Kementerian Dalam Negeri memberi panduan untuk menghapuskan halangan dalam pengambilan dan penarafan penjawat awam

(Chinhphu.vn) - Berdepan dengan kesukaran dan masalah lokaliti selepas mengendalikan kerajaan tempatan dua peringkat, Kementerian Dalam Negeri baru sahaja mengeluarkan dokumen untuk membincangkan dan memberi panduan khusus mengenai pengambilan, kedudukan dan dasar untuk beberapa mata pelajaran.

Kementerian Dalam Negeri membincangkan dan membimbing penyelesaian beberapa kesulitan dan masalah dalam pengurusan penjawat awam dan kakitangan awam

Khususnya, Kementerian Dalam Negeri mengeluarkan Official Dispatch 6392/BNV-CCVC mengenai pertukaran profesional mengenai kesukaran dan masalah Jabatan Dalam Negeri wilayah Tay Ninh . Ini juga merupakan masalah biasa kebanyakan lokaliti dalam menguruskan penjawat awam dan kakitangan awam selepas penyusunan unit pentadbiran dan peralihan kepada model kerajaan tempatan 2 peringkat.

Pertimbangkan untuk terus mengambil penjawat awam jika layak

Salah satu masalahnya ialah kes calon yang terpilih dalam peperiksaan pengambilan penjawat awam peringkat komune anjuran Jawatankuasa Rakyat peringkat daerah sebelum ini, tetapi masih belum dikeluarkan keputusan pengambilan berikutan pelaksanaan dasar penggantungan sementara mengikut Kesimpulan No 128-KL/TW Biro Politik .

Kementerian Dalam Negeri berkata bahawa pada 27 Jun 2025, Biro Politik dan Sekretariat telah mengeluarkan Kesimpulan No. 171-KL/TW mengenai meneruskan pelaksanaan dan menyelesaikan tugas penyusunan semula aparatus dan unit pentadbiran, di mana ia menyimpulkan: "Mulai 1 Julai 2025, Jawatankuasa Parti Perbandaran secara langsung akan melaksanakan Jawatankuasa Parti Perbandaran, Jawatankuasa Parti Perbandaran, dan Jawatankuasa Parti Perbandaran. kakitangan bekerja mengikut kuasa mereka, memastikan pematuhan terhadap peraturan Parti dan Negara (menamatkan kesahihan Kesimpulan No. 128-KL/TW bertarikh 7 Mac 2025 Politbiro mengenai dasar kerja kakitangan)".

Fasal 1, Perkara 70 Dekri No. 170/2025/ND-CP1 menetapkan: “Sekiranya pusingan pertama pengambilan telah selesai sebelum tarikh kuat kuasa Dekri ini, pengambilan boleh diteruskan mengikut undang-undang semasa dalam tempoh 3 bulan dari tarikh kuat kuasa Dekri ini; sekiranya tidak diselesaikan dalam tempoh 3 bulan, pengambilan akan dibatalkan”.

Oleh itu, bagi kes yang telah diambil dalam tempoh pengambilan penjawat awam peringkat komune yang dijalankan oleh Jawatankuasa Rakyat Daerah (sebelum ini), tetapi masih belum mengeluarkan keputusan pengambilan kerana pelaksanaan dasar penggantungan sementara pengambilan mengikut Keputusan No. 128-KL/TW bertarikh 7 Mac 2025 mengenai semakan Politbiro, syarat-syarat jawatan yang diperlukan, tempat-tempat kerja yang sebenar, syarat-syarat pengambilan jawatan. penjawat awam yang hadir berbanding rangka kerja gaji kerajaan peringkat komune yang ditetapkan dalam Kiriman Rasmi No. 9/CV-BCĐ.

Sekiranya kriteria dan syarat dipenuhi dan masih terdapat kuota perjawatan dan keperluan pengambilan mengikut keperluan jawatan di peringkat komune (baru), maka pertimbangkan dan putuskan untuk meneruskan pengambilan penjawat awam mengikut kuasa.

Fleksibiliti dalam kedudukan untuk kepimpinan dan pengurusan kakitangan awam

Mengenai penarafan pakar kanan dan pakar kanan bagi penjawat awam yang ditugaskan ke jawatan kepimpinan dan pengurusan, KDN menyatakan bahawa dalam kes di mana penjawat awam memegang jawatan atau gelaran kepimpinan dan pengurusan seperti yang ditetapkan dalam Perkara a dan Perkara b, Fasal 2, Perkara 70 Dekri No. 170/2025/ND-CP, hendaklah melapor kepada agensi yang berkenaan tetapi tidak berpangkat kepada agensi yang berkenaan. mengurus penjawat awam untuk pertimbangan dan penarafan penjawat awam dalam pangkat yang sepadan (tidak memerlukan sijil latihan dalam pengetahuan dan kemahiran pengurusan negeri dan memenuhi had masa untuk memegang pangkat rendah bersebelahan) mengikut peraturan.

Sekiranya kriteria dan syarat pelantikan dipenuhi, penarafan yang sepadan dengan jawatan dan gelaran akan dijalankan serentak dalam keputusan pelantikan.

Mengenai Perintah Tentera peringkat Komune dan pekerja bukan profesional peringkat komune, KDN kini sedang berkoordinasi dengan Kementerian Pertahanan Negara untuk membimbing urusan pengambilan dan gaji Komander, Timbalan Komander, dan Pembantu Komando Tentera peringkat Komune (baru).

Dalam masa terdekat, adalah disyorkan bahawa lokaliti mengekalkan status quo rejim dan dasar bagi mereka yang bekerja di Komando Tentera peringkat Komune untuk sementara waktu sehingga terdapat arahan khusus daripada pihak berkuasa yang berwibawa.

Bagi kemasukan penjawat awam bukan profesional, dicadangkan berbuat demikian selepas projek jawatan kerja diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Thu Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-huong-dan-go-vuong-tuyen-dung-xep-ngach-cong-chuc-102250815113728832.htm