ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 15 ມັງກອນ, ກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງໄດ້ສົມທົບກັບສະພາທິດສະດີສູນກາງ, ສະຖາບັນ ການ ເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ, ໜັງສືພິມຄວາມຈິງແຫ່ງຊາດ ແລະບາງອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດແຫ່ງຊາດ: “ທິດສະດີ ແລະການປະຕິບັດຕົວຈິງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່”.
ໜັງສືພິມ Giao Thong ໄດ້ສະເໜີບົດກ່າວປາໄສສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວຂອງທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງ ທີ່ກອງປະຊຸມ ວິທະຍາສາດ ແຫ່ງຊາດຄັ້ງນີ້.
ກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດແຫ່ງຊາດ “ທິດສະດີ ແລະ ພາກປະຕິບັດກ່ຽວກັບການສ້າງວັດທະນະທຳໃນພັກໃນໄລຍະໃໝ່”.
ສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນແທ່ງ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ , ປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງ!
ເຖິງບັນດາຜູ້ແທນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະນັກວິທະຍາສາດທີ່ຮັກແພງ!
ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງ!
ພາຍຫຼັງຕອນບ່າຍຂອງວຽກງານອັນຮີບດ່ວນ, ດ້ວຍຈິດໃຈວິທະຍາສາດ, ປະຊາທິປະໄຕຢ່າງຈິງຈັງ, ກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດແຫ່ງຊາດ: “ທິດສະດີ ແລະ ພາກປະຕິບັດກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່” ໄດ້ສຳເລັດໂຄງການ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດ. ກອງປະຊຸມແມ່ນເວທີປາໄສວິທະຍາສາດທີ່ສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ, ການນຳ ແລະ ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສືບຕໍ່ເຜີຍແຜ່ ແລະ ແລກປ່ຽນໝາກຜົນການຄົ້ນຄ້ວາໃໝ່, ປະກອບສ່ວນຊີ້ແຈ້ງ ແລະ ລົງເລິກບັນດາບັນຫາທິດສະດີ ແລະ ພາກປະຕິບັດ; ກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງປະຊຸມກໍແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີຄວາມໝາຍທີ່ສຸດ, ເພື່ອແນໃສ່ສະເຫຼີມສະຫຼອງ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ (3 ກຸມພາ 1930 – 3 ກຸມພາ 2025).
ຂະບວນການກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບການກະກຽມຢ່າງລະອຽດໂດຍກົມໂຄສະນາສູນກາງ, ສະພາການເມືອງແຫ່ງຊາດໂຮ່ຈິມິນ, ສະພາທິດສະດີສູນກາງ, ສຳນັກພິມເຜີຍແຜ່ການເມືອງແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ ແລະ ນັກຄຸ້ມຄອງເປັນຈຳນວນຫລວງຫລາຍ.
ຄະນະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບບົດສະເໜີ 84 ບົດ, ແລະ ໃນມື້ນີ້, ໄດ້ຕ້ອນຮັບຜູ້ແທນ 200 ກວ່າຄົນ. ນີ້ແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງສົດໃສ ແລະ ແຈ້ງຂາວ, ຢືນຢັນບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກ ແລະ ຄວາມໝາຍຕົວຈິງຂອງກອງປະຊຸມ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຟັງສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນແທ່ງ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ, ປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງ ກ່າວຄຳປາໄສ ແລະ ແນະນຳ. ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງ… ຄຳເຫັນ ແລະ ການໂອ້ລົມສົນທະນາຂອງຜູ້ແທນ.
