VEHA ຊ່ວຍປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງໂຮງແຮມ

ຂໍ້ມູນຈາກ VEHA ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, VEHA ໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຈັດຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຂັ້ມງວດຫຼາຍດ້ານກ່ຽວກັບທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາ ແລະການຄຸ້ມຄອງໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກຂອງຕົນ. ພິ​ເສດ, VEHA ​ໄດ້​ເຊື້ອ​ເຊີນ​ບັນດາ​ຜູ້​ຊ່ຽວຊານ​ແຖວ​ໜ້າ​ທັງ​ຢູ່​ພາຍ​ໃນ ​ແລະ ຕ່າງປະ​ເທດ​ມາ​ສອນ, ປະກອບສ່ວນ​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ຂອງ​ທິມງານ​ຮັກສາ​ເຮືອນ​ຢູ່ ຫວຽດນາມ.

ນອກຈາກນັ້ນ, VEHA ໄດ້ປະສານສົມທົບກັບສະມາຄົມ ການທ່ອງທ່ຽວ ຫວຽດນາມ ແລະ ສະມາຄົມໂຮງແຮມຫວຽດນາມ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການປະເມີນ ແລະ ມອບໃບປະກາດສະນີຍະບັດວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ 18 ພະນັກງານຮັກສາຄວາມສະອາດຫ້ອງ (ພະນັກງານອະນາໄມຫ້ອງ). ສົມທົບກັບພະແນກທ່ອງທ່ຽວຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫຼາຍແຫ່ງ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ “ການແຂ່ງຂັນທໍາຄວາມສະອາດຫ້ອງ”, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄຸນນະພາບພະນັກງານທໍາຄວາມສະອາດຫ້ອງຢູ່ໂຮງແຮມ. ພິເສດ, VEHA ໄດ້ຕັ້ງໜ້າຈັດຕັ້ງບັນດາໂຄງການ “ຂຽວ-ສະອາດ-ສວຍ” ເພື່ອອະນາໄມແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ປູກຕົ້ນໄມ້ ແລະ ປູກຕົ້ນໄມ້ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ.

ການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງທັກສະການຮັກສາເຮືອນໂຮງແຮມສໍາລັບພະນັກງານ. ພາບ: ຮວ່າຍນາມ

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, VEHA ມຸ່ງໄປເຖິງການສືບຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງທ່ອງທ່ຽວ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານຮັກສາເຮືອນໃນໂຮງແຮມ, ດ້ວຍການຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍສະມາຊິກ, ບໍ່ພຽງແຕ່ດ້ານປະລິມານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄຸນນະພາບອີກດ້ວຍ. VEHA ຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການສື່ສານ ແລະກິດຈະກໍາສົ່ງເສີມເພື່ອດຶງດູດຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຮັກສາເຮືອນທີ່ມີພອນສະຫວັນໃຫ້ເຂົ້າມາໃນອົງກອນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, VEHA ເສີມສ້າງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງປະເທດ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສ້າງໂອກາດໃຫ້ສະມາຊິກເຂົ້າເຖິງແນວໂນ້ມຫລ້າສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາການຮັກສາເຮືອນ ຂອງໂລກ . ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ໂຮງ​ແຮມ ​ແລະ ການ​ຮັກສາ​ເຮືອນ, ທ່ານ​ປະທານ VEHA ຫງວຽນ​ກວາງ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, VEHA ຈະ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຊຸດ​ອົບຮົມ​ເພື່ອ​ຍົກ​ສູງ​ທັກ​ສະ​ການ​ຮັກສາ​ເຮືອນ ​ແລະ ທັກ​ສະ​ອ່ອນ​ເຊັ່ນ: ການ​ເປັນ​ຜູ້ນຳ, ສື່ສານ ​ແລະ ບໍລິຫານ​ເວລາ. ນອກ​ນີ້, ຍັງ​ຈະ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ປັບປຸງ​ຜະລິດ​ຕະພັນ-​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ, ທ່າ​ອ່ຽງ​ໃໝ່​ໃນ​ການ​ຮັກສາ​ເຮືອນ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ການ​ປັບປຸງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ບໍລິການ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ.

ຄະນະບໍລິຫານງານ VEHA, ສະໄໝທີ III, ແນະນຳສະມາຊິກ. ພາບ: ຮວ່າຍນາມ

ຜູ້ຕາງໜ້າສະມາຄົມໂຮງແຮມຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, VEHA ໄດ້ກາຍເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ສຳຄັນລະຫວ່າງບັນດານັກຊ່ຽວຊານໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອແລກປ່ຽນປະສົບການ ແລະ ການຮຽນຮູ້ເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄຸນສົມບັດຂອງພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ຈັດການຫ້ອງນັບພັນຄົນໃນທົ່ວປະເທດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, VEHA ມີບົດບາດຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການພັດທະນາ ແລະ ເຜີຍແຜ່ມາດຕະຖານຄຸນນະພາບໃນການຄຸ້ມຄອງຫ້ອງພັກ, ປະສານສົມທົບກັບອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອສະເໜີ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍມາດຕະຖານໃໝ່, ຊ່ວຍປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ພັກເຊົາ.

ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່ VEHA, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສະ​ໄໝ​ທີ 3 (2024 – 2029) ລວມມີ 42 ທ່ານ​ໄດ້​ຮັບ​ເລືອກ​ຕັ້ງ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ 6 ທ່ານ​ຖືກ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ເປັນ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ VEHA. ທ່ານ ຫງວຽນກວາງ (ຮອງປະທານສະມາຄົມໂຮງແຮມຫວຽດນາມ) ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງເປັນປະທານ VEHA ສະໄໝທີ 3.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/veha-tiep-suc-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-khach-san.html