ດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນຢ່າງເປັນທາງການນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດເປັນຕົ້ນໄປ, ທົ່ວປະເທດກຳລັງເຫັນການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນແນວຄິດການປົກຄອງ: ການປ່ຽນຈາກແນວຄິດການບໍລິຫານໄປສູ່ແນວຄິດການບໍລິການ. ແນວຄິດນີ້ໄດ້ຖືກເນັ້ນໜັກຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກໂດຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕນ ລາມ ໃນກອງປະຊຸມສຳຄັນຫຼາຍຄັ້ງ ແລະ ກຳລັງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນຮູບປະທຳຜ່ານການກະທຳຕົວຈິງຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ນຳຂອງທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະນີ້.
ໃນຊ່ວງບໍ່ເທົ່າໃດມື້ຜ່ານມາ, ຮູບພາບຂອງທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ບັກນິງ , ທ່ານ ຟ້າມວັນຖິ້ງ, ເຂົ້າຮ່ວມການຖ່າຍທອດສົດເພື່ອຂາຍໝາກລີ້ນຈີ່ລູກງັນ, ໄດ້ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃນທາງບວກຫຼາຍໃຫ້ກັບຫຼາຍໆຄົນ. ໃນການຖ່າຍທອດສົດ 6 ຊົ່ວໂມງ, ໝາກລີ້ນຈີ່ຫຼາຍກວ່າ 54 ໂຕນໄດ້ຖືກຂາຍ. ແຕ່ຄວາມປະທັບໃຈບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຕົວເລກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບຮູບພາບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ແຂວງທີ່ຢືນຢູ່ຄຽງຂ້າງຊາວກະສິກອນ, ແນະນຳຜະລິດຕະພັນດ້ວຍຕົນເອງ, ສົນທະນາດ້ວຍນ້ຳສຽງທີ່ງ່າຍດາຍ, ຈິງໃຈ, ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ. ໃນກິດຈະກຳຊື້ຂາຍແບບງ່າຍໆນີ້, ທ່ານຮອງປະທານແຂວງຟາມວັນຖິ້ງບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນກະສິກຳທ້ອງຖິ່ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ເຂັ້ມແຂງໄປຍັງປະຊາຊົນວ່າ: ລັດຖະບານບໍ່ໄດ້ຢູ່ຫ່າງໄກຈາກປະຊາຊົນ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຊີ້ນຳຈາກໄກ, ແຕ່ພ້ອມທີ່ຈະປະຕິບັດ.
ການຖ່າຍທອດສົດທີ່ມີຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງບັກນິງຖືກແບ່ງປັນເປັນການກະທຳທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງກະທັນຫັນ, ແຕ່ມັນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢ່າງຖືກຕ້ອງຕໍ່ຈິດໃຈທີ່ຜູ້ນຳພັກ, ລັດ ແລະ ລັດຖະບານ ໄດ້ເນັ້ນໜັກຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກຄື: ປ່ຽນຈາກ "ເຮັດທຸກຢ່າງດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ" ໄປສູ່ "ເຮັດສິ່ງຕ່າງໆຢ່າງລະອຽດ," ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ການເຫັນດີ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຈາກປະຊາຊົນ. ແນວຄິດນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ບໍ່ຄວນຈຳກັດຕົນເອງພາຍໃນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ເຂັ້ມງວດ, ແຕ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການບໍລິການທີ່ມີປະສິດທິພາບຕໍ່ປະຊາຊົນ. ລັດຖະບານຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງເຮັດສິ່ງຕ່າງໆໃຫ້ດີ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຮູ້ສຶກເຄົາລົບ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອ.
ການປ່ຽນໄປສູ່ແນວຄິດທີ່ເນັ້ນການບໍລິການຍັງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງອຸປະກອນການບໍລິຫານ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍຮູບແບບຂອງສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ "ສູນບໍລິການດຽວ" ແບບເກົ່າທີ່ພົນລະເມືອງມັກຈະຍື່ນເອກະສານ ແລະ ລໍຖ້າໃຫ້ຖືກເອີ້ນ; ສູນໃນປະຈຸບັນໄດ້ກາຍເປັນພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຢ່າງແທ້ຈິງ.
