ກໍາມະ ການກົມການເມືອງ , ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຢ້ຽມຢາມນັກຮຽນ ແລະ ຄູສອນໂຮງຮຽນ ໄຮວົງ - ໂຮງຮຽນກິນນອນໃຫ້ເດັກນ້ອຍຜູ້ເສຍດາຍທີ່ສູນເສຍພໍ່ແມ່ຍ້ອນພະຍາດໂຄວິດ-19_ພາບ: TTXVN.
ແນວຄວາມຄິດ ຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດ
ແນວຄິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ມີອິດທິພົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງຄື: 1- ມະນຸດສະທຳໃນບັນດາຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ປະຫວັດສາດຂອງຊາວຫວຽດນາມ , ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການເຄົາລົບນັບຖືຄຸນຄ່າມະນຸດສະທຳ, ຄວາມຮັກແພງ, ຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບ. ພິເສດແມ່ນແນວຄິດກ່ຽວກັບສິດເສລີ, ເອກະລາດໄດ້ຮັບການສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງຜ່ານປະຫວັດສາດແຫ່ງການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຜ່ານຂະບວນການນຳພາຕໍ່ສູ້ຍາດເອົາເອກະລາດແຫ່ງຊາດ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ: ສິດທິມະນຸດບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບັນຫາຂອງບຸກຄົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕິດພັນກັບສິດເສລີ, ເອກະລາດ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດ. ທ່ານໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າ ພຽງແຕ່ເມື່ອປະເທດຊາດໄດ້ຮັບເອກະລາດ, ປະຊາຊົນຂອງຕົນຈຶ່ງສາມາດມີສິດພື້ນຖານຢ່າງແທ້ຈິງ; 2- ປັດຊະຍາ ແລະ ອຸດົມຄະຕິຂອງ ລັດທິມາກ-ເລນິນ: ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສືບທອດ ແລະ ປະດິດສ້າງ ອຸດົມການຂອງ ລັດທິມາກ-ເລນິນ ກ່ຽວກັບການປົດປ່ອຍມະນຸດ ແລະ ສັງຄົມທີ່ບໍ່ມີການກົດຂີ່ຂູດຮີດ ແລະ ການຂູດຮີດ; 3- ອຸດົມການດ້ານຄຸນຄ່າດ້ານມະນຸດສະທຳ : ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ດູດດື່ມບັນດາຄຸນຄ່າສິດທິມະນຸດທົ່ວປວງຊົນຈາກການປະຕິວັດໃຫຍ່ໃນ ໂລກ , ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖະແຫຼງການປະກາດເອກະລາດຂອງອາເມລິກາ, ຖະແຫຼງການສິດທິມະນຸດ ແລະ ສິດພົນລະເມືອງຂອງຝະລັ່ງ, ແນວຄິດທີ່ກ້າວໜ້າອື່ນໆຂອງມະນຸດຊາດ ແລະ ໄດ້ນຳໃຊ້ວິວັດການປະດິດສ້າງຂອງຫວຽດນາມ; 4- ປະສົບການຊີວິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດ: ໃນໄລຍະເດີນທາງໄປຍັງຫຼາຍປະເທດ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ເຫັນເຫດການບໍ່ຍຸຕິທຳ ແລະ ການສູນເສຍສິດເສລີຂອງປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນ, ພິເສດແມ່ນປະຊາຊົນ ຫວຽດນາມ. ປະສົບການພາກປະຕິບັດນີ້ໄດ້ເສີມສ້າງຄວາມຄິດຂອງລາວກ່ຽວກັບຄວາມຈໍາເປັນຂອງການປົດປ່ອຍແຮງງານແລະປະຊາຊົນທີ່ຖືກກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງໃນໂລກຈາກການກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງແລະຄວາມບໍ່ຍຸຕິທໍາ, ການຕໍ່ສູ້ເພື່ອຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມຍຸຕິທໍາທາງສັງຄົມ, ແລະການປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດ. ສະນັ້ນ, ແນວຄວາມຄິດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດແມ່ນມີຄວາມເປັນມະນຸດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ແທດເໝາະກັບສະພາບການ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໃນຂະບວນການຕໍ່ສູ້ເພື່ອເອກະລາດ ແລະ ກໍ່ສ້າງປະເທດ, ມີຄຸນຄ່າໃນຍຸກສະໄໝ ແລະ ທັນສະໄໝ.
ນັບແຕ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງມາ, ພັກຂອງພວກເຮົາລ້ວນແຕ່ຢືນຢັນວ່າ ລັດທິມາກ - ເລນິນ ແລະ ແນວຄິດໂຮ່ຈີມິນແມ່ນ “ເຂັມທິດ” ໃນທຸກການກະທຳ, ຕ້ອງຮັດແໜ້ນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນພາກປະຕິບັດເພື່ອ “ປະກອບສ່ວນພັດທະນາລັດທິມາກ - ເລນິນ ແລະ ແນວຄິດໂຮ່ຈິມິນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເພີ່ມທະວີສະຕິປັນຍາ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບດ້ານການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ. ການປະຕິວັດ" (1) . ພິເສດ, ແນວຄິດ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດ ແມ່ນລະບົບທັດສະນະລວມ ແລະເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການປົດປ່ອຍມະນຸດ, ຮັບປະກັນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດ, ກ່ຽວກັບສິດຂອງພົນລະເມືອງ, ປັບປຸງຊີວິດດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ..., ແມ່ນໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິບັດຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລັດທິມາກ-ເລນິນ ໃນເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງປະເທດຊາດ, ສືບທອດມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດເຮົາ. quintessence ຂອງວັດທະນະທໍາຂອງມະນຸດ. ມັນສາມາດເວົ້າໄດ້, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ໝູນໃຊ້ ແລະ ພັດທະນາຫຼັກການ ເອກະລາດ, ເສລີພາບ, ຄວາມຜາສຸກ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບບັນດາຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງຊາວຫວຽດນາມ ທີ່ມີມູນເຊື້ອວັດທະນະທຳມະນຸດ, ເຊັ່ນ: ແນວຄິດຂອງຜູ້ນຳ VI Lenin ກ່ຽວກັບສິດຕັດສິນເອກະລາດແຫ່ງຊາດ ຕາມແບບຢ່າງຂອງສັງຄົມນິຍົມໃນສະໄໝໂຊວຽດ; ຄຸນຄ່າຂອງເສລີພາບ, ຄວາມສະເຫມີພາບ, ແລະຄວາມເປັນພີ່ນ້ອງກັນຂອງການປະຕິວັດ bourgeois ຝຣັ່ງ (1789); ຄຳສອນຂອງ “ສາມປະຊາຊົນ” (ເອກະລາດແຫ່ງຊາດ, ສິດພົນລະເມືອງ, ສິດເສລີ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ) ຂອງຜູ້ຮັກຊາດຈີນ Sun Yat-sen; ຄຸນຄ່າສິດທິມະນຸດທົ່ວປວງຊົນຕາມທັດສະນະຂອງກົດໝາຍ ແລະ ການປະຕິບັດສາກົນ, ແລະ ອື່ນໆ, ນຳໃຊ້ຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຕາມເງື່ອນໄຂ ແລະ ສະພາບການຂອງຫວຽດນາມ. ພິເສດ, ເນື້ອໃນຫຼັກຂອງຄວາມຄິດກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສະແດງອອກໃນດ້ານພື້ນຖານຄື:
