ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ນະຄອນດ່ານັງ (ເກົ່າ) ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າແມ່ນທ້ອງຖິ່ນບຸກເບີກດ້ວຍນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມທີ່ດີເດັ່ນ. ໂດຍສະເພາະ, ການຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນ 100% ຂອງນັກຮຽນແຕ່ອະນຸບານເຖິງຊັ້ນສູງແລະນັກຮຽນອາຊີວະສຶກສາໄດ້ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຢ່າງແຂງແຮງ.
ນະໂຍບາຍນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຫຼຸດຜ່ອນພາລະໃຫ້ຄອບຄົວເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດໄລຍະຍາວຄື: ການລົງທຶນປະຊາຊົນແມ່ນການລົງທຶນແບບຍືນຍົງ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຫຼາຍໂຄງການໜູນຊ່ວຍບັນດາຄອບຄົວທຸກຍາກ, ຄອບຄົວນະໂຍບາຍ, ປະຊາຊົນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໄດ້ຮັບການຮັກສາ. ການລົງທຶນສືບຕໍ່ມອບໃຫ້ເຂດພູດອຍແຂວງ ກວາງນາມ . ຈິດໃຈ “ບໍ່ປະໃຜໄວ້ຂ້າງຫຼັງ” ໄດ້ກາຍເປັນມາດຖານການປະພຶດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມຮັກແພງ ແລະ ເປັນເອກະລັກສະເພາະຂອງປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລະ ກວາງນາມ.
ນະໂຍບາຍດ້ານມະນຸດສະທຳ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊຸມຊົນໄດ້ສ້າງຍີ່ຫໍ້ “ເມືອງທີ່ມີຊີວິດ”. ດ່າໜັງ ເປັນເມືອງສີຂຽວ, ສະອາດ ແລະ ສວຍງາມ, ເປັນແຫຼ່ງ ທ່ອງທ່ຽວ ທີ່ບໍ່ຂຶ້ນລາຄາ, ເຊິ່ງປະຊາຊົນມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະໃຫ້ທາງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ.
ບັນດາງານບຸນສາກົນ, ຂົວທີ່ເປັນສັນຍາລັກ, ບັນດາເຫດການວັດທະນະທຳຂອງພາກພື້ນໄດ້ສ້າງ “ກຳລັງແຮງ”, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນະຄອນ ດ່າໜັງ ປະກົດຕົວຢ່າງສວຍງາມໃນສາຍຕາຂອງເພື່ອນມິດໃນທົ່ວໂລກ.
ສິ່ງທ້າທາຍໃນການປົກຄອງ ແລະການພັດທະນາວັດທະນະທໍາ ແລະມະນຸດ
ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ເມື່ອກວາງນາມ ແລະ ດ່າໜັງ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນ, ນະຄອນຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ຈາກເມືອງທີ່ມີປະຊາກອນ 1,2 ລ້ານຄົນ, ປະຈຸບັນໄດ້ກາຍເປັນເມືອງທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າ 3,065 ລ້ານຄົນ, ມີເນື້ອທີ່ເກືອບ 12,000 ຕາລາງກິໂລແມັດ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນເມືອງທີ່ມີການປົກຄອງສູນກາງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະເທດ.
ຄຽງຄູ່ກັບກາລະໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານການຄຸ້ມຄອງສັງຄົມກໍ່ໜັກຂຶ້ນ. ກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ, ຖ້າເມື່ອກ່ອນນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ໄດ້ຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນໃຫ້ນັກສຶກສາປະມານ 260.000 ຄົນ, ປະຈຸບັນມີຈຳນວນເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 3 ໝື່ນ 670.000 ຄົນ.
ຖ້າຫາກນະຄອນຕັດສິນໃຈຮັກສານະໂຍບາຍນີ້, ງົບປະມານຕ້ອງເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນນຳໃຊ້ນະໂຍບາຍບໍ່ມີຄ່າຮຽນໃນທົ່ວປະເທດທີ່ປະຕິບັດມາແຕ່ສົກຮຽນ 2025-2026.
ບົນພື້ນຖານວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ, ສິ່ງທ້າທາຍຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າອີກ: ການເຊື່ອມໂຍງບັນດາເຂດຕົວເມືອງທີ່ທັນສະໄໝເຂົ້າກັບຊົນນະບົດທີ່ກວ້າງຂວາງ, ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມແຕກໂຕນອັນແຫຼມຄົມຂອງຊ່ອງຫວ່າງຮັ່ງມີ ແລະ ທຸກຍາກ.
