Chật vật tìm “tổ ấm”
Sau hợp nhất, tốc độ phát triển các khu công nghiệp, khu kinh tế tại thành phố Hải Phòng diễn ra mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu về nhà ở xã hội cho công nhân, người thu nhập thấp ngày càng cấp thiết. Phó giám đốc Sở Xây dựng Nguyễn Hoài Long thông tin: Hiện thành phố có 23 dự án nhà ở xã hội, trong đó, 6 dự án đã hoàn thành, 17 dự án đang tiếp tục xây dựng. Thời gian tới, thành phố thực hiện thêm 25 dự án, nâng tổng số lên 48 dự án, với hơn 54 nghìn căn nhà ở xã hội.
Dù nguồn cung được đẩy mạnh nhưng việc tiếp cận nhà ở xã hội vẫn là “bài toán khó” với nhiều người lao động. Giá bán hiện dao động từ 12 - 19 triệu đồng/m²; tại các khu đô thị lõi, mức giá có xu hướng lên đến 20 - 25 triệu đồng/m².
Với mức thu nhập trung bình của công nhân từ 7 - 12 triệu đồng/người/tháng, giấc mơ “an cư” vẫn còn xa. Chị Nguyễn Thị Lan, công nhân tại Khu công nghiệp Đồ Sơn cho biết, vợ chồng chị làm việc hơn 10 năm nay nhưng tiền tiết kiệm không đủ mua nhà ở xã hội. Dù có chính sách hỗ trợ vay vốn song thủ tục phức tạp, yêu cầu chứng minh thu nhập và hồ sơ pháp lý nhiều, khiến người lao động nản lòng.
Để tháo gỡ phần nào khó khăn, Sở Xây dựng đề xuất mở rộng đối tượng được mua nhà ở xã hội, trong đó, cho phép người lao động có hộ khẩu ở phường khác vẫn đủ điều kiện; đồng thời, trình thành phố xin tăng mức thu nhập tối đa của người độc thân được phép mua nhà ở xã hội lên 24 triệu đồng/tháng.
Tuy vậy, trong bối cảnh giá nhà liên tục tăng, giải pháp thuê nhà ở công nhân trong khu công nghiệp với mức giá rẻ được xem là phù hợp với phần lớn lao động trẻ, chưa có gia đình.
Theo Phó giám đốc Sở Nội vụ Bùi Quốc Trình, Hải Phòng hiện có khoảng 2,1 triệu người trong độ tuổi lao động, lực lượng lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp khoảng 600.000 người, dự kiến còn tăng mạnh khi nhiều khu công nghiệp mới đi vào hoạt động thời gian tới. “Nếu không có môi trường làm việc hấp dẫn, cùng các chính sách phúc lợi xã hội, nhất là nhà ở xã hội và hạ tầng giao thông đồng bộ, các doanh nghiệp Hải Phòng khó giữ chân người lao động lâu dài” - ông Trình nhấn mạnh.
Hỗ trợ doanh nghiệp giải tỏa "khát" lao động
Để hỗ trợ người lao động an cư và tạo điều kiện cho doanh nghiệp giải tỏa "khát" lao động, tháng 12 này, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Ngày hội Tư vấn việc làm - Nhà ở xã hội lần thứ nhất. Sự kiện không chỉ kết nối người lao động và doanh nghiệp mà còn giải quyết khó khăn trong tiếp cận nhà ở xã hội.
Theo Phó trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng Nguyễn Thị Thúy Hằng, hiện có hơn 358.000 lao động làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn có nhu cầu tuyển thêm khoảng 40.000 lao động để mở rộng sản xuất, kinh doanh.
Tổ chức Tư vấn việc làm - Nhà ở xã hội sẽ giải quyết phần nào nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp cũng như việc tiếp cận nhà ở xã hội mức giá phù hợp, thủ tục thuận tiện với người lao động. “Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng sẽ kêu gọi doanh nghiệp tham gia và thông tin đầy đủ về chính sách nhà ở xã hội để người lao động nắm bắt cơ hội thuê, mua nhà hợp pháp, phù hợp điều kiện bản thân” - bà Hằng cho biết thêm.
Phó hiệu trưởng Trường cao đẳng nghề Hải Dương Lê Văn Thuận cho rằng, đây là cơ hội tốt giúp sinh viên có cơ hội tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp. Liên đoàn Lao động thành phố có thể hỗ trợ phương tiện đưa đón sinh viên khu vực tây Hải Phòng để tiếp cận các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Còn đại diện Trường đại học Hải Phòng và Đại học Hàng hải Việt Nam đề nghị bố trí thêm khu vực tuyển dụng việc làm bán thời gian, thời vụ theo nhu cầu của sinh viên.
Theo các doanh nghiệp, để ngày hội đạt hiệu quả thiết thực, công tác tuyên truyền cần hướng tới khu vực đông lao động, sinh viên, bộ đội xuất ngũ. Nhất là cần mở rộng quy mô tại phía tây Hải Phòng, tạo điều kiện cho hơn 2.000 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự mỗi năm và hỗ trợ nhóm lao động trung niên từ 40 - 50 tuổi có nhu cầu chuyển đổi nghề nghiệp.
Đồng thời, nên mở sàn giao dịch việc làm trực tuyến, giúp người lao động ở xa có thể tiếp cận thông tin và đăng ký trực tuyến.
Ngày hội Tư vấn việc làm - Nhà ở xã hội thể hiện quyết tâm của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng trong góp phần thực hiện các chính sách an sinh xã hội, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động trên địa bàn thành phố.
Khi việc làm ổn định, có cơ hội sở hữu hoặc thuê nhà ở xã hội phù hợp, người lao động sẽ yên tâm cống hiến, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và thành phố. Cùng đó, doanh nghiệp có nguồn nhân lực ổn định sẽ nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. “Chúng tôi kỳ vọng ngày hội là bước khởi đầu để hình thành chuỗi hoạt động thường niên, tạo cơ chế kết nối lâu dài, hiệu quả, giúp người lao động Hải Phòng an cư để lạc nghiệp” - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Anh Tuân cho biết.
Ngày hội Tư vấn việc làm - Nhà ở xã hội lần thứ nhất sẽ diễn ra từ ngày 5 đến 7/12/2025 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Tiệp với quy mô lớn nhất từ trước đến nay.
Dự kiến, có 130 gian hàng của các doanh nghiệp, đơn vị, trường học tham gia, giới thiệu khoảng 100.000 cơ hội việc làm, trong đó, 20.000 vị trí được kỳ vọng sẽ thành hiện thực. Chương trình được chia thành 3 khu vực gồm: Khu tư vấn việc làm, giới thiệu chính sách phúc lợi, bảo hiểm, môi trường làm việc; Khu vực tư vấn nhà ở xã hội, trưng bày mô hình, hướng dẫn quy trình mua, thuê - mua, vay vốn ưu đãi; Khu vực ẩm thực và trải nghiệm. Ngoài ra còn có nhiều hoạt động văn hóa, hội thảo giải đáp, khám và sàng lọc sức khỏe cho người lao động...
Nguồn: https://baohaiphong.vn/mo-rong-co-hoi-an-cu-lap-nghiep-cho-nguoi-lao-dong-525830.html
![Bước chuyển OCOP Đồng Nai: [Bài 2] Mở kênh phân phối mới](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/09/1762655780766_4613-anh-1_20240803100041-nongnghiep-154608.jpeg)
Bình luận (0)