ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 10 ສິງຫາ, ຢູ່ນະຄອນ ຊຳເໜືອ, ສະຫະພັນກຳມະບານອຸດສາຫະກຳການຄ້າແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະຫະພັນກຳມະບານອຸດສາຫະກຳແຫ່ງຊາດ ປີ 2024 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍກຳມະກອນພະນັກງານກຳມະບານຮາກຖານ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່”.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນຮຸ່ງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ (VGCL); Vo Manh Son, ກໍາມະການພັກແຂວງ, ປະທານ GCL ແຂວງ; ທ່ານ Bui Tuan Tu, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດ ເສດຖະກິດ Nghi Son ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງ Thanh Hoa.

ສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນຮຸ່ງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຮຸ່ງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວປະເທດມີ 50 ສະຫະພັນກຳມະກອນອຸດສາຫະກຳ, ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ, ເຂດເສດຖະກິດ, ເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງຢູ່ 47 ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ນະຄອນ. ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ເຄືອຂ່າຍສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳການຄ້າແຫ່ງຊາດໄດ້ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນສູງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນການ, ແຜນງານທີ່ເໝາະສົມກັບການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງ. ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນສະພາບການໃໝ່, ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບກົດໝາຍ, ມີຄວາມແໜ້ນແຟ້ນໃນບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງອົງການສະຫະກອນ; ມີຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງແຮງງານ.

ທ່ານພົນເອກ Bui Tuan Tu, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດເສດຖະກິດ Nghi Son ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳ ແຂວງ Thanh Hoa ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ສະເໜີວ່າ: ຈາກປະສົບການໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕົວຈິງຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ; ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຕ້ອງຕັ້ງໜ້າປຶກສາຫາລື, ຊີ້ແຈງຂໍ້ຈຳກັດ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ກໍ່ສ້າງຄະນະກຳມະການສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່; ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ XIII ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ແລະ ມະຕິເລກທີ 02 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບ “ນະວັດຕະກຳການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່”.

ທ່ານປະທານສະຫະພັນການຄ້າເຂດເສດຖະກິດການຄ້າ Nghi Son ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳແຂວງ Thanh Hoa Ngo The Anh ໄດ້ນຳສະເໜີຫົວຂໍ້ກອງປະຊຸມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະ ບັນດາວິທີທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃນການປະດິດສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ພະນັກງານກຳມະບານຮາກຖານ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່; ບົດບາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງຂອງພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ; ບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໂດຍກົງເໜືອຂັ້ນຮາກຖານໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະກຳມະບານຮາກຖານ; ບົດບາດຂອງພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃນການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ; ແກ້ໄຂຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ປຸກລະດົມຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ...

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ບັນດາຜູ້ແທນຍັງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃນການດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຄື: ການຈຳແນກ ແລະ ແຊກແຊງເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານໂດຍນາຍຈ້າງຍັງມີຢູ່ຫຼາຍບ່ອນ, ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເຮັດວຽກນອກເວລາ, ຕົວເລກດັ່ງກ່າວມັກຈະມີການເໜັງຕີງ; ຄວາມອາດສາມາດຂອງບາງພາກສ່ວນຍັງຈຳກັດ, ໂດຍສະເພາະດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ທັກສະການດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນ. ສະຫະພັນກຳມະບານໃນວິສາຫະກິດມີຫຼາຍຂັ້ນກາງ, ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີພະນັກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ຫຼາຍໜ່ວຍງານສະມາຊິກ, ຫຼຸດຜ່ອນການພົວພັນໂດຍກົງລະຫວ່າງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ...

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ.

ບັນດາຄວາມຄິດເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສັງລວມ, ເປັນເອກະພາບອອກບັນດາໜ້າທີ່ສະເພາະ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃຫ້ເຄືອຂ່າຍສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳການຄ້າແຫ່ງຊາດປະຕິບັດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ດີກວ່າເກົ່າ, ຈຳກັດ ແລະ ສະກັດກັ້ນການຢຸດເຊົາວຽກງານລວມ ແລະ ການແຫ່ຂະບວນປະທ້ວງ, ກໍ່ສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານຢ່າງກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າຂອງວິສາຫະກິດ.

Thanh Hue

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-co-so-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-221746.htm