ສະນັ້ນ, ນະໂຍບາຍວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ກົນຈັກໄດ້, ແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ທັງມີຄວາມສະໜິດສະໜົມ, ຮັດແໜ້ນຄວາມແຕກຕ່າງ, ຫຼີກລ່ຽງຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມພາຍໃນລະບົບການເມືອງ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນ.
ດ້ວຍສິ່ງທ້າທາຍດັ່ງກ່າວ, ນະຄອນໃໝ່ຕ້ອງມີກົນໄກຄຸ້ມຄອງທີ່ສະຫຼາດສ່ອງໃສເພື່ອຊີ້ນຳການພັດທະນາຄື: ປຸກລະດົມຈິດໃຈສ້າງສັນຂອງປະຊາຊົນ, ລະດົມກຳລັງແຮງຂອງຊຸມຊົນ, ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງສັງຄົມ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງມາດຕະຖານຕົວເມືອງທີ່ມີຊີວິດຊີວາ. ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນວັດທະນະທໍາແລະປະຊາຊົນຈະກາຍເປັນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນສູນກາງ.
ກຳນົດມາດຕະຖານວັດທະນະທຳຂອງຊາວ ດ່າໜັງ
ບົດລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນ ໄລຍະ 2025 – 2030 ຈະໄດ້ສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງອົງຄະນະພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ (ໄລຍະ 2025 – 2030), ໄດ້ລະບຸໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: “ການພັດ ທະນາວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ຕ້ອງມີຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ແໜ້ນແຟ້ນກັບເສດຖະກິດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງນະຄອນທີ່ອຸດົມສົມບູນດ້ວຍເອກະລັກ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ”.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງກຳນົດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຄື: “ຄົ້ນຄ້ວາ, ກຳນົດມາດຖານ, ມາດຕະຖານ, ຄຸນສົມບັດຂອງນະຄອນດ່ານັ້ງ ແລະ ປະຊາຊົນສັງຄົມນິຍົມທີ່ທັນສະໄໝ, ອຸດົມສົມບູນໄປດ້ວຍຕົວຕົນ, ມະນຸດສະທຳ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຮູ້ສູງ, ມີວັດທະນະທຳສູງ, ມີລາຍຮັບສູງ, ມີອຳນາດການປົກຄອງ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ສູງ.
ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດບັນດາໂຄງການ ແລະ ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຟື້ນຟູ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳ, ກໍ່ສ້າງຊາວຫວຽດນາມ ເພື່ອສະເໜີບາງໂຄງການທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອປະຕິບັດ.
“ເມືອງໜຶ່ງຈະມີຄວາມໝັ້ນຄົງຢ່າງແທ້ຈິງ ຖ້າຫາກໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກບັນດາຄຸນຄ່າພາຍໃນ, ນັ້ນແມ່ນວັດທະນະທຳ, ການດຳລົງຊີວິດ, ຈິດໃຈຂອງຊຸມຊົນ, ລັກສະນະປະຫວັດສາດ… ແລະ ພື້ນຖານວັດທະນະທຳທີ່ສຸດເພື່ອດຳລົງຊີວິດ, ແຜ່ຂະຫຍາຍ ແລະ ກາຍເປັນກຳລັງໜູນບໍ່ແມ່ນການສຶກສາ.
ນະຄອນດ່ານັງ ຕ້ອງຍູ້ແຮງການສຶກສາດ້ານຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ບຸກຄະລາກອນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງທຸກລຸ້ນຄົນ; ຈາກນັກຮຽນກັບພະນັກງານ, ຈາກແຮງງານກັບນັກທຸລະກິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມສັງຄົມໃຫ້ດີ ເຊິ່ງວັດທະນະທຳຄອບຄົວ, ວັດທະນະທຳຫ້ອງການ, ວັດທະນະທຳພົນລະເມືອງໄດ້ຮັບການປຸກລະດົມ ແລະ ຊຸກຍູ້.
ຄູອາຈານຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ວິລະຊົນກຳມະກອນ ເລກົງ (“ນະຄອນດ່ານັງບົນເສັ້ນທາງກາຍເປັນສູນວັດທະນະທຳ”, ສຳນັກພິມຈຳໜ່າຍດານັງ, ເດືອນສິງຫາ 2025.
ມີຜູ້ຊ່ຽວຊານຫຼາຍທ່ານໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ເຫັນດີວ່າ ດ່າໜັງ ມີເຄື່ອງໝາຍ “ເມືອງທີ່ມີຊີວິດຊີວາ”, ແຕ່ເພື່ອຮັກສາ ແລະ ປັບປຸງຖານະຂອງຕົນ, ປັດໄຈສຳຄັນແມ່ນກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳມະນຸດ. ນະໂຍບາຍເສດຖະກິດທັງໝົດຕ້ອງໄດ້ວາງອອກກ່ຽວກັບການພັດທະນາມະນຸດ.