ບົນພື້ນຖານບົດກ່າວປາໄສ, ຄວາມເຫັນ ແລະ ການໂອ້ລົມສົນທະນາຂອງບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ເນື້ອໃນການນຳສະເໜີທີ່ພິມຈຳໜ່າຍໃນການດຳເນີນຄະດີ, ໃນນາມສະຫາຍປະທານປະເທດ, ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມເຫັນບາງຢ່າງຄື:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ບົນພື້ນຖານການສືບທອດ, ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຜົນການຄົ້ນຄ້ວາໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຈາກຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ກອງປະຊຸມໄດ້ຊີ້ແຈ້ງບັນດາທິດສະດີພື້ນຖານກ່ຽວກັບເນື້ອໃນດ້ານແນວຄິດ, ຖານະບົດບາດ, ບົດບາດ, ຄວາມສຳຄັນ ແລະ ຄຸນລັກສະນະ, ເນື້ອໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກ.
ບັນດາການນຳສະເໜີເນັ້ນໜັກວ່າ: ວັດທະນະທຳຂອງພັກແມ່ນບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳອັນດີງາມທີ່ພັກພວກເຮົາໄດ້ເລືອກເຟັ້ນ, ບຳລຸງສ້າງ, ກໍ່ສ້າງ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຕະຫຼອດຂະບວນການນຳພາຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ.
ນີ້ແມ່ນບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳທີ່ຕົກຄ້າງຈາກຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳຂອງຊາດ ຜ່ານການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດນັບພັນປີ; ໄດ້ດູດດື່ມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອວັດທະນະທຳມະນຸດໃນຍຸກໃໝ່, ໂດຍມີພື້ນຖານ ແລະ ຫຼັກໝັ້ນແມ່ນລັດທິມາກ-ເລນິນ; ໄດ້ຮັບການດົນໃຈ, ໃຫ້ຄວາມສະຫວ່າງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຈາກອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດ ແລະ ແບບຢ່າງຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ; ໄດ້ຮັບການທົດສອບ ແລະ ຢືນຢັນໃນການປະຕິວັດຫວຽດນາມ.
ວັດທະນະທຳຂອງພັກແມ່ນມາດຕະການລະດັບພັດທະນາຂອງພັກ ແລະ ເປັນປັດໄຈສຳຄັນທີ່ກຳນົດຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂອງພັກ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ວັດທະນະທຳຂອງພັກກໍແມ່ນເນື້ອໃນທີ່ແຜ່ຂະຫຍາຍ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຫວຽດນາມທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ເຂັ້ມຂົ້ນໄປດ້ວຍເອກະລັກຂອງຊາດ.
ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກແມ່ນວຽກງານສ້າງຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາຄຸນຄ່າພື້ນຖານ ແລະ ມາດຖານວັດທະນະທຳອັນດີງາມຂອງພັກ, ເພື່ອຢັ້ງຢືນ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງບັນດາອົງການພັກ, ບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງສະມາຊິກພັກ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ປຸກລະດົມທົ່ວສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກປອດໃສ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ.
ເປັນຂະບວນການຫັນໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງພັກໃຫ້ເປັນຄຸນຄ່າ, ມາດຕະຖານ, ຄວາມຕ້ອງການດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈຂອງທົ່ວພັກ ແລະ ຄະນະກຳມະການ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ.
ເນື້ອໃນຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກແມ່ນກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງນຳພາຂອງພັກຢ່າງມີວິທະຍາສາດ, ເໝາະສົມ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ; ກໍ່ສ້າງສາຍພົວພັນປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນໃນທຸກການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ; ກໍ່ສ້າງອຸດົມການຂອງພັກກອມມູນິດທີ່ບໍລິສຸດ, ມີຈິດໃຈບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ຈັນຍາບັນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີບຸກຄະລາກອນສູງສົ່ງໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໃນການພົວພັນຮ່ວມມືກັບສະຫາຍ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ປະຊາຊົນ ແລະ ຕົນ.
ເປົ້າໝາຍຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳພາຍໃນພັກ ແມ່ນເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ນັກຮົບປະຕິວັດ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງພັກ; ເຮັດໃຫ້ພັກປອດໃສສະອາດ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງໃນດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ, ມີເຈດຈຳນົງທາງການເມືອງທີ່ໝັ້ນຄົງ, ມີຈັນຍາບັນປະຕິວັດ, ມີສະຕິປັນຍາສູງ, ມີວິທີການນຳພາແບບວິທະຍາສາດ, ສະໜິດສະໜົມກັບປະຊາຊົນ.
ວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງພັກ ມີບັນດາຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນ, ປັນຍາຊົນ, ນັກວິທະຍາສາດ, ນັກສິລະປິນ, ອົງການຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ, ສື່ມວນຊົນ ແລະສື່ມວນຊົນ.
ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳພາຍໃນພັກແມ່ນບັນຫາສຳຄັນ, ໃນສະພາບທີ່ພັກເປັນເຈົ້າອຳນາດ, ນຳພາລັດ ແລະ ສັງຄົມ. ເປັນປັດໃຈໜຶ່ງທີ່ກຳນົດຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ແກ້ໄຂ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການການນຳພາເພື່ອປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່, ເປົ້າໝາຍໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່.
ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ສອງ, ກອງປະຊຸມໄດ້ວິເຄາະ, ປະເມີນຜົນ, ຢັ້ງຢືນບັນດາໝາກຜົນສຳຄັນທີ່ບັນລຸໄດ້; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງກົງໄປກົງມາເຖິງຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ໄດ້ກຳນົດບັນດາບັນຫາຮີບດ່ວນໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກໃນປະຈຸບັນ.
ໃນໄລຍະການປ່ຽນແປງໃໝ່, ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່ຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ, ພິເສດແມ່ນພັກໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງວຽກງານສ້າງພັກ, ໃນນັ້ນມີວຽກງານສ້າງວັດທະນະທຳພາຍໃນພັກ.
ໃນເວທີປາໄສກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະຫັນເປັນສັງຄົມນິຍົມ; ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກແຫ່ງຊາດ; ມະຕິກ່ຽວກັບການພັດທະນາວັດທະນະທຳ; ພັກພວກເຮົາໄດ້ຢືນຢັນວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຢູ່ພາຍໃນພັກ, ພິເສດແມ່ນມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 5 (VIII) “ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳຫວຽດນາມທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ເປັນເອກະລັກສະເພາະຂອງຊາດ” ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 9 (ສະໄໝທີ XI) “ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳຊາວຫວຽດນາມ ໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດແບບຍືນຍົງ”.
ນອກນີ້, ມະຕິຂອງພັກ, ທິດທາງ, ຂໍ້ສະຫຼຸບ ແລະ ເອກະສານກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ; ກ່ຽວກັບການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ; ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນປະຕິວັດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນໄລຍະໃໝ່; ກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ການນຳຂັ້ນສູງທຸກຂັ້ນ... ໄດ້ສ້າງພື້ນຖານ ແລະ ຂອບເຂດສຳຄັນໃນການຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳພາຍໃນພັກ.
ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກ; ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດ, ສົມທົບກັບການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາໝາກຜົນທີ່ສຳຄັນ. ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໄດ້ຮັບການເຊີດຊູ. ດ້ານຈິດໃຈວິຈານຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນ, ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານການສຶກສາດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ ແລະ ຈັນຍາບັນຂອງສະມາຊິກພັກຢູ່ຫຼາຍຄະນະ, ອົງການຂອງພັກ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.
ສະມາຊິກພັກສ່ວນຫຼາຍຍາມໃດກໍເຊີດຊູຈິດໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີສະຕິປະຕິບັດດ້ານການເມືອງ, ຄຸນນະສົມບັດສິນທຳ, ວິຖີຊີວິດ, ວິຈານຕົນເອງ, ວິຈານ, ບຸກເບີກ, ເປັນແບບຢ່າງ, ສ້າງສາຍພົວພັນກັບສະຫາຍ ແລະ ສະຫາຍ, ສືບຕໍ່ສະໜິດສະໜົມກັບປະຊາຊົນ. ຜົນສຳເລັດທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງແມ່ນມີຄວາມໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຄ່ອຍໆສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, “ວິວັດທະນາການດ້ວຍຕົນເອງ”, “ຫັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ພາຍໃນພັກ, ປະກອບສ່ວນປົກປັກຮັກສາ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ພັດທະນາບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳພາຍໃນພັກ, ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ພັກ, ລັດ ແລະ ລະບອບ.