ກ່ອນອື່ນໝົດ , ລັດທິສັງຄົມນິຍົມແມ່ນລະບອບທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດໃຫ້ທຸກຄົນຢູ່ຫວຽດນາມ, ແມ່ນ “ຖ້າເຮົາກ້າວເຂົ້າສູ່ສັງຄົມນິຍົມ, ປະຊາຊົນຈະຮັ່ງມີຂຶ້ນທຸກວັນ, ປະເທດຊາດຂອງເຮົາຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງກວ່າທຸກວັນ” (2) . ລັກສະນະສັງຄົມນິຍົມຢູ່ປະເທດເຮົາແມ່ນລັກສະນະສັງຄົມຕົວຈິງໂດຍປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນ; ສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າຂອງເສລີພາບ, ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ແລະຄວາມສຸກ; ສົມທົບກັນຢ່າງກົມກຽວກັບຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ ແລະ ສ່ວນລວມເຂົ້າກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງສັງຄົມ; ແກ້ໄຂບັນຫາການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຄວາມມ່ວນຊື່ນ; ມີຈັນຍາບັນມະນຸດສະທຳລະດັບສູງສຸດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງມະນຸດທົ່ວໄປ, ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ເວົ້າສະເພາະ. ປະທານໂຮ່ຈີມິນຊີ້ອອກວ່າ, ສັງຄົມນິຍົມແມ່ນຈຸດທີ່ຈະ “ ນຳປະຊາຄົມໄປສູ່ຊີວິດທີ່ມີຄ່າຄວນ, ສະຫງ່າລາສີ, ຮຸ່ງເຮືອງເຫຼືອງເຫຼື້ອມ, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນມີເອກະລາດ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ມີພະລັງ, ມຸ່ງໄປສູ່ຂອບເຂດທີ່ສົດໃສ ” (3) , “ລັດທິສັງຄົມນິຍົມ ແລະ ກອມມູນິດສາມາດປົດປ່ອຍປະຊາຊົນທີ່ຖືກກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວໂລກຈາກການເປັນຂ້າທາດ” (4) . ເສລີ ; ໃນຈິດໃຈນັ້ນ, ເພິ່ນໄດ້ອຸທິດຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເຕັມສ່ວນເພື່ອໃຫ້ເກີດສັງຄົມໃໝ່, ສວຍງາມ, ກ້າວໜ້າ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ, ເຊິ່ງປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການປົດປ່ອຍຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ມີເງື່ອນໄຂເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ. ເພາະຕາມພຣະອົງວ່າ: “ເຮົາໄດ້ຮັບອິດສະລະພາບແລະເປັນເອກະລາດ, ແຕ່ຖ້າປະຊາຊົນຍັງອຶດຫິວຕາຍ, ອິດສະລະພາບແລະຄວາມເປັນເອກະລາດກໍບໍ່ມີຄວາມໝາຍ, ຄົນເຮົາພຽງແຕ່ຮູ້ຄຸນຄ່າຂອງອິດສະລະພາບ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະລາດເທົ່ານັ້ນ” (6) ແລະ “ຖ້າປະເທດເປັນເອກະລາດ ແຕ່ປະຊາຊົນບໍ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ອິດສະລະພາບກໍບໍ່ມີຄວາມໝາຍ” (7) .
ອັນທີສອງ , ຫຼັກການຂອງສິດທິມະນຸດແມ່ນຕິດພັນກັບ "ເອກະລາດ - ເສລີພາບ - ຄວາມສຸກ", ຕິດພັນກັບສິດທິຂອງຊາດແລະຊົນຊັ້ນ, ເພາະວ່າການໄດ້ຮັບສິດທິມະນຸດ "ແມ່ນຜົນຂອງການຕໍ່ສູ້ອັນຍາວນານຂອງແຮງງານແລະປະຊາຊົນທີ່ຖືກກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງໃນໂລກແລະຍັງເປັນຜົນຂອງການຕໍ່ສູ້ຂອງມະນຸດເພື່ອເປັນເຈົ້າຂອງທໍາມະຊາດ; ດັ່ງນັ້ນສິດທິມະນຸດຈຶ່ງກາຍເປັນຄຸນຄ່າລວມຂອງມະນຸດ" (8) . ການປະຕິບັດປະຫວັດສາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ເມື່ອປະເທດໃດສູນເສຍອະທິປະໄຕ, ສິດທິມະນຸດຖືກຢຽບຢ່ຳຢ່າງໜັກໜ່ວງ, ພິເສດແມ່ນໃນສະໄໝອານານິຄົມຝຣັ່ງ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ໃນຍຸກໃດ, ປະເທດໃດ, ບໍ່ເຄີຍມີໃຜລະເມີດສິດທິມະນຸດຢ່າງໂຫດຮ້າຍ ແລະ ໂຫດຮ້າຍ” (9) ; ເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນຂອງສິດທິມະນຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນແມ່ນປະເທດຊາດຕ້ອງມີອິດສະລະພາບ, ເປັນເອກະລາດ, ແລະອະທິປະໄຕຂອງຊາດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັກສາ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ມັນບໍ່ແມ່ນຈົນກ່ວາການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ (1945) ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ສາທາລະນະລັດປະຊາທິປະໄຕຫວຽດນາມ (ປະຈຸບັນສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ) ໄດ້ເກີດມາ, ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການປົດປ່ອຍຈາກການເປັນຂ້າທາດ, ແລະໄດ້ຮັບຄ່ານິຍົມຂອງເອກະລາດ, ເສລີພາບ; ຈາກນີ້, ສິດພົນລະເມືອງໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍເປັນຄັ້ງທຳອິດ. ປະເທດພັດທະນາໄປສູ່ເປົ້າໝາຍ “ຄົນຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ສະເໝີພາບ, ພົນລະເຮືອນ” - ການສະແດງອອກຢ່າງຈິງຈັງສູງສຸດຂອງສິດທິມະນຸດ, ການປົກປັກຮັກສາອະທິປະໄຕແຫ່ງຊາດ ແລະປະຊາຊົນ.
