ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທໍານັກຂ່າວແບບຍືນຍົງ

ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມດ້ານວັດທະນະທຳໃຫ້ແກ່ນັກຂ່າວ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີນັກຂ່າວ Le Quoc Minh, ຫົວໜ້າບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມ Nhan Dan, ປະທານ ສະມາຄົມນັກຂ່າວ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດານັກຂ່າວທີ່ມີຊື່ສຽງ.

ການສ້າງນັກຂ່າວໃນທາງບວກ

ນັກຂ່າວ ຫງວຽນດຶກລອຍ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ຊີວິດນັກຂ່າວຍິ່ງມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍເທົ່າໃດ, ສະພາບແວດລ້ອມດ້ານວັດທະນະທຳສື່ມວນຊົນກໍ່ຍິ່ງຕ້ອງເປັນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ໜັງສືພິມ ຫວຽດນາມ ພັດທະນາຢ່າງມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ຖືກຕ້ອງຕາມທິດ, ວິຊາສະເພາະ, ທັນສະໄໝ ແຕ່ຕ້ອງມີມະນຸດສະທຳຢ່າງແທ້ຈິງ.

“ປະກົດການທີ່ໜ້າວິຕົກກັງວົນທີ່ສຸດແມ່ນນັກຂ່າວພາກສ່ວນໜຶ່ງໄດ້ຫຼົບໜີຈາກຫຼັກການ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງຕົນ, ບໍ່ເຊື່ອຟັງຜູ້ຊົມເປົ້າໝາຍ, ສະແຫວງຫາລົດຊາດທີ່ຫຍໍ້ທໍ້, ຜະລິດເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍເພື່ອເພີ່ມທະວີການຢ້ຽມຢາມ, ປະນີປະນອມຄວາມສັດຊື່ ແລະ ມີຈຸດປະສົງເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍ ເສດຖະກິດ …”, ຮອງປະທານສະມາຄົມນັກຂ່າວຫວຽດນາມ ຫງວຽນດຶກລອຍ ເປັນຫ່ວງ.

pho-chu-tich-thuong-truc-hoi-nha-bao-viet-nam-nguyen-duc-loi-phat-bieu-tai-phien-thao-luan-1071.jpg — ຮອງປະທານສະມາຄົມນັກຂ່າວຫວຽດນາມ ຫງວຽນດຶກລອຍ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ

ປັບປຸງຈັນຍາບັນຂອງນັກຂ່າວ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຈຸດໝາຍສ້າງສື່ມວນຊົນດ້ານວິຊາຊີບ, ມະນຸດສະທຳ ແລະ ທັນສະໄໝ, ຮັກສາ ແລະ ໂຄສະນາວັດທະນະທຳຂ່າວຕ້ອງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ກວ້າງຂວາງ. ກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງ, ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ, ສະມາຄົມນັກຂ່າວຫວຽດນາມ ແລະ ໜັງສືພິມເຍີນແດນ ໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ “ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳຢູ່ບັນດາອົງການຂ່າວ”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ປະກາດບັນດາມາດຖານໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ “ສຳນັກຂ່າວວັດທະນະທຳ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງນັກຂ່າວຫວຽດນາມ”, ໃນນັ້ນມີ 6 ຈຸດສຳລັບບັນດາອົງການຂ່າວ ແລະ 6 ຈຸດສຳລັບນັກຂ່າວ.

ພາຍຫຼັງກວ່າ 1 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວໄດ້ເຂົ້າສູ່ຊີວິດ ແລະ ການເຮັດວຽກຂອງນັກຂ່າວຢ່າງແທ້ຈິງ. ປະກົດການຂອງນັກຂ່າວທີ່ມີພຶດຕິກຳທີ່ບໍ່ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນວຽກງານຂອງຕົນໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຈຳກັດ. ພິເສດ, ເນື້ອໃນວັດທະນະທຳໃນວຽກງານສື່ມວນຊົນໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ນັກຂ່າວ ຫງວຽນດຶກລອຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນປີ 2023, ສິ່ງໜຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ນັກຂ່າວຮູ້ສຶກເປັນຫ່ວງທີ່ສຸດແມ່ນມີຫຼາຍກໍລະນີຂອງນັກຂ່າວ, ຜູ້ຮ່ວມມືຢູ່ໜັງສືພິມ, ວາລະສານຖືກດຳເນີນຄະດີໃນຂໍ້ຫາລັກລອບຊັບສົມບັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີນັກຂ່າວຫຼາຍຄົນທີ່ບໍ່ເຄົາລົບກົດລະບຽບດ້ານຈັນຍາບັນຂອງວິຊາຊີບ ແລະ ຜົນສະທ້ອນທັງໝົດເພື່ອລາຍງານ ແລະ ຖ່າຍຮູບຂອງຫຼາຍຕົວລະຄອນ ແລະ ເຫດການພຽງແຕ່ເພື່ອດຶງດູດທັດສະນະ; ຍັງມີປະກົດການທີ່ນັກຂ່າວຫຼາຍຄົນຂຽນຜິດໂດຍບໍ່ໄດ້ຂໍໂທດ ຫຼື ແກ້ໄຂ; ການຂຽນຂ່າວໃນແບບ "ໄດ້ຍິນ"; ບໍ່ແມ່ນ "ເຫັນດ້ວຍຕາ, ໄດ້ຍິນດ້ວຍຫູຂອງຕົນເອງ"...

