ມາຮອດທ້າຍເດືອນ 6/2024, ແຂວງ ນິງບິ່ງ ມີຄົນໄປຕ່າງປະເທດ 1.000 ກວ່າຄົນເພື່ອສົ່ງອອກແຮງງານ, ບັນລຸກວ່າ 73% ຂອງແຜນການປີ. ສັນຍານທາງບວກຈາກຕະຫຼາດສົ່ງອອກແຮງງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການສົ່ງອອກແຮງງານໃນແຂວງຂອງພວກເຮົາອາດຈະສ້າງສະຖິຕິໃຫມ່ໃນປີ 2024.
ທ່ານ ຫງວຽນງອກແອງ (ເມືອງ ກວ໋າງ) ຈົບການສຶກສາການເຊື່ອມໂລຫະຢູ່ວິທະຍາໄລໄຟຟ້າ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ຫວຽດນາມ - ໂຊຫວຽດ ເມື່ອ 3 ປີກ່ອນ. ເລືອກໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອໄດ້ຮັບປະສົບການ ແລະ ໄດ້ເງິນເດືອນດີກວ່າ ໄດ້ກາຍເປັນເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານ Ngoc Anh. ເພື່ອຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ທ່ານຫງອກແອງໄດ້ໄປງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນຕົ້ນເດືອນມິຖຸນາຢູ່ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ.
ຫງອກແອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ແຕ່ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຢູ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດກໍ່ເກີດມີການສໍ້ໂກງການສົ່ງອອກແຮງງານຫຼາຍກໍລະນີ, ຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງຕັດສິນໃຈໄປງານຕະຫຼາດນັດທີ່ຈັດໂດຍອົງການວິຊາສະເພາະຂອງແຂວງ ເພື່ອຮຽນຮູ້ໂດຍກົງ ແລະ ພົບປະກັບບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີຊື່ສຽງໃນຂະແໜງສົ່ງອອກແຮງງານ. ມັນສະດວກຫຼາຍສໍາລັບຂ້ອຍແລະຄົນງານອື່ນໆຫຼາຍເມື່ອຂໍ້ມູນຖືກນໍາສະເຫນີຢ່າງສົມບູນ, ຊັດເຈນ, ແລະເຂົ້າໃຈງ່າຍ. ບັນຫາໄດ້ຖືກແກ້ໄຂໃນຈຸດ. ໂດຍສະເພາະ, ຍັງມີບັນດາໜ່ວຍງານສອນພາສາເກົາຫຼີ ຢູ່ແຂວງທີ່ນໍາມາສະເໜີ ແລະນໍາພາພວກເຮົາກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນ ແລະ ຂະບວນການຮຽນພາສາ. ຂ້າພະເຈົ້າຈະພິຈາລະນາແລະເຮັດໃຫ້ທາງເລືອກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຕົນເອງ.
ຕາມຄົນງານຫຼາຍຄົນແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ວຽກງານໂຄສະນາສົ່ງອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ມີຄຸນນະພາບໂດຍອົງການວິຊາສະເພາະ. ຄໍາສັ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ມີຈໍານວນການຈ້າງງານຫຼາຍໄດ້ເປີດໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີລະດັບລາຍຮັບທີ່ດີເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເລືອກໄດ້ງ່າຍ. ຜູ້ອອກແຮງງານຍັງໄດ້ຮັບການແນະນໍາກ່ຽວກັບແຜນທີ່ຖະຫນົນເພື່ອໃຫ້ຕົນເອງມີທັກສະແລະຄວາມຮູ້ເພີ່ມເຕີມ, ພວກເຂົາສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນຄໍາສັ່ງທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນຕະຫຼາດທີ່ມີທ່າແຮງຫຼາຍຂຶ້ນ.
ປີ 2024, ຕະຫຼາດສ.ເກົາຫຼີຈະສືບຕໍ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຕະຫຼາດທີ່ຄົນງານຫຼາຍຄົນມຸ່ງໄປເຖິງ. ພິເສດ, ໃນປີ 2024, ສ.ເກົາຫຼີ ຈະເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ເປັນ 15.300 ກວ່າຄົນໃນບັນດາຂະແໜງການຄື: ອຸດສາຫະກຳການຜະລິດ, ກໍ່ສ້າງ, ກະສິກຳ ແລະ ການປະມົງ. ຕາມສູນແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ການທົດສອບພາສາເກົາຫຼີຮອບທຳອິດໃນປີ 2024 ຈະຂະຫຍາຍຂອບເຂດຮັບສະໝັກຄົນງານໃນທົ່ວປະເທດ. ທັງນີ້ກໍ່ເປີດໂອກາດອັນດີໃຫ້ແກ່ຄົນງານໃນແຂວງຂອງພວກເຮົາ.
ຄົນງານແຂວງ ນິງບິ່ງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດແຮງງານ ສ.ເກົາຫຼີ ນັບແຕ່ປີ 2005. ມາເຖິງປະຈຸບັນ, ມີຄົນງານຫຼາຍພັນຄົນໄດ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ໃນໄລຍະຈຳກັດ, ໃນນັ້ນ ມີຄົນງານຫຼາຍຄົນໄປຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ໂຄງການ EPS. ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2024 ເປັນຕົ້ນມາ, ແຂວງດັ່ງກ່າວໄດ້ສົ່ງຄົນງານໄປຕ່າງປະເທດ 1.000 ກວ່າຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 500 ກວ່າຄົນໄປຕະຫຼາດ ສ.ເກົາຫຼີ.
