ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ, ການເພີ່ມເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນຈະຖືກປັບຂຶ້ນໂດຍສະເພາະແນວໃດ?

ເພີ່ມເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ ແລະເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023.

ວັນທີ 11 ພະຈິກ 2022, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຜ່ານມະຕິກ່ຽວກັບການຄາດຄະເນງົບປະມານແຫ່ງລັດປີ 2023. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເງິນເດືອນພື້ນຖານຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 1,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເທົ່າກັບ 20,8% ເມື່ອທຽບໃສ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານໃນປະຈຸບັນ. ປະຈຸບັນ, ເງິນເດືອນພື້ນຖານແມ່ນ 1,49 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ປະຈຸບັນ, ອີງຕາມດໍາລັດ 204/2004/ND-CP, ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມສູດດັ່ງນີ້: ເງິນເດືອນ = ເງິນເດືອນພື້ນຖານ x ຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ.

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນຈະຖືກປັບຂຶ້ນຈາກ 12,5% ເປັນ 20,8% ຕາມດຳລັດເລກທີ 42/2023/ນຍ-ກຄພ, ລົງວັນທີ 29 ມິຖຸນາ 2023 ຂອງ ລັດຖະບານ . ດຳລັດສະບັບນີ້ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຕ່ວັນທີ 14 ສິງຫາ 2023. ຂໍ້ກຳນົດຂອງດຳລັດຈະເລີ່ມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023.