ຕຳແໜ່ງໃໝ່, ໂອກາດໃໝ່.

ຂະໜາດຂອງພື້ນທີ່, ປະຊາກອນ, ແລະ ເສດຖະກິດ ຂອງແຕ່ລະຕາແສງ ແລະ ເຂດໃນນະຄອນຫຼວງແມ່ນໃຫຍ່ກວ່າແຕ່ກ່ອນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເປີດພື້ນທີ່ໃຫ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາຕົວເມືອງທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ອາລະຍະທຳ, ສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າທາງປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳ, ເລັ່ງການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພື້ນທີ່ ແລະ ຊັບພະຍາກອນຂອງນະຄອນຫຼວງອາຍຸພັນປີໃຫ້ດີຂຶ້ນໃນຍຸກໃໝ່.

1. ເມື່ອເບິ່ງແຜນທີ່ຂອງ 126 ຕາແສງ ແລະ ເຂດໃໝ່ຂອງນະຄອນຫຼວງ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຫັນວ່າທັງ 126 ຕາແສງ ແລະ ເຂດໃໝ່ຂອງນະຄອນ ຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ຮັບປະກັນລັກສະນະ ແລະ ເອກະລັກທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ. ຈາກທັດສະນະຂອງການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການສ້າງໂອກາດການພັດທະນາໄລຍະຍາວ, 126 ຕາແສງ ແລະ ເຂດໃນປະຈຸບັນແມ່ນໜ່ວຍງານເອກະລາດໃນດ້ານຂອບເຂດການບໍລິຫານໃນລະດັບຕາແສງ ແລະ ສ້າງເປັນກ້ອນກຳລັງທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງໃນຂະແໜງເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການປ້ອງກັນປະເທດຂອງນະຄອນຫຼວງ.

ລັກສະນະທີ່ໂດດເດັ່ນ ແລະ ສັງເກດເຫັນໄດ້ຂອງ 51 ເຂດໃນປະຈຸບັນແມ່ນການແກ້ໄຂພື້ນຖານຂອງການແບ່ງແຍກທາງພູມສາດ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນການເຂົ້າເຖິງການສຶກສາ, ການເຮັດທຸລະກຳ, ວຽກງານ, ແລະ ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງລັດທີ່ຄົບຖ້ວນ, ມີ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຂັ້ມງວດ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ຫຼາຍເຂດ, ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແລະ ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງພາຍໃນຕົວເມືອງມີພື້ນທີ່ຊ້ອນກັນ, ໂດຍບາງເຂດຕົວເມືອງແມ່ນແຕ່ຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍຫຼາຍເຂດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເຂດ ຫຼື ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງດຽວມັກຈະຖືກສະຫຼັບກັນລະຫວ່າງຖະໜົນຫຼາຍສາຍ ແລະ ແຍກກັນດ້ວຍແມ່ນ້ຳ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ຂັດຂວາງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານສຳລັບຊາວບ້ານ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ການແບ່ງເຂດແດນການບໍລິຫານໃນລະດັບເຂດຕາມຖະໜົນ ແລະ ແມ່ນ້ຳໃນຕົວເມືອງໃນປະຈຸບັນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຊາວບ້ານສາມາດລະບຸພື້ນທີ່ດຳລົງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ງ່າຍ, ພ້ອມທັງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ເປີດໂອກາດໃຫ້ການພັດທະນາຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໃນເຂດຊານເມືອງ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນລວມເຂົ້າກັນໂດຍອີງໃສ່ໂຄງສ້າງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງຕົວມັນເອງໃນອະດີດ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຊຸມຊົນຈະຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍການລວມສອງຫຼືສາມຊຸມຊົນອື່ນໆເຂົ້າກັນ, ແຕ່ມັນຍັງຮັບປະກັນຄວາມເຂົ້າກັນທາງດ້ານວັດທະນະທໍາພາຍໃນບ້ານ, ຊຸມຊົນ, ແລະລະບົບຕະກຸນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດກະສິກໍາຂອງປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ນອກເໜືອໄປຈາກການຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຄວາມຕໍ່ເນື່ອງຂອງຫົວໜ່ວຍການບໍລິຫານແລ້ວ, 126 ຕາແສງ ແລະ ວອດໃນປະຈຸບັນໄດ້ສ້າງພື້ນທີ່ກວ້າງຂວາງພຽງພໍໃນດ້ານເນື້ອທີ່, ປະຊາກອນ ແລະ ຂະໜາດເສດຖະກິດ ເພື່ອກ້າວໄປສູ່ການພັດທະນາໃນອະນາຄົດທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຍືນຍົງ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນເອກະລັກທາງວັດທະນະທຳ, ປະຫວັດສາດ, ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ແຕ່ລະພາກພື້ນໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຊື່ຂອງຕາແສງ ແລະ ຄຸ້ມບ້ານ. ໂດຍສະເພາະ, ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາຊື່ທີ່ໄດ້ກາຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງປະຫວັດສາດຂອງດິນແດນວັດທະນະທຳອາຍຸພັນປີນີ້ ແລະ ສະຕິຂອງປະຊາຊົນຮ່າໂນ້ຍ, ຫຼາຍຊື່ທີ່ມີອົງປະກອບທາງປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນກໍ່ໄດ້ກາຍເປັນຊື່ຂອງຕາແສງ ແລະ ຄຸ້ມບ້ານໃໝ່.

ທຸກໆປັດໄຈທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ວັດທະນະທຳ, ປະຫວັດສາດຂອງບັນດາຕາແສງ ແລະ ບໍລິເວນໃນປະຈຸບັນຈະສ້າງໂອກາດໃຫ້ການພັດທະນາຫຼາຍຂຶ້ນ, ຜ່ານນັ້ນຊ່ວຍໃຫ້ຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນຮ່າໂນ້ຍ ເຂົ້າສູ່ໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່ດ້ວຍຄວາມຄາດຫວັງໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ.

2. ການສ້າງຕັ້ງລະບົບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ເຊິ່ງກວມເອົາ 126 ຕາແສງ ແລະ ເຂດປົກຄອງຂອງຮ່າໂນ້ຍໃນປະຈຸບັນ, ເປັນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນຕໍ່ການຫັນປ່ຽນທີ່ສຳຄັນໃນແນວຄິດການປະຕິຮູບການປົກຄອງຂອງນະຄອນຫຼວງ ແລະ ເປີດຊ່ອງທາງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ. ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຮ່າໂນ້ຍສືບຕໍ່ຮັກສາບົດບາດນຳໜ້າ ແລະ ກຳລັງຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕບໍ່ພຽງແຕ່ພາຍໃນເຂດນະຄອນຫຼວງ ແລະ ເຂດເສດຖະກິດສຳຄັນພາກເໜືອເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງລວມທັງທົ່ວປະເທດອີກດ້ວຍ.

