ອັດຕາຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມບັນລຸ ຫຼາຍກວ່າ 75 %.

ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ການອອກແຮງງານ, ວຽກເຮັດງານທຳ, ວິ ຊາ ຊີບ ແລະ ວຽກງານປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄຕນິງ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າ.
ຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄຕນິງ ແລ້ວ, ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ, ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມບັນລຸກວ່າ 75%, ໃນນັ້ນຜູ້ມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດບັນລຸ 31,82%, ກ້າວເຂົ້າສູ່ຄາດໝາຍແຜນການປີ 2025 (76% ແລະ 31%).
ແຂວງ ໄຕນິງ ສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ປະຕິບັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຕິດພັນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ, ຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການສະໜອງແຮງງານທີ່ມີສີມືໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງ ໄຕນິງ ໄດ້ປັບປຸງຢ່າງເປັນປະຈຳກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຮັບຈ້າງຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການບຳລຸງສ້າງແຮງງານຢູ່ເຂດ. ໃນໄລຍະ 9 ເດືອນຜ່ານມາ, ມີ 536 ວິສາຫະກິດໄດ້ລົງທະບຽນຮັບສະໝັກວຽກຫຼາຍກວ່າ 29.000 ຄົນ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ສູງໃນສະພາບການທີ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດຂະຫຍາຍການດຳເນີນງານ.
ປະຕິບັດໂຄງການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ, ໄຕນິງບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນ. ໄລ່ຮອດເດືອນ ກັນຍາ 2025, ແຂວງ ໄຕນິງ ໄດ້ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ 815 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ຍີ່ປຸ່ນ 535 ຄົນ, ໄຕ້ຫວັນ 188 ຄົນ, ຢູ່ຕະຫຼາດອື່ນ 92 ຄົນ.
ນີ້ແມ່ນທິດທາງທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຍົກສູງສີມືແຮງງານ, ລາຍຮັບ ແລະ ປະສົບການສາກົນ, ພ້ອມທັງປະກອບສ່ວນຫັນໂຄງປະກອບແຮງງານຂອງແຂວງຫັນເປັນທັນສະໄໝ ແລະ ຄຸນນະພາບ.
ຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຄູ່
.jpg)
ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ, ໄຕນິງ ໄດ້ແກ້ໄຂປະກັນໄພຫວ່າງງານໃຫ້ປະຊາຊົນເກືອບ 27.000 ຄົນ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນອຸດໜູນກວ່າ 670 ຕື້ດົ່ງ. ນອກນັ້ນ, 703 ຄົນໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານວິຊາຊີບ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນກວ່າ 2 ຕື້ດົ່ງ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານມີເງື່ອນໄຂໃນການຮ່ຳຮຽນ, ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ ແລະ ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່.
ໃນຈໍານວນທັງຫມົດ, ຫຼາຍກວ່າ 31,000 ຄົນລົງທະບຽນສໍາລັບການປະກັນໄພການຫວ່າງງານໃນ 9 ເດືອນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານທ່າມກາງການແຂ່ງຂັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ໄຕນິງ ສືບຕໍ່ສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອພັດທະນາອາຊີວະສຶກສາ, ສຸມໃສ່ບັນດາຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນດາກຳລັງແຮງຂອງທ້ອງຖິ່ນຄື: ກະສິກຳ ເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງ, ການບໍລິການ Logistics, ການຄ້າ, ການທ່ອງທ່ຽວ.
ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວເປັນປະຈຳ: ງານຕະຫຼາດນັດ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາ, ສ້າງຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ ແລະ ວິສາຫະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໃນສັງຄົມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການສະກັດກັ້ນຢາເສບຕິດ, ໂສເພນີ ແລະ ການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາຄວາມປອດໄພຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ປົກປັກຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ.
ຍ້ອນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທຳ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ, ໄຕນິງ ພວມຄ່ອຍໆສ້າງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ທັນສະໄໝ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ.
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ແຂວງຈະສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນຂົງເຂດແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ, ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ຫັນປ່ຽນຮູບແບບການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳແບບຍືນຍົງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຊາວໜຸ່ມ ແລະ ແຮງງານຊົນນະບົດ.
ວຽກງານຕອບແທນຄວາມກະຕັນຍູ, ເບິ່ງແຍງດູແລຜູ້ມີການປະກອບສ່ວນປະຕິວັດສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນຕາມລະບຽບການ. ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍສັງຄົມ ແລະ ເບິ່ງແຍງດູແລບັນດາຜູ້ດ້ອຍໂອກາດຄື: ຜູ້ເຖົ້າ, ແມ່ຍິງ, ເດັກນ້ອຍ, ຄົນພິການ, ຜູ້ປະສົບເຄາະຮ້າຍຈາກທາດພິດສີສົ້ມ... ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນປະຈຳ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມໃນທົ່ວແຂວງ.
ພິເສດແມ່ນໃນໂອກາດວັນບຸນ ແລະ ເທສະບານ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມ, ໜູນຊ່ວຍ ແລະ ຂອງຂວັນໃຫ້ບັນດາຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານນະໂຍບາຍ, ຄອບຄົວທຸກຍາກ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈມະນຸດສະທຳ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຊຸມຊົນ. ແຂວງ ໄຕນິງ ກໍ່ເລັ່ງລັດໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ, ເພື່ອແນໃສ່ຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງການດຳລົງຊີວິດລະຫວ່າງບັນດາພາກພື້ນ.
ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ “ບໍ່ປະຖິ້ມໃຜໄວ້ເບື້ອງຫຼັງ”, ແຂວງ ໄຕນິງ ພວມຢືນຢັນຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຕົນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍສອງປະເທດເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພສັງຄົມ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງ, ປະກອບສ່ວນໃຫ້ການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html






(0)