ສຸກສັນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ, ການພົບປະສັງສັນເຕັດທີ່ມ່ວນຊື່ນ.

ໃນຂະນະທີ່ລົດເມສົ່ງທ້າຍປີອອກຈາກເຂດອຸດສາຫະກຳ, ໂດຍບັນທຸກກະເປົ໋າເປ້, ຖົງຂອງຂວັນ, ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງການເຕົ້າໂຮມກັນຂອງກຳມະກອນຫຼາຍພັນຄົນ, ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງກໍ່ມາຮອດໄວກວ່າປົກກະຕິ. ໃນໂຮງງານທີ່ມີແສງສະຫວ່າງສົດໃສ, ເທດສະການປີໃໝ່ຈີນບໍ່ພຽງແຕ່ຖືກນັບເປັນມື້ພັກຜ່ອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮູ້ສຶກໄດ້ຜ່ານເງິນເດືອນເຕັມ, ໂບນັດທີ່ທັນເວລາ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນທີ່ທັນເວລາ, ຮັບປະກັນວ່າກຳມະກອນຮູ້ສຶກປອດໄພ, ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ ແລະ ມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ບໍລິສັດ.

ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ "ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນສົມຄວນໄດ້ຮັບວັນພັກເຕັດທີ່ມີຄວາມສຸກ", ສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບໃນແຂວງໄດ້ປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບທຸລະກິດເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳສະຫວັດດີການຫຼາຍຢ່າງ. ຕັ້ງແຕ່ການຮັບປະກັນເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດ ຈົນເຖິງການຈັດສົ່ງຂອງຂວັນໂດຍກົງໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຕັ້ງແຕ່ການບໍລິການຂົນສົ່ງການກຸສົນ ຈົນເຖິງອາຫານຄ່ຳທ້າຍປີຢູ່ໂຮງງານຕ່າງໆ, ທັງໝົດລ້ວນແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງລະດູໃບໄມ້ປົ່ງທີ່ອົບອຸ່ນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍສິບພັນຄົນໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ.

ບໍລິສັດ ສະຫະພັນກຳມະບານອະນາຄົດນະວັດຕະກຳຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ໄດ້ຈັດໂຄງການຈັບສະຫລາກສຳລັບສະມາຊິກ ແລະ ພະນັກງານ ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ລາຕີ.

ແຜ່ຂະຫຍາຍຄວາມຮັກ - ຮັບປະກັນວັນພັກເຕັດທີ່ອົບອຸ່ນ ແລະ ມີຄວາມສຸກ.

ທີ່ບໍລິສັດ Yakjin ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ Thuy Van), ຈິດໃຈຂອງລະດູໃບໄມ້ປົ່ງແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນແຕ່ຫົວທີ. ໂຄງການ "ຄວາມກະຕັນຍູໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງຕໍ່ງານລ້ຽງ - ແຜ່ຂະຫຍາຍຄວາມຮັກ" ຖືກຈັດເປັນງານລ້ຽງສົ່ງທ້າຍປີທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ, ບ່ອນທີ່ຂອງຂວັນບໍ່ພຽງແຕ່ຖືກມອບໃຫ້ໃນຮູບແບບວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຜ່ານຄວາມເອົາໃຈໃສ່ທີ່ເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ຈິງໃຈ.

ຂອງຂວັນຫຼາຍຮ້ອຍຊຸດໄດ້ຖືກຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນໃຫ້ກັບຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ແຕ່ລະຊຸດຂອງຂວັນລ້ວນແຕ່ມີຂໍ້ຄວາມວ່າ: ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຊື່ນຊົມກັບຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງງຽບໆທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງສາຍການຜະລິດ, ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ເຂົ້າສູ່ປີໃໝ່ດ້ວຍພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າເກົ່າ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນ ວັນ ຢື, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ Yakjin ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ການເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນບຸລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆສະເໝີ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນວຽກເຮັດງານທຳຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຮູ້ສຶກຊື່ນຊົມຕໍ່ການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເຂົ້າໃຈນີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບໂບນັດ ແລະ ຂອງຂວັນໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດແຕ່ຫົວທີ, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າລະດັບການສະໜັບສະໜູນໃນປີນີ້ຈະເທົ່າກັບ ຫຼື ສູງກວ່າປີກາຍ.

