Kementerian Dalam Negeri memberi panduan untuk menghapuskan halangan dalam pengambilan dan penarafan penjawat awam

(Chinhphu.vn) - Berdepan dengan kesukaran dan masalah lokaliti selepas mengendalikan kerajaan tempatan dua peringkat, Kementerian Dalam Negeri baru sahaja mengeluarkan dokumen untuk membincangkan dan memberi panduan khusus mengenai pengambilan, kedudukan dan dasar untuk beberapa mata pelajaran.

Kementerian Dalam Negeri membincangkan dan memberi panduan untuk menyelesaikan beberapa kesulitan dan masalah dalam pengurusan penjawat awam dan kakitangan awam.

Secara khusus, Kementerian Dalam Negeri mengeluarkan Official Dispatch 6392/BNV-CCVC mengenai pertukaran kepakaran mengenai kesukaran dan masalah Jabatan Dalam Negeri wilayah Tay Ninh . Ini juga merupakan masalah biasa kebanyakan lokaliti dalam menguruskan penjawat awam dan kakitangan awam selepas penyusunan unit pentadbiran dan peralihan kepada model kerajaan tempatan 2 peringkat.

Pertimbangkan untuk terus mengambil penjawat awam jika layak.

Salah satu masalahnya ialah kes calon yang terpilih dalam peperiksaan pengambilan penjawat awam peringkat komune anjuran Jawatankuasa Rakyat peringkat daerah sebelum ini, tetapi masih belum dikeluarkan keputusan pengambilan berikutan pelaksanaan dasar penggantungan sementara mengikut Kesimpulan No 128-KL/TW Biro Politik .

Kementerian Dalam Negeri berkata bahawa pada 27 Jun 2025, Biro Politik dan Sekretariat mengeluarkan Kesimpulan No. 171-KL/TW mengenai terus mengerahkan dan menyelesaikan tugas penyusunan semula aparat dan unit pentadbiran, di mana ia menyimpulkan: "Mulai 1 Julai 2025, Jawatankuasa Parti Wilayah, dan Jawatankuasa Pusat akan menjalankan tugas secara langsung di bawah Jawatankuasa Parti wilayah, dan Jawatankuasa Pusat. kepada kuasa mereka, memastikan pematuhan kepada peraturan Parti dan Negara (menamatkan kesahihan Kesimpulan No. 128-KL/TW bertarikh 7 Mac 2025 Politburo mengenai dasar kerja kakitangan)".

Fasal 1, Perkara 70 Dekri No. 170/2025/ND-CP1 menetapkan: “Sekiranya pusingan pertama pengambilan telah selesai sebelum tarikh kuat kuasa Dekri ini, pengambilan boleh diteruskan mengikut undang-undang semasa dalam tempoh 3 bulan dari tarikh kuat kuasa Dekri ini; sekiranya tidak diselesaikan dalam tempoh 3 bulan, pengambilan akan dibatalkan”.

Oleh itu, bagi kes-kes yang telah lulus peperiksaan pengambilan penjawat awam peringkat komune yang dijalankan oleh Jawatankuasa Rakyat Daerah (sebelum ini), tetapi masih belum mengeluarkan keputusan pengambilan kerana pelaksanaan dasar penggantungan sementara pengambilan mengikut No rumusan 128-KL/TW bertarikh 7 Mac 2025 Biro Politik, syarat-syarat jawatan awam yang perlu disemak semula, tempat kerja yang berjaya, tempat-tempat kerja yang berjaya. pekhidmat yang hadir berbanding dengan rangka kerja gaji kerajaan peringkat komune yang ditetapkan dalam Kiriman Rasmi No. 9/CV-BCĐ.

Sekiranya memenuhi semua piawaian dan syarat serta masih mempunyai kuota perjawatan dan keperluan pengambilan mengikut keperluan jawatan di peringkat komune (baru), pertimbangkan dan buat keputusan untuk meneruskan pengambilan penjawat awam mengikut kuasa.

Fleksibiliti dalam kedudukan untuk kepimpinan dan pengurusan kakitangan awam

Mengenai penarafan pakar kanan dan pakar kanan bagi penjawat awam yang ditugaskan ke jawatan kepimpinan dan pengurusan, KDN berkata dalam kes memegang jawatan dan gelaran kepimpinan dan pengurusan seperti yang ditetapkan dalam Perkara a dan Perkara b, Fasal 2, Perkara 70 Dekri No. 170/2025/ND-CP tetapi belum ditugaskan kepada penjawat awam yang bertanding, hendaklah melapor kepada agensi yang bertanding di agensi berkenaan. penjawat awam untuk pertimbangan dan penugasan pangkat penjawat awam yang sepadan (tidak memerlukan sijil latihan dalam pengetahuan dan kemahiran pengurusan negeri dan memenuhi had masa untuk memegang pangkat bawahan bersebelahan) mengikut peraturan.

Sekiranya memenuhi piawaian dan syarat pelantikan, penarafan yang sepadan dengan jawatan dan gelaran akan dijalankan serentak dalam keputusan pelantikan.

Mengenai Perintah Tentera peringkat Komune dan pekerja bukan profesional peringkat komune, KDN kini sedang berkoordinasi dengan Kementerian Pertahanan Negara untuk membimbing urusan pengambilan dan gaji Komander, Timbalan Komander, dan Pembantu Komando Tentera peringkat Komune (baru).

Buat masa ini, adalah disyorkan bahawa lokaliti mengekalkan status quo rejim dan polisi buat sementara waktu bagi mereka yang bekerja di Komando Tentera peringkat Komune sehingga terdapat arahan khusus daripada pihak berkuasa yang berwibawa.

Berkenaan kemasukan pekerja bukan profesional ke jawatan perkhidmatan awam, adalah disyorkan untuk berbuat demikian selepas projek jawatan kerja diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Thu Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-huong-dan-go-vuong-tuyen-dung-xep-ngach-cong-chuc-102250815113728832.htm