ອັນທີສາມ , “ປະຊາທິປະໄຕ” ແມ່ນພື້ນຖານໃນການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດ, ໂດຍສະແດງອອກໃນສິດ ເປັນເຈົ້າຂອງ ກ່ຽວກັບສິດ ເປັນເຈົ້ານາຍ, ເພາະວ່າ “ປະເທດເຮົາເປັນປະເທດປະຊາທິປະໄຕ, ຜົນປະໂຫຍດທັງໝົດແມ່ນ ຂອງປະຊາຊົນ , ອຳນາດທັງໝົດເປັນ ຂອງປະຊາຊົນ… ລັດຖະບານຈາກປະຊາຄົມເຖິງປະຊາຊົນສູນກາງ ແມ່ນເລືອກຕັ້ງ ” (10) . ສະນັ້ນ, ປະຊາຊົນແມ່ນຫົວເລື່ອງທີ່ແທ້ຈິງຂອງລະບອບ, ຖືອຳນາດ, ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນດຳເນີນລັດຖະບານນັ້ນແທນ. ແລະຖ້າຫາກວ່າ “ລັດຖະບານທໍາຮ້າຍປະຊາຊົນ, ປະຊາຊົນມີສິດທີ່ຈະຂັບໄລ່ລັດຖະບານ” (11) . ອາດເວົ້າໄດ້ວ່າ “ປະຊາທິປະໄຕ” ແມ່ນພື້ນຖານໃນການສ້າງລະບົບກົດໝາຍ, ຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດ, ສິດພົນລະເຮືອນ, ຕິດພັນກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງຊຸມຊົນ ແລະຜົນປະໂຫຍດແຫ່ງຊາດ.
ທີສີ່ , ສິດທິມະນຸດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນໃນທຸກຊັ້ນຄົນ ແລະ ສັງຄົມ, ນັບແຕ່ເດັກນ້ອຍ, ໄວລຸ້ນ, ໄວໜຸ່ມ, ຍິງ, ຜູ້ເຖົ້າ, ຄົນງານ, ຊາວກະສິກອນ, ປັນຍາຊົນ, ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ອື່ນໆ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ປະເທດເຮົາເປັນປະເທດສາມັກຄີຂອງຫຼາຍຊົນເຜົ່າ, ທຸກຊົນເຜົ່າດຳລົງຊີວິດຢູ່ ຫວຽດນາມ ແມ່ນສະເໝີພາບໃນສິດ ແລະ ພັນທະ” (12) . ນອກນີ້, ສິດທິມະນຸດສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນທຸກຂົງເຂດເຊັ່ນ: ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ພົນລະເມືອງ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ທຸກຄົນມີສິດເທົ່າທຽມກັນ, ຊາຍ ແລະ ຍິງມີສິດເທົ່າທຽມກັນ. ປະທານໂຮ່ຈິມິນຢືນຢັນ “ພວກເຮົາເຮັດວິວັດການຕໍ່ສູ້ເພື່ອສິດສະເໝີພາບ, ຜູ້ຊາຍ ແລະ ຍິງມີສິດເທົ່າທຽມກັນ” (13) . ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ພົນລະເມືອງທັງໝົດໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເຂົ້າຮ່ວມລັດຖະບານ, ມີສິດເລືອກຕັ້ງ; ເສລີພາບໃນການປາກເວົ້າ, ການພິມເຜີຍແຜ່, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຊຸມນຸມ; ສິດເສລີໃນການເຊື່ອຖື ແລະ ການຢູ່ອາໄສ, ການເດີນທາງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກຸ່ມຜູ້ດ້ອຍໂອກາດໃນສັງຄົມກໍ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ປົກປ້ອງຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຕາມຫຼັກການແຈກຢາຍຢ່າງຍຸດຕິທຳຄື: “ເຮັດວຽກຫຼາຍໄດ້ຫຼາຍ, ເຮັດວຽກໜ້ອຍ, ໄດ້ໜ້ອຍ, ບໍ່ເຮັດວຽກ, ໄດ້ຫຍັງ, ຜູ້ເຖົ້າ ຫຼື ຄົນພິການຈະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ເບິ່ງແຍງຈາກລັດ” (14) .
ທີຫ້າ , ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງສຸມໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນຖານະຕຳແໜ່ງ“ລັດຖະກອນ” ແລະ “ຜູ້ຮັບໃຊ້” ໃຫ້ສູງສຸດເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງປະຊາຊົນ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ທ່ານຍັງຢືນຢັນທັດສະນະທີ່ວ່າ ສິດແມ່ນຂາດບໍ່ໄດ້ຈາກພັນທະ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ, “ສິດເສລີປະຊາທິປະໄຕຂອງແຕ່ລະຄົນແມ່ນຂາດບໍ່ໄດ້ຈາກພັນທະ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພົນລະເມືອງ” (15) . ປຶ້ມປົກຂາວ “ຜົນສຳເລັດໃນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາສິດທິມະນຸດຫວຽດນາມ” ຍັງເນັ້ນໜັກວ່າ: “ສິດ ແລະ ເສລີຂອງແຕ່ລະຄົນສາມາດຮັບປະກັນ ແລະ ຊຸກຍູ້ບົນພື້ນຖານເຄົາລົບສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຄົມ; ສິດຕ້ອງໄປຄຽງຄູ່ກັບພັນທະຂອງສັງຄົມ” (16) . ນອກຈາກນັ້ນ, ຕາມທ່ານແລ້ວ, ຕ້ອງກຳນົດວ່າສິດຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນບົນພື້ນຖານເຄົາລົບສິດຂອງປະຊາຊາດອື່ນ.
ປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດໃນເກືອບ 40 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍຂະບວນການປັບປຸງ. ຢູ່ຫວຽດນາມ
ຜົນສຳເລັດ
ໃນໄລຍະກ່ອນການປັບປຸງ, ຍ້ອນເຫດຜົນຕ່າງໆ, ບາງຂໍ້ກຳນົດໃນລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍຂອງຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດຍັງບໍ່ທັນມີປະສິດທິຜົນຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ນັບແຕ່ປີ 1986 ເປັນຕົ້ນມາ, ຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານໃນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຈາກທົ່ວໂລກ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາສົນທິສັນຍາສາກົນທີ່ມີພື້ນຖານ ແລະ ສຳຄັນທີ່ສຸດກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດ, ເຊັ່ນ: ສົນທິສັນຍາກ່ຽວກັບສິດທິພົນລະເຮືອນ ແລະ ການເມືອງ; ສົນທິສັນຍາວ່າດ້ວຍສິດທິທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ວັດທະນະທໍາ; ສົນທິສັນຍາວ່າດ້ວຍການລົບລ້າງທຸກຮູບການຈຳແນກຈຳແນກຕໍ່ແມ່ຍິງ; ເປັນສະມາຊິກທີ່ຕັ້ງໜ້າໃນບັນດາເວທີປາໄສ ແລະ ກອງປະຊຸມພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນໃນຂົງເຂດສິດທິມະນຸດ, ແລະ ອື່ນໆ; ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນທີ່ຕັ້ງ ແລະ ກຽດສັກສີສາກົນທີ່ນັບມື້ນັບສູງຂຶ້ນຂອງປະເທດພວກເຮົາ, ປະຕິເສດບັນດາການປະຕິເສດ, ການບິດເບືອນ ແລະ ການໂຕ້ຖຽງກັນຂອງບັນດາກຳລັງສັດຕູກ່ຽວກັບບັນດາຜົນງານໃນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ລະບົບກົດໝາຍຂອງຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ການເມືອງ, ພົນລະເຮືອນ, ສັງຄົມ ແລະ ວັດທະນະທຳກໍ່ສ້າງສະຖາບັນ. ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ບົນຈິດໃຈ “ເບິ່ງແຍງດູແລຄວາມຜາສຸກ ແລະ ພັດທະນາຮອບດ້ານຂອງປະຊາຊົນ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາສົນທິສັນຍາສາກົນກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດທີ່ປະເທດເຮົາໄດ້ລົງນາມ” ( 17) .