ເລື່ອງລາວຂອງນາງ ເຢືອງທິຫາງ (ອາຍຸ 80 ປີ, ອາໄສຢູ່ບ້ານເຕິນໝີ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ), ຜູ້ທີ່ໄດ້ມາເຮັດສຳເລັດຂັ້ນຕອນການຮັບເງິນອຸດໜູນຜູ້ສູງອາຍຸໃນມື້ທຳອິດຂອງການປະຕິບັດງານຂອງລະບົບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ເປັນຕົວຢ່າງໜຶ່ງ. ນາງຮູ້ສຶກດີໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບຢ່າງເປັນມິດຈາກທີມງານຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ການຊີ້ນຳຢ່າງກະຕືລືລົ້ນຈາກສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ, ແລະ ໄດ້ຮັບຊາ, ເຄື່ອງດື່ມ ແລະ ອາຫານວ່າງໃນພື້ນທີ່ລໍຖ້າທີ່ສະອາດ ແລະ ສະດວກສະບາຍ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນລາຍລະອຽດນ້ອຍໆ, ແຕ່ພວກມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນໃນແນວຄິດການບໍລິການຂອງອົງການລັດຖະບານ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບທີ່ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເຂດ ແລະ ເມືອງ ເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິການປະຕູດຽວໂດຍກົງເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນການແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ພົນລະເມືອງ. ຫຼື ຮູບແບບທີ່ຜູ້ນຳເຂດ ແລະ ເມືອງລົງໄປເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໂດຍກົງ... ຮູບແບບເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວນສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ໃນປັດຈຸບັນ, ດ້ວຍຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ຍ້ອນວ່າການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດໄດ້ຖືກເພີ່ມທະວີຂຶ້ນ, ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ນຳລະດັບຊຸມຊົນຕ້ອງຊີ້ນຳສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະເລື້ອຍໆ ແລະ ໂດຍກົງເພື່ອຮັບປະກັນການເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນປະຊາຊົນຢ່າງໃກ້ຊິດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນຈິດໃຈຂອງມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ, ພ້ອມກັບໂຄງການ "ການພັດທະນາການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນປະຊາກອນ, ການລະບຸຕົວຕົນ ແລະ ການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງທາງເອເລັກໂຕຣນິກເພື່ອຮັບໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະ 2022-2025, ດ້ວຍວິໄສທັດເຖິງປີ 2030," ຜູ້ນຳລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ ແລະ ການບໍລິຫານດິຈິຕອນຢ່າງຮີບດ່ວນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສະດວກ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອສຳລັບພົນລະເມືອງ. ເມື່ອເຈົ້າໜ້າທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ "ຮັບພົນລະເມືອງ" ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ "ໄປພ້ອມກັບປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ," ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນຈະຄ່ອຍໆແຄບລົງ.
ໃນສະພາບການປະຈຸບັນ, ເພື່ອນຳພາປະເທດໄປຂ້າງໜ້າ, ມັນເປັນສິ່ງຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງປະດິດສ້າງແນວຄິດ, ປ່ຽນແປງວິທີການ, ແລະ ກ້າທີ່ຈະເຮັດສິ່ງທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ຈຸດສຸມຫຼັກຕ້ອງຢູ່ທີ່ປະຊາຊົນທີ່ມີຈິດໃຈຮັບໃຊ້ສູງສຸດສະເໝີ. ສິ່ງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ນຳແຕ່ລະຄົນ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ນຳສູງສຸດ, ຕ້ອງມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບ, ພ້ອມທີ່ຈະຮັບເອົາສິ່ງໃໝ່ໆ, ແລະ ຍົກລະດັບຕົນເອງເພື່ອເອົາຊະນະລັດທິອະນຸລັກນິຍົມ ແລະ ຄວາມຊຸດໂຊມ, ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຂະບວນການພັດທະນາ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/tu-duy-hanh-chinh-phuc-vu-post802728.html








(0)