ທ່າທາງທີ່ບໍ່ຄ່ອຍດີຂອງໂບອິງ

ຂໍ້ສະເໜີຫຼ້າສຸດຂອງ Boeing ລວມມີການເພີ່ມເງິນເດືອນ 35 ເປີເຊັນ, ແຕ່ບໍ່ຍອມຮັບຂໍ້ກຳນົດເງິນບໍານານຂອງສະຫະພັນ. ປະທານ AIM ທ່ານ Jon Holden ກ່າວວ່າ ສະຫະພັນແມ່ນເຕັມໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຈລະຈາກັບ Boeing ເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ້ງກັນ. ໂຄສົກຂອງ Boeing ກ່າວໃນວັນທີ 23 ຕຸລານີ້ວ່າບໍລິສັດບໍ່ມີຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບການປະຕິເສດ.

Triển vọng u ám của Boeing- Ảnh 1. — ພະນັກງານ Boeing ປະທ້ວງຢູ່ລັດວໍຊິງຕັນ (ສະຫະລັດ) ໃນວັນທີ 23 ຕຸລາ

ການປະທ້ວງໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນໃນວັນທີ 13 ກັນຍາ ເມື່ອຄົນງານ 95% ໄດ້ປະຕິເສດຢ່າງເປັນເອກກະສັນຕໍ່ຂໍ້ສະເໜີທຳອິດຂອງ Boeing, ເຊິ່ງລວມມີການເພີ່ມເງິນເດືອນ 25% ແລະ ການຈັດວາງໂຄງການຜະລິດເຮືອບິນການຄ້າໃນເຂດຊີແອດເທິລ ລັດວໍຊິງຕັນ (ສະຫະລັດ) ຕະຫຼອດໄລຍະ 4 ປີຂອງສັນຍາ.

ການໂຈມຕີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ບັນຫາຂອງໂບອິງຮ້າຍແຮງຂຶ້ນນັບຕັ້ງແຕ່ການລົ້ມລະລາຍຂອງເຮືອບິນ Alaska Airlines ໃນເດືອນມັງກອນຜ່ານມາ. Boeing ລາຍງານການສູນເສຍ 6 ຕື້ໂດລາໃນໄຕມາດທີສາມຂອງປີ 2024 ໃນວັນທີ 23 ຕຸລາ. ບໍລິສັດໄດ້ສູນເສຍເກືອບ 8 ຕື້ໂດລາໃນປີນີ້.

ນອກຈາກນັ້ນ, CFO Boeing Brian West ກ່າວວ່າເປົ້າຫມາຍການຜະລິດເຮືອບິນ 38 737 MAX ຕໍ່ເດືອນຈະຊັກຊ້າໃນສະພາບການຂອງການປະທ້ວງທີ່ຍາວນານ. ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນໄລຍະສັ້ນ, ທ່ານຕາເວັນຕົກກ່າວວ່າ, ກຸ່ມດັ່ງກ່າວຈະອອກຫຸ້ນສ່ວນແລະພັນທະບັດຕື່ມອີກ. ຕາມຂ່າວ Reuters, ໂດຍອ້າງອີງຕາມແຫຼ່ງຂ່າວທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບເລື່ອງດັ່ງກ່າວ, ຂະໜາດການອອກຈຳໜ່າຍຂອງ Boeing ແມ່ນປະມານ 15 ຕື້ USD.

ເຖິງວ່າຈະມີວິກິດການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ການນໍາພາຂອງ Boeing ຍັງຄົງຢູ່ໃນແງ່ດີ. ທ່ານ Kelly Ortberg CEO ຂອງ Boeing ກ່າວວ່າ: "Boeing ເປັນເຮືອໃຫຍ່ ແລະມັນໃຊ້ເວລາໃນການຫັນຫຼັງ. ເມື່ອມັນຫັນມາຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ມັນຈະກັບຄືນສູ່ວັນເວລາອັນສະຫງ່າລາສີຂອງມັນ."

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/trien-vong-u-am-cua-boeing-185241024211940086.htm