ຕົ້ນເຫດຂອງສະພາບໂສກເສົ້ານີ້, ຕາມນັກຂ່າວ ຫງວຽນດຶກໂລຍ ແລ້ວ, ແມ່ນຍ້ອນການຄຸ້ມຄອງຂອງບັນດາອົງການ ຂ່າວ ທີ່ຫລັ່ງໄຫລ, ອິດທິພົນແລະຜົນສະທ້ອນຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດການຕະຫຼາດໃນສະພາບລາຍຮັບຂອງນັກຂ່າວຕ່ຳ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ບໍ່ພຽງພໍ, ແຮງກົດດັນວຽກງານໂຄສະນາ, ການສະໜັບສະໜູນ...

cac-dai-bieu-tham-du-phien-thao-luan-xay-dung-moi-truong-van-hoa-bao-chi-trong-khuon-kho-dien-dan-bao-chi-toan-quoc-2024-6925.jpg — ຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສົນທະນາ “ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳໃຫ້ແກ່ນັກຂ່າວ” ໃນຂອບເຂດເວທີປາໄສຂ່າວແຫ່ງຊາດປີ 2024.

ເພື່ອສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ໂດຍນັກຂ່າວ ຫງວຽນດຶກເລີຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ນອກຈາກຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການສຶກສາດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ ແລະ ຈັນຍາບັນໃຫ້ນັກຂ່າວ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກຂ່າວປະຕິບັດກົດໝາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນັກຂ່າວ, ປະຕິບັດລະບຽບຈັນຍາບັນຂອງນັກຂ່າວ 10 ສະບັບຢ່າງເຂັ້ມງວດແລ້ວ, ອີກ “ວຽກງານທັນສະໄໝ” ແມ່ນສືບຕໍ່ນຳການເຄື່ອນໄຫວ “ກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການຂ່າວ” ໃຫ້ເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກ. ຜົນໄດ້ຮັບແລະປະສິດທິພາບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ນັກຂ່າວ ຫງວຽນດຶກເລີ້ຍ ຖືວ່າ, ທຸກໆອົງການຂ່າວຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ການເຄື່ອນໄຫວ “ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳຂອງບັນດາອົງການຂ່າວ” ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວໃຫຍ່, ບໍ່ແມ່ນຊົ່ວຄາວ, ແຕ່ຕ້ອງກາຍເປັນວິຖີຊີວິດທີ່ຈຳເປັນ, ເປັນປົກກະຕິ, ຍາວນານ.

ນັກຂ່າວທຸກຄົນແມ່ນຜູ້ສົ່ງຂ່າວຂອງວັດທະນະທໍາ.

ປະທານສະມາຄົມນັກຂ່າວແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ Doan Minh Long ແບ່ງປັນວ່າ, ຂ່າວບໍ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ບໍ່ຈິງບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ອ່ານຢາກຮູ້ຢາກເຫັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເຮັດໃຫ້ສື່ມວນຊົນອ່ອນແອລົງ. ຂ່າວທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະບໍ່ຖືກຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ອ່ານແລະຜູ້ຊົມເຂົ້າໃຈຜິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຫຼອກລວງນັກຂ່າວບາງຄົນ, ເຮັດໃຫ້ຫນັງສືພິມຍັງຕົກເປັນເຫຍື່ອ.

ຕາມນັກຂ່າວ Doan Minh Long ແລ້ວ, ຈາກຂ່າວທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຢູ່ Viber, Instagram, Facebook, Zalo… ນັກຂ່າວ, ນັກຂ່າວບາງຄົນໄດ້ຫັນມັນໄປເປັນຜະລິດຕະພັນນັກຂ່າວ. ສະນັ້ນ, ເລື່ອງຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານວັດທະນະທຳ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ກໍ່ສ້າງບັນດາສະຖານທີ່ວັດທະນະທຳໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງນັກຂ່າວ, ກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການຂ່າວ ແລະ ບັນດານັກຂ່າວວັດທະນະທຳ ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ແທດຈິງ ແລະ ຮີບດ່ວນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຖ້າບັນດາບຸກຄົນ, ບັນດາກຸ່ມເຫັນດີປະຕິບັດວັດທະນະທຳຫ້ອງການທີ່ດີຢູ່ບັນດາອົງການຂ່າວ, ຈະປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກໃຫ້ດີ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄວາມຈິງໃຈໃນວຽກງານຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ.

