
Pemenang Hadiah Nobel dalam Ekonomi 2024, Daron Acemoglu, berkata jika rancangan ini berjaya, Amazon – salah satu majikan terbesar di AS – akan menjadi "pemusnah pekerjaan." - Foto: REUTERS
Menurut New York Times , sejak dua dekad yang lalu, tiada syarikat yang mempunyai pengaruh yang lebih besar daripada Amazon dalam membentuk tempat kerja di Amerika.
Dalam perjalanannya untuk menjadi majikan kedua terbesar di A.S., Amazon telah menggaji ratusan ribu pekerja gudang, membina armada pemandu kontrak yang besar dan mempelopori penggunaan teknologi untuk merekrut, memantau dan mengurus pekerja.
Kini, menurut temu bual dan dokumen strategik dalaman yang diperoleh oleh New York Times , eksekutif Amazon percaya syarikat itu berada di ambang titik perubahan baharu di tempat kerja: menggantikan lebih setengah juta pekerjaan dengan robot.
Pada masa ini, tenaga kerja Amazon di AS telah meningkat lebih tiga kali ganda sejak 2018, mencecah hampir 1.2 juta orang.
Walau bagaimanapun, pasukan automasi syarikat meramalkan bahawa menjelang 2027, Amazon boleh mengelakkan pengambilan lebih daripada 160,000 pekerja tambahan, menjimatkan kira-kira $0.30 setiap produk yang dipilih, dibungkus dan dihantar.
Para eksekutif melaporkan pada tahun 2024 bahawa mereka menjangkakan automasi robotik akan menghalang syarikat daripada mengembangkan tenaga kerja ASnya pada tahun-tahun akan datang, tetapi mengunjurkan jumlah jualan akan meningkat dua kali ganda menjelang 2033.
Di pusat-pusat yang direka untuk penghantaran ultra pantas, pengendali mengatakan Amazon sedang membangunkan gudang yang hampir tidak memerlukan campur tangan manusia, dengan tujuan untuk mengautomasikan operasi sebanyak 75%.
Dokumen-dokumen tersebut juga mengesyorkan agar tidak menggunakan istilah "automasi" atau "kecerdasan buatan", sebaliknya menggunakan perkataan seperti "teknologi canggih" atau "cobot"—yang bermaksud robot yang membantu manusia.
Profesor Daron Acemoglu (Massachusetts Institute of Technology - MIT), pemenang Hadiah Nobel dalam Ekonomi 2024, percaya bahawa Amazon ialah syarikat yang mempunyai dorongan paling kuat untuk mempromosikan automasi.
Beliau memberi amaran bahawa jika rancangan ini berjaya, Amazon boleh menjadi "pemusnah pekerjaan" dan bukannya "pencipta pekerjaan" seperti dahulu.
Walau bagaimanapun, Amazon menegaskan bahawa dokumen yang diperoleh oleh pihak media tidak mencerminkan sepenuhnya strategi pengambilan pekerja keseluruhan syarikat. Jurucakap Kelly Nantel berkata syarikat itu masih akan menggaji tambahan 250,000 pekerja untuk musim membeli-belah cuti.
Udit Madan, ketua pegawai operasi global syarikat itu, menekankan: "Kecekapan dalam satu bahagian perniagaan tidak mencerminkan keseluruhan impaknya, sama ada dalam komuniti tertentu atau untuk negara secara keseluruhan."
Sumber: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm







Komen (0)