ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ ແລະ ການສ້າງລະບົບນິເວດດ້ານມະນຸດສະທຳດີຈີຕອນ.

ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 28-29 ພຶດສະພາ, ສະມາຄົມສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ອາຍຸການ 2026-2031, ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ແທນ 257 ຄົນ ທີ່ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ, ອາສາສະໝັກ ແລະ ຊາວໜຸ່ມປະມານ 400.000 ຄົນ.

ທັດສະນະຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່ປະກອບດ້ວຍສະມາຊິກ 59 ທ່ານ. ທ່ານ ຫງວຽນມິງຢິດ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນປະທານ ສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ປະຈຳນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ສະໄໝປີ 2026 - 2031.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ທ່ານນາງ ໂດທິທູຖາວ, ປະທານສະພາກາແດງຫວຽດນາມ, ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງສະພາກາແດງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນໄລຍະຜ່ານມາ; ແລະ ສະແດງຄວາມໝັ້ນໃຈວ່າຮູບແບບມະນຸດສະທຳທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ ແລະ ໃຊ້ໄດ້ຈິງຫຼາຍຢ່າງທີ່ສະມາຄົມໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຈະມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີຜົນກະທົບຢ່າງກວ້າງຂວາງຕໍ່ຊຸມຊົນ.

ຄວາມພະຍາຍາມໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອລໄດ້ຖືກນຳໃຊ້ໃນເບື້ອງຕົ້ນໃນກິດຈະກຳດ້ານມະນຸດສະທຳ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການລະດົມຊັບພະຍາກອນ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນປະຊາຊົນ. ໂດຍສະເພາະ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ ແລະ ອາສາສະໝັກຂອງສະພາກາແດງໃນຕົວເມືອງແມ່ນມີໜ້າຢູ່ໃນເຂດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ໃນສະຖານະການຮີບດ່ວນສະເໝີ, ກາຍເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີຂອງຄວາມເມດຕາ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ.

ທ່ານນາງ ໂດທິທູຖາວ, ປະທານສະພາກາແດງຫວຽດນາມ, ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ທ່ານນາງ ໂດທິທູຖາວ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະມາຄົມສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ປະຈຳນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃນໄລຍະໃໝ່ ຈຳເປັນຕ້ອງຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງໄປສູ່ວິທີການທີ່ມີຄວາມຫ້າວຫັນ, ລະອຽດຮອບຄອບ, ວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງກວ່າເກົ່າ; ໂດຍສະເພາະ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງເຊັ່ນ: ແຮງງານອົບພະຍົບ, ຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ອາໄສຢູ່ຄົນດຽວ, ເດັກນ້ອຍທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງອື່ນໆ...

“ສະມາຄົມຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນໃນການປະສານງານຄວາມພະຍາຍາມດ້ານມະນຸດສະທຳ, ກາຍເປັນສູນກາງເຊື່ອມຕໍ່ຄະນະພັກ, ອົງການລັດຖະບານ, ທຸລະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳດ້ານມະນຸດສະທຳ; ຮັບປະກັນຫຼັກການຂອງການເຂົ້າເຖິງປະຊາຊົນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຖືກຕ້ອງ, ໃນເວລາທີ່ເໝາະສົມ, ດ້ວຍຄວາມໂປ່ງໃສ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງ. ສະມາຄົມຈຳເປັນຕ້ອງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ທັນສະໄໝ, ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ; ພັດທະນາຊາວໜຸ່ມ ແລະ ກຳລັງອາສາສະໝັກຢ່າງແຂງແຮງ; ສ້າງຕັ້ງສາຂາສະມາຄົມໃນໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ ແລະ ທຸລະກິດ; ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານຂອງຕົນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ການປົກຄອງທີ່ທັນສະໄໝ,” ທ່ານນາງ ໂດ ທິທູຖາວ ເນັ້ນໜັກ.

ໃນການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຊົມເຊີຍກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ , ທ່ານ ເລ ກວກຟອງ, ໄດ້ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງສະມາຄົມສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ເຊິ່ງໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແລະ ສະຫວັດດີພາບຂອງປະຊາຊົນ. ໂຄງການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຢ່າງຂອງສະມາຄົມບໍ່ພຽງແຕ່ປະໄວ້ຮ່ອງຮອຍທີ່ຊັດເຈນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງອີກດ້ວຍ. ສະມາຄົມໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອເປັນປະຈຳໃຫ້ແກ່ສະຖານທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອມະນຸດສະທຳຫຼາຍກວ່າ 16,000 ແຫ່ງ; ກໍ່ສ້າງເຮືອນສະພາກາແດງ 310 ຫຼັງ; ໃຫ້ການດູແລສຸຂະພາບແກ່ປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າ 2.3 ລ້ານຄົນ; ໃຫ້ອາຫານເກືອບ 8 ລ້ານຄາບແກ່ຄົນເຈັບທີ່ທຸກຍາກ ແລະ ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນສະພາບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ; ແລະ ໄດ້ລະດົມປະຊາຊົນເກືອບ 1,000 ຄົນລົງທະບຽນບໍລິຈາກອະໄວຍະວະ ແລະ ເນື້ອເຍື່ອ...

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເລກວກຟອງ ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.

ທ່ານ ເລກວກຟອງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກລະດັບຂອງສະມາຄົມສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງວິທີການດຳເນີນງານຂອງຕົນ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດ ແລະ ຖານະຂອງຕົນຢ່າງຮອບດ້ານ, ແລະ ສ້າງລະບົບນິເວດມະນຸດສະທຳທີ່ຍືນຍົງ. “ທຸກລະດັບຂອງສະມາຄົມຄວນສືບຕໍ່ຮັກສາ ແລະ ສົ່ງເສີມປະເພນີມະນຸດສະທຳອັນສູງສົ່ງ, ພະຍາຍາມກາຍເປັນອົງການມະນຸດສະທຳທີ່ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ທັນສະໄໝ ທີ່ສາມາດນຳພາ, ປະສານງານ ແລະ ສ້າງຄຸນຄ່າທາງສັງຄົມໃນທາງບວກ; ສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງວິທີການລະດົມຊັບພະຍາກອນທາງສັງຄົມຢ່າງໂປ່ງໃສ, ນຳໃຊ້ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ , ແລະ ສ້າງລະບົບນິເວດມະນຸດສະທຳດີຈີຕອນ.”

ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຜູ້ແທນໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບທິດທາງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິສຳລັບໄລຍະ 2026-2031, ໂດຍສຸມໃສ່ການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຢ່າງແຂງແຮງ; ສົ່ງເສີມບົດບາດຫຼັກ ແລະ ການປະສານງານໃນກິດຈະກຳມະນຸດສະທຳ; ແລະ ການສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ທັນສະໄໝ, ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ທັນສະໄໝ ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານການພັດທະນາຂອງເຂດຕົວເມືອງພິເສດ.

ທ່ານນາງ ໂດທິທູຖາວ, ປະທານສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບດອກໄມ້ ແລະ ຈົດໝາຍອວຍພອນໃຫ້ທ່ານ ເລກວກຟອງ, ຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໃນໂອກາດທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນປະທານກິຕິມະສັກຂອງສະພາກາແດງຫວຽດນາມ ປະຈຳນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ສະມາຄົມຍັງໄດ້ລະບຸເຖິງສາມຄວາມກ້າວໜ້າຄື: ການສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນດ້ານດິຈິຕອນ ແລະ ການສ້າງລະບົບນິເວດດ້ານມະນຸດສະທຳດ້ານດິຈິຕອນ; ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ ແລະ ອາສາສະໝັກ; ແລະ ການສ້າງສູນເລືອດໂດຍອີງໃສ່ຮູບແບບທີ່ທັນສະໄໝ, ຄ່ອຍໆເປັນແມ່ບົດໃນເຕັກໂນໂລຊີສຳລັບການຮັບ, ການກວດ, ການຜະລິດ ແລະ ການສະໜອງຜະລິດຕະພັນເລືອດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງເລືອດ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການດູແລສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/ung-dung-cong-nghe-so-va-xay-dung-he-sinh-thai-nhan-dao-so-20260529134408110.htm