Dengan penghapusan gaji pokok mulai 1 Julai, bagaimanakah pencen terendah akan dikira?

Penghapusan gaji pokok menjejaskan pelarasan tahap pencen, elaun standard bagi mereka yang telah memberikan perkhidmatan berjasa kepada revolusi, tahap bantuan sosial standard, dan kumpulan pekerja bersara tertentu dengan pencen rendah, seperti mereka yang bersara sebelum tahun 1995, serta sumber untuk melaksanakan dasar-dasar ini.

Kerajaan mencadangkan tahap rujukan sebanyak 1.8 juta VND untuk mengira caruman insurans sosial, berkuat kuasa 1 Julai dan bukannya gaji pokok.

Membincangkan isu ini, bekas Timbalan Menteri Dalam Negeri Nguyen Tien Dinh menyatakan bahawa, bermula 1 Julai, pembaharuan dasar gaji akan memansuhkan sistem gaji pokok dan pekali semasa. Sebaliknya, pegawai dan penjawat awam akan dibayar mengikut jawatan dan gelaran kepimpinan/pengurusan mereka.

Berkenaan cadangan untuk menggunakan tahap rujukan bagi pengiraan insurans sosial dan bukannya gaji pokok, Encik Dinh percaya cadangan ini sesuai memandangkan kaedah pengiraan gaji yang baharu.

Orang ramai menerima pencen bulanan mereka (Foto ilustrasi: Hoa Le).

Menurut orang ini, Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan bahawa pencen bulanan terendah (terpakai kepada pekerja yang memenuhi syarat kelayakan untuk pencen dan telah mencarum kepada insurans sosial mandatori selama 20 tahun) adalah sama dengan gaji pokok.

Gaji pokok semasa ialah 1.8 juta VND/bulan. Oleh itu, pencen terendah pada masa ini ialah 1.8 juta VND/bulan.

"Apabila gaji pokok tidak lagi berkuat kuasa, pencen terendah juga mesti berubah. Pada masa ini, kerajaan sedang mencadangkan untuk menggantikannya dengan tahap rujukan, yang mana adalah wajar," kata Encik Dinh.

Menurut pakar ini, menentukan tahap pencen terendah bagi memastikan taraf hidup yang baik untuk pesara adalah berperikemanusiaan. Jika sistem caruman insurans sosial dipatuhi, mereka yang mempunyai gaji caruman yang lebih rendah akan menerima pencen yang lebih rendah.

Encik Dinh seterusnya memetik bahawa baru-baru ini, mereka yang bersara sebelum tahun 1995 dan mempunyai pencen yang rendah telah diselaraskan pencen mereka kepada jumlah mutlak 3 juta VND, bukannya peratusan seperti kumpulan lain.

Berkenaan tahap rujukan, Encik Dinh mencadangkan agar agensi berkaitan perlu membincangkan dan mengiranya dengan teliti.

Sebelum ini, bagi memuktamadkan cadangan untuk meneruskan pelaksanaan skim insurans sosial yang kini dikaitkan dengan gaji pokok, dan untuk memasukkan pendapat timbalan Dewan Negara bahawa daripada menyatakan jumlah mutlak, asas lain harus digunakan, Kerajaan mencadangkan penggunaan "tahap rujukan untuk mengira insurans sosial" bagi menggantikan "gaji pokok".

Secara khususnya, tahap rujukan untuk caruman insurans sosial akan dikira pada 1.8 juta VND mulai 1 Julai 2024, menggantikan gaji pokok yang digunakan untuk insurans sosial seperti yang ditetapkan dalam undang-undang 2014 dan seperti yang ditetapkan dalam undang-undang pindaan ini.

Tahap rujukan untuk mengira caruman insurans sosial diselaraskan mengikut peraturan kerajaan berdasarkan peningkatan indeks harga pengguna dan selaras dengan kapasiti belanjawan negeri dan dana insurans sosial.

Selain pencen minimum, berdasarkan peraturan dalam Undang-undang Insurans Sosial 2014, faedah insurans sosial kini dikira berdasarkan gaji pokok, seperti: elaun harian untuk pemulihan dan kesihatan selepas sakit adalah 30% daripada gaji pokok; dan elaun sekali sahaja untuk kelahiran anak atau pengambilan anak angkat.

Elaun harian untuk rehat dan pemulihan selepas bersalin adalah 30% daripada gaji pokok; elaun pengebumian adalah 10 kali ganda gaji pokok.

Faedah bulanan mangsa tanggungan adalah bersamaan dengan 50% daripada gaji pokok. Sekiranya tanggungan tidak mempunyai sesiapa untuk menjaga mereka secara langsung, faedah bulanan mangsa tanggungan adalah bersamaan dengan 70% daripada gaji pokok.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm