
Banyak kerja di Syarikat Perlombongan Arang Batu Cua Ong dilaksanakan dengan cekap oleh pekerja yang menggunakan platform digital.
Di Cua Ong Coal Mining Company, proses transformasi digital dilaksanakan secara serentak daripada pengurusan hingga pengeluaran. Selain daripada menjalankan sistem digital, syarikat ini kerap menganjurkan kursus latihan mengenai AI, sains dan teknologi, inovasi dan kemahiran digital untuk kakitangan dan pekerjanya.
Akibatnya, banyak tugas yang sebelum ini dilakukan secara manual kini dikendalikan secara digital. Sistem pengeluaran, sumber manusia, bahan dan pengurusan gaji disepadukan dengan lancar. Tandatangan digital, mesyuarat dalam talian tanpa kertas dan sistem kawalan berpusat SCADA juga secara beransur-ansur menjadi alat yang biasa digunakan oleh pekerja.
Kemahiran digital semakin meluas bukan sahaja dalam sektor perindustrian tetapi juga dalam kalangan banyak kumpulan tenaga kerja yang lain. Di Tuan Chau, kursus latihan mengenai transformasi digital dan aplikasi AI direka bentuk dengan pendekatan praktikal. Pekerja menggunakan telefon pintar secara langsung untuk mengalami alatan baharu.

Kesatuan Sekerja Tuan Chau Ward telah menganjurkan latihan mengenai transformasi digital dan aplikasi kecerdasan buatan untuk ahli dan pekerjanya.
Pada hakikatnya, AI secara beransur-ansur menjadi alat kerja biasa dan bukannya teknologi yang dikhaskan untuk pakar. Apabila pekerja tahu cara menggunakan platform digital dengan berkesan, produktiviti buruh meningkat, masa pemprosesan tugas dipendekkan, dan keupayaan mereka untuk menyesuaikan diri dengan persekitaran kerja moden juga dipertingkatkan.
Daripada kilang dan bengkel hinggalah ke sektor perkhidmatan, kelas latihan kemahiran digital membantu mendekatkan teknologi kepada pekerja, mengubah AI daripada konsep baharu kepada alat untuk menyokong pengeluaran dan kerja harian.
Sumber: https://mst.gov.vn/ai-tro-thanh-ky-nang-moi-cua-cong-nhan-197260603150209495.htm








Komen (0)