Kementerian Pendidikan dan Latihan: Perlu ada "pekali gaji khas" untuk guru.

Kebanyakan gaji guru lebih rendah berbanding profesion lain.

Kementerian Pendidikan dan Latihan berkata, mengikut peraturan semasa, gaji guru tidak berada pada kedudukan tertinggi dalam sistem tangga gaji kerjaya pentadbiran, malah majoriti guru berada pada tangga gaji yang lebih rendah.

Seperti penjawat awam di sektor lain, gaji guru dilaksanakan mengikut peraturan Kerajaan dalam Dekri No. 204/2004/ND-CP bertarikh 14 Disember 2004 mengenai rejim gaji kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera.

Sehubungan itu, guru dan penjawat awam secara amnya tertakluk kepada Jadual Gaji Profesional dan Teknikal bagi kader dan penjawat awam di perusahaan milik Kerajaan Negeri (Jadual 3), dan menerima gaji permulaan yang sepadan dengan keperluan peringkat latihan (jenis B untuk peringkat pertengahan, jenis A0 untuk peringkat kolej, jenis A1, A2, A3 untuk peringkat universiti dan ke atas).

Jadual 3 mempunyai 10 tangga gaji yang disusun mengikut urutan dari rendah ke tinggi, sepadan dengan skala 1 hingga skala 10 seperti C1, C2, C3, B, A0, A1, A2.2, A2.1, A3.2, A3.1. Dalam 10 tangga gaji ini, buat masa ini hanya 3 gelaran guru yang dipohon dengan gaji penjawat awam jenis A3: pensyarah kanan universiti, pensyarah kanan pendidikan vokasional, guru kanan pendidikan vokasional, merangkumi kira-kira 1.17% daripada jumlah keseluruhan guru. Manakala kadar ini dalam sektor dan bidang lain adalah kira-kira 10% daripada jumlah keseluruhan penjawat awam dalam sektor dan bidang (gelaran kanan).

Guru dalam aktiviti kumpulan profesional. (Foto: DUY LINH)

Baki jawatan guru kanan (gred I di peringkat prasekolah, pendidikan am, pendidikan berterusan, dan peringkat persediaan universiti) adalah kira-kira 8.83% daripada jumlah keseluruhan guru, dan hanya berada pada kedudukan gaji penjawat awam jenis A2 (setara dengan gelaran penjawat awam kanan dalam sektor dan bidang lain).

Sementara itu, mengikut peraturan semasa mengenai tugas gelaran profesional, tugas semua pegawai kanan secara amnya adalah serupa dengan tugas guru kanan (gred I), iaitu membangunkan dokumen, membimbing pegawai gred rendah; bertindak sebagai hakim, menetapkan soalan atau memberi arahan pada pertandingan dan peraduan; menjadi kumpulan perintis dalam membangunkan dan melaksanakan hala tuju inovasi industri...

Jadual gaji semasa guru (Sumber: Kementerian Pendidikan dan Latihan)

Menurut Kementerian Pendidikan dan Latihan, apabila membandingkan tangga gaji yang digunakan, dapat dilihat bahawa gaji kebanyakan guru (kecuali pensyarah kolej dan universiti, guru pendidikan vokasional) berada pada kedudukan yang lebih rendah daripada penjawat awam dalam sektor lain seperti: Kesihatan (doktor, ahli farmasi), pembinaan (arkitek, akauntan), pengangkutan (juruteknik jalan raya, pengurus, penyelenggara sukan langsung), keadilan (aktor, jurulatih, penyenggaraan langsung), keadilan jurulatih), sains dan teknologi (penyelidik, jurutera), maklumat dan komunikasi (wartawan, penterjemah, pengarah televisyen)...

Pegawai di sektor lain dikelaskan kepada 3-4 pangkat (dari pangkat IV hingga pangkat I), menerima gaji dari A1-A2.1- A3.1 (bersamaan dengan tangga gaji 6-8-10). Di mana, kecuali pegawai perubatan dan pegawai sains dan teknologi yang memerlukan ijazah kedoktoran atau sarjana dengan pangkat I, sektor lain hanya memerlukan peringkat pendidikan am pegawai dari peringkat III hingga peringkat I untuk menjadi universiti.

Kecuali pensyarah universiti dan kolej dan guru pendidikan vokasional, guru juga dibahagikan kepada 3-4 pangkat (dari pangkat IV hingga pangkat I), yang kebanyakannya menerima gaji daripada A0-A1-A2.2-A2.1 (bersamaan dengan tangga gaji 5-6-7-8) dan merupakan prasekolah, pendidikan am, persediaan universiti untuk guru, dan jumlah 8% bagi persediaan melanjutkan pelajaran ke universiti guru).

Nantikan "pekali gaji khas" untuk guru

Dalam draf Dekri yang mengawal selia dasar gaji dan rejim elaun guru, yang sedang dilaksanakan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan untuk mengutip ulasan secara meluas daripada agensi, organisasi dan individu yang berkaitan, salah satu dasar yang tertunggak ialah semua guru di institusi pendidikan awam dalam sistem pendidikan negara berhak mendapat "pekali gaji khas".

Mengikut draf Dekri tersebut, semua guru di institusi pendidikan awam dalam sistem pendidikan negara berhak mendapat "pekali gaji khas" sebanyak 1.15 berbanding pekali gaji semasa. Secara khususnya, guru prasekolah layak mendapat pekali gaji khas 1.25 berbanding pekali gaji semasa;

Guru mengajar di sekolah dan kelas untuk orang kurang upaya, pusat untuk menyokong pembangunan pendidikan inklusif; sekolah berasrama rendah dan menengah di kawasan sempadan darat layak mendapat pekali gaji khas 1.2 berbanding pekali gaji semasa;

Guru yang mengajar di sekolah, kelas untuk orang kurang upaya, dan pusat yang menyokong pembangunan pendidikan inklusif untuk kanak-kanak prasekolah berhak mendapat pekali gaji khas 1.3 berbanding pekali gaji semasa.

"Isu gaji guru hanya boleh diselesaikan secara asas apabila Kerajaan mengeluarkan dasar gaji baharu dan menyusun semula tangga gaji guru dan kakitangan awam yang lain," tegas Kementerian Pendidikan dan Latihan.

Walau bagaimanapun, dalam konteks Kerajaan masih belum mengeluarkan polisi gaji baru, adalah perlu untuk mengeluarkan peraturan mengenai pekali gaji tertentu (sebagaimana dijangkakan draf Dekri yang mengawal selia dasar gaji dan rejim elaun untuk guru).

“Walaupun pekali gaji khas itu tidak membantu gaji guru berada di kedudukan ‘tertinggi’, ia akan membantu gaji guru berada di kedudukan ‘lebih tinggi’ daripada penjawat awam yang mempunyai tangga gaji terpakai yang sama,” Kementerian Pendidikan dan Latihan menyatakan pendapatnya dan berkata tenaga pengajar di seluruh negara menantikan kata sepakat pihak berkuasa berwibawa mengenai kawal selia "gaji khas yang bersesuaian" untuk menyelesaikan skala gaji semasa secara bersamaan. sistem dan ini juga merupakan peraturan yang perlu untuk merealisasikan dasar "gaji guru mendapat kedudukan tertinggi dalam sistem tangga gaji kerjaya pentadbiran".

BELIA

Sumber: https://nhandan.vn/bo-giao-duc-va-dao-tao-can-thiet-co-he-so-luong-dac-thu-cho-nha-giao-post921079.html