ສະນັ້ນ, ບົນພື້ນຖານການສືບທອດ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາໝາກຜົນຂອງວຽກງານປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດສິດພົນລະເຮືອນ ແລະ ສິດທິມະນຸດຜ່ານວິວັດແຫ່ງການປະຕິວັດ, ພັກພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະດິດຄິດສ້າງແນວຄິດ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດ, ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍຮັບປະກັນສິດຂອງທຸກຊັ້ນຄົນໃນສັງຄົມນັບແຕ່ເດັກນ້ອຍ, ໄວໜຸ່ມ, ເຖິງໄວໜຸ່ມ, ແມ່ຍິງ, ຄົນງານ, ຊາວນາ, ທະຫານ, ປັນຍາຊົນ, ຄົນພິການ, ຊົນເຜົ່າ ແລະ ອື່ນໆ. ເອກະລາດ-ເສລີພາບ-ຄວາມສຸກຂອງແຕ່ລະຄົນ ແລະແຕ່ລະຊາດໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ; ແກ້ໄຂສາຍພົວພັນສອງປະເທດຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ເໝາະສົມລະຫວ່າງການເຄົາລົບ, ປົກປັກຮັກສາ, ປະຕິບັດ ແລະ ຊຸກຍູ້ສິດສະເໝີພາບ, ການຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ປະຊາຄົມໃຫຍ່ ແລະ ນ້ອຍ (ເພດ, ຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ, ແລະ ອື່ນໆ) ມຸ່ງໄປເຖິງວຽກງານ “ເພີ່ມທະວີປັດໄຈມະນຸດໃຫ້ສູງສຸດ; ປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ, ເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຕົ້ນຕໍ ແລະ ເປົ້າໝາຍພັດທະນາ” (18) .
ຂໍ້ຈຳກັດບາງອັນ
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ ກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຄື: “(i) ບາງນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງສຳຄັນຂອງພັກຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢ່າງທັນການ ແລະ ຄົບຖ້ວນ, ຫຼື ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງແຕ່ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຍັງບໍ່ສູງ; (iii) ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍບໍ່ໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເໝາະສົມຢ່າງແທ້ຈິງ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ ແລະ ດຶງດູດແຫຼ່ງທຶນຈາກບັນດານັກລົງທຶນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ແລະ ຈາກປະຊາຊົນ” (19) . ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ປະຊາຊົນຈໍານວນໜຶ່ງ ມີຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດບໍ່ພຽງພໍ; ສິດນັ້ນສະເໝີໄປຄຽງຄູ່ກັບພັນທະ; ສະຖາບັນກ່ຽວກັບພັນທະຂອງພົນລະເມືອງຍັງບໍ່ທັນຄົບຖ້ວນ; ຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ການປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສິດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ສິດຂອງບັນດາກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງແມ່ນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນເປັນຢ່າງດີ; ຂາດກົນໄກຕິດຕາມກວດກາທີ່ເປັນເອກະລາດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ໃນການປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ ກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດ; ປະຊາຊົນບໍ່ມີໂອກາດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດ.
ອັນທີສອງ , ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນມາຈາກຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ບໍ່ພຽງພໍແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນ. ວິທີການທີ່ອີງໃສ່ສິດທິມະນຸດໃນການວາງແຜນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ແຜນງານ. ອຳນາດການປົກຄອງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍປະຕິບັດບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຈັນຍາບັນສາທາລະນະ, ການເສື່ອມໂຊມດ້ານສິນທຳ, ຊີວິດການເປັນຢູ່, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຄວາມເສຍຫາຍ ແລະ ລົບກວນການຈຳກັດສິດທິມະນຸດ.
ອັນທີສາມ, ຂາດກົນໄກປະສານສົມທົບລະຫວ່າງບັນດາກະຊວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຂອງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການແກ້ໄຂບັນຫາສິດທິມະນຸດຈຳນວນໜຶ່ງຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ.
ທີສີ່, ການນຳໃຊ້ສື່ມວນຊົນໃນການແຈ້ງຂ່າວ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຜ່ານຫຼາຍຊ່ອງທາງ, ສະໜັບສະໜູນປະຊາຄົມໂລກ ແລະ ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນການຊອກຫາ ແລະ ປະຕິເສດບັນດາຂໍ້ມູນຂ່າວຮ້າຍ ແລະ ພິດໄພ, ການໂຕ້ຖຽງບໍ່ຈິງ ແລະ ບິດເບືອນຂອງບັນດາກຳລັງປະຕິເສດ ແລະ ສັດຕູກ່ຽວກັບບັນດາຜົນງານໃນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ ໄດ້ທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ບາງຄັ້ງ, ມັນບໍ່ໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ໃນທາງບວກ ໃນການເຂົ້າຫາ ແລະ ແກ້ໄຂ ເພື່ອຈຳກັດແຜນການ ແລະ ກົນອຸບາຍຂອງ “ການເມືອງ” ບັນຫາສິດທິມະນຸດ ໂດຍກຳລັງທີ່ເປັນສັດຕູຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ “ການທູດສິດທິມະນຸດ” ແບບຕາເວັນຕົກ.
ສະພາບການໃໝ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິບັດຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດ.
