Artikel 3: Resolusi 81: Menginstitusikan visi pembaharuan kehakiman di Vietnam

Resolusi 81 mengenai memperkemas organisasi Mahkamah ke arah penyelarasan, keberkesanan dan kecekapan lahir sebagai titik perubahan institusi dalam proses reformasi kehakiman di Vietnam.

Pada mesyuarat hampir 2,000 timbalan Dewan Negara bagi semua tempoh untuk meraikan ulang tahun ke-80 kejayaan Revolusi Ogos dan Hari Kebangsaan 2 September pada pagi 27 Ogos 2025, Setiausaha Agung Kepada Lam menekankan: "Kami sedang dalam perjalanan untuk memanjangkan aspirasi kami. Dalam perjalanan itu, Dewan Negara mesti selangkah ke hadapan, mesti berani untuk membuka institusi; berani membuat keputusan mengenai isu yang sukar, perkara baharu, dan bidang yang belum pernah berlaku sebelum ini.”

Ini adalah cadangan penting dalam proses aktiviti Dewan Negara bagi memenuhi kehendak langkah pembangunan baharu negara.

Antaranya, Resolusi No. 81/2025/UBTVQH15 bertarikh 27 Jun 2025 Jawatankuasa Tetap Dewan Negara yang mengawal selia penyusunan semula Mahkamah adalah salah satu premis untuk merintis jalan, membaiki jalan, dan membina badan kehakiman yang profesional, jujur, dan berkhidmat kepada rakyat.

Wartawan VNA menulis satu siri tiga artikel mengenai topik ini.

Artikel 3: Resolusi 81: Menginstitusikan visi pembaharuan kehakiman di Vietnam

Untuk membina badan kehakiman yang profesional, jujur ​​dan memberi khidmat kepada rakyat, ia memerlukan inovasi yang kukuh dalam institusi, organisasi, dan mekanisme operasi Mahkamah, dengan penyelesaian utama adalah menyempurnakan institusi dan undang-undang, berinovasi organisasi dan meningkatkan kapasiti kakitangan, meningkatkan publisiti dan ketelusan, dan menggunakan teknologi maklumat dengan kuat.

Daripada orientasi ini, Resolusi 81 mengenai memperkemas organisasi Mahkamah ke arah penyelarasan, keberkesanan dan kecekapan lahir sebagai titik perubahan institusi dalam proses reformasi kehakiman di Vietnam.

Titik perubahan institusi

Profesor, Dr. Phan Trung Ly (bekas Pengerusi Jawatankuasa Undang-undang Dewan Negara) menegaskan bahawa Resolusi 81 bukan sahaja keputusan mengenai struktur organisasi, tetapi juga titik perubahan institusi yang membuka peluang strategik untuk meningkatkan kualiti operasi sistem Mahkamah Vietnam.

Penyusunan semula sistem Mahkamah mengikut wilayah akan menjadi peluang untuk mengprofesionalkan pasukan hakim dan kakitangan mahkamah, membentuk pasukan hakim yang cekap dan khusus yang boleh membicarakan pelbagai kes dengan kualiti yang lebih tinggi.

Ini juga merupakan satu langkah untuk meningkatkan kebebasan dan objektiviti penghakiman Mahkamah. Dengan skop bidang kuasa yang tidak terhad kepada unit pentadbiran kecil, Mahkamah Wilayah akan kurang tertekan oleh hubungan pentadbiran-sosial tempatan, menyumbang kepada merealisasikan prinsip "Hakim dan Penilai Rakyat mengadili secara bebas, hanya mematuhi undang-undang."

Di samping itu, Resolusi 81 juga merupakan peluang untuk meningkatkan ketelusan, publisiti dan akauntabiliti. Struktur organisasi baharu memudahkan penyeragaman proses kerja, pengurusan rekod yang bersatu, peningkatan publisiti pertimbangan dan keputusan dalam talian, dan penubuhan mekanisme akauntabiliti dalaman yang dikaitkan dengan penilaian keberkesanan percubaan - elemen teras negara peraturan undang-undang moden.

Menurut Profesor, Dr. Phan Trung Ly, ini juga merupakan peluang untuk transformasi digital dalam aktiviti kehakiman. Resolusi 81 membantu Mahkamah menyusun semula sistem pengurusan, melabur dalam infrastruktur digital segerak, dengan itu menggunakan mahkamah digital, rekod elektronik, perbicaraan dalam talian, kecerdasan buatan dalam sokongan keputusan, ke arah badan kehakiman yang bijak, trend yang tidak dapat dielakkan dalam era baharu.

