ວັດທະນະທໍາອົງກອນ - ພື້ນຖານຂອງຄວາມສໍາເລັດ

ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວັດທະນະທໍາເປັນກາວທີ່ຜູກມັດສະມາຊິກຂອງທຸລະກິດຮ່ວມກັນ, ຫຼັງຈາກ 46 ປີຂອງການກໍ່ສ້າງແລະການພັດທະນາ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນແລະການຄ້າ TNG ໄດ້ສ້າງລະບົບນິເວດ TNG ສີຂຽວແລະຍືນຍົງ.

Báo Thái Nguyên•30/10/2025

ທີມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ skit ໃນການປະກວດ

ທີມງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການແຂ່ງຂັນ skit ໃນການແຂ່ງຂັນ "TNG ວັດທະນະທໍາ 2025".

ການສ້າງຄຸນຄ່າຫຼັກ

ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄືນສຸດທ້າຍຂອງ "TNG ວັດທະນະທໍາ 2025" ການປະກວດໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນກາງເດືອນຕຸລາ, ພວກເຮົາປະຫລາດໃຈກັບຄົນງານທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບເຄື່ອງຫຍິບທຸກໆມື້, ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນໃນຂະບວນການຕັດຫຍິບຄືກັບນັກສະແດງມືອາຊີບ. 13 ທີມຈະທົດສອບຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານ 2 ການແຂ່ງຂັນ: ຄວາມສາມາດດ້ານການປະຕິບັດ skit ແລະການນໍາສະເຫນີກ່ຽວກັບຄວາມຫມາຍຂອງທີມງານ.

ໃນການແຂ່ງຂັນພອນສະຫວັນ, ແຕ່ລະທີມເລືອກຫົວຂໍ້ເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາແລະຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງ TNG ເພື່ອຊີ້ແຈງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບຸກຄົນແລະຫນ່ວຍງານໃນເວລາທີ່ນໍາໃຊ້ແລະປະຕິບັດກົດລະບຽບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ຫຼັງຈາກປະຕິບັດ skit, ແຕ່ລະທີມຈະເລືອກເອົາຕົວແທນເພື່ອນໍາສະເຫນີ skit ຂອງທີມງານ.

ແຕ່ລະສາຂາຈະປະກອບເປັນທີມ, ກ່ອນຈະເຂົ້າຮອບສຸດທ້າຍ, ມີ 13 ທີມເຂົ້າຮ່ວມຮອບປະຖົມມະເລີກໃນ 4 ສາຂາ ດ້ວຍສາຂາ TNG ຢູ່ເມືອງ Song Cong, Phu Binh, Viet Duc ແລະ Vo Nhai. ຜ່ານການແຂ່ງຂັນຮອບປະຖົມມະເລີກ, 8 ຄະນະດີທີ່ສຸດໄດ້ຖືກຄັດເລືອກເຂົ້າຮ່ວມໃນຮອບສຸດທ້າຍລວມມີ: ເພງກົງ 1, ເພງກົງ 3, ພູບິ່ງ 1, ພູບິ່ງ 2, ພູບິ່ງ 3, ດ່າຕູ່, ທ໋າຍແທັງ ແລະ ບິ່ງ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການແຂ່ງຂັນເທົ່ານັ້ນ, ຕອນຄ່ຳຄືນສຸດທ້າຍຂອງການແຂ່ງຂັນ “ວັດທະນະທຳ TNG 2025” ແມ່ນງານບຸນຂອງຈິດວິນຍານ TNG ແທ້ໆ. ພາຍໃຕ້ແສງສະຫວ່າງ, ການປະຕິບັດແຕ່ລະຄົນເປັນເລື່ອງເລົ່າຜ່ານ ສຽງດົນຕີ , ການເຕັ້ນ ແລະຄວາມຮູ້ສຶກ. ທີ່ນີ້ຜູ້ຊົມໄດ້ເຫັນການຫຼຸດລົງຂອງເຫື່ອຂອງຄວາມພະຍາຍາມຫຼັງຈາກເວລາຫຼາຍຄືນຂອງການປະຕິບັດຂອງທີມງານ. ແລະມີຊ່ວງເວລາທີ່ຜູ້ຊົມງຽບເພາະວ່າ "ນັກສະແດງ" ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກແລະພູມໃຈຫຼາຍ.

ຜ່ານການແຂ່ງຂັນ, ພະນັກງານ ແລະ ແຕ່ລະສາຂາລ້ວນແຕ່ຮູ້ສຶກເຖິງຈິດໃຈຂອງ TNG ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບ່ອນເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນເຮືອນຢູ່ທຳມະດາທີ່ມີຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳໄດ້ຮັບການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຍືນຍົງ.

ນີ້ກໍ່ແມ່ນເວທີປາໄສພະນັກງານ, ລັດຖະກອນເພື່ອແລກປ່ຽນ, ຖອດຖອນບົດຮຽນໃນການຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ຄວາມເຂົ້າໃຈກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາ TNG ຕາມທິດຍືນຍົງ ຕິດພັນກັບການຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດຂະບວນການ “ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ດຳລົງຊີວິດ” ຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດໜ້າທີ່ ການເມືອງ , ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.

