ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາການບັນຈຸຄູສອນ 279 ຄົນ.

GD&TĐ - ການຮັບສະໝັກພະນັກງານ 279 ຕຳແໜ່ງ ຈະແກ້ໄຂບັນຫາຂາດເຂີນຄູອາຈານ, ຮັບປະກັນການຮຽນການສອນຢູ່ບັນດາໂຮງຮຽນແຂວງ ຮ່າຕິງ.

Báo Giáo dục và Thời đại•12/09/2025

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຫາກໍ່ຮັບຮອງເອົາແຜນການຮັບເອົາຄູສອນ 279 ຄົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຮຽນການສອນໃນສົກຮຽນ 2025-2026 ແລະ ຊຸມປີຕໍ່ໄປ, ພ້ອມທັງແກ້ໄຂບັນຫາຂາດແຄນຄູສອນທຸກຂັ້ນ.

ໂຄຕ້າການຮັບສະໝັກແມ່ນໄດ້ຈັດສັນໃຫ້ທຸກລະດັບຂອງການສຶກສາລວມທັງອະນຸບານ, ປະຖົມ, ມັດທະຍົມ, ໂຮງ ຮຽນມັດ ທະຍົມສຶກສາ ແລະ ວິຊາຊີບ ແລະ ສູນການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ (VET-GDTX).

ສະເພາະຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ບັນຈຸຄູສອນ 7 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 1 ໂຄຕ້າ ເພື່ອປະຕິບັດດໍາລັດ 179/2024/ນຍ-ຄພສ ຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນມາເຮັດວຽກຢູ່ພັກ, ອົງການລັດ ແລະ ອົງການ ການເມືອງ-ສັງຄົມ ; ສູນອາຊີວະສຶກສາ ແລະ ສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ ຮັບສະໝັກພະນັກງານ 4 ໂຄຕ້າ.

ລະດັບອະນຸບານ ວາງແຜນຮັບສະໝັກພະນັກງານ 36 ຕໍາແໜ່ງ.

ໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນຮັບສະໝັກນັກຮຽນທັງໝົດ 268 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ຊັ້ນອະນຸບານ 36 ຄົນ, ຊັ້ນປະຖົມ 180 ຄົນ ແລະ ມັດທະຍົມ 52 ຄົນ.

ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຂາດເຂີນຄູທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຂາດເຂີນວິຊາການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ສົ່ງຄູສອນ 58 ຄົນໄປໂຮງຮຽນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການ.

ການຮັບສະໝັກແມ່ນດຳເນີນໄປຕາມຫຼັກການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບໂຮງຮຽນທີ່ຂາດຄູສອນ ແລະ ບໍ່ທັນໄດ້ຕາມມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້. ສະເພາະຊັ້ນອະນຸບານມີຄູສອນໜ້ອຍກວ່າ 2 ຄົນ/ຊັ້ນຮຽນ, ຊັ້ນປະຖົມມີຄູສອນໜ້ອຍກວ່າ 1.42 ຄົນ/ຊັ້ນຮຽນ ແລະ ຕ້ອງຮັບປະກັນໃຫ້ແຕ່ລະຊັ້ນຮຽນມີຄູວັດທະນະທຳຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຄົນ. ໃນລະດັບມັດທະຍົມຕົ້ນ, ການຮັບສະໝັກແມ່ນສຸມໃສ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຄວາມຂາດເຂີນສູງ, ຮັບປະກັນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງບັນດາພາກພື້ນ.

ຈຸດໃໝ່ໃນການຮັບສະໝັກພະນັກງານປີ 2025 ແມ່ນການປະຕິບັດການຮັບສະໝັກພະນັກງານຕາມທີ່ຢູ່ຂອງໂຮງຮຽນສະເພາະ. ວິທີນີ້ຊ່ວຍເພີ່ມກຳລັງພະນັກງານໃຫ້ໂຮງຮຽນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ອາຍຸຍືນຂອງພະນັກງານການສິດສອນ.

ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/ubnd-tinh-ha-tinh-phe-duyet-tuyen-dung-279-chi-tieu-giao-vien-post748190.html