Daripada permohonan praktikal, Ketua Hakim Negara Mahkamah Rakyat Wilayah 6 - Son La Luong Long Binh berkata bahawa peningkatan kuasa mengikut Resolusi 81 mewujudkan keadaan yang menggalakkan bagi Mahkamah Rakyat Wilayah 6 - Son La dalam meluaskan skop perbicaraan dan mempromosikan kapasiti profesional pasukan hakim.

Kes diselesaikan dengan cara yang lebih terpusat dan bersatu, mengehadkan pertindihan dan pemanjangan. Model Mahkamah Rakyat Serantau membolehkan penumpuan sumber manusia, mengurangkan penyebaran hakim dan kerani sebelumnya; penugasan kes adalah lebih berkesan dan sekata, seterusnya meningkatkan kualiti penyelesaian semua jenis kes.

Ketua Hakim Negara Mahkamah Rakyat Wilayah 6 - Son La Luong Long Binh menilai bahawa peningkatan kuasa di bawah Resolusi 81 telah mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk meluaskan skop perbicaraan dan mempromosikan kapasiti profesional pasukan hakim. (Foto: Kim Anh/VNA)

Ketua Hakim Negara Luong Long Binh memetik contoh tipikal fakta bahawa Mahkamah Wilayah tidak perlu memindahkan kes sivil, keluarga dan komersil yang telah diterima dan dibimbing tetapi tidak berada di bawah bidang kuasanya (seperti kes yang mempunyai unsur asing, permintaan untuk membatalkan keputusan pentadbiran individu, aduan pentadbiran di mana defendan adalah Pengerusi Jawatankuasa Rakyat di peringkat daerah atau lebih tinggi...) kepada Mahkamah Wilayah untuk menyelesaikannya di peringkat daerah atau lebih tinggi...) Ini mewujudkan syarat untuk penyelesaian kes dengan cepat, segera, dan menjimatkan kos untuk rakyat.

Cabaran "minda dan wawasan" untuk pegawai kehakiman

Resolusi 81 menetapkan tanggungjawab baru untuk tiga peringkat Mahkamah, di mana model Mahkamah Wilayah mempunyai skala dan kuasa yang lebih besar daripada Mahkamah Daerah sebelumnya, jadi meningkatkan kelayakan profesional, kapasiti dan kualiti pegawai dan hakim adalah satu cabaran besar.

Pasukan hakim mesti sedar dengan jelas tentang peranan dan tanggungjawab mereka sebagai mereka yang diamanahkan dengan tanggungjawab "menimbang dan mengukur" dalam melindungi keadilan dan kesaksamaan. Setiap keputusan bukan sahaja menunjukkan keupayaan untuk menggunakan undang-undang tetapi juga menunjukkan keberanian politik, etika profesional dan tanggungjawab sosial yang mendalam.

Ketua Hakim Negara Luong Long Binh berkongsi bahawa mengenal pasti orang sebagai faktor utama yang menentukan keberkesanan pelaksanaan kuasa baharu, unit itu telah menumpukan pada peningkatan secara menyeluruh kapasiti, keberanian dan kualiti pasukan hakim dan setiausaha yang "teguh dari segi politik, berkemahiran profesional, mahir dalam profesion mereka, dan murni dari segi moral."

Mahkamah Daerah Wilayah 6 - Son La kerap menganjurkan pertukaran profesional dan menimba pengalaman selepas setiap perbicaraan untuk menyatukan pemahaman dan penggunaan undang-undang; meningkatkan latihan, penyelidikan, dan pembelajaran untuk mengaplikasikan teknologi maklumat dalam kerja amali.

Setiap kader dan penjawat awam secara menyeluruh disemai dengan disiplin awam yang ketat, menjunjung etika profesional dan rasa tanggungjawab untuk "berkhidmat kepada orang ramai, mematuhi undang-undang, tidak memihak dan tidak mementingkan diri."

Sebagai tambahan kepada latihan profesional, Mahkamah juga memerlukan penyeragaman pasukan dan merekrut orang yang berkelayakan tinggi untuk memenuhi keperluan profesional dan etika kakitangan mahkamah dalam konteks reformasi kehakiman.

