Kementerian Pendidikan dan Latihan menetapkan syarat untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat profesional guru.

TPO - Nisbah maksimum gelaran profesional kelas pertama adalah tidak lebih daripada 10%, nisbah maksimum gelaran profesional kelas kedua dan setara tidak lebih daripada 50% untuk memastikan pemilihan guru yang layak, yang sumbangannya diiktiraf dan yang telah berusaha untuk mengembangkan kerjaya mereka sepanjang tempoh memegang gelaran tersebut.

TPO - Nisbah maksimum gelaran profesional kelas pertama adalah tidak lebih daripada 10%, nisbah maksimum gelaran profesional kelas kedua dan setara tidak lebih daripada 50% untuk memastikan pemilihan guru yang layak, yang sumbangannya diiktiraf dan yang telah berusaha untuk mengembangkan kerjaya mereka sepanjang tempoh memegang gelaran tersebut.

Kandungan di atas baru sahaja dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan apabila mengeluarkan Pekeliling yang menetapkan standard dan syarat untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat profesional guru prasekolah, guru pendidikan am awam dan guru persediaan universiti, menggantikan Pekeliling lama mulai 2021.

Kandungan ini akan menjadi asas undang-undang yang penting bagi lokaliti untuk terus melaksanakan promosi gelaran profesional, memastikan hak guru.

Pekeliling itu mempunyai beberapa peraturan dan pelarasan baharu berbanding Pekeliling sebelum ini seperti: tidak mengawal selia piawaian dan syarat peperiksaan kenaikan pangkat kerana Kerajaan telah memansuhkan format peperiksaan kenaikan pangkat; tidak mengawal selia kandungan, format dan penentuan calon yang berjaya dalam peperiksaan kenaikan pangkat.

Nyatakan standard dan syarat pendaftaran kenaikan pangkat ke gred II dan gred I untuk guru prasekolah, guru pendidikan am dan guru persediaan universiti.

Atas permintaan Kerajaan, untuk memastikan keperluan untuk meningkatkan kualiti pasukan, sebagai tambahan kepada piawaian dan syarat yang ditetapkan, kandungan khusus berikut telah dipinda dan ditambah:

Mengenai piawaian pengkelasan kualiti dalam tempoh bekerja, sepanjang tempoh memegang gelaran profesional guru Gred III dan setaraf, terdapat 2 tahun (untuk prasekolah) dan 3 tahun (untuk pendidikan am, penyediaan universiti) bekerja sejurus sebelum tahun pertimbangan untuk kenaikan pangkat profesional dengan kualiti yang dikelaskan pada peringkat "Menyelesaikan tugas dengan baik" atau lebih tinggi. Sepanjang tempoh memegang gelaran profesional guru Gred II dan setaraf, terdapat 5 tahun sebelum tahun pertimbangan untuk kenaikan pangkat profesional dengan kualiti yang dikelaskan pada tahap “Menyelesaikan tugas dengan baik” atau lebih tinggi, yang mana sekurang-kurangnya 2 tahun dikelaskan pada tahap “Menyelesaikan tugas dengan cemerlang”.

Mengikut panduan Kementerian Dalam Negeri dalam penentuan struktur gelaran profesional penjawat awam, bagi unit perkhidmatan awam yang sebahagiannya menginsuranskan perbelanjaan tetap dan unit perkhidmatan awam yang perbelanjaan tetapnya dijamin oleh bajet negeri, bahagian maksimum gelaran profesional gred I tidak boleh melebihi 10%, bahagian maksimum gelaran profesional gred II dan setara tidak boleh melebihi 10%.

Oleh itu, piawaian klasifikasi kualiti dalam Pekeliling adalah selaras dengan keperluan struktur gelaran profesional mengikut bimbingan KDN, memastikan pemilihan guru yang layak, yang sumbangannya diiktiraf dan yang telah berusaha untuk mengembangkan kerjaya mereka semasa memegang pangkat.

Pekeliling baharu itu juga secara khusus mengawal penentuan masa untuk memegang pangkat gelaran profesional yang setara, mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk lokaliti dalam mengira masa untuk memegang pangkat yang lebih rendah serta-merta selepas guru mendaftar untuk mengambil peperiksaan bagi mempromosikan pangkat gelaran profesional mereka.

Ha Linh

Sumber: https://tienphong.vn/bo-gddt-quy-dinh-dieu-kien-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-post1687669.tpo