ສໍາລັບຄະນະກວດກາສູນກາງແມ່ນຈະແຈ້ງເປັນກະຈົກແລະແຫຼມເປັນດາບ

ສະມາຊິກພັກໃນຄະນະກວດກາຕ້ອງແມ່ນ “ແຈ່ມແຈ້ງຄືກະຈົກ, ແຫຼມຄືດາບ” ນັ້ນແມ່ນຕ້ອງມີຄວາມກ້າຫານພຽງພໍ, ທ່ຽງທຳ, ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກົດໝາຍ, ມີຄວາມຊຳນານໃນວິຊາຊີບ.

Đài truyền hình Việt Nam•31/10/2025

Vì một ban kiểm tra trung ương Trong sáng như gương – sắc bén như gươm - Ảnh 1.

Vì một ban kiểm tra trung ương Trong sáng như gương – sắc bén như gươm - Ảnh 2.

ໃນວຽກງານ “ບາງປະສົບການຂອງຈີນທີ່ພວກເຮົາຄວນຮ່ຳຮຽນ”, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ເຫັນດີ ແລະ ໄດ້ອ້າງຄຳເວົ້າຂອງສາດສະດາຈານ Hoa La Canh ຂອງຈີນ, ໂດຍກ່າວວ່າ: “ ... ການເຮັດຕາມພັກ ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ .

Vì một ban kiểm tra trung ương Trong sáng như gương – sắc bén như gươm - Ảnh 3.

ນຶ່ງໃນບັນດາກໍລະນີທີ່ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຕົກໃຈແມ່ນການລະເມີດຢ່າງຮ້າຍແຮງຂອງອະດີດເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ວິ້ງຟຸກ (ເມື່ອກ່ອນ) ຮ່ວາງທິທູລານ. ອີງຕາມການສະຫຼຸບການສືບສວນ, ຈໍາເລີຍ Lan ໄດ້ຮັບສິນບົນເປັນຈໍານວນຫຼາຍລ້ານໂດລາສະຫະລັດ. ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, ລາຍລະອຽດທີ່ ຈຳເລີຍໃນເວລາດຳລົງຕຳແໜ່ງ, ໄດ້ໃຊ້ທ່າທາງນິ້ວດຽວເພື່ອສະເໜີໃຫ້ວິສາຫະກິດກະກຽມ “ສິນບົນ” (ເຊິ່ງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນປຽບທຽບກັບກົນອຸບາຍ “ນິ້ວດຽວ” ເພື່ອເອົາເງິນ 1 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ) ໄດ້ກາຍເປັນສັນຍາລັກຂອງຄວາມໂກດແຄ້ນ, ບໍ່ເຄົາລົບລະບຽບວິໄນຂອງພັກ , ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ຂັດກັບຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງສະມາຊິກພັກ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ຢູ່ ແຂວງ ບັກນິງ , ການລະເມີດກ່ຽວກັບຄອບຄົວຂອງອະດີດເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກແຂວງ ຫງວຽນເຕິນຈ້ຽນ ກໍ່ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມຄຽດແຄ້ນ. ການປ່ອຍໃຫ້ຍາດຕິພີ່ນ້ອງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ ເພິ່ງພາອຳນາດຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ລະດັບສູງ ເພື່ອຍາດແຍ່ງເອົາຜົນປະໂຫຍດ, ສ້າງ “ກຸ່ມຜົນປະໂຫຍດຂອງຄອບຄົວ” ຫຼື “ພວກພັກພວກ” ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເສື່ອມໂຊມອີກຢ່າງໜຶ່ງຄື: ການຫັນອຳນາດສາທາລະນະມາເປັນເຄື່ອງມືຮັບໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຜິດພາດຂອງບຸກຄົນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກົນໄກຂອງການຄວບຄຸມພະລັງງານ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົວຢ່າງແລະຄວາມຊື່ສັດໃນທີມງານຜູ້ນໍາທີ່ສໍາຄັນ.