ການກະທຳອັນສູງສົ່ງ

ການປ່ຽນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານ TNG ມີເວລາໃຫ້ຄອບຄົວຫຼາຍຂຶ້ນ. ຮູບພາບ: TL

ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າພະນັກງານແມ່ນຊັບສິນອັນລ້ຳຄ່າທີ່ສຸດຂອງວິສາຫະກິດ, ໃນແຕ່ລະປີ, ໃນໂອກາດບຸນເຕັດ, ພະນັກງານ TNG ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຂອງສະຫະພັນການຄ້າ TNG. ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນຄວາມສວຍງາມດ້ານວັດທະນະທຳປະຈຳປີຢູ່ TNG ດ້ວຍຂອງຂວັນບຸນເຕັດ, ການເດີນທາງລະດູໃບໄມ້ປົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນໄລຍະບຸນເຕັດແມ່ນທ່າທີອັນສູງສົ່ງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍດ້ວຍຄວາມຮັກແພງອັນອົບອຸ່ນຂອງສະຫະພັນການຄ້າ TNG ສຳລັບພະນັກງານ.

ດ້ວຍໂຄງການ “Happy Tet, Sharing Spring” ແລະ “ການເດີນທາງລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ”, TNG ໄດ້ເພີ່ມກໍາລັງແຮງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນສະພາບການພິເສດ ສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່, ເຮັດວຽກໜັກເພື່ອປະກອບສ່ວນສ້າງລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ຕົນເອງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງ ແລະພັດທະນາທຸລະກິດ.

ສະຫະພັນການຄ້າ TNG ຮັກສາການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງຄົນງານຄື: ໄປຢາມຄົນງານທີ່ເຈັບປ່ວຍ ແລະ ໂຊກດີ, ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຄອບຄົວທຸກຍາກ; ກໍ່ສ້າງ 0 ຕູ້; ມອບ ແລະ ໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຄົນງານໃນບໍລິສັດດຽວກັນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຄືອຸປະຕິເຫດ, ໄຟໄໝ້ເຮືອນ... ດ້ວຍການບໍລິຈາກເຖິງວ່າພາຍໃນແມ່ນຈຳນວນຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານດົ່ງ.

ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມຮັກແພງເຊິ່ງກັນແລະກັນຢູ່ພາຍໃນ TNG, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານທຸກຄົນຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມຮັກແພງຮ່ວມກັນພາຍໃຕ້ບ້ານທົ່ວໄປທີ່ເຂົາເຈົ້າຕິດພັນ. ໃນໄລຍະ 2 ປີຜ່ານມາ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນ ແລະ ການຄ້າ TNG ໄດ້ຮັກສາການຜະລິດຕາມທິດບໍ່ຈັດຕັ້ງການລ່ວງເວລາ, ກົງກັນຂ້າມ, ຫຼຸດຜ່ອນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກລົງ 30 ນາທີ/ມື້ ໂດຍບໍ່ຫຼຸດລາຍຮັບ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເຟືອງ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນ ແລະການຄ້າ TNG, ຜູ້ອໍານວຍການສາຂາຕັດຫຍິບ 3 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນອກຈາກນະໂຍບາຍຫຼຸດຜ່ອນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກແລ້ວ, TNG ຍັງຮັກສານະໂຍບາຍຈັດຕັ້ງອາຫານການກິນພິເສດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທຸກເດືອນ. ໃນຊ່ວງລະດູຮ້ອນ, ສະຫະພັນສະຫນັບສະຫນູນຄວາມສົດຊື່ນໃນເວລາພັກຜ່ອນ. ໃນວັນພັກທີ່ສໍາຄັນ, ຂອງຂວັນແມ່ນໃຫ້ເປັນເຄື່ອງຫມາຍຂອງຄວາມກະຕັນຍູ.

ພິເສດ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານຈິດວິນຍານ ແລະ ວັດຖຸຈາກໜ່ວຍງານ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານ. ຄອບຄົວຄົນງານຫຼາຍຄອບຄົວປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະຫະພັນກຳມະກອນ TNG ໜູນຊ່ວຍເງິນກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່...

ລົມພະຍຸເລກ 11 ທີ່ຜ່ານມາ ໄດ້ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງໜັກໜ່ວງຢູ່ແຂວງ ໄທງວຽນ, ໃນນັ້ນ ມີກຳມະກອນ TNG ຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໜັກ. ໃນໄລຍະເກີດພາຍຸ ແລະ ໄພນ້ຳຖ້ວມ, ສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ ແລະ ການນຳສາຂາ TNG ໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ມອບຂອງຂວັນເປັນເງິນສົດ ແລະ ເຄື່ອງໃຊ້ທີ່ຈຳເປັນຄື: ເຂົ້າສານ, ນ້ຳມັນປຸງແຕ່ງ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ ແລະ ອື່ນໆ ໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງຈາກພາຍຸ.

ຄວາມງາມທາງດ້ານວັດທະນະທໍາຢູ່ TNG ບໍ່ພຽງແຕ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສົມທົບກັບແຂວງໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນຟື້ນຟູຊີວິດການເປັນຢູ່ພາຍຫຼັງພາຍຸ ແລະ ໄພນໍ້າຖ້ວມ. ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນ ແລະ ການຄ້າ TNG ປະກອບສ່ວນ 1 ຕື້ດົ່ງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງກັບປະຊາຄົມ.

ທີ່ມາ: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202510/van-hoa-doanh-nghiep-nen-tang-cua-thanh-cong-e042a7b/