Kinhtedothi - Menginovasi pemikiran dan tindakan yang tegas, menggalakkan semangat inisiatif, berani berfikir, berani melakukan, berani menerobos, berani bertanggungjawab untuk kebaikan bersama adalah salah satu sorotan dalam mengkaji dan mengikuti ideologi Presiden Ho Chi Minh di agensi dan unit di Hanoi .
Menghilangkan "bottleneck" rasa tanggungjawab
Pada masa ini, Hanoi memberi tumpuan untuk melengkapkan sasaran pertumbuhan 2024 sebanyak 6.5 - 7% seperti yang dirancang; mengeluarkan modal pelaburan awam mencapai lebih 95% daripada pelan; menggembleng dan menggunakan semua sumber secara berkesan, terus menumpukan pada melaksanakan tugas secara drastik, serentak dan berkesan yang ketinggalan dari jadual. Ini adalah matlamat yang memerlukan keazaman politik yang tinggi dari seluruh bandar.
Seperti yang ditegaskan oleh pemimpin Hanoi, bandar itu terus melaksanakan penyelesaian dan langkah-langkah serentak untuk mengekalkan pertumbuhan ekonomi , mempercepatkan kemajuan pembinaan projek dan pengeluaran modal pelaburan awam secara drastik; melaksanakan kejayaan dalam pembangunan infrastruktur sosio-ekonomi, membina dan menyempurnakan institusi untuk pembangunan ibu kota...
Selepas setahun melaksanakan Arahan No. 24-CT/TU bertarikh 7 Ogos 2023 Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya "mengenai pengukuhan disiplin, disiplin dan tanggungjawab dalam mengendalikan kerja dalam sistem politik bandar", yang dikaitkan dengan mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya hidup Ho Chi Minh, peranan, tanggungjawab dan pada semua peringkat perubahan dan peranan sektor yang boleh dicontohi.
Dengan itu, ia telah memperkukuh disiplin dan tanggungjawab dalam mengendalikan kerja dalam sistem politik, menyebarkan semangat keazaman dan keakraban dari bandar ke akar umbi, mewujudkan motivasi dalam keseluruhan sistem politik untuk menjalankan tugas yang diberikan.
Secara praktiknya, di wad, komune atau sektor yang kerap "bertembung" dengan rakyat, belajar dan mengikuti Pakcik Ho sentiasa seiring dengan kerja harian. Tindakan "membina" untuk "berjuang", bersama-sama dengan mengukur kepuasan orang, telah mencipta banyak model kreatif untuk menghapuskan genangan, mengelak, syirik, dan tidak bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas. Mempromosikan tanggungjawab untuk menunjukkan teladan dan berinovasi pemikiran dan tindakan yang tegas masih menjadi salah satu perkara utama dalam mengkaji dan mengikuti Uncle Ho dalam agensi dan unit di Hanoi.
Dari situ, cipta terobosan baru dalam disiplin, disiplin pentadbiran dan menggalakkan semangat kreativiti, berani berfikir, berani melakukan, berani menerobos, berani memikul tanggungjawab untuk kepentingan bersama pembangunan Ibu Kota dalam setiap kader, setiap unit dalam melaksanakan tugas.
Meningkatkan kecekapan kerja
Dalam unit, kandungan penting yang terus diberi tumpuan ialah inovasi dalam kaedah dan gaya kerja. Banyak model dan kaedah kreatif telah digunakan. Di daerah Ung Hoa, Jawatankuasa Tetap telah mengarahkan pembangunan jadual terperinci 12 kandungan keputusan kepimpinan, hala tuju dan operasi dalam semua bidang: Pengurusan tanah, reformasi pentadbiran, pembangunan ekonomi, pembinaan Parti... untuk dijadikan kriteria penilaian bagi ketua dan pengurus agensi dan unit.
Menurut pemimpin daerah Dong Anh, daerah itu telah menginovasikan kaedah kepimpinan dan hala tujunya ke arah mengambil keputusan dan kemajuan pelaksanaan tugas sebagai asas untuk menilai kolektif dan kader. Kerja kader di Dong Anh dijalankan ke arah meningkatkan kader untuk tempat yang sukar, mengelakkan inersia, mempromosikan inovasi, positif, dan mewujudkan motivasi untuk pasukan kader.
Di daerah Hoang Mai, selepas setahun melaksanakan Arahan No. 24-CT/TU, Jawatankuasa Parti Daerah telah menyelia kepimpinan, hala tuju dan pelaksanaan Arahan untuk 7 organisasi Parti dan 18 individu. Jawatankuasa Rakyat Daerah menjalankan 20 pemeriksaan terancang dan 29 pemeriksaan tidak diumumkan di unit; mengadakan pemeriksaan awam terhadap pelaksanaan tugas dan tanggungjawab kader dan penjawat awam di 2 wad.
Jawatankuasa Rakyat Daerah telah meluluskan proses penyelesaian kerja dalaman; peringkat wad telah mengeluarkan 214 prosedur dan prosedur saling berkaitan untuk penyelesaian kerja dalaman unit. Justeru, ia telah meningkatkan semangat dan rasa tanggungjawab kader dan penjawat awam dalam melaksanakan tugas, mewujudkan persekitaran kerja yang lebih serius dan berkesan serta meningkatkan kualiti perkhidmatan awam dengan jelas. Beberapa tugas utama, sukar dan penting yang telah wujud selama bertahun-tahun di daerah ini telah dipilih untuk kepimpinan dan hala tuju fokus untuk diselesaikan, pada mulanya mencapai keputusan dan mencipta perubahan positif. Banyak kes rumit telah diselesaikan sepenuhnya seperti dalam bidang: Pembersihan tapak, pengurusan bandar, pengurusan pesanan pembinaan, dll.
Statistik menunjukkan bahawa, pada tahun lalu, Jawatankuasa Parti, Jawatankuasa Tetap, Jawatankuasa Pemeriksaan di peringkat daerah, komune dan setaraf dengannya telah menjalankan sebanyak 1,520 pemeriksaan dan penyeliaan terhadap 3,313 organisasi dan individu... Selepas pemeriksaan, penyeliaan dan pemeriksaan perkhidmatan awam, 873 organisasi dan individu telah dikesan dan 368 individu telah dilanggar.
Dapat dilihat bahawa pelaksanaan baik motto "kata-kata seiring dengan tindakan"; mengambil inovasi sebagai kaedah berfikir, mengambil keberkesanan sebagai contoh dan kecekapan dalam melaksanakan tugas yang diberikan adalah asas untuk menggalakkan amalan mengikut pemikiran Uncle Ho dalam kalangan kader di semua peringkat bandar, mengambilnya sebagai teras untuk disebarkan dan ditiru dalam masyarakat. Ini adalah asas penting untuk menggalakkan semangat tanggungjawab, menunjukkan contoh, menyumbang kepada realisasi tertinggi matlamat pembangunan sosio-ekonomi yang dicadangkan.
Sumber: https://kinhtedothi.vn/tao-suc-bat-moi-trong-trien-khai-cac-nhiem-vu.html
Komen (0)