ຢູ່ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາການນຳສຳຄັນຂອງແຂວງຫຼາຍແຫ່ງ - ໃນນັ້ນມີບັນດາພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ແຂວງ ໄດ້ຖືກດຳເນີນຄະດີ ແລະ ດຳເນີນຄະດີທາງອາຍາ ຍ້ອນລະເມີດການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ການລົງທຶນ ແລະ ການເງິນ. ບັນດາກໍລະນີສືບທອດສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນຈິງທີ່ໜ້າວິຕົກກັງວົນຄື: ຖ້າອຳນາດບໍ່ຖືກຄວບຄຸມຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມັນຈະຖືກລ່ວງລະເມີດໄດ້ງ່າຍ, ກາຍເປັນ “ພື້ນທີ່ອຸດົມສົມບູນ” ຕໍ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ໃນທາງລົບ. ແທງຮວາ - ດິນແດນແຫ່ງ “ດິນແດນແຫ່ງຈິດໃຈ ແລະ ຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນ” ແມ່ນທ້ອງຖິ່ນທີ່ອຸດົມສົມບູນໄປດ້ວຍທ່າແຮງ, ພວມປະເຊີນໜ້າກັບຜົນສະທ້ອນຢ່າງໜັກໜ່ວງຈາກການປ່ອຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ບໍ່ສົມຄວນເຂົ້າມາເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ. ອັນໃດອາດຈະຂົມຂື່ນກວ່າເມື່ອປະຊາຊົນມີຄວາມກັງວົນວ່າ, ດ້ວຍຈຳນວນ ແລະ ຄວາມໄວຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຖືກຈັບ ແລະ ກັກຂັງ ຍ້ອນລະເມີດກົດໝາຍຫຼາຍເທົ່າຢູ່ ແທງຮ໋ວາ, ລັດຈະສ້າງເຮືອນກັກຂັງ ແລະ ຄຸກແນວໃດໃຫ້ທັນເວລາ?

Vì một ban kiểm tra trung ương Trong sáng như gương – sắc bén như gươm - Ảnh 4.

ກ່ອນໜ້ານີ້ຍັງສະໄໝທີ 13, ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງໄດ້ສະຫຼຸບ, ສະເໜີໃຫ້ກົມການເມືອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ພະນັກງານຂັ້ນສູງ, ໃນຂະນະທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ຝ່າຝືນລະບຽບ ແລະ ຫຼັກການຂອງພັກຢ່າງຮ້າຍແຮງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ປະກົດການ “ນົກຍາງບິນຫຼັງກຳປັ່ນ ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາທົ່ວໄປ ແຕ່ຫາອາຫານ” ໄດ້ປະກົດຂຶ້ນໃນພັກ, ບໍ່ແມ່ນ “ບຸກຄົນ” ອີກຕໍ່ໄປ ແລະ ຍັງມີຄວາມກັງວົນວ່າ ປະກົດການນີ້ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະແຕກອອກເປັນຝູງ.

Vì một ban kiểm tra trung ương Trong sáng như gương – sắc bén như gươm - Ảnh 5.

ພັກພວກເຮົາຍາມໃດກໍເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ຖືວ່າເປັນຫຼັກຂອງກະແຈ. ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13, ສະໄໝທີ 13, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການນຳບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດທີ 14, ຄະນະກວດກາສູນກາງແມ່ນໜ້າທີ່ສຳຄັນພິເສດ, ຕັດສິນໃຈພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ວຽກງານແນະນຳສະມາຊິກພັກຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ຕ້ອງດຳເນີນຢ່າງເປັນເອກະພາບ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ແທດຈິງ. ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຕ້ອງກຳນົດວ່າສະມາຊິກພັກແມ່ນປະຕິບັດຕາມພັກແທ້ຫຼືບໍ່ ເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າແບ່ງປັນຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງພັກ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຫຼັກຂອງພັກ. ພິເສດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຄຸນນະພາບ - ຄວາມເຂັ້ມແຂງ - ພອນສະຫວັນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜ່ານຄຸນນະພາບ - ຄວາມສາມາດ - ກຽດສັກສີ - ຄວາມຊື່ສັດ - ປະສິດທິພາບ; ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ-ປະຊາຊົນ; ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເຄົາລົບປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນ.

ຈາກບັນດາກໍລະນີໃຫຍ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກພັກພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຈາກສູນກາງ, ພວກເຮົາເຫັນໄດ້ວ່າບົດຮຽນອັນເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການຕີລາຄາ ແລະ ຄັດເລືອກສະມາຊິກພັກແມ່ນມີຄວາມທັນເວລາ, ທັງຮີບດ່ວນ ແລະ ໄລຍະຍາວຄື: ເມື່ອເລືອກເອົາສະມາຊິກພັກຕ້ອງເລືອກເຟັ້ນຢ່າງລະອຽດ.

Vì một ban kiểm tra trung ương Trong sáng như gương – sắc bén như gươm - Ảnh 6.

ໃນຊີວິດຂອງຕົນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເຄີຍກ່າວວ່າ: " ຢ່າຄິດວ່າສີແດງໝາຍເຖິງສຸກ ."

