AEON Vietnam - tapak pelancaran kerjaya untuk kakitangan industri runcit

Peluang kerjaya dalam peruncitan

Vietnam dianggap sebagai salah satu pasaran runcit yang paling dinamik dan berpotensi di rantau ini, dengan anggaran saiz kira-kira 270-280 bilion USD pada tahun 2025 dan dijangka hampir dua kali ganda menjelang 2030. Walau bagaimanapun, runcit moden hanya menyumbang kira-kira 12-15% daripada jumlah pasaran runcit, menunjukkan bahawa masih terdapat banyak ruang untuk pembangunan, yang membawa kepada permintaan yang tinggi untuk sumber manusia untuk memenuhi keperluan pengguna.

AEON Vietnam kerap menganjurkan pameran pengambilan, menarik ratusan calon untuk memohon.

Sumber manusia dalam industri runcit juga menghadapi cabaran yang ketara. Industri runcit memerlukan intensiti kerja yang tinggi, kemahiran yang pelbagai dan semangat perkhidmatan yang berdedikasi, menjadikan kerja dalam bidang ini sering dianggap "keras". Dalam konteks itu, AEON Vietnam ingin mengubah secara beransur-ansur persepsi "profesion runcit" dengan perjalanan pembangunan yang menyeluruh, di mana setiap pekerja dididik, dilatih dan mempunyai laluan kerjaya yang jelas.

Strategi pembangunan manusia

AEON telah mengenal pasti Vietnam sebagai pasaran strategik utama bersama Jepun, dengan matlamat untuk meningkatkan tiga kali ganda saiz semasanya menjelang 2030. Strategi pengembangan ini bukan sahaja menunjukkan komitmen terhadap pelaburan jangka panjang, tetapi juga mewujudkan beribu-ribu peluang kenaikan pangkat untuk kakitangan dalaman dan peluang kerjaya untuk calon luar.

Seiring dengan pengembangan, AEON Vietnam menumpukan pada pelaburan besar dalam faktor manusia, menganggapnya sebagai asas teras untuk mencapai matlamat perniagaan. Walaupun teknologi semakin memainkan peranan sokongan yang penting dalam industri peruncitan, faktor yang membuat perbezaan dalam pengalaman pelanggan masih datang daripada sikap berdedikasi dan semangat perkhidmatan yang ikhlas setiap individu AEON. Ini juga merupakan asas yang membantu AEON mengekalkan kedudukan yang kukuh di hati pengguna dan dalam pasaran runcit selama ini.

Latihan kakitangan - meningkatkan tahap untuk jualan runcit

AEON Vietnam sentiasa menganggap "latihan sebagai faedah terbesar dan paling mampan" untuk semua pekerja, membantu pekerja dilengkapi dengan pengetahuan, kemahiran dan minda yang diperlukan untuk membangunkan kerjaya yang mampan.

Di AEON Vietnam, pekerja boleh menyertai program latihan untuk industri runcit, terutamanya Pelatih Runcit atau Latihan MD. Syarikat itu juga melaksanakan kursus latihan untuk meningkatkan kapasiti pengurusan bagi setiap peringkat, dan kerap mewujudkan keadaan untuk pekerja belajar dan berhubung dengan pakar di rantau ini.

AEON Vietnam kerap mewujudkan syarat untuk pekerja menyertai kursus latihan di luar negara.

Khususnya, untuk menggalakkan semangat belajar kendiri dan pembangunan peribadi, AEON Vietnam menggunakan dasar menaja 50% daripada yuran pengajian untuk kursus latihan luar. Bersama-sama dengan itu adalah program Navigator/Jurulatih Kerjaya untuk kedua-dua pekerja dalaman dan calon luaran, membantu peserta meneroka kebolehan mereka, aliran kerjaya dan menerima nasihat tentang memilih laluan pembangunan yang sesuai.

Encik Pham Thanh Tung - Pengarah AEON Binh Duong New City General Merchandise Centre & Lean Supermarket - berkongsi: "Pada 2021, Tung bernasib baik kerana dicalonkan oleh syarikat untuk menghadiri kursus "Kejurulatihan dan Perundingan Profesional untuk Pemimpin". Khususnya, kos disokong sepenuhnya mengikut dasar syarikat. Apabila syarikat melabur dalam laluan pembangunan peribadinya, Tung juga berusaha setiap hari untuk bertindak balas terhadap kepercayaan itu".

Dengan melabur dalam jangka masa panjang kepada orang ramai, AEON Vietnam bukan sahaja mewujudkan tenaga kerja yang mantap untuk industri peruncitan, tetapi juga mewujudkan persekitaran kerja yang gembira - di mana setiap bakat "dipupuk secara individu" dan "bersinar dalam kerjaya mereka".

Sumber: https://baolangson.vn/aeon-viet-nam-be-phong-su-nghiep-cho-nhan-su-nganh-ban-le-5063617.html