ສະພາບການໃໝ່ຂອງຫວຽດນາມໃນປະຈຸບັນສາມາດເຫັນໄດ້ຈາກຫຼາຍດ້ານ, ຈາກການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ການພົວພັນສາກົນ. ນີ້ແມ່ນໄລຍະທີ່ ຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ຫຼວງ, ສືບຕໍ່ຂະບວນການປະດິດສ້າງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ: “... ນັ້ນແມ່ນຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາ,… ປະຊາຊົນທຸກຄົນມີຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ພັດທະນາ ແລະ ອຸດົມສົມບູນ; ປະກອບສ່ວນນັບມື້ນັບມີສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ການພັດທະນາຂອງໂລກ, ຄວາມຜາສຸກຂອງມວນມະນຸດ ແລະ ຍຸກສັງຄົມນິຍົມ. ທຽບເທົ່າກັບມະຫາອຳນາດຂອງຫ້າທະວີບ” (20) .
ທີໜຶ່ງ , ການຫັນປ່ຽນດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ : ຫວຽດນາມ ໄດ້ຜ່ານຜ່າເກືອບ 40 ປີແຫ່ງການປະດິດສ້າງ, ຈາກພື້ນຖານເສດຖະກິດວາງແຜນເປັນພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ, ໄດ້ກາຍເປັນຕົວເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ສຳຄັນໃນຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທົ່ວໂລກ. ການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດມີຄວາມໝັ້ນທ່ຽງເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ດຶງດູດການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດຢ່າງແຂງແຮງ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ. ທ່າທີຂອງປະເທດໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນໃນເວທີສາກົນ, ພິເສດແມ່ນບັນຫາເສດຖະກິດການຄ້າໃນພາກພື້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການເພີ່ມທະວີການແຂ່ງຂັນໃນພາກພື້ນ ແລະ ໃນທົ່ວໂລກໄດ້ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ຄົນງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ໄດ້ມາດຕະຖານສາກົນ.
ທີສອງ, ການເມືອງຂອງຫວຽດນາມມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແຕ່ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່ ຄື: ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການເມືອງແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນເພື່ອຮັບປະກັນການພັດທະນາຂອງເສດຖະກິດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັກສາຫຼັກການເອກະລາດ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຕົນເອງໃນການຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫວຽດນາມ ຍັງປະເຊີນໜ້າກັບບັນດາສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການກົນໄກທີ່ສົມບູນເພື່ອປະດິດສ້າງການຄຸ້ມຄອງ, ປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ລົບກວນ, ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ພິເສດແມ່ນການກົດດັນປົກປັກຮັກສາອະທິປະໄຕແຫ່ງຊາດໃນສະພາບການແຂ່ງຂັນດ້ານພູມສາດທີ່ນັບມື້ນັບຮ້າຍແຮງ.
ທີສາມ, ວັດທະນະທຳມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ອຸດົມສົມບູນ, ແຕ່ມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງຄື: ຫວຽດນາມ ມີ 54 ຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ສ້າງຄວາມອຸດົມສົມບູນທາງດ້ານວັດທະນະທຳ, ສິດປົກປັກຮັກສາ, ເຂົ້າເຖິງວັດທະນະທຳ, ສິດເສລີໃນການເຊື່ອຖືສາສະໜາ. ແນວໃດກໍດີ, ປະເທດນີ້ຍັງປະເຊີນໜ້າກັບບັນຫາສັງຄົມຫຼາຍຢ່າງ, ເຊັ່ນຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຄົນຮັ່ງມີແລະທຸກຍາກ, ຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບໃນການເຂົ້າເຖິງກາລະໂອກາດ, ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງພາກພື້ນ.
ທີສີ່, ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນເປີດກາລະໂອກາດພັດທະນາໃໝ່ໃຫ້ແກ່ເສດຖະກິດຫວຽດນາມ, ຈາກການຜະລິດເຖິງການບໍລິການ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄຸນນະພາບຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນວິວັດການອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ອາດຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ກີດຂວາງການເຂົ້າເຖິງວຽກເຮັດງານທຳ; ຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວແລະການປົກປັກຮັກສາຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຍັງເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ນີ້ກາຍເປັນຄວາມສໍາຄັນເພີ່ມຂຶ້ນໃນສະພາບການຂອງການເຊື່ອມໂຍງ.
ທີ 5, ການພົວພັນສາກົນ ແລະ ສະຖານະໂລກາພິວັດ: ການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືຮອບດ້ານກັບຫຼາຍປະເທດໃຫຍ່ຄື: ອາເມລິກາ, ຍີ່ປຸ່ນ, ຈີນ, ອິນເດຍ… ແລະ ບັນດາປະເທດອາຊຽນ ຊ່ວຍໃຫ້ ຫວຽດນາມ ພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ; ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນສັນຍາການຄ້າເສລີ (FTA) ແລະ ຕັ້ງໜ້າຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືສາກົນກ່ຽວກັບບັນຫາທົ່ວໂລກ, ເຊັ່ນ: ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສິ່ງດັ່ງກ່າວຍັງສ້າງຄວາມທ້າທາຍໃນການປົກປັກຮັກສາອະທິປະໄຕ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຕອບໂຕ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີຄວາມຊຳນານໃນການພົວພັນຕ່າງປະເທດ ແລະ ການພົວພັນສາກົນທີ່ສັບສົນ.
ທີຫົກ, ບັນຫາສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ: ຫວຽດນາມ ສາມາດຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດຈາກບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງໂລກກ່ຽວກັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ການເຕີບໂຕສີຂຽວ ໃນຂະນະທີ່ປະຊາຄົມໂລກສຸມໃສ່ພັດທະນາສີຂຽວ, ນຳໃຊ້ພະລັງງານທົດແທນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫວຽດນາມ ຍັງປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ໃນການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ມົນລະພິດສິ່ງແວດລ້ອມ, ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ ແລະ ໄພທຳມະຊາດ ແມ່ນບັນຫາທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ; ສິ່ງທ້າທາຍໃນການຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດໃນສະພາບການສຸກເສີນຍ້ອນໄພທຳມະຊາດທີ່ເກີດຈາກການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດຄື: ສິດຄວາມປອດໄພຂອງຊີວິດ, ສຸຂະພາບ, ສິດທີ່ມີມາດຕະຖານຊີວິດທີ່ພຽງພໍ, ສິດໃນການດຳລົງຊີວິດທີ່ສະອາດ.
