນທີ່ກົງກັບຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ພະນັກງານກໍາລັງສະໝັກ.

ປີນີ້, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ກຳນົດບັນດາກຸ່ມບຸລິມະສິດໃນການບັນຈຸລັດຖະກອນລວມມີ:

ກຸ່ມທີ 1 ລວມມີວິລະຊົນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ວິລະຊົນແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະສົງຄາມປະເພດ B, ແລະປະຊາຊົນທີ່ມັກນະໂຍບາຍເຊັ່ນ: ທະຫານເສຍອົງຄະສົງຄາມ (7.5 ຄະແນນຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນຜົນຄະແນນຮອບ 2 ຂອງກຸ່ມນີ້).

ກຸ່ມ 2 ປະກອບມີ ພະນັກງານຊົນເຜົ່າ, ນາຍທະຫານ, ຕໍາຫຼວດ, ທະຫານ ວິຊາສະເພາະ, ທະຫານເສຍອົງຄະ, ພະນັກງານ ລັດຖະກອນ ທີ່ໄດ້ປ່ຽນອາຊີບ, ຈົບການຝຶກອົບຮົມນາຍທະຫານສຳຮອງ, ຈົບການຝຶກອົບຮົມບັນດາກອງບັນຊາ ການທະ ຫານຂັ້ນບ້ານ, ກອງບັນຊາການທະຫານ ຮາກຖານ ທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ ນາຍທະຫານ ສຳຮອງ ແລະ ໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນ ປະເພດນາຍທະຫານ ສຳຮອງ, ເດັກນ້ອຍນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ເດັກນ້ອຍ ເຈັບປ່ວຍ ປະເພດທະຫານ ປະເພດ ເດັກນ້ອຍ. ທະຫານທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ, ເດັກນ້ອຍຊີວະພາບຂອງນັກຕໍ່ສູ້ຕ້ານທານທີ່ຕິດເຊື້ອສານເຄມີທີ່ເປັນພິດ, ເດັກນ້ອຍຂອງ Heroes ຂອງກອງທັບ, ເດັກນ້ອຍຂອງ Heroes ຂອງແຮງງານ (ກຸ່ມວິຊານີ້ຈະມີ 5 ຄະແນນເພີ່ມໃນຜົນຂອງຮອບ 2).

ກຸ່ມທີ 3 ປະກອບມີຜູ້ທີ່ໄດ້ສໍາເລັດການທະຫານ, ການບໍລິການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ແລະສະມາຊິກທີມງານອາສາສະຫມັກຊາວຫນຸ່ມ (ກຸ່ມນີ້ໄດ້ຮັບ 2.5 ຄະແນນເພີ່ມໃນຮອບ 2 ຄະແນນ).

ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນຂຶ້ນກັບຫຼາຍປະເພດບູລິມະສິດ, ພຽງແຕ່ຈຸດບູລິມະສິດສູງສຸດຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນຄະແນນສອບເສັງໃນຮອບ 2.

HCMC: ປະກາດຮັບສະໝັກຄູສອນ 255 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານ 53 ຄົນ ສຳລັບສົກຮຽນໃໝ່ ພາບທີ 2

ຜູ້ສະໝັກອ່ານຄຳແນະນຳກ່ອນເຂົ້າຫ້ອງສອບເສັງຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ ສົກຮຽນ 2022-2023.

ໃນສົກຮຽນ 2023-2024, ການບັນຈຸລັດຖະກອນຈະຈັດຂຶ້ນເປັນ 2 ຮອບ. ໃນນັ້ນ, ຮອບທີ 1 ຈະທົດສອບຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປໃນຮູບແບບຂອງການທົດສອບຫຼາຍທາງເລືອກໃນຄອມພິວເຕີ. ຜົນຂອງຮອບທີ 1 ຈະຖືກປະກາດໃຫ້ຜູ້ສະໝັກທັນທີຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດເວລາທົດສອບຄອມພິວເຕີ. ຖ້າຜູ້ສະຫມັກຕອບຄໍາຖາມທີ່ຖືກຕ້ອງ 50% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນສໍາລັບແຕ່ລະສ່ວນຂອງການທົດສອບ, ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ສືບຕໍ່ຮອບ 2.

ໃນຮອບ 2 ກ່ຽວກັບທັກສະວິຊາຊີບ, ຜູ້ສະຫມັກຝຶກທັກສະວິຊາຊີບສໍາລັບ 30 ນາທີ.

ຜູ້ສະໝັກທີ່ຜ່ານການສອບເສັງບັນຈຸລັດຖະກອນຕ້ອງໄດ້ຄະແນນພາກປະຕິບັດແຕ່ 50 ຄະແນນຂຶ້ນໄປ; ຜູ້ທີ່ມີຄະແນນສູງກວ່າໃນຮອບ 2 ບວກກັບຈຸດບູລິມະສິດ (ຖ້າມີ) ຈະຖືກຄັດເລືອກຕາມລໍາດັບຈາກສູງສຸດຫາຕ່ໍາສຸດໃນໂຄຕ້າການຮັບສະຫມັກຂອງແຕ່ລະຕໍາແຫນ່ງວຽກ.

ໃນກໍລະນີທີ່ມີ 2 ຄົນຂຶ້ນໄປທີ່ມີຄະແນນພາກປະຕິບັດດຽວກັນບວກກັບຄະແນນບູລິມະສິດ (ຖ້າມີ) ໃນຕໍາແໜ່ງການຮັບສະໝັກສຸດທ້າຍ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນພາກປະຕິບັດສູງກວ່າໃນຮອບ 2 ຈະເປັນຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ທີ່ມາ