ເພື່ອເລືອກເຟັ້ນຢ່າງລະອຽດ, ກ່ອນອື່ນໝົດຕ້ອງອີງໃສ່ປະຊາຊົນ. ນັກຂ່າວ Nhi Le, ອະດີດຮອງບັນນາທິການໃຫຍ່ວາລະສານກອມມູນິດ, ເຄີຍໃຫ້ຂ່າວກ່ຽວກັບວຽກງານກໍາມະບານສູນກາງ, ໄດ້ປຽບທຽບວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງພັກວ່າ: “ຈູດໂຄມໄຟຊອກຫາພະນັກງານ, ຕາຄູ່ໜຶ່ງບໍ່ສາມາດເທົ່າກັບໜຶ່ງພັນຕາຂອງປະຊາຊົນໄດ້”. ເຫດຜົນແມ່ນຍ້ອນວ່າພະນັກງານສູນກາງຜ່ານຫຼາຍລະດັບ. ທຸກຂັ້ນແມ່ນຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈພະນັກງານທີ່ດີທີ່ສຸດ. ສະນັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງຄວນໃຫ້ຄວາມສະດວກສະບາຍເປັນພິເສດເຖິງການຕີລາຄາຂອງປະຊາຊົນ.

ປັດໄຈທີສອງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ການຄັດເລືອກພະນັກງານຢ່າງລະອຽດແມ່ນການຄວບຄຸມຂະບວນການຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຫຼີກເວັ້ນການຂະບວນການຖືກປິດການໃຊ້ງານ. ອັນນີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ໃນການຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ໂປ່ງໃສ, ແທດຈິງ ແລະ ແທດຈິງໃນການປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການຂອງພັກ ເພື່ອແນະນຳ. ການຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນ. ຖ້າປັດໃຈເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ, ຂະບວນການອາດຈະຍັງສົມບູນແຕ່ບໍ່ໄດ້ເລືອກເອົາຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ເມື່ອການແນະນໍາບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຍ້ອນຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດຍ້ອນການພັດທະນາທີ່ອ່ອນໂຍນ, ຫຼືຍ້ອນອິດທິພົນຂອງປັດໃຈ, ດັ່ງທີ່ຄໍາເວົ້າຂອງຄົນທົ່ວໄປເວົ້າວ່າ: "ຄວາມສໍາພັນ, ເຊື້ອສາຍ, ເງິນ" ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ສໍ້ລາດບັງຫຼວງເຂົ້າໄປໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນ, ຜົນສະທ້ອນບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ທີ່ບຸກຄົນດຽວ, ແຕ່ຍັງສາມາດນໍາເຄື່ອງຈັກທ້ອງຖິ່ນທັງຫມົດ, ອຸດສາຫະກໍາລົງໄປສູ່ເສັ້ນທາງລົບ, "ໂອກາດ" .

ພັກພວກເຮົາໄດ້ເນັ້ນໜັກຫຼາຍເທື່ອກ່ຽວກັບຫຼັກການຄື: ທຸກອຳນາດຕ້ອງຄວບຄຸມດ້ວຍກົນໄກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບ່ອນທີ່ມີອໍານາດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ; ອຳນາດທັງໝົດຕ້ອງຖືກຜູກມັດດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະຂຶ້ນກັບການຊີ້ນຳຂອງປະຊາຊົນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການປະຕິບັດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຍັງມີຊ່ອງຫວ່າງ. ການກວດສອບ ແລະ ປິດຊ່ອງຫວ່າງເຫຼົ່ານີ້, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຢູ່ພາຍໃນພັກ.

ຊີ້ນຳວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14, ພິເສດແມ່ນວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາພັກໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຮຽກຮ້ອງບັນດາສະມາຊິກຄະນະກວດກາພັກຕ້ອງ “ແຈ່ມແຈ້ງຄືກະຈົກ, ແຫຼມຄົມຄືດາບ ”, ນັ້ນແມ່ນຕ້ອງມີຄວາມກ້າຫານພຽງພໍ, ທ່ຽງທຳ, ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກົດໝາຍ, ມີຄວາມຊຳນານໃນວິຊາຊີບ./.

[1] ໂຮ່ຈີມິນ, ວຽກງານຄົບຖ້ວນ, ເຫຼັ້ມທີ 11, ສຳນັກພິມຈຳໜ່າຍການເມືອງແຫ່ງຊາດ, ຮ່າໂນ້ຍ, ປີ 2011, ໜ້າ 466.

ທີ່ມາ: https://vtv.vn/vi-mot-ban-kiem-tra-trung-uong-trong-sang-nhu-guong-sac-ben-nhu-guom-100251021185036353.htm