ພັກ ແລະ ລັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ອອກນະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຄົນມີຊີວິດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ. ທີ່ມາ: nhiepanhdoisong.vn
ບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອນຳໃຊ້ແນວຄິດ ໂຮ່ຈີມິນ ຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ໃນສະພາບການໃໝ່
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ໝູນໃຊ້ແນວຄິດປະດິດສ້າງຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດຢ່າງດີທີ່ສຸດ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດໃຫ້ປະຊາຊົນຫວຽດນາມທຸກຄົນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສືບຕໍ່ປະຕິບັດແນວທາງ, ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດ (21) ; ກຳນົດສິດທິມະນຸດເປັນເປົ້າໝາຍ ແລະ ແຮງຂັບເຄື່ອນຂອງສາເຫດຂອງການປະດິດສ້າງສັງຄົມນິຍົມ ບົນຈິດໃຈລວມຂອງ “ປົກປັກຮັກສາຄວາມຍຸດຕິທຳ, ປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດ, ສິດພົນລະເມືອງ, ປົກປັກຮັກສາລະບອບສັງຄົມນິຍົມ, ປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດ, ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງບັນດາອົງການ ແລະ ບຸກຄົນ” (22) . ວຽກງານນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງພັກ ແລະ ລັດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ສິດທິມະນຸດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດຫຼາຍໜ້າທີ່ສະເພາະຄື: 1- ກໍ່ສ້າງລັດທິສັງຄົມນິຍົມ ບົນພື້ນຖານປະຕິບັດແນວຄິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ຢ່າງສ້າງສັນ. ບັນດາອົງການຂອງລັດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ. ອັນນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະບົບກົດໝາຍທີ່ໂປ່ງໃສ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; 2- ແຂວງ, ນະຄອນ, ພະແນກການ, ກະຊວງ, ຂະແໜງການ ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງວຽກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ບົນພື້ນຖານການນຳໃຊ້ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມບັນຫາສິດທິມະນຸດຕິດພັນກັບປະຊາທິປະໄຕ; ປະຕິບັດວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ - ສື່ມວນຊົນ, ຕຸລາການ, ສາສະໜາ ແລະ ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ; 3- ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ . ພຽງແຕ່ສາມາດນຳເອົາອຸດົມຄະຕິຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນກ່ຽວກັບສັງຄົມນິຍົມຢ່າງແທ້ຈິງຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ນຳຄວາມວັດທະນາຖາວອນ, ຄວາມສຸກໃຫ້ແກ່ທຸກຄົນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາປະເທດຫວຽດນາມໃຫ້ຮັ່ງມີ, ສະເໝີພາບ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ.
ສອງ, ໝູນໃຊ້ແນວຄິດປະດິດສ້າງຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດໃນສະພາບການປະຈຸບັນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຄື: 1- ປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ. ເອກະລາດແຫ່ງຊາດແມ່ນພື້ນຖານພື້ນຖານສໍາລັບການຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດ. ສະນັ້ນ, ວຽກງານອັນດັບໜຶ່ງແມ່ນປົກປັກຮັກສາ, ທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະລາດຕ້ານກັບທຸກສິ່ງທ້າທາຍພາຍນອກ. ເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີປະເທດຊາດ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັກຊາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດເອກະລາດ ແລະ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ເພື່ອສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດ; 2- ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບສິດທິມະນຸດກັບສິດທິຂອງຊາດ ແລະ ສິດຊົນຊັ້ນຄົນ. ຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດແມ່ນບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກສິດທິແຫ່ງຊາດ ແລະລັກສະນະຊົນຊັ້ນ. ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕສັງຄົມນິຍົມ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ສັງຄົມ; 3- ຮັກສາຄຸນຄ່າສິດທິມະນຸດທົ່ວປວງຊົນບົນພື້ນຖານປົກປັກຮັກສາອະທິປະໄຕຂອງຊາດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ສືບຕໍ່ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຈລະຈາກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນຂອງສື່ມວນຊົນຕົ້ນຕໍໃນການຊອກຮູ້ ແລະ ປະຕິເສດຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ບໍ່ດີ ແລະ ເປັນພິດ, ການໂຕ້ແຍ້ງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ບິດເບືອນຂອງບັນດາກຳລັງປະຕິກິລິຍາ ແລະ ສັດຕູກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດໃນການປົກປ້ອງ ແລະ ຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ; ຈັດຕັ້ງວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຂ່າວຕ່າງປະເທດເປັນຢ່າງດີຜ່ານຫຼາຍຊ່ອງທາງ, ສະແຫວງຫາການສະໜັບສະໜູນຈາກປະຊາຄົມໂລກ ແລະ ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ໃນນັ້ນ, ໃນການພົວພັນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຕ້ອງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາສິດທິມະນຸດ ເພື່ອສະກັດກັ້ນບັນດາກົນອຸບາຍ “ແນວທາງການເມືອງ” ຂອງບັນດາອິດທິກຳລັງປະຕິເສດ ແລະ ບິດເບືອນຜົນສຳເລັດໃນການປົກປັກຮັກສາສິດທິມະນຸດຂອງ ຫວຽດນາມ, ເປັນການປະຕິເສດບັນດາມາດຕະການ “ນະໂຍບາຍການທູດສິດທິມະນຸດ” ແບບຕາເວັນຕົກ.
ທີສາມ , ນຳໃຊ້ແນວຄິດປະດິດສ້າງຂອງໂຮ່ຈິມິນກ່ຽວກັບ “ປະຊາທິປະໄຕ”, ປະຊາຊົນ ເປັນເຈົ້າການ ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ສິດອຳນາດຂອງປະຊາຊົນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້: 1 - ສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງລັດທິສັງຄົມນິຍົມທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ກົດໝາຍເປັນເຄື່ອງມືປົກປັກຮັກສາສິດອຳນາດຂອງປະຊາຊົນ. ກົດໝາຍຕ້ອງແມ່ນສຽງ ແລະ ເຄື່ອງມືຢ່າງແທ້ຈິງເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດ; 2- ຂະຫຍາຍສິດປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດສັງຄົມ. ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການຕັດສິນໃຈຂອງລັດຜ່ານກົນໄກປະຊາທິປະໄຕໂດຍກົງ ແລະ ທາງອ້ອມ. ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໃນການວິຈານສັງຄົມ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນເຂົ້າໃນການວາງແຜນ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງລັດ; 3- ຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ; 4- ການພັດທະນາເສດຖະກິດຕ້ອງໄປຄຽງຄູ່ກັບການຮັບປະກັນຄວາມເປັນເຈົ້າການຂອງຄົນງານ ແລະ ປະຊາຊົນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ; 5- ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ສື່ມວນຊົນມີບົດບາດສຳຄັນໃນການເຊີດຊູຄວາມເປັນເຈົ້າການຂອງປະຊາຊົນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຖືກສົ່ງອອກຢ່າງຊື່ສັດ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ທັນການ; ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສັງຄົມທີ່ມີຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ ທີ່ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະມີໂອກາດ ແລະ ເງື່ອນໄຂພັດທະນາຮອບດ້ານ.
