Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Mengeluarkan Dekri 171/2025/ND-CP yang mengawal selia latihan dan pembinaan penjawat awam

Kerajaan mengeluarkan Dekri 171/2025/ND-CP yang mengawal selia latihan dan pemupukan penjawat awam dengan perspektif berpusatkan pelajar, meminimumkan jenis sijil program latihan yang tidak praktikal; memberi tumpuan kepada latihan mengikut keperluan jawatan kepimpinan dan pengurusan; dan mengikut keperluan jawatan profesional dan teknikal.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa03/07/2025

Mengeluarkan Dekri 171/2025/ND-CP yang mengawal selia latihan dan pembinaan penjawat awam

Foto ilustrasi. (Foto: Minh Duc/VNA)

Dekri 171/2025/ND-CP menghendaki latihan dan pembangunan mestilah berdasarkan jawatan pekerjaan yang berkaitan dengan penggunaan dan pengurusan penjawat awam selaras dengan pelan latihan dan pembangunan serta keperluan untuk membina dan membangunkan sumber manusia khususnya sumber manusia agensi dan unit yang berkualiti tinggi.

Seiring dengan itu, meningkatkan aplikasi sains dan teknologi, kecerdasan buatan dalam melatih dan memupuk penjawat awam; meningkatkan rasa tanggungjawab penjawat awam dalam belajar sendiri, belajar sendiri dan memilih program latihan mengikut keperluan jawatan pekerjaan profesional dan teknikal.

Syarat menghantar penjawat awam menjalani latihan

Dekri 171/2025/ND-CP dengan jelas menetapkan keperluan latihan pasca siswazah, sewajarnya, latihan pasca siswazah bagi penjawat awam bertujuan untuk meningkatkan kelayakan, kepakaran, dan kemahiran bagi memenuhi keperluan pembangunan sumber manusia khususnya sumber manusia agensi dan unit yang berkualiti tinggi. Keutamaan diberikan kepada latihan dalam bidang berikut: sains dan teknologi, inovasi, kemahiran digital dan teknologi digital .

Latihan lepasan ijazah untuk penjawat awam dilaksanakan mengikut peruntukan undang-undang pendidikan dan latihan.

Mengenai syarat penghantaran latihan pasca siswazah, Dekri tersebut dengan jelas menyatakan: Penjawat awam hendaklah bekerja sekurang-kurangnya 3 tahun dan 2 tahun berturut-turut serta-merta sebelum dihantar mengikuti latihan pasca siswazah dan telah menyelesaikan tugas mereka dengan baik atau lebih baik.

Penjawat awam mestilah berumur tidak melebihi 45 tahun dari masa mula-mula dihantar untuk latihan pasca siswazah.

Penjawat awam perlu komited untuk melaksanakan tugas dan perkhidmatan awam di agensi atau unit yang menghantar mereka menjalani latihan pasca siswazah selepas menamatkan program latihan untuk tempoh sekurang-kurangnya 3 kali tempoh latihan. Jurusan latihan mestilah sesuai dengan jawatan pekerjaan.

Kakitangan awam yang dihantar untuk latihan pasca siswazah di bawah program kerjasama dengan negara asing yang ditandatangani oleh agensi kompeten Parti dan Negara atau menyertai bagi pihak Negara atau Kerajaan Republik Sosialis Vietnam, sebagai tambahan kepada peraturan di atas, juga mesti memenuhi keperluan lain program kerjasama.

Dekri tersebut menetapkan kandungan latihan penjawat awam selaras dengan keperluan jawatan kepimpinan, pengurusan, profesional dan teknikal. Sehubungan itu, kandungan latihan termasuk: Teori politik; Pengetahuan pertahanan dan keselamatan negara; Pengetahuan dan kemahiran pengurusan negeri; Pengetahuan dan kemahiran mengikut keperluan jawatan pekerjaan; Pengetahuan sains dan teknologi, inovasi, kemahiran digital, teknologi digital.

Syarat untuk latihan di luar negara dengan bajet negeri

Dekri 171/2025/ND-CP juga secara khusus menetapkan keperluan untuk latihan di luar negara.

Sehubungan itu, mengenai syarat latihan di luar negara: Bagi kursus latihan yang berlangsung kurang daripada 1 bulan, penjawat awam mestilah cukup umur untuk bekerja sekurang-kurangnya 18 bulan dari permulaan kursus latihan.

Bagi kursus latihan yang berlangsung dari 1 bulan atau lebih hingga kurang daripada 12 bulan, penjawat awam mestilah cukup umur untuk bekerja sekurang-kurangnya 24 bulan dari permulaan kursus latihan.

Kepakaran dan kemahiran profesional penjawat awam yang dihantar untuk menjalani latihan mestilah konsisten dengan kandungan kursus latihan.

Penjawat awam tidak berada di bawah semakan atau pengendalian tatatertib atau di bawah tindakan tatatertib daripada teguran atau lebih tinggi; dan tidak dalam kes di mana mereka tidak dibenarkan keluar atau masuk ke negara ini mengikut peruntukan undang-undang.

Penjawat awam yang dihantar menjalani latihan hendaklah dinilai dan diklasifikasikan sebagai telah menyelesaikan tugas mereka dengan baik atau lebih baik pada tahun sebelumnya.

Penjawat awam mestilah berada dalam keadaan sihat untuk memenuhi keperluan kursus latihan.

Dekri 171/2025/ND-CP berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025./.

Menurut VNA

Sumber: https://baothanhhoa.vn/ban-hanh-nghi-dinh-171-2025-nd-cp-quy-dinh-ve-dao-tao-boi-duong-cong-chuc-253896.htm


Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Imej awan gelap 'hampir runtuh' di Hanoi
Hujan turun, jalan-jalan bertukar menjadi sungai, orang Hanoi membawa bot ke jalanan
Lakonan semula Perayaan Pertengahan Musim Luruh Dinasti Ly di Thang Long Imperial Citadel
Pelancong Barat seronok membeli mainan Pesta Pertengahan Musim Luruh di Jalan Hang Ma untuk diberikan kepada anak dan cucu mereka.

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

No videos available

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk