
ໂດຍສະເພາະ, ຕະຫຼາດຫຼັກ ແລະ ດັ້ງເດີມຍັງຄົງຮັກສາຈຳນວນຄົນງານຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ຕະຫຼາດຍີ່ປຸ່ນມີແຮງງານ 55.049 ຄົນ, ຮອງລົງມາແມ່ນຕະຫຼາດໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ) ມີແຮງງານ 47.135 ຄົນ ແລະ ຕະຫຼາດ ສ.ເກົາຫຼີ ມີແຮງງານ 9.996 ຄົນ. ຈໍານວນຕະຫຼາດເອີຣົບເຊັ່ນ: ເຢຍລະມັນ, ໂລມາເນຍ, ຮັງກາຣີ, ລັດເຊຍ ... ຍັງຄົງຄົງທີ່.
ຄາດຄະເນວ່າ, ຮອດທ້າຍປີ 2025, ຈຳນວນຄົນງານຫວຽດນາມໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໄລຍະ 5 ປີ (2021-2025) ຈະບັນລຸ 636.000 ຄົນ, ບັນລຸ 127,3% ແຜນການໄລຍະ 2021-2025 (ໄລຍະ 2021-2025) ມີຄົນງານຫວຽດນາມ ບັນລຸ 636.000 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີສັນຍາສົ່ງຄົນງານໄປຕ່າງປະເທດ 50 ຄົນ.
ປະຈຸບັນມີຄົນງານຫວຽດນາມປະມານ 860.000 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນສຸມຢູ່ບາງຕະຫຼາດສຳຄັນຄື: ຍີ່ປຸ່ນ, ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ), ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ບາງປະເທດເອີລົບ. ນອກຈາກການຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງບັນດາຕະຫຼາດທີ່ສຳຄັນແລ້ວ, ບັນດາຕະຫຼາດໃໝ່ຄື: ເຢຍລະມັນ, ໂຣມານີ, ຮົງກາຣີ, ອິດສະຣາແອນ, UAE ພວມຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງແຂງແຮງ.
ຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດມີລາຍຮັບທີ່ຂ້ອນຂ້າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ສູງກວ່າຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ພາຍໃນປະເທດໃນອາຊີບດຽວກັນ ແລະ ໃນລະດັບດຽວກັນ. ສະເລ່ຍແລ້ວ, ຄົນງານສົ່ງອອກບ້ານປະມານ 6,5 – 7 ຕື້ USD ໃນແຕ່ລະປີ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນແຫຼ່ງເງິນຕາຕ່າງປະເທດຂອງປະເທດ, ເພີ່ມທະວີການປະຢັດ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດຂອງຄົນງານ ແລະ ຄອບຄົວ.
ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ນຳມາໃຫ້ແຫຼ່ງເງິນສົ່ງເງິນທີ່ສຳຄັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເຜີຍແຜ່ພາບພົດຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ ເປັນຄົນດຸໝັ່ນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີລະບຽບວິໄນ. ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຈາກ 500 ກວ່າວິສາຫະກິດບໍລິການທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດ, ເຊິ່ງຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ກາຍເປັນຈຸດສະຫວ່າງທີ່ປົກກະຕິ.
ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍຕະຫຼາດ, ລົງທຶນບຳລຸງສ້າງ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືສາກົນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດມະຕິ 68-NQ/TW ກ່ຽວກັບການພັດທະນາພາກເອກະຊົນຢ່າງຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສັງຄົມ.
ທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/hon-121-000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-525091.html






(0)