ສີ່, ໝູນໃຊ້ແນວຄິດ ໂຮ່ຈີມິນ ຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ຕ້ອງຕິດພັນກັບທຸກຊົນຊັ້ນ, ຊັ້ນຄົນໃນສັງຄົມ ແລະ ໃນທຸກຂົງເຂດການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ພົນລະເຮືອນ, ສັງຄົມ ແລະ ວັດທະນະທຳ, ສິດຂອງກຸ່ມຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ພິເສດແມ່ນ: 1- ຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດທຸກຊັ້ນຄົນ ແລະ ຊັ້ນຄົນໃນສັງຄົມ, ຈາກຄົນງານ, ຊາວນາ, ປັນຍາຊົນ, ນັກທຸລະກິດ ແລະ ກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດ; 2- ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດໃຫ້ທຸກຊັ້ນວັນນະ. ກົດໝາຍຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ບໍ່ມີອະຄະຕິຕໍ່ຊົນຊັ້ນໃດຊັ້ນວັນນະ, ບໍ່ປະໃຫ້ຜູ້ໃດຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ. ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາສະຖາບັນ, ກົດໝາຍກ່ຽວກັບສິດ ແລະ ພັນທະຂອງພົນລະເມືອງ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນ ແລະ ກັບເງື່ອນໄຂຂອງ ຫວຽດນາມ; ແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການພົວພັນລະຫວ່າງບັນດາເຜົ່າ ໃນຕໍ່ໜ້າບັນດາຜົນກະທົບຈາກຂະບວນການຂົ້ວໂລກເໜືອ, ການປະທະກັນຂອງປະຊາກອນ ແລະ ອື່ນໆ; 3- ນຳໃຊ້ວິທີການທີ່ອີງໃສ່ສິດທິມະນຸດຢ່າງກ້ວາງຂວາງ ແລະ ກວ້າງຂວາງ ໃນການວາງແຜນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແຜນ ແລະ ແຜນງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ພັກ ແລະ ລັດ ຫັນຈາກການຕັດສິນໃຈ ແລະ ສ້າງອຳນາດໃຫ້ປະຊາຊົນ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບສິດຂອງຕົນ; ສ້າງເງື່ອນໄຂ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນນັບມື້ນັບເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການວາງແຜນ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາທິດທາງ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ, ຍຸດທະສາດ, ແຜນການ, ໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ...; ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍ, ບຸກຄົນ ປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຈັນຍາບັນສາທາລະນະຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງປະຊາຊົນເປັນວິຊາທີ່ມີສິດ; 4- ການພັດທະນາເສດຖະກິດຕ້ອງໄປຄຽງຄູ່ກັບການຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດໃຫ້ທຸກຊົນຊັ້ນສັງຄົມ. ໃນນັ້ນລວມທັງການປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່, ຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງສັງຄົມ, ແລະ ສ້າງໂອກາດພັດທະນາໃຫ້ທຸກຊັ້ນຄົນໃນສັງຄົມ. ປະຕິບັດໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ ແລະ ຮັບປະກັນການເຄົາລົບລະບຽບການຕະຫຼາດ ແລະ ປະຕິບັດຕາມສົນທິສັນຍາສາກົນທີ່ ຫວຽດນາມ ເປັນສະມາຊິກ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນຢູ່ບັນດາເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ຮັບໃຊ້ພື້ນຖານການບໍລິການສັງຄົມ.
ທີຫ້າ , ບັນດາອົງການຂອງລັດສຸມໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນ “ລັດຖະກອນ”, ລັດຖະກອນ, ຮັບໃຊ້ໃຫ້ສູງສຸດເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງປະຊາຊົນຄື: 1- ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງປະຊາຊົນ: ອົງການລັດ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຕ້ອງເຄົາລົບນັບຖືປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງສຸດຈິດສຸດໃຈ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບປະຊາຊົນ, ຮັບຟັງຄຳເຫັນຂອງປະຊາຊົນ. ນະໂຍບາຍ ແລະ ການຕັດສິນໃຈຕ້ອງມາຈາກຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ, ຫຼີກລ້ຽງການເປັນເຈົ້າການ ແລະ ຫ່າງໄກຈາກມະຫາຊົນ; 2- ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການ: ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງ “ລັດຖະກອນ” ເປັນຢ່າງດີ, ບັນດາອົງການຂອງລັດຕ້ອງປັບປຸງຂະບວນການເຮັດວຽກ, ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານງ່າຍ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ; 3- ເດັດດ່ຽວສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້: ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆແມ່ນອຸປະສັກໃຫຍ່ໃນການປະຕິບັດພາລະບົດບາດການບໍລິການຂອງອົງການຂອງລັດ. ພັກ ແລະ ລັດຕ້ອງສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເດັດດ່ຽວ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້. ເດັດດ່ຽວສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສ້າງເຄື່ອງໃຊ້ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ; 4- ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານສຶກສາອົບຮົມອຸດົມຄະຕິ ແລະ ຈັນຍາບັນປະຕິວັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ສະມາຊິກພັກ, ຍົກສູງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຈິດໃຈຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ສືບຕໍ່ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ; 5- ປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ: ພັກ ແລະ ລັດຕ້ອງສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບການໃໝ່ຄື: i) ປະຕິບັດແນວທາງນຳພາ ແລະ ບໍລິຫານຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ແກ້ໄຂ, ທົດແທນຫຼືຜ່ອນຄາຍການນຳພາຂອງພັກ. ກອງບັນຊາການນຳພາຂອງລັດ” (23) ; ເພີ່ມທະວີສະຕິປັນຍາລວມ ແລະ ຄວາມສ້າງສັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ. ລັດເອົາໃຈໃສ່ໃຫ້ສຳເລັດເປົ້າໝາຍພັດທະນາມະນຸດຮອບດ້ານ, ວາງທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ ບົນພື້ນຖານຖືເອົາປະສິດທິຜົນທາງດ້ານເສດຖະກິດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳສັງຄົມເປັນຈຸດໝາຍຫັນຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ຄວາມຍຸຕິທຳຂອງສັງຄົມຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ເພື່ອນຳເອົາແນວຄິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດ, ຮັບປະກັນສິດຕິດພັນກັບພັນທະ; ສຸມໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງບັນດາສິດໂດຍຜ່ານບັນດາສະຖາບັນປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ລະບອບກົດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ. ໂດຍສະເພາະ: 1- ການຝຶກອົບຮົມດ້ານການສຶກສາ, ການສຶກສາກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດຂອງພວກເຮົາໂດຍສະຫຼຸບໂດຍສະເພາະໃນປະສົບການຕົວຈິງ, ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະເວລາຂອງການສ້ອມແປງ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຜີຍແຜ່ແລະເຜີຍແຜ່ສິດທິມະນຸດເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງສິດທິແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ; 2- ການສ້າງວັດທະນະທໍາທາງກົດຫມາຍ: ການພັດທະນາແລະຮັດແຫນ້ນວັດທະນະທໍາກົດຫມາຍທີ່ບຸກຄົນທຸກຄົນລ້ວນແຕ່ຮູ້ກ່ຽວກັບສິດທິແລະພັນທະຂອງພຣະອົງຕາມກົດຫມາຍ; 3- ມັນຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງກົນໄກໃຫ້ດີຂື້ນແລະຮັບປະກັນການຜູກມັດຂອງພົນລະເມືອງແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລາວ, ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະຄົນໃນແຕ່ລະບຸກຄົນໃນຂົງເຂດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ; 4- ສົ່ງເສີມແລະສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພົນລະເມືອງເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາດ້ານການເມືອງແລະສັງຄົມ, ເຮັດໃຫ້ສິດທິແລະພັນທະແລະພັນທະແລະພັນທະຂອງພວກເຂົາ; 5- ປະຕິບັດມາດຕະການຕິດຕາມກວດກາແລະກວດກາເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທຸກໆພັນຊົນປະຕິບັດຕາມພັນທະແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ, ແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ; 6- ເພີ່ມການເຂົ້າຮ່ວມຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງອົງກອນສັງຄົມໃນການສຶກສາແລະຊີ້ນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສິດທິແລະພັນທະຂອງພົນລະເມືອງ.
