ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 29 ຕຸລາ, ຄະນະປະຕິບັດງານຊຸດທີ 5 ໂດຍທ່ານ ສະຫາຍ ຫງວຽນທິມີງ, ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ, ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນພາຍໃນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ເຮັດວຽກກັບນະຄອນ ບິ່ງໂກ້ ກ່ຽວກັບໝາກຜົນການປະຕິບັດແຜນການ 249-KH/UBKTTW ຂອງ ຄະນະກວດກາສູນກາງ ພັກ.

ທີ່ການເຮັດວຽກ, ການນຳແຂວງ ບິ່ງມິງ ໄດ້ລາຍງານໃຫ້ຄະນະຜູ້ແທນຊາບກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ພິເສດແມ່ນການຂາດເຂີນພະນັກງານ ໃນຂະນະທີ່ວຽກງານມີຫຼາຍ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ Binh Co Ward ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ້ອງຖິ່ນພວມຖືກກົດດັນຈາກຈຳນວນພົນລະເມືອງ 65.000 ກວ່າຄົນ. ໃນອີກ 4-5 ປີຂ້າງໜ້າ, ເມື່ອສວນອຸດສາຫະ ກຳ 2 ແຫ່ງໃນບໍລິເວນດັ່ງກ່າວເຂົ້າມາດຳເນີນງານ, ຄົນງານຈະເຂົ້າມາເຮັດວຽກ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຕ້ອງການເຂົ້າຮຽນຂອງລູກຫຼານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.
scene ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກຫວອດໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມອັດຕາເງິນເດືອນຕາມຕໍາແໜ່ງວຽກ, ໂດຍຄໍານຶງເຖິງຂະໜາດປະຊາກອນ ແລະ ລັກສະນະທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ເມື່ອປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ລະດັບຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ.

ສິ້ນສຸດການເຮັດວຽກ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທິແມ້ງ ໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງເຂດບິ່ງໂຄ ໃນຂະບວນການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານພະນັກງານ, ທ່ານສະເໜີໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນສັງລວມຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຕຳແໜ່ງທີ່ຕ້ອງການຕື່ມອີກ ເພື່ອລາຍງານໃຫ້ເມືອງ. ໃນໄລຍະດຳເນີນງານ, ຕ້ອງມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວໃນການມອບໝາຍວຽກງານ, ລະດົມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ພ້ອມທັງຈັດໃຫ້ມີການຝຶກອົບຮົມຢູ່ໃນສະຖານທີ່ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແມ້ງຮັ່ງ ກໍ່ສະເໜີໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນກຳນົດຈຸດແຂງຂອງຕົນເພື່ອຊຸກຍູ້. ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ; ສຸມໃສ່ບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳ, ພິເສດແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານ. ສະຫງວນທີ່ດິນເພື່ອກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຮຽນຮູ້ຂອງລູກຫຼານຄົນງານ.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/phuong-binh-co-tphcm-quan-tam-dau-tu-truong-lop-thiet-che-van-hoa-post820653.html






(0)