ນີ້ແມ່ນເຫດການ ການເມືອງ ທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ, ເປັນຂີດໝາຍການຫັນປ່ຽນດ້ານແນວຄິດ ແລະ ຍຸດທະສາດພັດທະນາຂອງ VKIST ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະດິດສ້າງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງໃນຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ.
ບັນດາຜູ້ແທນປະຕິບັດພິທີຊັກທຸງຊາດ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນພັກ VKIST ໄລຍະ 2025 - 2030 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນໃນສະພາບການທີ່ປະເທດພວມປະເຊີນໜ້າກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການກຳເນີດຂອງມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ ທີ່ຈະອອກເພື່ອກຳຈັດ “ຄໍເຕົ້າໄຂ່ທີ່ສະຖາບັນ”, ສ້າງກຳລັງໜູນໃຫ້ແກ່ການຫັນປ່ຽນວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລ ຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ. ຄະນະພັກໄດ້ກຳນົດວ່າ VKIST ແມ່ນຢູ່ໃນທ່າທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອເປັນເຈົ້າການ ແລະ ວາງເປົ້າໝາຍກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາບຸກເບີກການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງອອກ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຈາກວຽກງານ S&T ດ້ວຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ສ້າງຕັ້ງການພົວພັນຮ່ວມມືໃນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີກັບບັນດາສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາທີ່ກ້າວໜ້າຢູ່ບັນດາປະເທດທີ່ພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.
ສະຫາຍ. ສະຫາຍ ຮສ.ປອ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ, ຮອງຫົວໜ້າສະຖາບັນ VKIST, ຕາງໜ້າສະຖາບັນ VKIST ພັກ Cell ໄລຍະ 2020 - 2025, ໄດ້ສະເໜີບົດສະຫຼຸບລາຍງານການເມືອງທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ບົດລາຍງານໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຜົນການດຳເນີນງານຂອງສະຖາບັນ VKIST ໄລຍະ 2020 - 2025; ທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກສະຖາບັນ VKIST ໄລຍະ 2025 - 2030.
ບົດລາຍງານການເມືອງໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ໄລຍະ 2020 – 2025, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແມ່ນໜ່ວຍພັກຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງຄະນະພັກກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ໄດ້ຊີ້ນຳເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ຫ້ອງວ່າການກະຊວງ. ໜ່ວຍພັກຂອງສະຖາບັນ ໄດ້ເປັນເອກະພາບ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃນທຸກດ້ານຄື: ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິ, ການຈັດຕັ້ງພັກ, ການນຳພາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ... ກົມກອງຂອງສະຖາບັນ VKIST ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຕາມກົດບັດຂອງພັກ ແລະ ລະບຽບການປະຈຸບັນ, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ-ນຳພາຂອງຄະນະພັກ -ກະຊວງວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ . ໜ່ວຍພັກຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນການເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສະຕິປັນຍາລວມ ແລະ ບົດບາດບຸກເບີກຂອງສະມາຊິກພັກ. ໜ່ວຍພັກຮັກສາຮີດຄອງປະເພນີຄວາມສາມັກຄີອັນເປັນມູນເຊື້ອ, ມີຄວາມສາມັກຄີສູງໃນອຸດົມຄະຕິ, ຕັ້ງໜ້າ, ສ້າງກຳລັງແຮງພາຍໃນອັນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຊີ້ນຳ, ນຳພາ, ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການຝຶກແອບ, ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ຮ່ວມມືພັດທະນາ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ. ນັບແຕ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃນປີ 2022, ໜ່ວຍພັກ VKIST ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຈາກຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ວ່າໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ.