ທ່ານ ລາແທງຕຸ່ງ, ຫົວໜ້າສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຄງການ EPS ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຊ່ອງທາງສົ່ງອອກແຮງງານຂອງແຂວງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ເຫດຜົນທີ່ຄົນງານມີຄວາມສົນໃຈໃນໂຄງການນີ້ແມ່ນຍ້ອນຕົ້ນທຶນຕ່ຳ, ໂອກາດຮັບຈ້າງຫຼາຍ, ແລະ ລາຍຮັບສູງແຕ່ 40-60 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ໂດຍສະເພາະ, ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ EPS, ຄົນງານໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຄືກັນກັບແຮງງານເກົາຫຼີ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການນີ້, ຄົນງານຕ້ອງຜ່ານການທົດສອບຄວາມສາມາດດ້ານພາສາເກົາຫຼີ ໂດຍ ສ.ເກົາຫຼີ ສົມທົບກັບ ຫວຽດນາມ. ພາຍຫຼັງຜ່ານການທົດສອບສອງຮອບແລ້ວ, ຄົນງານຈະໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບແລະກະກຽມໃບຮ້ອງສະຫມັກເພື່ອແນະນໍາກັບນາຍຈ້າງເກົາຫຼີ. ນາຍຈ້າງເກົາຫຼີເລືອກທີ່ຈະເຊັນສັນຍາ, ແລ້ວຄົນງານຈະສໍາເລັດຂັ້ນຕອນການໄປເຮັດວຽກຢູ່ເກົາຫຼີ. ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳຂອງແຂວງໄດ້ຕັ້ງໜ້າຊຸກຍູ້ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໃນແຂວງໄດ້ຮັບໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳຈາກໂຄງການ EPS.
ບໍ່ພຽງແຕ່ຂຸດຄົ້ນຕະຫຼາດດັ້ງເດີມເປັນຢ່າງດີເທົ່ານັ້ນ, ຢູ່ບາງຕະຫຼາດໃໝ່ຢູ່ເອີລົບຄື: ເຢຍລະມັນ, ບຸນກາຣີ, ຣູມານີ... ຍັງມີໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ຄົນງານຫວຽດນາມ ໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ຄົນງານແຂວງ ນິງບິ່ງ ເວົ້າສະເພາະ. ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ດໍາເນີນທຸລະກິດດ້ານການສົ່ງອອກແຮງງານຍັງໄດ້ເຂົ້າຫາ ແລະ ສະແຫວງຫາໂອກາດຈາກຕະຫຼາດເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງໄວວາ.
ບາງຕະຫຼາດມີຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກກຸ່ມອາຊີບໃໝ່ທີ່ຫວຽດນາມ ເວົ້າລວມ ແລະ ແຂວງ ນິງບິ່ງ ເວົ້າສະເພາະສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ເປັນຢ່າງດີ, ມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສົ່ງຄື: ພະຍາບານ, ພະຍາບານ ແລະ ກະສິກຳ, ສິນໃນນ້ຳ, ແຮງງານທີ່ມີສີມື, ເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ສ້າງໂອກາດຫຼາຍດ້ານໃຫ້ແກ່ຄົນງານເມື່ອເລືອກເຟັ້ນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ... ຕາມຂໍ້ມູນຈາກສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ, ຢູ່ງານຕະຫຼາດນັດຮັບສະໝັກຄົນງານນັບພັນໆຄົນໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນແຕ່ລະເດືອນ. ຂະແໜງສົ່ງອອກແຮງງານ.
ທັງນີ້, ເພື່ອນຳເອົາໂອກາດໄປເຮັດວຽກໃຫ້ຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາອົບຮົມ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ ໂດຍຜ່ານການຈັດຕັ້ງງານຕະຫຼາດນັດປະຈຳຢູ່ສູນ; ຊ່ວງເວລາມືຖື. ສະນັ້ນ, ວຽກງານສົ່ງອອກແຮງງານຂອງແຂວງຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການປັບປຸງຫຼາຍຢ່າງໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ປີ 2023, ທົ່ວແຂວງໄດ້ທຳລາຍສະຖິຕິການສົ່ງອອກແຮງງານພາຍໃນ 10 ປີ ດ້ວຍຈຳນວນຄົນງານສົ່ງອອກບັນລຸ 2.000 ກວ່າຄົນ.
ປີ 2024, ແຂວງ ນິງບິ່ງ ມຸ່ງໄປເຖິງການສົ່ງຄົນງານໄປຕ່າງປະເທດ 1.400 ຄົນ. ອີງຕາມຜົນການປະເມີນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024 ທົ່ວແຂວງມີ ຜູ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ 1.024 ຄົນ (ບັນລຸ 73,14% ຂອງແຜນການປີ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 16,2% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2023). ດ້ວຍໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, ຈຶ່ງສາມາດຄາດວ່າຈະມີບາດກ້າວບຸກທະລຸໃໝ່ຂອງແຂວງໃນວຽກງານສົ່ງອອກແຮງງານໃນປີນີ້.
ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ດາວເຮືອງ
ທີ່ມາ: https://baoninhbinh.org.vn/xuat-khau-lao-dong-tiep-tuc-vuot-chi-tieu/d2024070406294532.htm
(0)