ອາຍຸບໍານານສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ 3-4 ເດືອນ

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານເພດຊາຍພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກປົກກະຕິແມ່ນ 61 ປີ ແລະ 4 ເດືອນສໍາລັບແມ່ຍິງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ແລະ 4 ເດືອນຕາມລໍາດັບ.

ອາຍຸບໍານານຈະເພີ່ມຂຶ້ນຕາມແຜນກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຕ່ປີ 2021, ໄປຈົນຮອດປີ 2028, ຜູ້ຊາຍຈະມີອາຍຸ 62 ປີໃນປີ 2028 ແລະ ເພດຍິງຈະມີອາຍຸຮອດ 60 ປີໃນປີ 2035.

ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຕ້ອງການອອກບໍານານໄວ, ນອກຈາກການຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມ 20 ປີ, ຕ້ອງມີການປະເມີນຄວາມອາດສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫຼຸດລົງ 61% ຂຶ້ນໄປ. ຜູ້ທີ່ບໍ່ບັນລຸອັດຕາການຫຼຸດຜ່ອນຂ້າງເທິງແມ່ນບໍ່ມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບການບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ.

ໄລຍະເບັ້ຍບໍານານກ່ອນກຳນົດບໍ່ໃຫ້ເກີນ 5 ປີ ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຫຼຸດກຳລັງແຮງງານຈາກ 61% ລົງເຫຼືອຕ່ຳກວ່າ 81% ແລະ ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 10 ປີ ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຫຼຸດກຳລັງແຮງງານໃຫ້ເກີນ 81%. ສໍາລັບແຕ່ລະປີຂອງການບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ, ອັດຕາເງິນບໍານານຂອງພະນັກງານຈະຖືກຫັກອອກ 2%.

ອາຍຸບໍານານຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ເດືອນຕໍ່ປີສຳລັບຜູ້ຊາຍ ແລະ 4 ເດືອນສຳລັບແມ່ຍິງແຕ່ປີ 2021. ຮູບພາບ: ຫວຽດນາມ — ອາຍຸບໍານານຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ເດືອນຕໍ່ປີສຳລັບຜູ້ຊາຍ ແລະ 4 ເດືອນສຳລັບແມ່ຍິງແຕ່ປີ 2021. ຮູບພາບ: *ຫວຽດນາມ*

ເງື່ອນໄຂຮັບເງິນບໍານານຍັງຖືກຍົກສູງຂຶ້ນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບອາຍຸບໍານານ. ປີນີ້, ຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂປົກກະຕິແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຖ້າພວກເຂົາມີອາຍຸ 61 ປີສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະ 56 ປີ 4 ເດືອນສໍາລັບແມ່ຍິງແລະໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 20 ປີ.

ລະດັບຜົນປະໂຫຍດແມ່ນ 45% ຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍທີ່ໃຊ້ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ, ໃນແຕ່ລະປີຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມຈະສະສົມເພີ່ມເຕີມ 2%. ເພື່ອໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສູງສຸດ, ແຮງງານຍິງຕ້ອງຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ 30 ປີ, ແຮງງານເພດຊາຍຕ້ອງຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ 35 ປີ.

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຕີລາຄາວ່າ: ລະບຽບການຍົກສູງອາຍຸບຳນານຕາມແຜນກຳນົດຈະຊ່ວຍເພີ່ມຈຳນວນຄົນທີ່ອາຍຸອອກແຮງງານໃນແຕ່ລະປີ, ຫຼຸດຜ່ອນສະພາບການອອກແຮງງານເພື່ອຮັບເງິນບຳນານໄວ. ຮອດທ້າຍປີ 2022, ຄົນງານຈະອອກກິນເບ້ຍບຳນານໃນອາຍຸສະເລ່ຍ 56,6 ປີ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 55,8 ປີໃນປີ 2016, ຄົນງານຈະຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມໃຫ້ໄດ້ໂດຍສະເລ່ຍ 29,9 ປີ ກ່ອນອອກກິນເບ້ຍບຳນານ.

ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ພັກຜ່ອນຢູ່ທະເລສາບຮ່ວານກ໋ຽມ, ສິງຫາ 2023. ພາບ: ຫງອກແທ່ງ — ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ພັກຜ່ອນຢູ່ທະເລສາບຮ່ວານກ໋ຽມ, ສິງຫາ 2023. ພາບ: *ຫງອກແທ່ງ*

ອັດຕາເງິນບໍານານສູງສຸດຂອງຊາວຫວຽດນາມ ແມ່ນຂຶ້ນເຖິງ 75%, ສູງເມື່ອທຽບໃສ່ບາງປະເທດໃນພາກພື້ນ, ແຕ່ເງິນບໍານານສະເລ່ຍພຽງແຕ່ 5,4 ລ້ານດົ່ງ ຍ້ອນພື້ນຖານເງິນເດືອນຕ່ຳໃນການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ.

ໃນທົ່ວປະເທດ, ປະຈຸບັນ, ຜູ້ເຖົ້າ 2,7 ລ້ານຄົນໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈາກກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານ 17,5 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮ່ວມລະບົບ. ໂດຍສະເລ່ຍ, ສໍາລັບທຸກໆ 6.5 ຄົນທີ່ຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມ, ມີຜູ້ຮັບບໍານານຫນຶ່ງຄົນ. ໃນປີ 1996, ມີ 217 ຄົນຈ່າຍເງິນໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ 1 ຄົນ; ໃນປີ 2000, ຈໍານວນຜູ້ຈ່າຍເງິນແມ່ນ 34 ຄົນ, ແລະໃນປີ 2016, ມີ 9 ຄົນຈ່າຍໃຫ້ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ 1 ຄົນ.

ຫົງຈຽວ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ

: ລະຫັດແຮງງານ ເງິນບໍານານ ອາຍຸບໍານານ

(0)

No data