ບົດລາຍງານຍັງເນັ້ນໜັກວ່າ, ໄລຍະ 2025 – 2030, ໜ່ວຍພັກ VKIST ຈະສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນແກນນຳການເມືອງ, ນຳພາຮອບດ້ານໃນທຸກຂົງເຂດຂອງສະຖາບັນ, ພິເສດແມ່ນວາງທິດທາງຍຸດທະສາດພັດທະນາຕາມໜ້າທີ່ສະເພາະຂອງສະຖາບັນ ເປັນສູນຄົ້ນຄວ້ານຳໃຊ້ ແລະ ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີບົນພື້ນຖານຮູບແບບການຮ່ວມມືສາກົນ. ໜ່ວຍພັກຈະສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງອົງການພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃນທຸກດ້ານ; ປະດິດສ້າງວິທີການນໍາພາ; ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງການພັກ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ; ຮັບປະກັນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງສະຖາບັນໃຫ້ສຳເລັດຜົນໃນໄລຍະຫັນປ່ຽນຍຸດທະສາດ. ສູ້ຊົນເຮັດໃຫ້ VKIST ເປັນອົງການຄົ້ນຄວ້າທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ດຳເນີນໄປຕາມຮູບແບບນະວັດຕະກຳເປີດ, ມີຄວາມສາມາດແກ້ໄຂ “ບັນຫາໃຫຍ່” ຂອງປະເທດ ໂດຍຜ່ານການນຳໃຊ້, ຖ່າຍທອດ ແລະ ຫັນເປັນການຄ້າເຕັກໂນໂລຊີ, ປະກອບສ່ວນແທດຈິງເຂົ້າໃນການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ Bui The Duy ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ Bui The Duy, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ໄດ້ຮັບຮູ້ບັນດາຜົນງານຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາວຽກງານກະກຽມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກອງປະຊຸມ. ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາພວມປະເຊີນໜ້າກັບເວລາທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນເພື່ອໃຫ້ປະເທດພັດທະນາວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ. ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ການກຳເນີດຂອງມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ບັນດາເອກະສານນິຕິກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງພວມເປີດໄລຍະແຫ່ງວິວັດທະນາການຂອງສະຖາບັນ, ສ້າງກາລະໂອກາດທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນສຳລັບບັນດາສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ, ໃນນັ້ນມີ VKIST. ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຢືນຢັນວ່າ ພັກ ແລະ ລັດ ໄດ້ວາງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄາດໝາຍຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຄະນະນັກປັນຍາ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງຜ່ານຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລະຄະນະຊີ້ນຳມະຕິ 57.
ກ່ຽວກັບ VKIST, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີຕີລາຄາວ່າ: ນີ້ແມ່ນຮູບແບບບຸກເບີກ, ກໍ່ສ້າງດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງນັກຊ່ຽວຊານສາກົນຫຼາຍທ່ານ, ດ້ວຍພາລະກິດທົດລອງກົນໄກປະດິດສ້າງທີ່ມີລັກສະນະສ້າງສັນ, ໄດ້ຜ່ານຜ່າສິ່ງກີດຂວາງແບບດັ້ງເດີມ. ບຸກທະລຸໃນບັນດາກົນໄກເຊັ່ນ: ມອບສິດເປັນເຈົ້າຂອງຜົນການຄົ້ນຄ້ວາໃຫ້ສະຖາບັນ, ອະນຸຍາດໃຫ້ເປັນເຈົ້າຕົນເອງໃນວຽກງານການເງິນ, ການປົກຄອງຕົນເອງດ້ານຊັບພະຍາກອນ, ຮັບເອົາຄວາມສ່ຽງໃນການຄົ້ນຄ້ວາ... ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍເທື່ອລະກ້າວ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ເນັ້ນໜັກເຖິງເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວໃນໄລຍະ 2025 – 2030 ຄື: “ໄວ, ແຮງກວ່າ, ວາງເປົ້າໝາຍໃຫ້ສູງຂຶ້ນ”, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະໜ່ວຍພັກ ສະຖາບັນ ຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງພັດທະນາໂດຍ: ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງ VKIST ໃຫ້ສົມບູນແບບ ຕາມມະຕິເລກທີ 57; ກໍ່ສ້າງສູນຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີຕາມຮູບແບບສາກົນ, ມີຄວາມສາມາດເຊື່ອມໂຍງກັບວິສາຫະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຍູ້ແຮງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາຫົວຂໍ້ຂຶ້ນກັບ 11 ກຸ່ມເຕັກໂນໂລຢີຍຸດທະສາດຂອງຫວຽດນາມ ໃນປີ 2025 ຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 1131/QD-TTg ລົງວັນທີ 12 ມິຖຸນາ 2025 ໂດຍນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ກໍ່ສ້າງຫ້ອງທົດລອງສູນກາງຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຫ້ອງ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ໃຫ້ວິສາຫະກິດ.
ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫວູດຶກລອຍ, ເລຂາສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າສະຖາບັນ VKIST ໄດ້ສະເໜີບາງຈຸດໝາຍສະເພາະຄື:
ສູ້ຊົນໃຫ້ 100% ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານໃນສະຖາບັນ ຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ພິເສດແມ່ນມະຕິ, ຄຳສັ່ງແນະນຳກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ; ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ VKIST ໃນການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ ແລະ ໃນການພົວພັນຮ່ວມມືຍຸດທະສາດກັບ ສ.ເກົາຫຼີ.
ປັບປຸງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ຮູບແບບການດຳເນີນງານໃຫ້ສົມບູນແບບ, ສູ້ຊົນນຳສະຖາບັນ VKIST ເຂົ້າເປັນ 30 ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າພັດທະນາອັນດັບຕົ້ນຂອງຫວຽດນາມ, ໃນນັ້ນມີ 02 ຂະແໜງຄົ້ນຄວ້າ ຂຶ້ນກັບ 10 ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າດີເດັ່ນໃນຂົງເຂດດັ່ງກ່າວ.