ປະຈຸບັນ, Yakjin ຫວຽດນາມສະໜອງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານປະມານ 3,500 ຄົນ, ໂດຍມີລາຍໄດ້ສະເລ່ຍເກືອບ 9 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນຕໍ່ເດືອນ. ຄຽງຄູ່ກັບເປົ້າໝາຍການຜະລິດ, ບໍລິສັດຍັງສຸມໃສ່ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ການດູແລສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງພະນັກງານ. ຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ຄວາມທັນເວລາຂອງນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດໄດ້ເສີມສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນເຖິງການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ການພັດທະນາໂດຍລວມຂອງບໍລິສັດ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນເມືອງ Yakjin ຫວຽດນາມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ທົ່ວແຂວງໃນປະຈຸບັນມີທຸລະກິດຫຼາຍກວ່າ 800 ແຫ່ງໃນສວນອຸດສາຫະກຳ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນຫຼາຍກວ່າ 300,000 ຄົນ. ສະຫະພັນກຳມະບານທ້ອງຖິ່ນຍັງສືບຕໍ່ມີບົດບາດໃນການເປັນຕົວແທນ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເງິນເດືອນເດືອນທີ 13, ໂບນັດວັນພັກເຕັດ, ແລະ ຜົນປະໂຫຍດໃນທ້າຍປີ - ປັດໄຈສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບສຸກ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຕາມທ່ານນາງ ບັ້ງຫາຍນິງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການສະຫະພັນແຮງງານເຂດອຸດສາຫະກຳ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ປະສານງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບວິສາຫະກິດເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສະຫວັດດີການທີ່ຄົບຖ້ວນຫຼາຍຢ່າງ. ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຊັບພະຍາກອນຕ່າງໆໄດ້ຮັບການລະດົມຈາກການເງິນຂອງສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນ, ໂຄງການຂອງສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງວິສາຫະກິດ, ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດມີວັນພັກເຕັດທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ອົບອຸ່ນກວ່າ.

ຮັບປະກັນສິດທິຂອງພະນັກງານ ແລະ ຮັກສາພະນັກງານໄວ້.

ຈຸດເດັ່ນຂອງການສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ຈີນປີນີ້ຄືໂຄງການ "ການພົບປະສັງສັນເຕັດ - ຄວາມກະຕັນຍູໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງຕໍ່ພັກ" ແລະ "ຕະຫຼາດເຕັດສະຫະພັນແຮງງານ - ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ 2026" ເຊິ່ງຈັດຂຶ້ນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນສວນອຸດສາຫະກຳທວີ່ວັນ ແລະ ຫຼາຍບໍລິເວນອ້ອມຂ້າງ. ໃນໂອກາດນີ້, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ຈັດສັນເງິນເກືອບ 29 ຕື້ດົ່ງເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ - ເຊິ່ງເປັນຕົວເລກທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງເຖິງການສະໜັບສະໜູນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສຳຄັນຢ່າງຈະແຈ້ງຕໍ່ກຳລັງແຮງງານໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງອີກດ້ວຍ.

ໂຄງການເຮັດເຂົ້າໜົມປັງບັ້ງຈຸງ (ເຂົ້າໜົມເຂົ້າໜົມຫວຽດນາມແບບດັ້ງເດີມ) ທີ່ຈັດໂດຍສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໃນງານ "ງານວາງສະແດງເຕັດສະຫະພັນແຮງງານ - ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ 2026" ໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ທີ່ "ຕະຫຼາດນັດເຕັດຂອງສະຫະພັນການຄ້າ", ກຳມະກອນສາມາດເຂົ້າເຖິງສິນຄ້າທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ຜະລິດຕະພັນ OCOP ໃນລາຄາພິເສດ, ແລະ ຍັງໄດ້ຮັບບັດຊື້ເຄື່ອງຟຣີ. ຮ້ານຄ້າເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນພາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນທ້າຍປີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງບັນຍາກາດເຕັດໃນຕອນຕົ້ນໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ - ບ່ອນທີ່ກຳມະກອນຫຼາຍຄົນຕ້ອງເຮັດວຽກຈົນຮອດມື້ສຸດທ້າຍຂອງວັນພັກ.

ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີໃຜຖືກປະໄວ້ທາງຫຼັງໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ), ແຂວງໄດ້ແຈກຢາຍຊຸດຂອງຂວັນ 21,900 ຊຸດ, ແຕ່ລະຊຸດມີມູນຄ່າ 1 ລ້ານດົ່ງ, ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໂດຍສະເພາະ; ແລະ ໄດ້ສະໜອງປີ້ລົດເມ 15,000 ໃບ ດ້ວຍມູນຄ່າທັງໝົດ 4.5 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ກຳມະກອນຈາກເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກກັບບ້ານຢ່າງປອດໄພ ແລະ ສະດວກສະບາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີບັດຊື້ເຄື່ອງລາຄາຖືກ 3,000 ໃບ ມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ບັດຊື້ເຄື່ອງສ່ວນຫຼຸດ 5,000 ໃບ ລວມມູນຄ່າ 1.5 ຕື້ດົ່ງ ໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນທີ່ດ້ອຍໂອກາດ. ຫຼາຍທຸລະກິດ, ເຊັ່ນ Matsuoka Phu Tho ແລະ Yakjin Vietnam, ໄດ້ຈັດກິດຈະກຳໃຫ້ຂອງຂວັນ ແລະ "ອາຫານຄ່ຳສົ່ງທ້າຍປີ" ຢ່າງຫ້າວຫັນຢູ່ໂຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ - ເປັນວິທີການຮັກສາພະນັກງານຜ່ານຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຢ່າງແທ້ຈິງ.

ພ້ອມກັບນະໂຍບາຍການສະໜັບສະໜູນໂດຍກົງ, ຄວາມກັງວົນດັ່ງກ່າວຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນການຕິດຕາມກວດກາຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ການຈ່າຍເງິນໂບນັດໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ. ທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງຮັກສາລະດັບໂບນັດຕັ້ງແຕ່ 20% ຫາ 100% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ພ້ອມທັງພັດທະນາແຜນການຜະລິດຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີເພື່ອຮັບປະກັນການຈ້າງງານທີ່ໝັ້ນຄົງຫຼັງຈາກເທດສະການເຕັດ. ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ນີ້ແມ່ນຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຊັດເຈນທີ່ຮັບປະກັນໃຫ້ພວກເຂົາກັບຄືນໄປໂຮງງານຫຼັງຈາກວັນພັກຍາວ.

ໃນແຕ່ລະວິສາຫະກິດ, ການດູແລນີ້ແມ່ນເປັນຮູບປະທຳຜ່ານການກະທຳຕົວຈິງ. ອີງຕາມທ່ານນາງ ຕາທິມິງທູ - ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ Tasa Group JSC, ຄະນະບໍລິຫານສະຫະພັນກຳມະບານໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ສະເໜີນະໂຍບາຍຫຼາຍຢ່າງຕໍ່ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານ, ເຊັ່ນ: ການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນຄ່າອາຫານຈາກ 22,000 ເປັນ 25,000 ດົ່ງ/ຄາບ; ສະໜັບສະໜູນການກໍ່ສ້າງເຮືອນສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ດ້ອຍໂອກາດ; ການກໍ່ສ້າງພື້ນທີ່ກິດຈະກຳວັດທະນະທຳທີ່ມີສະໜາມເຕະບານສອງແຫ່ງ; ການຈັດການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການໃຫ້ຂອງຂວັນແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ 46 ຄົນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ; ແລະ ການໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງທັນການແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນເມື່ອເຂົາເຈົ້າເຈັບປ່ວຍ ຫຼື ກຳລັງຮັບການປິ່ນປົວໄລຍະຍາວ.

ຕັ້ງແຕ່ລົດເມຂົນສົ່ງກຳມະກອນກັບຄືນບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ), ຈົນເຖິງການແລກປ່ຽນຂອງຂວັນພາຍໃນໂຮງງານ, ແລະ ການຮັບປະກັນວຽກງານຫຼັງຈາກວັນພັກ, ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງໃໝ່ໄດ້ຖືກກະກຽມລ່ວງໜ້າໄວ້ເປັນຢ່າງດີສຳລັບກຳມະກອນໃນດິນແດນບັນພະບຸລຸດ. ຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ເຕັດບໍ່ພຽງແຕ່ສົມບູນໃນຊ່ວງເວລາຂອງການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສືບຕໍ່ດ້ວຍຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາກັບຄືນສູ່ຈັງຫວະການຜະລິດ. ແລະ ມັນແມ່ນຈາກຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພນີ້ທີ່ຄວາມໄວ້ວາງໃຈໄດ້ຮັບການບຳລຸງລ້ຽງ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ກຳມະກອນຢູ່, ຍັງຄົງມຸ່ງໝັ້ນ, ແລະ ສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງທີ່ຈະມາເຖິງ.

ເຮືອງຢາງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baophutho.vn/xuan-an-vui-tet-sum-vay-247849.htm