ແນວໃດກໍດີ, ນອກຈາກບັນດາຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນແລ້ວ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກຍັງໄດ້ເປີດເຜີຍບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຄວາມຂາດເຂີນ.
ດ້ານທິດສະດີກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາໃນຄະນະພັກບາງຄະນະ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ-ສະມາຊິກພັກ ຍັງບໍ່ທັນຄົບຖ້ວນ, ເຮັດໃຫ້ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍຊ້າ, ການສ້າງສາ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິ, ຄໍາສັ່ງ, ບົດສະຫຼຸບ ແລະ ເອກະສານຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຂາດກົນໄກ ແລະ ກົນໄກການສົມທົບຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ແລະ ຂາດຄວາມຮັບຮູ້ລວມກ່ຽວກັບລະບົບຄຸນຄ່າວັດທະນະທໍາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ. ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ຕິດພັນກັບການປະເມີນຜົນ, ການຈັດປະເພດ, ລາງວັນ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ອື່ນໆ ໃນການປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງພັກ, ບາງຄັ້ງ ແລະ ບາງບ່ອນ ປະຕິບັດບໍ່ໄດ້ເປັນປົກກະຕິ, ເຖິງແມ່ນເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ຟົດຟື້ນ, ມີປະສິດທິຜົນຕ່ຳ.
ສະມາຊິກພັກຈໍານວນໜຶ່ງຍັງຈຳກັດທາງດ້ານຄວາມສາມາດ, ຄຸນສົມບັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ; ອຸດົມຄະຕິການປະຕິວັດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຈາງຫາຍໄປ, ຂາດຄວາມກ້າຫານທາງດ້ານການເມືອງ, ການວິພາກວິຈານຕົນເອງ ແລະ ການວິພາກວິຈານຍັງອ່ອນແອ; ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຫຼຸດລົງ; ພວກ ເຂົາ ເຈົ້າ ບໍ່ ໄດ້ ເປັນ ຕົວ ຢ່າງ, ພວກ ເຂົາ ເຈົ້າ ດໍາ ລົງ ຊີ ວິດ pragmatically; ໄດ້ເສື່ອມຊາມ, ຫັນເປັນຕົນເອງ, ຫັນເປັນຕົນເອງ, ຝ່າຝືນຫຼັກການ, ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ, ຝ່າຝືນກົດໝາຍ... ບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງດັ່ງກ່າວ ໄດ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນຢ່າງໜັກໜ່ວງເຖິງກຽດສັກສີຂອງພັກ, ທຳລາຍຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນພັກ, ທຳລາຍຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງພັກ.
ນີ້ແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເສື່ອມໂຊມດ້ານວັດທະນະທຳ, ຂາດຄວາມສາມາດດ້ານວັດທະນະທຳ, ແລະ ຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານວັດທະນະທຳຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.
ທີສາມ, ໂດຍອີງໃສ່ການຕີລາຄາສະພາບການປະຈຸບັນ, ການວິເຄາະ ແລະ ຄາດຄະເນບັນດາປັດໄຈມີອິດທິພົນ, ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໄດ້ສະເໜີບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່.
ວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່ມີບັນດາຈຸດດີພື້ນຖານບົນພື້ນຖານບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳອັນດີງາມຂອງພັກ ແລະ ເອກະລັກທີ່ຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ຢັ້ງຢືນໃນພາກປະຕິບັດ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນແມ່ນຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງຢ່າງສູງ, ການຊີ້ນຳນຳພາຢ່າງແຂງແຮງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ. ແນວໃດກໍດີ, ການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳໃນພັກແມ່ນວຽກງານພື້ນຖານ, ຍາວນານທີ່ມີ, ແມ່ນ, ແລະ ຈະຕ້ອງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຢ່າງຮ້າຍແຮງ.