ບົນພື້ນຖານລະບົບຄຸນຄ່າມະນຸດຫວຽດນາມທັນສະໄໝ (ຄວາມຮັກຊາດ-ມະນຸດສະທຳ-ຈົງຮັກພັກດີ-ສັດຊື່-ສາມັກຄີ-ຂະຫຍັນພຽນ-ປະດິດສ້າງ), ນະຄອນ ຫາກໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ວາງ 8 ເສົາຄໍ້າມາດຕະຖານວັດທະນະທຳມະນຸດ ດ່າໜັງ ເຊັ່ນ: ຄຸນສົມບັດມະນຸດສະທຳ ແລະ ຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ພຶດຕິກຳ; ຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດ; ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ການຮ່ວມມືໃນຊຸມຊົນ; ລະບຽບວິໄນແລະອາລະຍະທໍາໃນຊີວິດ; ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມຮູ້ໃນການພັດທະນາ; ຄວາມພາກພຽນແລະປະສິດທິພາບໃນແຮງງານ; ອຸດົມສົມບູນໃນເອກະລັກແຕ່ສະເຫມີພ້ອມທີ່ຈະປະສົມປະສານ; ຄວາມສຸກແລະຄຸນນະພາບຊີວິດສູງ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບັນດາທິດທາງປະຕິບັດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນມາດຕະການຕີລາຄາຄວາມຄືບໜ້າຂອງສັງຄົມ.
ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການຄໍາຂວັນທີ່ດົນໃຈ, ທ່ານສາມາດເລືອກເອົາປະໂຫຍກ 11 ຄໍາວ່າ: “ປະຊາຊົນ Da Nang: ມະນຸດ, ຄວາມເມດຕາ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຄວາມສຸກ”. ຄຳຂວັນນັ້ນທັງຢືນຢັນຄຸນຄ່າຫຼັກໝັ້ນ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ກາຍເປັນກຳລັງໜູນທີ່ແຜ່ລາມອອກຈາກໂຮງຮຽນ, ອົງການໄປຮອດແຕ່ລະເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ...
ໃນໄລຍະ 2025 – 2030, ສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນຫັນບັນດາທິດທາງໃນບົດລາຍງານການເມືອງ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກນະຄອນ ໄປສູ່ບັນດານະໂຍບາຍ, ໂຄງການສະເພາະ ດ້ວຍມາດຖານທີ່ຈະແຈ້ງ, ກົນໄກຕິດຕາມກວດກາຢ່າງໂປ່ງໃສ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ.
ພຽງແຕ່ເມື່ອນະໂຍບາຍມະນຸດສະທຳ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ມາດຕະຖານພົນລະເຮືອນໄດ້ຊຶມເຂົ້າຈິດໃຈຂອງພົນລະເມືອງທຸກຄົນຈຶ່ງຈະໄດ້ຮັບການດຳລົງຊີວິດຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຕົວເມືອງບໍ່ພຽງແຕ່ຖືກວັດແທກໂດຍອາຄານສູງຫຼືໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂະຫນາດໃຫຍ່, ແຕ່ຍັງສັງເກດເຫັນແລະຮູ້ສຶກຈາກຮອຍຍິ້ມຂອງປະຊາຊົນ, ຄວາມເມດຕາໃນພຶດຕິກໍາປະຈໍາວັນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຄວາມພາກພູມໃຈໃນເອກະລັກຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ວັດທະນະທໍາ ແລະ ປະຊາຊົນແມ່ນຫົວໃຈ, ແຫຼ່ງທີ່ບໍາລຸງລ້ຽງທຸກບາດກ້າວກ້າວຫນ້າ, ວັດແທກການພັດທະນາດ້ວຍລະບົບດັດສະນີຄວາມສຸກ. ເມື່ອໃດ ແລະ ເມື່ອຫົວໃຈແຂງແຮງ ແລະ ເຕັມໄປດ້ວຍພະລັງຊີວິດ, ເມືອງຈະຍືນຍົງຄົງຕົວຢ່າງແທ້ຈິງ, ແລະ ກາຍເປັນ “ວັດທະນະທຳ-ສ້າງສັນ-ເຊື່ອມໂຍງຂອງພາກກາງ ແລະ ທົ່ວປະເທດ”.
ທີ່ມາ: https://baodanang.vn/van-hoa-con-nguoi-trai-tim-cua-thanh-pho-moi-3302857.html






(0)