Acecook Vietnam: Perniagaan yang mampan daripada kolektif yang gembira

(Dan Tri) - Bukti nyata semangat pembangunan mampan perusahaan adalah kakitangan yang menyumbang kepada operasi dan pertumbuhan organisasi. Dengan Acecook Vietnam, ini lebih jelas melalui tonggak "Happy Employees".

Menempatkan orang ramai di tengah-tengah, Acecook Vietnam dengan gigih meneruskan perjalanan mewujudkan persekitaran kerja yang baik, berhubung dan penyayang untuk setiap individu. Misi Acecook Vietnam mencerminkan semangat Jepun "Omoiyari", menekankan penjagaan dan empati yang teliti antara manusia.

Pengguna gembira - Masyarakat gembira - Pekerja gembira sentiasa menjadi prinsip panduan untuk semua aktiviti perniagaan (Foto: Acecook Vietnam).

Kebahagiaan datang dari tindakan praktikal

Di sini, kebahagiaan tidak diukur dengan slogan di dinding, tetapi hadir dalam setiap tindakan kecil dan tepat pada masanya. Hadiah untuk Pesta Pertengahan Musim Luruh, pembukaan sekolah atau hari lahir anak-anak pekerja bukan sekadar hadiah. Mereka adalah jambatan emosi antara syarikat dan keluarga pekerja, melangkaui hubungan rakan sekerja biasa.

"Saya pernah berfikir bahawa faedah kecil seperti hadiah Hari Kanak-kanak hanyalah satu formaliti. Sehingga anak perempuan saya memeluk bungkusan hadiah itu dan dengan gembira menjerit: 'Ayah, adakah syarikat kamu ingat untuk memberi saya bahagian?'. Hadiah itu kecil tetapi ia menunjukkan keprihatinan syarikat itu terhadap keluarga saya, "kata seorang pekerja kilang cawangan Hung Yen .

Selain majlis khas, syarikat juga mempunyai banyak polisi jangka panjang seperti cuti haid untuk pekerja wanita, elaun bersalin, sokongan penjagaan anak, ganjaran inovasi, ganjaran untuk anak pekerja yang belajar dengan baik...

Setiap dasar menyumbang kepada mewujudkan hubungan yang mendalam dan berkekalan antara pekerja, dan antara setiap pekerja dan tempat kerja.

Menghadapi kerosakan yang disebabkan oleh ribut dan banjir yang disebabkan oleh ribut No. 10 dan 11 di wilayah Utara, terutamanya di Thai Nguyen, Son La, Ha Tinh , Thanh Hoa..., Acecook Vietnam dengan pantas berkoordinasi dengan pihak berkuasa dan unit untuk menderma lebih daripada 5,400 kotak mi segera ke kawasan yang dilanda banjir teruk.

Pada masa yang sama, semua pegawai dan pekerja syarikat itu juga sebulat suara menderma lebih daripada 200 juta VND untuk berkongsi kesukaran dan membantu orang ramai menstabilkan kehidupan mereka selepas bencana alam.

Aktiviti praktikal dan berperikemanusiaan ini adalah bukti jelas komitmen untuk berganding bahu dalam membina Masyarakat Bahagia - masyarakat bahagia (Foto: Acecook Vietnam).

Usaha yang gigih adalah asasnya

Jika kebajikan adalah jambatan emosi, maka "dimajukan" adalah daya penggerak yang menggalakkan kekuatan kolektif syarikat. Setiap individu di Acecook Vietnam diberi syarat terbaik untuk menyertai program latihan berkala dari peringkat pakar hingga pengurusan, memberi tumpuan kepada pemikiran strategik, pengurusan masa, komunikasi dalaman, penyelesaian masalah, dsb.

Aplikasi Acecook Home dengan lebih 5,700 pengguna dalaman bukan sahaja saluran maklumat, tetapi juga "rumah digital" untuk berhubung, menyebarkan budaya korporat dan kebahagiaan kolektif.

Seiring dengan itu adalah ekosistem aktiviti komuniti seperti Hari Keluarga, kejohanan sukan dalaman, percutian tahunan... menyumbang kepada kematangan kedua-dua kemahiran dan semangat untuk setiap orang Acecook.

Kekuatan kolektif Acecook Vietnam dibina melalui setiap aktiviti ikatan dalaman (Foto: Acecook Vietnam).

Pembinaan mampan daripada rentak khusus

Di sebalik setiap produk terdapat ribuan orang yang bekerja keras setiap hari untuk mengendalikan mesin, menyelenggara peralatan, memantau kualiti, mengoptimumkan barisan pengeluaran... Merekalah yang secara langsung mengekalkan aliran pengeluaran dan kualiti jenama.

Menghargai sumbangan ini, Acecook Vietnam sentiasa berusaha untuk mewujudkan persekitaran kerja yang selamat, pelbagai dan inklusif. Di sini, setiap pekerja dihormati dan dijamin daripada kontrak buruh yang telus kepada keadaan kerja yang mematuhi keselamatan buruh. Semua dasar kolektif dicadangkan, mencerminkan komitmen syarikat untuk meletakkan orang ramai di tengah-tengah.

Sekali lagi, semangat "Omoiyari" disampaikan sepenuhnya melalui misi pembangunan manusia Acecook Vietnam, dalam semua aspek: Apabila pekerja berasa diiktiraf dan menjadi sebahagian daripada kolektif yang gembira, strategi pembangunan mampan benar-benar berjaya.

Acecook Vietnam mendapat penghormatan di HR Asia Awards (Foto: Acecook Vietnam).

Dalam aktiviti baru-baru ini, syarikat telah diiktiraf secara berterusan dengan banyak anugerah. Terbaru, Acecook Vietnam telah dianugerahkan dengan anugerah Tempat Kerja Terbaik di Asia 2025 oleh Majalah HR Asia.

Ini adalah demonstrasi jelas komitmen syarikat bukan sahaja untuk menyediakan produk berkualiti kepada pengguna tetapi juga untuk membina persekitaran kerja yang profesional dan gembira untuk beribu-ribu pekerja.

Sebelum ini, unit ini juga berada dalam "50 perusahaan pembangunan mampan tipikal teratas Vietnam 2025" (CSA 2025) dengan dua kategori pemenang: aktiviti CSR biasa dan pengurusan sumber mampan.

Acecook Vietnam juga merupakan perusahaan cemerlang yang diberi penghormatan sebagai Perusahaan Mampan 2025 dalam sektor FDI. Di samping itu, pada Mei 2025, Acecook Vietnam turut diberi penghormatan sebagai "Perusahaan dengan dasar kebajikan cemerlang" pada Anugerah ESG Vietnam yang pertama dalam rangka Forum ESG Vietnam yang dianjurkan oleh akhbar Dan Tri .

Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-doanh-nghiep-ben-vung-tu-mot-tap-the-hanh-phuc-20251103163508959.htm