Kementerian Kewangan tolak cadangan kenaikan pencen sebanyak 15%

Kementerian Kewangan baru sahaja menghantar maklum balas bertulis kepada Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial (MOLISA) berhubung kesan polisi gaji baharu terhadap pelaksanaan polisi insurans sosial.

Berhubung keperluan untuk melaksanakan pelan penyelarasan pencen dan faedah insurans sosial mulai 1 Julai 2024, Kementerian Kewangan meminta Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial untuk mengira semula kenaikan yang sewajarnya.

Kenaikan pencen sebanyak 15% perlu dipertimbangkan semula. (Gambar ilustrasi).

Menurut cadangan Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial, kenaikan pencen dan faedah insurans sosial ialah 15%; kenaikan elaun keutamaan untuk orang yang mempunyai sumbangan revolusioner sebanyak 29.2% (dari VND 2,055,000 kepada VND 2,655,000); peningkatan faedah sosial sebanyak 38.9% (daripada VND 360,000 kepada VND 500,000).

Mengikut anggaran awal Kementerian Kewangan, keperluan pembiayaan belanjawan Negeri pada tahun 2024 berbanding anggaran perbelanjaan belanjawan Negeri pada tahun 2024 yang diberikan oleh pihak berkuasa yang berwibawa untuk melaksanakan rancangan yang dicadangkan di atas ialah 17,276 bilion VND. Ini adalah di luar kapasiti pengimbangan anggaran belanjawan Negeri pada 2024 yang diputuskan oleh Dewan Negara (maksimum 7,430 bilion VND).

Atas dasar itu, Kementerian Kewangan meminta Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial untuk menyelaraskan dengan agensi berkaitan untuk menyemak dan menentukan tahap pelarasan khusus, untuk menyerahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk memutuskan tahap kenaikan berdasarkan kapasiti mengimbangi belanjawan Negeri.

Mengenai anggaran belanjawan Negara yang akan diperuntukkan untuk melaksanakan penyelarasan pencen, faedah insurans sosial, dan elaun bulanan, Kementerian Kewangan menyatakan bahawa mengikut Resolusi No. 104/2023/QH15 mengenai anggaran belanjawan Negara bagi tahun 2024, jelas menyatakan bahawa reformasi gaji dan penyelarasan pencen, beberapa polisi VND4.8 bilion, subsidi dan jaminan sosial.

Resolusi No. 104/2023/QH15 juga menyebut kandungan peruntukan maksimum kira-kira VND 7,430 bilion daripada belanjawan Negara dalam tempoh 6 bulan terakhir 2024 untuk menyelaraskan kenaikan pencen, faedah insurans sosial, dan elaun bulanan.

Menurut Kementerian Kewangan, dalam konteks imbangan belanjawan pusat yang sukar, sumber untuk melaraskan pencen dan beberapa polisi keselamatan sosial dan subsidi adalah sangat terhad, manakala beberapa lokaliti terus mempunyai sumber lebihan yang besar untuk pembaharuan gaji.

Oleh itu, untuk menyelaraskan dasar secara proaktif dan mengurangkan tekanan untuk memperuntukkan belanjawan pusat untuk menyokong lokaliti, Kementerian Kewangan mencadangkan Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa, membenarkan penggunaan sumber reformasi gaji terkumpul belanjawan pusat, dan sumber reformasi gaji yang tinggal di kawasan, selepas memastikan pencen mencukupi keperluan reformasi dan pencen, untuk melaksanakan reformasi gaji yang mencukupi, elaun.

Selain itu, menurut Kementerian Kewangan, pada masa ini terdapat banyak rejim insurans sosial dan insurans kesihatan yang ditetapkan dalam Undang-undang Insurans Sosial, Undang-undang Keselamatan dan Kebersihan Pekerjaan, Undang-undang Insurans Kesihatan; beberapa rejim keselamatan sosial (biasiswa dasar, sokongan kos pengajian untuk sebilangan murid dan pelajar yang ditetapkan dalam Undang-undang Pendidikan , dsb.).

Apabila melaksanakan pembaharuan gaji sektor awam mulai 1 Julai 2024, ia akan memberi kesan secara langsung kepada insurans sosial, insurans kesihatan dan faedah pelajar, kerana tidak akan ada lagi peraturan mengenai gaji pokok.

Walau bagaimanapun, mulai 1 Julai 2024, Undang-undang Insurans Sosial, Undang-undang Keselamatan dan Kebersihan Pekerjaan, Undang-undang Insurans Kesihatan, dan Undang-undang mengenai Pendidikan masih berkuat kuasa dan tidak digantikan dengan mana-mana dokumen.

Oleh itu, bagi memastikan kesahihan dan konsistensi dalam pelaksanaan, Kementerian Kewangan meminta Kementerian Tenaga Kerja, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial untuk mempengerusikan dan menyelaras dengan Kementerian Kesihatan, Kementerian Pendidikan dan Latihan, dan lain-lain untuk menyemak dan menyelidik untuk melaporkan kepada Kerajaan untuk diserahkan kepada Dewan Negara pada sesi Mei 2024.

Sehubungan itu, Dewan Negara akan mempertimbangkan dan memutuskan tahap standard sebagai asas untuk melaksanakan rejim insurans sosial, insurans kesihatan dan keselamatan sosial, yang kini dikira berdasarkan gaji 1.8 juta VND. Dari situ, ia akan memastikan konsistensi antara pembaharuan gaji pegawai dan penjawat awam, dan matlamat memastikan keselamatan sosial, di samping mengaitkannya dengan pelan hala tuju penyelarasan harga perkhidmatan unit perkhidmatan awam.

(Sumber: VnEconomy)

Pautan: https://vneconomy.vn/bo-tai-chinh-bac-de-xuat-tang-luong-huu-15.htm

Sumber