ສະພາບການໂລກາພິວັດ ແລະ ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ເປີດກາລະໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແຕ່ຍັງສົ່ງຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງພັກ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງ, ການຫັນປ່ຽນ, ຫັນປ່ຽນບັນດາຄຸນຄ່າໃນຊີວິດສັງຄົມ, ກະທົບເຖິງບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທໍາອັນດີງາມຂອງພັກ.
ຜົນກະທົບທາງລົບຂອງກົນໄກເສດຖະກິດຕະຫຼາດໄດ້ເພີ່ມຄວາມຊຸດໂຊມທາງດ້ານອຸດົມການ, ການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທໍາ, ວິຖີຊີວິດ, “ວິວັດທະນາການດ້ວຍຕົນເອງ” ແລະ “ການຫັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ຂອງສະມາຊິກພັກຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ບັນດາກຳລັງປອງດອງຊາດໄດ້ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການບຸກໂຈມຕີຕໍ່ພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາ ດ້ວຍກົນໄກ ແລະ ກົນອຸບາຍທີ່ນັບມື້ນັບຮ້າຍແຮງ.
ໃນສະພາບການນັ້ນ, ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳພາຍໃນພັກ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກປອດໃສ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່, ກອງປະຊຸມໄດ້ເຫັນດີນຳເອົາບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍຄື:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ເລິກເຊິ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ ກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳອັນສູງສົ່ງຂອງຊາດ ແລະ ຂອງພັກ; ກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ, ເນື້ອໃນ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່.
ຮັດແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍ, ທັດສະນະຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳພາຍໃນພັກ; ຊຸກຍູ້ການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ.
ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳໃນພັກແມ່ນຈຸດໝາຍຂອງພັກ, ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງແຕ່ລະຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ; ມີຄວາມໝາຍພື້ນຖານ ແລະ ຮີບດ່ວນ, ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ວິທະຍາສາດ, ເປັນປະຈຳ ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງ. ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກກັບວຽກງານລວມໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ແລະ ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.
ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງ, ປັບປຸງຄຸນສົມບັດທາງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ວິຊາສະເພາະ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດຂອງສະມາຊິກພັກ.
ສອງ, ສືບຕໍ່ກວດກາຄືນ, ເລັ່ງລັດໃຫ້ມີຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິ, ທິດທາງ, ຂໍ້ສະຫຼຸບ ແລະ ເອກະສານຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກ.
ກວດກາຄືນການຕຳນິຕິຕຽນຕົນເອງເປັນປະຈຳ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດແບບແຜນທີ່ສະມາຊິກພັກເຄົາລົບ, ໃກ້ຊິດສະໜິດສະໜົມ, ເຂົ້າໃຈ, ຮຽນຮູ້, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ປະຊາຊົນ.
ປະຕິບັດລະບຽບການຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການວາງຕົວແບບໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຜູ້ນຳ, ຫົວໜ້າທຸກຂັ້ນໃນລະບົບການເມືອງ. ຕັ້ງໜ້າຊອກຫາ, ຕ້ານ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ທາງດ້ານອຸດົມການການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, “ວິວັດແຫ່ງການຫັນເປັນຕົນເອງ”, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ພຶດຕິກຳທາງລົບ.
ທີສາມ, ຍູ້ແຮງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວິຊາການຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ພິເສດແມ່ນບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໃນການປະຕິບັດການພັດທະນາວັດທະນະທຳຂອງພັກ. ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຂອງປະຊາຊົນ, ປັນຍາຊົນ, ນັກວິທະຍາສາດ, ນັກສິລະປິນໃນວຽກງານພັດທະນາວັດທະນະທຳຂອງພັກ.
ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງພັກ, ຕິດພັນກັບການຕີລາຄາ, ແບ່ງປະເພດ, ລາງວັນ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ອື່ນໆ ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ສ້າງການຫັນປ່ຽນພື້ນຖານທາງດ້ານສະຕິ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທໍາຂອງພັກ.
