27 pegawai sekolah berisiko 'keluar di jalanan' kerana kekurangan keputusan pengambilan pekerja

27 guru, kakitangan, akauntan, dan bendahari 23 sekolah di daerah Dak Mil (wilayah Dak Nong) melaporkan mereka telah bekerja hampir 15 tahun dan dilantik ke jawatan penjawat awam tetapi berisiko kehilangan pekerjaan kerana tiada keputusan pengambilan.

Menurut refleksi pekerja di atas, pada tahun 2011 dan 2012, kesemua 27 orang telah ditandatangani kontrak buruh oleh Jawatankuasa Rakyat Daerah Dak Mil untuk bekerja di sekolah di kawasan tersebut. Dari tahun 2012 hingga 2014, kes-kes ini telah diiktiraf oleh Jawatankuasa Rakyat Daerah Dak Mil telah tamat tempoh percubaan dan dilantik ke kategori penjawat awam.

Menjelang 2020, kesemua 27 pegawai ini tiba-tiba digantung daripada kenaikan gaji kerana tiada keputusan pengambilan, hanya keputusan untuk mengiktiraf tamat tempoh percubaan dan pelantikan ke perkhidmatan awam. Selepas itu, pegawai-pegawai ini meminta penyelesaian yang memuaskan.

Pada Ogos 2024, Jawatankuasa Rakyat daerah Dak Mil telah menjemput 27 kes ini untuk dijalankan, namun sehingga kini perkara itu masih belum selesai sepenuhnya.

Sekolah Rendah Vo Thi Sau, di mana dua pegawai tidak mempunyai keputusan pengambilan. Foto: Hai Duong

Cik Tran Thi Hien, seorang kerani dan bendahari Tadika Hoa Binh (bandar Dak Mil), berkata pada 2012, apabila beliau memegang keputusan mengiktiraf tamat tempoh percubaan dan dilantik ke jawatan penjawat awam, beliau berasa gembira dan beranggapan bahawa beliau telah mula bekerja secara rasmi supaya dapat bekerja dengan tenang. Pada 2020, apabila kenaikan gaji dihentikan, dia dan 26 kes lain terkejut apabila mengetahui bahawa tiada keputusan pengambilan pekerja, bimbang tentang risiko terpaksa berhenti kerja.

"Saya dan 26 pegawai lain menyumbang kepada sektor pendidikan hampir 15 tahun, tidak ada yang disiplin, malah ada yang menyelesaikan tugas dengan cemerlang. Kita dah tua, kalau berhenti sekarang, tak tahu nak buat apa dan tak ada orang ambil kerja," kongsi Cik Hien.

Cik Tran Thi Hien menjaga suaminya yang sakit. Foto: Hai Duong

Cikgu Tran Thi Huong, seorang guru di Sekolah Rendah Vo Thi Sau (Komune Dak R'la, Daerah Dak Mil), juga berkata sejak 2023, beliau dan 26 kes pengangguran lain telah mengemukakan pendapat mereka kepada Jabatan Pendidikan dan Jawatankuasa Rakyat Daerah, tetapi belum diselesaikan oleh pihak atasan.

Berkenaan kejadian ini, pada November 2023, Jabatan Dalam Negeri Dak Nong telah menghantar surat rasmi kepada Jawatankuasa Rakyat Daerah Dak Mil memohon untuk mengkaji dan menjelaskan tanggungjawab pemimpin melalui tempoh menandatangani dan mengeluarkan Keputusan mengiktiraf tamat tempoh percubaan dan melantik penjawat awam berpangkat kerana masih belum mengambil 27 kes penjawat awam.

Bagi 27 kes ini, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Dak Nong meminta AJK Rakyat Daerah Dak Mil membuat asas kepada bilangan jawatan dan jawatan yang diperuntukkan bagi mengatur pengambilan penjawat awam mengikut piawaian, perintah dan prosedur yang betul.

Bercakap dengan wartawan VietNamNet pada 27 Mac, Encik Ta Thanh Quyen, Ketua Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri daerah Dak Mil, berkata hakikat bahawa 27 pegawai ini hanya mempunyai keputusan untuk mengiktiraf tamat tempoh percubaan dan pelantikan ke pangkat perkhidmatan awam tetapi tiada keputusan untuk merekrut mereka bertentangan dengan prosedur.

Menurut Encik Quyen, daerah itu sebelum ini menandatangani kontrak dengan 27 kes, kemudian menghantarnya ke Jabatan Pendidikan dan Latihan untuk diperuntukkan kepada sekolah. Bagaimanapun, daerah itu tidak menjalankan proses pengambilan. Keputusan terdahulu yang tidak memenuhi peraturan mesti dibatalkan dan dibatalkan.

"Kami telah meminta pihak atasan membenarkan pengambilan melalui peperiksaan dan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah bersetuju. Bagaimanapun, lokaliti terpaksa menghentikan semua kerja pengambilan jadi ia masih belum dapat dilakukan," kata Encik Quyen.

Berkenaan alasan menghentikan kenaikan gaji 27 pegawai yang disebutkan di atas pada tahun 2020, Encik Quyen berkata daerah itu salah sejak awal kerana tiada keputusan pengambilan. Jika mereka terus menaikkan gaji, ia akan menjadi "kesilapan di atas kesilapan".

Menurut siasatan wartawan itu, pada 2011, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Daerah Dak Mil, Encik Hoang Cong Thang, telah menandatangani banyak kontrak, memutuskan untuk mengiktiraf tamat tempoh percubaan dan dilantik ke perkhidmatan awam bagi 27 kes yang disebutkan di atas. Pada masa ini, Encik Hoang Cong Thang telah bersara mengikut rejim.

Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Thanh Hoa membatalkan 10 keputusan mengenai kerja kakitangan Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Thanh Hoa Tran Van Thuc telah membatalkan 10 keputusan yang ditandatanganinya secara langsung mengenai pemindahan, penerimaan, penggerak dan pelantikan kakitangan pengurusan unit di bawah Jabatan, kerana beliau akan ditukarkan ke pekerjaan lain.

Sumber: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html