Kegigihan untuk berjaya

1. Dalam setiap aktiviti, subjek perlu mahir dalam operasi. Selain itu, ketekunan, digabungkan dengan perhatian, akan dengan mudah membuahkan hasil. Dalam pengertian biasa, ketabahan ialah kebolehan menahan kesusahan dan kesukaran dalam jangka masa yang lama apabila menjalankan sesuatu pekerjaan dengan tahap kesukaran tertentu.

Pakcik Ho, pemimpin kesayangan bangsa kita, pernah bercerita tentang ketabahan dan kesungguhan dalam bekerja. Semasa lawatan kerja untuk memeriksa pembaikan jambatan dan jalan raya dari Thai Nguyen ke Cao Bang, Presiden Ho Chi Minh bertemu dengan 312 Pasukan Sukarelawan Belia pada petang 20 Mac 1951, yang sedang membina jalan di Na Cu, daerah Bach Thong, wilayah Bac Can. Beliau memberi empat rangkap pantun kepada Pasukan Sukarelawan Belia: "Tiada yang sukar/ Hanya takut hati tidak teguh/ Menggali gunung dan memenuhi lautan/ Dengan keazaman pasti tercapai".

2. Terdapat banyak petikan daripada orang terkenal lain tentang ketabahan. Benjamin Franklin pernah menulis: "Tenaga dan ketekunan boleh menakluki semua perkara." Penulis lain juga menulis tentang kesan kesabaran dan ketekunan: "Kesabaran, ketekunan dan peluh adalah gabungan kejayaan yang tiada tandingan" (Napoleon Hill). Seorang pengarang lain juga berkata: Mengejar pekerjaan secara berterusan adalah langkah yang sangat diperlukan untuk membawa kepada kejayaan dalam kerja: "Empat langkah untuk mencapai kejayaan: Rancang dengan tujuan; bersedia dengan tumpuan; teruskan secara aktif; dan kejar dengan gigih" (William Arthur Ward). Usaha dalam proses melaksanakan kerja amat diperlukan bagi setiap orang. Usaha itu sentiasa disertai dengan kegigihan, mudah membantu subjek aktiviti untuk menuai kejayaan. Elbert Hubbard menulis mengenainya: "Sedikit lebih ketekunan, sedikit lebih usaha, dan apa yang kelihatannya kegagalan tanpa harapan boleh bertukar kepada kejayaan yang gemilang."

3. Realiti menunjukkan bahawa: Pelajar memerlukan ketabahan dalam belajar, berlatih, dan menyelidik. Kita tahu bahawa belajar adalah proses jangka panjang yang memerlukan masa. Pelajar mengumpul pengetahuan secara sistematik dan mengamalkan kemahiran yang diperlukan dalam belajar bagi setiap subjek individu melalui banyak latihan amali. Pelajar perlu memberi perhatian kepada kuliah, gigih, dan rajin berlatih, sedikit demi sedikit, dari masa ke masa, dalam kelas yang berbeza, satu demi satu.

Bagi pelajar, latihan akhir adalah perlu. Proses magang akan membantu mereka mempunyai peluang untuk mendekati kerja sebenar, menambah teori. Dari pendekatan sebenar kepada kerja di unit latihan, membantu mereka membuat perbandingan. Daripada kegigihan dalam memerhati kerja sebenar, membantu mereka membentuk Laporan Pengijazahan Internship, dengan mudah mencadangkan penyelesaian yang sangat boleh dilaksanakan untuk unit latihan dari perspektif teori hingga praktikal.

Bagi pelajar siswazah dan pelajar kedoktoran, perlu gigih dan tekun dalam menyelidik banyak sumber dokumen dan menjalankan tinjauan praktikal. Berdasarkan teori asas saintifik , lebih luas objek kajian dikaji, lebih gigih dalam penyelidikan, lebih mendalam pemikiran, lebih mudah untuk menarik perkara baru dalam penyelidikan, menyumbang kepada pembentukan dan penyiapan tesis siswazah dan disertasi kedoktoran, terutamanya untuk topik yang mempunyai makna yang dekat dengan kehidupan. Mari kita lihat lebih dekat pekerja di sekeliling kita: Pekerja binaan gigih membina rumah dan bangunan, hari demi hari, peringkat demi peringkat, dari satu bahagian ke bahagian yang lain, dari asas, ke dinding, ke tingkat atas, dan kemudian hingga siap. Setiap peringkat memerlukan perhatian dan memerlukan cara yang berbeza untuk melakukan sesuatu. Beberapa peringkat lebih mudah, ada yang lebih sukar. Semuanya memerlukan ketabahan pekerja, dan juga orang yang bertanggungjawab untuk menyelia pembinaan.

Kakitangan pemasaran produk syarikat juga perlu bersabar. Ketekunan dalam mengarahkan pelanggan dengan teliti tentang ciri-ciri produk dengan cara yang lembut, mahir dan berterusan akan membantu syarikat menjual banyak produk.

Bagi mereka yang bekerja secara profesional di agensi negeri, perhatian dan ketekunan dalam kerja perundingan juga diperlukan. Berdasarkan pengetahuan kepakaran dan peraturan agensi atasan, mereka yang menasihati pemimpin untuk mengeluarkan keputusan perlu mengkaji dengan teliti peraturan, memahami situasi semasa, dan kemudian mencadangkan penyelesaian kepada pemimpin. Ketekunan diperlukan untuk kakitangan dalam banyak perkara tertentu.

4. Terdapat begitu banyak pekerjaan, begitu banyak tugas, begitu banyak situasi yang memerlukan pekerja, orang yang bertanggungjawab untuk menyelesaikan masalah untuk melakukan usaha yang hebat, untuk fokus, gigih, dan gigih dalam kerja mereka untuk membawa hasil akhir. Robert Collier betul apabila dia menulis: "Kejayaan adalah jumlah usaha kecil, diulang hari demi hari." Pemikiran itu juga dekat dengan Aesop apabila dia berkata: "Sedikit demi sedikit adalah rahsia kejayaan."

Pengulangan banyak usaha setiap hari, atau menjalankan kerja sedikit demi sedikit, berterusan dalam beberapa tempoh masa yang berturut-turut, adakah ia mungkin ungkapan ketekunan dalam kerja dan tindakan subjek?

Pada hakikatnya, kehidupan ini berwarna-warni dan pelbagai. Hampir setiap pekerjaan memerlukan pekerja untuk gigih, melakukan usaha sebenar, fokus, untuk membawa kejayaan. Kegigihan itu, baik untuk buruh kasar dan buruh intelektual.

Sumber