ຕັ້ງຄຳຖາມວ່າ ເປັນຫຍັງຕ້ອງສ້າງວັດທະນະທຳໃນສະພາບແວດລ້ອມໜັງສືພິມ? ຫົວໜ້າບັນນາທິການ ວາລະສານຊີວິດ ແລະ ກົດໝາຍ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມີຫຼາຍເຫດຜົນ ແຕ່ຮາກເຫງົ້າຂອງບັນຫາ ກໍຄື ໜັງສືພິມ ປະຈຸບັນ ມີການປ່ຽນແປງໄປຕາມທ່າອ່ຽງຂອງສັງຄົມ ແລະ ເວລາ. ຜະລິດຕະພັນຫນັງສືພິມດ້ວຍຕົນເອງໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບກ່ອນ. ສະນັ້ນ, ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທໍາໜັງສືພິມຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບຕະຫຼາດ ແລະ ເວລາ ເພື່ອໃຫ້ເໝາະສົມກັບເວລາ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ອ່ານ.

cac-dai-bieu-thao-luan-ve-van-de-xay-dung-moi-truong-van-hoa-bao-chi-1439.jpg — ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມດ້ານວັດທະນະທຳໃຫ້ແກ່ນັກຂ່າວ.

ຕາມທ່ານ ດ່າວຊວນຮົ່ງ, ຫົວໜ້າບັນນາທິການໃຫຍ່ວາລະສານຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສະພາບການໃນປະຈຸບັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ນັກຂ່າວຍັງມີທ່າອ່ຽງໃນການໂຄສະນາການໂຄສະນາ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ ແລະ ອື່ນໆ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊື່ສຽງຂອງອົງການຂ່າວ ແລະ ການພັດທະນາລວມຂອງອົງການບັນນາທິການ. ສະນັ້ນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ພັນທະຂອງນັກຂ່າວໃນການເຄື່ອນໄຫວກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມດ້ານວັດທະນະທຳຂອງອົງການຂ່າວແມ່ນສະແດງອອກຜ່ານບັນດາຜົນງານດ້ານນັກຂ່າວທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນສັງຄົມ, ນັກຂ່າວຕ້ອງກຳນົດທິດຕົນເອງດ້ານວິຊາຊີບ, ເພີ່ມທະວີວັດທະນະທຳ, ຈັນຍາບັນ, ຄວາມຊຳນານຢ່າງເປັນປະຈຳ ເພື່ອປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສື່ມວນຊົນທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ.

ນັກຂ່າວ Dao Xuan Hung ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ: ໜ້າທີ່ຂອງນັກຂ່າວແມ່ນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ນຳຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນກ່ອນອື່ນໝົດເພື່ອກວດກາບັນດາບັນຫາ, ປະກົດການ, ເຫດການຢ່າງຈິງໃຈ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ. ແຕ່ລະອົງການຂ່າວຕ້ອງສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ນັກຂ່າວດຳລົງຊີວິດດ້ວຍອາຊີບ, ເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສຸດໃຈ, ສ້າງຊື່ສຽງ, ຍີ່ຫໍ້ຜ່ານວຽກງານນັກຂ່າວທີ່ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບ.

ທີ່ເວທີປາໄສ, ບັນດາຜູ້ບໍລິຫານ, ການນຳບັນດາອົງການຂ່າວ, ນັກຂ່າວຍັງໄດ້ແບ່ງປັນທັດສະນະກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳຢູ່ບັນດາອົງການຂ່າວ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງນັກຂ່າວໃນປະຈຸບັນ. ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ກວດກາ ແລະ ໄຈ້ແຍກບັນດາສາຍເຫດທີ່ພາໃຫ້ “ເສື່ອມໂຊມ” ແລະ ແມ່ນແຕ່ການເສື່ອມໂຊມດ້ານວັດທະນະທຳຂອງບັນດາອົງການຂ່າວ ແລະ ນັກຂ່າວຈຳນວນໜຶ່ງໃນທຸກວັນນີ້.

ບັນດາຜູ້ແທນກໍ່ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ສະເໜີບັນດາວິທີ, ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງວັດທະນະທຳບັນດາອົງການຂ່າວ, ໃນການເຄື່ອນໄຫວເຮັດວຽກຂອງນັກຂ່າວ, ເພີ່ມທະວີບັນດາເນື້ອໃນວັດທະນະທຳໃນວຽກງານຂ່າວ. ນຳເອົາການເຄື່ອນໄຫວ “ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳບັນດາອົງການຂ່າວ” ເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ກາຍເປັນວຽກງານສຳຄັນທີ່ບັນດາອົງການຂ່າວຕ້ອງປະຕິບັດ. ລ້ວນແຕ່ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍກໍ່ສ້າງພື້ນຖານວັດທະນະທຳຢູ່ບັນດາອົງການຂ່າວ, ນັກຂ່າວ, ເພື່ອໃຫ້ບັນດາບັນນາທິການໃຫຍ່ແມ່ນຄຳປາໄສວັດທະນະທຳຢ່າງແທ້ຈິງ, ນັກຂ່າວແຕ່ລະຄົນລ້ວນແຕ່ແມ່ນນັກຂ່າວວັດທະນະທຳ.

ໄທພູວົງ - ທ

ທີ່ມາ