Di Mahkamah Rakyat Kota Hai Phong, kerja kasasi dan perbicaraan semula dianggap sebagai jenis kerja baharu (selepas 10 tahun mengubah Undang-undang Pertubuhan Mahkamah Rakyat), jadi hakim dan pemeriksa akan mendapat banyak kejutan apabila menghampiri proses litigasi baharu. Oleh itu, unit ini memberi tumpuan kepada penyediaan latihan yang mendalam dan sistematik mengenai prosedur kasasi dan perbicaraan semula untuk hakim, pemeriksa dan kerani Mahkamah Bandar Raya; mewujudkan syarat bagi hakim mahkamah wilayah untuk meningkatkan lagi kemahiran profesional mereka dalam bidang adjudikasi, terutamanya pertikaian dengan banyak kes sukar seperti sivil, ekonomi, kewangan...

Timbalan Ketua Hakim Mahkamah Rakyat Bandar Hai Phong Nguyen Hai Bang. (Foto: Kim Anh/VNA)

Timbalan Ketua Hakim Negara Mahkamah Rakyat Bandar Hai Phong Nguyen Hai Bang berkata dalam proses melaksanakan Resolusi 81, unit itu secara kreatif telah mencadangkan banyak penyelesaian dan sasaran untuk menggalakkan hakim dan pegawai mahkamah meningkatkan tanggungjawab mereka dalam mengendalikan kerja.

Penyelesaian biasa ialah penyelesaian "Pemprosesan permohonan hari yang sama" untuk mengatasi prosedur pentadbiran yang menyusahkan, menyebabkan kesukaran kepada orang ramai dalam proses mengemukakan tuntutan mahkamah dan permintaan.

Secara khusus, semua petisyen dan permintaan daripada warganegara mesti diproses pada hari bekerja yang sama selepas diterima. Sekiranya petisyen itu perlu dipinda atau ditambah, kakitangan Mahkamah mesti bertanggungjawab untuk membimbing pempetisyen mengenai semua kandungan dan isu yang perlu dipinda atau ditambah; tidak dibenarkan meminta pindaan atau tambahan kepada petisyen berkali-kali.

Bagi permintaan, petisyen, aduan dan pengecaman rakyat, Mahkamah Rakyat Bandar Hai Phong mengarahkan bahawa ia mesti diterima dengan segera dan diproses dalam had masa yang ditetapkan oleh undang-undang.

Jika permintaan, cadangan, pengesyoran, renungan, aduan, atau penolakan tidak jelas, mereka mesti segera dibimbing dalam semangat perkhidmatan, rasa hormat, kesopanan, bertimbang rasa, dan dedikasi; memastikan bahawa semua kandungan yang memerlukan bimbingan disokong serta-merta, dan penerimaan dan pemprosesan permohonan mesti direkodkan dalam buku log yang dipantau dengan teliti.

Selain itu, Mahkamah Rakyat di dua peringkat bandar Hai Phong turut melancarkan gerakan hakim "Dekat dengan rakyat - Memahami rakyat - Bantu rakyat - Demi Keadilan", mewujudkan suasana kompetitif dalam unit. Setiap hakim mesti disemai dengan ajaran Uncle Ho, mesti dekat dengan rakyat, memahami rakyat, membantu rakyat, belajar daripada rakyat; proses perbicaraan mesti memastikan keadilan dan kesaksamaan melalui tindakan konkrit, dengan bekerja secara saintifik, serius, saksama, objektif, rasional, dan emosi.

Usaha setiap hakim, pegawai dan unit mahkamah ini bertujuan untuk menyumbang kepada penyempurnaan tugas yang diberikan dan memenuhi keperluan baharu mengikut peruntukan Resolusi 81.

Resolusi ini bukan sahaja mewujudkan koridor undang-undang untuk menyelaraskan organisasi Mahkamah, tetapi juga meletakkan asas kepada badan kehakiman yang profesional, moden, berperikemanusiaan dan telus. Ini adalah titik perubahan yang membuka jalan bagi inovasi strategik sistem kehakiman Vietnam, membuka jalan kepada badan kehakiman yang profesional, jujur ​​dan berkhidmat - benar-benar asas kepercayaan, tempat untuk melindungi keadilan, hak asasi manusia dan hak sivil dalam era baharu./.

Pelajaran 2: “Membuka Jalan” - Membentuk Semula Peta Kehakiman Vietnam

(TTXVN/Vietnam+)

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/bai-3-nghi-quyet-81-the-che-hoa-tam-nhin-cai-cach-tu-phap-viet-nam-post1075891.vnp