ສູ້ຊົນໃຫ້ໜ່ວຍງານພັກເປັນ “ອົງການຈັດຕັ້ງພັກເຂັ້ມແຂງ, ສະອາດ”; ກົມກອງຈະເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຢ່າງດີເດັ່ນໃນຕະຫຼອດໄລຍະ 2025 - 2030.
ສູ້ຊົນໃຫ້ສະມາຊິກພັກ 100% ຢູ່ໃນໜ່ວຍພັກ ຈັດຕັ້ງເປັນ “ສະມາຊິກພັກທີ່ສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ”, ສະມາຊິກພັກຢ່າງໜ້ອຍ 15% ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ.
ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ 5-7 ໜ່ວຍພັກດີເດັ່ນ.
ກໍ່ສ້າງລະບົບນິເວດ VKIST ເຂັ້ມແຂງດ້ວຍເຄືອຂ່າຍຮ່ວມມືກ້ວາງຂວາງ, ເຕົ້າໂຮມບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ມີຊື່ສຽງທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດປະມານ 200 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີມະຫາວິທະຍາໄລ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ສ້າງກຳລັງແຮງລວມໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຄົ້ນຄວ້າ, ພັດທະນາ ແລະ ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີ.
ກໍ່ສ້າງທີມງານຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນນໍາໃນຂະແໜງການຄົ້ນຄວ້າຂອງສະຖາບັນຢ່າງໜ້ອຍ 05 ຄົນ, ສ້າງເຄືອຂ່າຍນັກຊ່ຽວຊານພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 100 ກວ່າຄົນເປັນຫຼັກ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ແກ້ໄຂ “ບັນຫາໃຫຍ່” ຂອງປະເທດ.
ພະຍາຍາມເພີ່ມຈໍານວນສິ່ງພິມວິທະຍາສາດໃນວາລະສານທີ່ມີຊື່ສຽງຢ່າງຫນ້ອຍ 10% ຕໍ່ປີ.
ພະຍາຍາມເພີ່ມຈຳນວນໃບຮ້ອງຂໍສິດທິບັດ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນສິດທິບັດໃຫ້ໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 20% ຕໍ່ປີ.
ບັນລຸອັດຕາຕໍາ່ສຸດທີ່ 10% ຂອງຜົນການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຖືກເອົາເຂົ້າໃນການຂຸດຄົ້ນທາງການຄ້າ.
ບັນດາສະມາຊິກພັກລົງຄະແນນສຽງເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂອງສະຖາບັນ VKIST ໄລຍະ 2025 – 2030.
ບັນດາສະມາຊິກພັກລົງຄະແນນສຽງກ່ຽວກັບບັນຫາສຳຄັນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ດຳເນີນການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກສະໄໝໃໝ່. ອີງຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດບັດພັກ ແລະ ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13, 03 ສະຫາຍໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ VKIST ອາຍຸການ 2025 - 2030, ລວມມີ: ສະຫາຍ ວູດຶກລອຍ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນດຳລົງຕຳແໜ່ງ; ສະຫາຍ ຟອງທ່ຽນທ້ວນ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 7 ຂອງພັກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ.
ຄະນະພັກຂອງສະຖາບັນ VKIST ໄລຍະ 2025 – 2030 ໄດ້ຮັບການແນະນຳຕໍ່ກອງປະຊຸມ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫວູດຶກລອຍ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນ VKIST ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງສະຖາບັນ VKIST ແມ່ນຈຸດຫັນປ່ຽນສຳຄັນຂອງພັກເພື່ອແນໃສ່ສ້າງວິໄສທັດໃໝ່, ຢືນຢັນບົດບາດນຳພາຮອບດ້ານ, ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈສາມັກຄີ - ສະຕິປັນຍາ - ປະດິດສ້າງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສະຖາບັນ VKIST ໃຫ້ກາຍເປັນຫົວໜ່ວຍຄົ້ນຄ້ວາທີ່ສຳຄັນ, ເປັນຂະບວນລົດຈັກຂອງຫວຽດນາມ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກສະຖາບັນ VKIST ໄລຍະ 2025 - 2030 ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງຢ່າງຈົບງາມ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈສູງຂອງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນການພັດທະນາສະຖາບັນໃຫ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີຕໍ່ການພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ບັນດາສະມາຊິກພັກຂອງສະຖາບັນ VKIST ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກ.
ທີ່ມາ: https://mst.gov.vn/vien-khoa-hoc-va-cong-nghe-viet-nam-han-quoc-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-chi-bo-nhiem-ky-2025-2030-197250624160602004.htm
(0)