ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/truong-hop-bi-cham-dut-huong-tro-cap-that-nghiep-post809447.html
ກໍລະນີການຢຸດຕິຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານ
ອີງຕາມຂໍ້ 4, ມາດຕາ 41 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວຽກເຮັດງານທຳປີ 2025, ເຊິ່ງມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ພະນັກງານໃນກໍລະນີໜຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຈະຖືກຍົກເລີກເງິນອຸດໜູນວ່າງງານ:
Báo Sài Gòn Giải phóng•21/08/2025
![[Podcast] ຄົນງານຮ່າໂນ້ຍກວ່າ 5.000 ຄົນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຫວ່າງງານໃນເດືອນສິງຫາ 2025](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/13/694bef4ef3324edeb5e27b4124915809)
(0)