ສີ່, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳໃນພັກ ແລະ ວຽກງານກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງພັກ. ໃຫ້ທັນເວລາຍ້ອງຍໍບັນດາແບບຢ່າງທີ່ດີ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນບັນດາປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່.
ສື່ມວນຊົນຕ້ອງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກວ່າ, ປະກອບສ່ວນເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳອັນດີງາມຂອງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ກ້າຫານ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເສຍສະຫຼະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ. ພ້ອມທັງສຸມໃສ່ເພີ່ມທະວີການປົກປັກຮັກສາຮາກຖານອຸດົມການຂອງພັກ, ຕໍ່ສູ້ຕ້ານການກະທຳທີ່ຜິດພາດ, ເປັນສັດຕູ, ບິດເບືອນ ແລະ ໝິ່ນປະໝາດບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳອັນດີງາມຂອງພັກ, ເດັດດ່ຽວ ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້, ຕ້ານຄືນບັນດາກົນອຸບາຍ ແລະ ກົນໄກ “ວິວັດທະນາການສັນຕິພາບ” ຂອງບັນດາກຳລັງສັດຕູ.
ທີຫ້າ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືສາກົນ, ເປີດກວ້າງການແລກປ່ຽນດ້ານວັດທະນະທຳແລະການຮ່ວມມືກັບປະເທດຕ່າງໆ, ຫັນຮູບການການທູດວັດທະນະທຳຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ເຊື່ອມໂຍງການທູດວັດທະນະທຳກັບການທູດດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາປະສົບການຂອງບັນດາປະເທດ ແລະ ບັນດາພັກການເມືອງໃນໂລກ ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳການເມືອງ ເພື່ອກັ່ນຕອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງ ຫວຽດນາມ.
ບົນພື້ນຖານບັນດາຂໍ້ສະເໜີຂອງບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ ແລະ ການນຳຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກອງປະຊຸມ, ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ບັນດາປະເທດປະທານປະເທດ, ພິເສດແມ່ນສະຖາບັນການເມືອງ ແລະ ສະພາທິດສະດີສູນກາງ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການຄົ້ນຄ້ວາ, ໂດຍມີບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດໃນທົ່ວປະເທດ ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ ເພີ່ມເຕີມບັນດາທິດສະດີ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຂອງພັກ. ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ດີໃນວຽກງານສຳຄັນນີ້ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ແນະນຳໃຫ້ບັນດາອົງການຂ່າວ ແລະ ສື່ມວນຊົນ ໂຄສະນາຂໍ້ມູນຂ່າວສານດ້ວຍຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ເພື່ອສືບຕໍ່ເຜີຍແຜ່ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມຢ່າງກ້ວາງຂວາງ, ສົມທົບກັບການເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ (3 ກຸມພາ 1930 – 3 ກຸມພາ 2025) ແລະ ບັນດາເຫດການສໍາຄັນຂອງພັກ ແລະ ປະເທດເຮົາໃນປີ 2025.
ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຈັດຕັ້ງການຄົ້ນຄວ້າ, ຜັນຂະຫຍາຍເນື້ອໃນກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງພັກ ສົມທົບກັບການກໍ່ສ້າງພັກທາງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານໃນຂະບວນການສ້າງເອກະສານສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ.
ເຖິງບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ສະຫາຍ!
ຫວນຄືນມູນເຊື້ອປະຫວັດສາດ 95 ປີ ນັບແຕ່ພັກໄດ້ກຳເນີດ ແລະ ນຳພາການປະຕິວັດຫວຽດນາມ, ເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: ໃນຍາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ຈຸດຫັນປ່ຽນຢ່າງເດັດດ່ຽວ, ວັດທະນາຖາວອນຂອງພັກ ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ ແລະ ເຊີດຊູສູງ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນໄຊຊະນະປະຫວັດສາດ, ນຳພາປະເທດຊາດພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.