ດ້ວຍຖານະໜ້າທີ່ໃໝ່ ແລະ ໂອກາດໃໝ່ໆ, ອຳນາດການປົກຄອງຂອງ 126 ຕາແສງ ແລະ ວອດສ໌ ຈຳເປັນຕ້ອງກຳນົດບຸລິມະສິດ ແລະ ບັນຫາສຳຄັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນສຳລັບການພັດທະນາໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ. ໜ້າທີ່ນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການສ້າງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ພ້ອມທັງເປີດເຜີຍທ່າແຮງໃໝ່ໆທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກການຂະຫຍາຍຂອບເຂດການບໍລິຫານຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນສະພາບການໃໝ່, ບັນດາຕາແສງ ແລະ ເຂດຕ່າງໆ ຈຳເປັນຕ້ອງກຳນົດບັນຫາການພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກທັດສະນະຂອງ "ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດ," "ສິ່ງທີ່ກ້າວໜ້າທີ່ສຸດຂອງສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດ," ໃນແຕ່ລະຂົງເຂດ. ໂດຍສະເພາະ, ໂດຍອີງໃສ່ລະບົບນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ອອກໂດຍພັກ, ລັດ, ແລະ ນະຄອນ, ບັນດາຕາແສງ ແລະ ເຂດຕ່າງໆ ຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ເສົາຄ້ຳການພັດທະນາທີ່ເໝາະສົມກັບທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະຕາແສງ ແລະ ເຂດຕ່າງໆ ຄວນສຸມໃສ່ "ສີ່ເສົາຄ້ຳ" ຂອງກົມການເມືອງ: ມະຕິເລກທີ 57-NQ/TƯ ກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ; ມະຕິເລກທີ 59-NQ/TƯ ກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງສາກົນໃນສະຖານະການໃໝ່; ມະຕິເລກທີ 66-NQ/TƯ ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບວຽກງານການຮ່າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາຊາດໃນຍຸກໃໝ່; ແລະ ມະຕິເລກທີ 68-NQ/TƯ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ. ດ້ວຍ "ຂອບວຽກສີ່ພາກສ່ວນ" ນີ້, ບັນດາຕາແສງ ແລະ ຫວອດຕ່າງໆ ຈຳເປັນຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາເປົ້າໝາຍ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ມີຍຸດທະສາດ ເຊິ່ງສອດຄ່ອງກັບຈຸດປະສົງໂດຍລວມຂອງນະຄອນໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ໂດຍສະເພາະ, ບັນດາຕາແສງ ແລະ ເຂດຕ່າງໆກໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງອີງໃສ່ການຄິດໄລ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍອີງໃສ່ມະຕິເລກທີ 15-NQ/TƯ ລົງວັນທີ 5 ພຶດສະພາ 2022 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນການພັດທະນານະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍຮອດປີ 2030, ດ້ວຍວິໄສທັດເຖິງປີ 2045; ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງປີ 2024 ເພື່ອວັດແທກຕົວຊີ້ວັດການພັດທະນາ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍພາຍໃນປີ 2045: ນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍຈະເປັນນະຄອນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ທົ່ວໂລກດ້ວຍມາດຕະຖານການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຊີວິດທີ່ສູງ, ມີຜະລິດຕະພັນລວມຂອງພາກພື້ນ (GRDP) ຕໍ່ຫົວຄົນເກີນ 36,000 ໂດລາສະຫະລັດ; ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ແລະ ສັງຄົມຂອງມັນຈະໄດ້ຮັບການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ, ໂດດເດັ່ນ, ແລະ ກົມກຽວ; ມັນຈະເປັນແບບຢ່າງສຳລັບທົ່ວປະເທດ; ແລະ ລະດັບການພັດທະນາຂອງມັນຈະທຽບເທົ່າກັບນະຄອນຫຼວງຂອງບັນດາປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວໃນພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວໂລກ.

ດ້ວຍວິໄສທັດ ແລະ ເປົ້າໝາຍສະເພາະ, ທັງໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວ, ບັນດາຕາແສງ ແລະ ເຂດຕ່າງໆ ຈຳເປັນຕ້ອງວາງຕຳແໜ່ງຕົນເອງໃນທາງໃໝ່, ຮັບເອົາແນວຄິດໃໝ່ໃນການສ້າງເສັ້ນທາງການພັດທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນສະພາບການປະຈຸບັນຂອງນະຄອນຫຼວງ, ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆຕ້ອງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນຫຼັກທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ. ພ້ອມກັບລັດຖະບານນະຄອນ, ລັດຖະບານຕາແສງ ແລະ ເຂດຕ່າງໆ ແລະ ປະຊາຊົນຮ່າໂນ້ຍ ຕ້ອງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນ ແລະ ສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂບັນຫາຮີບດ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ, ເຊັ່ນ: ມົນລະພິດສິ່ງແວດລ້ອມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປັບປຸງຄຸນນະພາບອາກາດ, ການຟື້ນຟູແມ່ນ້ຳໃນຕົວເມືອງ, ແລະ ການພັດທະນາສວນສາທາລະນະ ແລະ ສວນຕ່າງໆ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆຕ້ອງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຈັດສັນທີ່ດິນເພື່ອການພັດທະນາການຂົນສົ່ງສາທາລະນະ; ສືບຕໍ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ; ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ... ເປົ້າໝາຍໂດຍລວມແມ່ນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງປະຊາຊົນຮ່າໂນ້ຍຕື່ມອີກ.