------------
(1) ເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມພັກພັກແຫ່ງຊາດທີ 11, ຄວາມເປັນມາການເຜີຍແຜ່ການເມືອງແຫ່ງຊາດ, ການສຶກສາ, ຮ່າໂນ້ຍ, 2011, P. 66
(2) ໂຮ່ຈີມິນ: ວຽກງານສໍາເລັດ, op. ອ້າງ. , vol. 11, ໜ້າ. 401
(3) ໂຮຈິມິນ: ເຮັດວຽກທີ່ສົມບູນ, Op. ອ້າງ. , vol. 1, ໜ້າ. XII
(4) ໂຮ່ຈີມິນ: ວຽກງານສໍາເລັດ, op. ອ້າງ. , vol. 12, ໜ້າ. 563
(5) ໂຮຈິມິນ: ເຮັດວຽກທີ່ສົມບູນ, Op. ອ້າງ. , vol. 8, p. 294
(6), (7) Ho Phi Minh: ວຽກທີ່ສົມບູນ, ibid ., Vol. 4, PP. 175, 64
(8) ຄໍາສັ່ງທີ 44-CT / TW, ລົງວັນທີ 20 ກໍລະກົດ, 2010, ຂອງກອງເລຂາ, "ກ່ຽວກັບວຽກງານສໍາຄັນຂອງມະນຸດ"
(9) ໂຮຈິມິນ: ເຮັດວຽກທີ່ສົມບູນ , Op. ອ້າງ. , vol. 1, ໜ້າ. 406
(10) ໂຮຈິມິນ: ເຮັດວຽກທີ່ສົມບູນ , Op. ອ້າງ. , vol. 6, ໜ້າ. 232
(11) ໂຮຈິມິນ: ເຮັດວຽກທີ່ສົມບູນ , Op. ອ້າງ. , vol. 5, ໜ້າ. 75
(12) ໂຮຈິມິນ: ເຮັດວຽກທີ່ສົມບູນ, ibid ., Vol. 12, PP. 371 - 372
(13) ໂຮຈິມິນ: ເຮັດວຽກທີ່ສົມບູນ, Op. ອ້າງ. , vol. 15, ໜ້າ. 260
(14) ໂຮ່ຈີມິນ: ວຽກງານສໍາເລັດ, op. cit., vol. 11, ໜ້າ. 404
(15) ຄໍາສັ່ງເລກທີ 12-CT / TW, ລົງວັນທີ 12 ກໍລະກົດປີ 1992, ຂອງກອງເລຂາ, "ກ່ຽວກັບປະເດັນເລື່ອງສິດທິມະນຸດ"
(16) ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ: White Book: ຜົນສໍາເລັດໃນການປົກປ້ອງແລະພັດທະນາສິດທິມະນຸດໃນປະເທດຫວຽດນາມ , 2005, P. 5
(17) ເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງຜູ້ຮັບຜິດຊອບທີ 12 ຂອງຜູ້ຮັບຜິດຊອບ , ຄວາມຈິງທີ່ຢູ່ອາໄສການເມືອງແຫ່ງຊາດການເມືອງ, ຮ່າໂນ້ຍ, ປີ 2016, P. 167
(18) ເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງຜູ້ແທນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດທີ 13 , ຄວາມຈິງທີ່ພັກອາຊີບແຫ່ງຊາດການເມືອງແຫ່ງຊາດ, ຮ່າໂນ້ຍ, ປີ 2021, Vol. ຂ້າພະເຈົ້າ, p. 47
(19) ເຖິງ Lam: "ບາງຄວາມຮັບຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບຍຸກໃຫມ່, ຍຸກຂອງການເພີ່ມຂື້ນຂອງຊາດ", ວາລະສານວາລະສານ, ເລກທີ 1,050), P. 6
(20) ເຖິງ Lam: "ບາງຄວາມຮັບຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບຍຸກໃຫມ່, ຍຸກຂອງການເຕີບໂຕຂອງຊາດ", tlđd , p. 3
(21) ຄໍາສັ່ງເລກທີ 12-CT / TW, ລົງວັນທີ 12 ກໍລະກົດປີ 1992, "ໃນກອງເລຂາຂອງມະນຸດ"; ເລກທີ 44-CT / TW, ລົງວັນທີ 20 ກໍລະກົດ, 2010, ຂອງກອງເລຂາ, "ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກດ້ານສິດທິມະນຸດໃນສະຖານະການໃຫມ່"; ການຕັດສິນໃຈຂອງ 1079 / QDG-TTG, ລົງວັນທີ 14 ເດືອນກັນຍາ, 2022, ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດໃນຫວຽດນາມ "; ຄໍາແນະນໍາອັນດັບ 12 / CT / TW ຂອງກອງເລຂາກາງ; ສະບັບເລກທີ 41 / CT-TTG, ວັນທີ 2 ທັນວາ 2004, ໃນວັນນະນານາຍົກລັດຖະມົນຕີ, "
(22) ເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່, Op. cit., vol. 1, ໜ້າ. ໑໗໗
(23) ເຖິງ Lam: "ບາງຄວາມຮັບຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບຍຸກໃຫມ່, ຍຸກຂອງການເຕີບໂຕຂອງຊາດ", tlđd ; ປ. 5
ທີ່ມາ: https://tapchicongsan.org.vn/web/vanest/van_hoai_xai_xai/x18/2018/20/075902/20/Van-dung-sang-ta O-tu-tuong-hoong-ho-chi-minh-ve-quyen-nguoi-trong-moi-moi-moi-moi-moi-mai-nay-hien-nay.aspx
(0)