ການປະຕິບັດປະຫວັດສາດໄດ້ປະໄວ້ໃຫ້ພວກເຮົາບົດຮຽນທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ນີ້ແມ່ນບົດຮຽນກ່ຽວກັບການສືບທອດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງນຳລັດທິມາກ - ເລນິນ ແລະ ແນວຄິດ ໂຮ່ຈີມິນ ເຂົ້າໃນສະພາບຕົວຈິງຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ; ຖອດຖອນບົດຮຽນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດອຸດົມການເອກະລາດແຫ່ງຊາດ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ສັງຄົມນິຍົມ, ຮັດແໜ້ນນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບກັນຢູ່ພາຍໃນພັກ, ເຊື່ອມໂຍງ “ນ້ຳໃຈຂອງພັກ - ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ”, ລະດົມການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ປະກອບສ່ວນຂອງທົ່ວປວງຊົນກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳພາຍໃນພັກ; ຖອດຖອນບົດຮຽນກ່ຽວກັບການຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ຄຸນນະພາບດ້ານວັດທະນະທຳຂອງອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ຖອດຖອນບົດຮຽນກ່ຽວກັບການປົກປັກຮັກສາພື້ນຖານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳອັນດີງາມຂອງພັກ, ຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບທັດສະນະທີ່ຜິດພາດ ແລະ ເປັນສັດຕູກັນ, “ກໍ່ສ້າງ” ພ້ອມກັບ “ຕໍ່ສູ້” ຢືນຢັນ, ຊຸກຍູ້, ຊຸກຍູ້, ທະວີຄູນບັນດາຄຸນຄ່າອັນດີງາມ, ພ້ອມກັນນັ້ນເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ລົບລ້າງສິ່ງບໍ່ດີ, ຄວາມຊົ່ວຮ້າຍ, ສິ່ງລົບກວນການພັດທະນາວັດທະນະທຳຂອງພັກ...
ພວກເຮົາພວມຢູ່ໃນຈຸດໝາຍຕັດສິນຊະຕາກຳ ແລະ ອະນາຄົດຂອງປະເທດຊາດ, ກະກຽມກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່, ເປັນຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ເລີ່ມແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ບົດຮຽນປະຫວັດສາດອັນເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຜົນສຳເລັດອັນສຳຄັນ ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຢ່າງໜັກແໜ້ນວ່າ: ກໍ່ສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳຂອງພັກ ຈະເປັນພື້ນຖານ, ຫຼັກໝັ້ນ, ເປັນກຳລັງໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ, ກອງທັບເຮົາສືບຕໍ່ສາມັກຄີ, ສູ້ຊົນປະກອບສ່ວນສະຕິປັນຍາ, ພອນສະຫວັນ, ນຳພາປະເທດຊາດຍາດມາໄດ້ໄຊຊະນະອັນສະຫງ່າລາສີ.
ໃນນາມອົງການປະສານງານອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມ, ຂ້າພະເຈົ້າ ຂໍສະແດງຄວາມຂອບໃຈ ແລະ ຕີລາຄາສູງຕໍ່ວຽກງານກະກຽມຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ໜັກແໜ້ນ ຂອງບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ນັກວິທະຍາສາດ, ຊ່ຽວຊານ, ພະນັກງານວັດທະນະທຳ, ສື່ມວນຊົນ ແລະ ສື່ມວນຊົນ ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຜົນສຳເລັດຂອງກອງປະຊຸມ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດປີໃໝ່ 2025, ກະກຽມສະເຫຼີມສະຫຼອງບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດຂອງງູ, ໃນນາມສະຫາຍປະທານກອງປະຊຸມ, ຂ້າພະເຈົ້າ ຂໍອວຍພອນໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນ, ສະຫາຍ ແລະ ຄອບຄົວ ຈົ່ງມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມຜາສຸກ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ!
ຂອບໃຈຫຼາຍໆ!
![ດົ່ງນາຍ OCOP transition: [Part 2] ເປີດຊ່ອງທາງການຈໍາໜ່າຍໃໝ່](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/09/1762655780766_4613-anh-1_20240803100041-nongnghiep-154608.jpeg)
(0)