ຂໍ້ສະເໜີຫຼ້າສຸດຂອງ Boeing ລວມມີການເພີ່ມເງິນເດືອນ 35 ເປີເຊັນ, ແຕ່ບໍ່ຍອມຮັບຂໍ້ກຳນົດເງິນບໍານານຂອງສະຫະພັນ. ປະທານ AIM ທ່ານ Jon Holden ກ່າວວ່າ ສະຫະພັນແມ່ນເຕັມໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຈລະຈາກັບ Boeing ເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ້ງກັນ. ໂຄສົກຂອງ Boeing ກ່າວໃນວັນທີ 23 ຕຸລານີ້ວ່າບໍລິສັດບໍ່ມີຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບການປະຕິເສດ.
ພະນັກງານ Boeing ປະທ້ວງຢູ່ລັດວໍຊິງຕັນ (ສະຫະລັດ) ໃນວັນທີ 23 ຕຸລາ
ການປະທ້ວງໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນໃນວັນທີ 13 ກັນຍາ ເມື່ອຄົນງານ 95% ໄດ້ປະຕິເສດຢ່າງເປັນເອກກະສັນຕໍ່ຂໍ້ສະເໜີທຳອິດຂອງ Boeing, ເຊິ່ງລວມມີການເພີ່ມເງິນເດືອນ 25% ແລະ ການຈັດວາງໂຄງການຜະລິດເຮືອບິນການຄ້າໃນເຂດຊີແອດເທິລ ລັດວໍຊິງຕັນ (ສະຫະລັດ) ຕະຫຼອດໄລຍະ 4 ປີຂອງສັນຍາ.
ການໂຈມຕີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ບັນຫາຂອງໂບອິງຮ້າຍແຮງຂຶ້ນນັບຕັ້ງແຕ່ການລົ້ມລະລາຍຂອງເຮືອບິນ Alaska Airlines ໃນເດືອນມັງກອນຜ່ານມາ. Boeing ລາຍງານການສູນເສຍ 6 ຕື້ໂດລາໃນໄຕມາດທີສາມຂອງປີ 2024 ໃນວັນທີ 23 ຕຸລາ. ບໍລິສັດໄດ້ສູນເສຍເກືອບ 8 ຕື້ໂດລາໃນປີນີ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, CFO Boeing Brian West ກ່າວວ່າເປົ້າຫມາຍການຜະລິດເຮືອບິນ 38 737 MAX ຕໍ່ເດືອນຈະຊັກຊ້າໃນສະພາບການຂອງການປະທ້ວງທີ່ຍາວນານ. ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນໄລຍະສັ້ນ, ທ່ານຕາເວັນຕົກກ່າວວ່າ, ກຸ່ມດັ່ງກ່າວຈະອອກຫຸ້ນສ່ວນແລະພັນທະບັດຕື່ມອີກ. ຕາມຂ່າວ Reuters, ໂດຍອ້າງອີງຕາມແຫຼ່ງຂ່າວທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບເລື່ອງດັ່ງກ່າວ, ຂະໜາດການອອກຈຳໜ່າຍຂອງ Boeing ແມ່ນປະມານ 15 ຕື້ USD.
ເຖິງວ່າຈະມີວິກິດການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ການນໍາພາຂອງ Boeing ຍັງຄົງຢູ່ໃນແງ່ດີ. ທ່ານ Kelly Ortberg CEO ຂອງ Boeing ກ່າວວ່າ: "Boeing ເປັນເຮືອໃຫຍ່ ແລະມັນໃຊ້ເວລາໃນການຫັນຫຼັງ. ເມື່ອມັນຫັນມາຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ມັນຈະກັບຄືນສູ່ວັນເວລາອັນສະຫງ່າລາສີຂອງມັນ."
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/trien-vong-u-am-cua-boeing-185241024211940086.htm






(0)