3. ໜ່ວຍງານລະດັບຕາແສງ ແລະ ວອດຂອງນະຄອນຫຼວງໃນປັດຈຸບັນມີຂະໜາດໃຫຍ່ຂຶ້ນ, ແລະ ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າກໍ່ໜັກໜ່ວງກວ່າເກົ່າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໂດຍລວມແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນໂອກາດທີ່ມີຄຸນຄ່າສຳລັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໃນການປະດິດສ້າງແນວຄິດການນຳພາ, ປະຕິຮູບວິທີການຄຸ້ມຄອງລັດ, ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງແຂງແຮງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບໃນການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍເທົ່າໃດ, ຄວາມຕ້ອງການກໍ່ຈະຫຼາຍຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ. ກົນໄກການບໍລິຫານໃນປະຈຸບັນຂອງບັນດາຕາແສງ ແລະ ເຂດຕ່າງໆໃນນະຄອນຫຼວງຕ້ອງເຂັ້ມແຂງ, ດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າລັດຖະບານຂອງຕາແສງ ແລະ ເຂດຕ່າງໆແມ່ນບ່ອນທີ່ນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຂອງພັກ, ລັດ, ແລະ ນະຄອນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຄົບຖ້ວນ; ຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີຄວາມລ່າຊ້າ, ອຸປະສັກ, ຫຼື ການລົບກວນຕໍ່ກິດຈະກຳທາງສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພົນລະເມືອງ, ທຸລະກິດ, ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຈຳເປັນ.

ດ້ວຍຕຳແໜ່ງໃໝ່ນີ້, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໃນລະດັບບ້ານ ແລະ ວອດເທດ, ໂດຍສະເພາະທີມງານພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ, ຈຳເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດວ່າ ຈິດໃຈຂອງລັດຖະບານທີ່ເນັ້ນການບໍລິການຈະບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນພຽງຄຳຂວັນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຈະກາຍເປັນການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ມີເນື້ອໃນທີ່ເຂົ້າເຖິງປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໂດຍກົງ.

ໃນການເດີນທາງຄັ້ງໃໝ່ນີ້, ເຊິ່ງສະເໜີໂອກາດຫຼາຍຢ່າງ ແຕ່ກໍຍັງມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ທຸກໆອົງກອນ ແລະ ທຸກໆບຸກຄົນແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ສຳຄັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ບໍ່ສາມາດເອົາຊະນະໄດ້ເພື່ອເອົາຊະນະອຸປະສັກ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທັງໝົດ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງຊາດທີ່ມີອາລະຍະທຳ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໂດຍອີງໃສ່ປະເພນີວັດທະນະທໍາ ແລະ ວິລະຊົນທີ່ມີມາເປັນເວລາພັນປີ, ຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ສະຕິປັນຍາ, ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການພັດທະນາ, ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ດ້ວຍຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ, ຄະນະພັກ ແລະ ລັດຖະບານຂອງ 126 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດ ຈະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມສາມັກຄີຂອງຊາດຢ່າງສຸດໃຈ, ສືບຕໍ່ນໍາພາໃນການປະຕິຮູບຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງລັດຖະບານຂັ້ນຮາກຖານ, ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບການບໍລິຫານທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເປັນມືອາຊີບເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ບໍ່ຫວັ່ນໄຫວໃນການປະດິດສ້າງໃໝ່, ຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນຮ່າໂນ້ຍ ຈະສືບຕໍ່ເປັນແບບຢ່າງຊັ້ນນຳ, ປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນໃຫ້ສຳເລັດຜົນ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການຈັດຕັ້ງຢ່າງລາບລື່ນ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ; ປົກປ້ອງສິດທິອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ, ປັບປຸງສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ເປີດກວ້າງໂອກາດພັດທະນາໃຫ້ແກ່ທຸກຊັ້ນຄົນຂອງປະຊາກອນຮ່າໂນ້ຍໃນຍຸກໃໝ່.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/vi-the-moi-van-hoi-moi-708590.html