Menteri Keselamatan Awam telah mencadangkan enam lagi jawatan untuk dinaikkan pangkat ke pangkat jeneral.

VietNamNet•27/05/2023

[iklan_1]

Pada pagi 27 Mei, di Dewan Undangan Negeri , yang dibenarkan oleh Perdana Menteri, Jeneral To Lam, Menteri Keselamatan Awam, telah membentangkan draf Undang-undang yang meminda dan menambah beberapa perkara dalam Undang-undang mengenai Pasukan Keselamatan Awam Rakyat.

Berkenaan keperluan untuk meminda undang-undang tersebut, Menteri Keselamatan Awam To Lam menyatakan bahawa Undang-undang mengenai Pasukan Polis Rakyat, selepas empat tahun berkuat kuasa, telah mendedahkan beberapa kekurangan, menjadikannya perlu untuk meminda dan menambah beberapa peraturan. Pada masa ini, umur perkhidmatan maksimum untuk pegawai polis, pegawai tidak bertauliah, dan pekerja yang ditetapkan dalam Undang-undang 2018 mengenai Pasukan Polis Rakyat adalah selaras dengan peraturan umur persaraan untuk pekerja dalam Kanun Buruh 2012.

Kod Buruh 2012 telah digantikan dengan Kod Buruh 2019. Sementara itu, Kod Buruh dianggap sebagai "undang-undang asas" mengenai umur persaraan pekerja secara umum. Oleh itu, Menteri Keselamatan Awam mengesahkan keperluan untuk meminda Undang-undang mengenai Pasukan Polis Rakyat agar sesuai dengan sewajarnya.

Enam jawatan tambahan peringkat umum telah diisi.

Berkenaan peraturan mengenai pangkat tertinggi untuk jawatan dan gelaran pegawai polis, undang-undang semasa menetapkan bahawa 199 jawatan mempunyai pangkat tertinggi jeneral (termasuk 1 Jeneral, 6 Leftenan Jeneral, 35 Mejar Jeneral, dan 157 Brigadier Jeneral).

Dalam draf undang-undang ini, Kerajaan telah menambah peruntukan bahawa enam jawatan mempunyai pangkat jeneral tertinggi: satu jawatan dengan pangkat Leftenan Jeneral tertinggi dan lima jawatan dengan pangkat Mejar Jeneral tertinggi.

Menteri Keselamatan Awam To Lam telah membentangkan laporan itu.

Ketika membentangkan ulasan tersebut, Pengerusi Jawatankuasa Pertahanan dan Keselamatan Negara, Le Tan Toi, menyatakan bahawa majoriti pendapat bersetuju dengan cadangan ini dan percaya bahawa penambahan itu tidak akan melebihi bilangan jawatan peringkat umum dalam Pasukan Keselamatan Awam Rakyat seperti yang ditetapkan oleh Politburo, dan akan selaras dengan keperluan praktikal kerja dan struktur organisasi baharu Kementerian Keselamatan Awam.

Beberapa pendapat mencadangkan agar jawatan dengan pangkat tertinggi Jeneral ditambah untuk pegawai polis yang ditugaskan oleh Parti dan dipilih oleh Dewan Negara ke jawatan Naib Pengerusi Dewan Negara. Jawatankuasa Pertahanan dan Keselamatan Negara meminta agensi penggubal untuk mengkaji dan mencadangkan pindaan yang sesuai.

Menurut pelan yang dikemukakan oleh Menteri Keselamatan Awam, satu jawatan tambahan dengan pangkat tertinggi Jeneral akan diperuntukkan kepada pegawai Keselamatan Awam yang dipinjamkan untuk berkhidmat sebagai Pengerusi Jawatankuasa Pertahanan dan Keselamatan Negara Dewan Undangan Negeri.

Pada masa ini, Kementerian Keselamatan Awam mempunyai seorang Timbalan Menteri (dengan pangkat tertinggi Jeneral) yang dipinjamkan ke jawatan ini dan diluluskan untuk peranan ini. Pengerusi Jawatankuasa Pertahanan dan Keselamatan Negara juga setaraf dengan seorang Menteri dan termasuk dalam Jawatankuasa Pusat. Oleh itu, menurut Menteri Keselamatan Awam, penambahan peraturan ini adalah wajar.

Draf undang-undang yang dikemukakan kepada Dewan Undangan Negeri turut menambah lima jawatan dengan pangkat tertinggi Mejar Jeneral. Sehubungan itu, draf undang-undang tersebut menetapkan 162 jawatan dengan pangkat tertinggi Mejar Jeneral dan bukannya menetapkan 157 jawatan dengan pangkat tertinggi Mejar Jeneral.

Lima jawatan ini termasuk: Rektor Universiti Polis Rakyat; Rektor Universiti Keselamatan Rakyat; 1 Penolong kepada Ahli Politburo dan Menteri Keselamatan Awam; dan 2 Timbalan Pengarah di unit-unit di bawah Kementerian Keselamatan Awam.

Pengerusi Jawatankuasa Pertahanan dan Keselamatan Negara, Le Tan Toi, menyatakan bahawa majoriti pendapat bersetuju dengan penambahan lima jawatan ini. Walau bagaimanapun, beberapa pendapat mencadangkan penilaian yang penuh dan komprehensif, memastikan korelasi dengan pangkat tertinggi dan struktur arahan hierarki dalam Pasukan Keselamatan Awam Rakyat, terutamanya untuk dua jawatan Timbalan Pengarah di unit-unit yang berada terus di bawah Kementerian Keselamatan Awam.

Draf undang-undang itu juga menetapkan bahawa Ketua Polis sebuah bandar yang ditadbir secara pusat dan Komander Rejimen mempunyai pangkat tertinggi Kolonel.

Pada masa ini, pangkat tertinggi bagi Komander Rejimen dalam Pasukan Keselamatan Awam Rakyat ialah Leftenan Kolonel. Walau bagaimanapun, sebagai tindak balas kepada tuntutan pengurusan keselamatan dan ketenteraman Negara, dan memerangi jenayah dalam situasi semasa, Kementerian Keselamatan Awam telah melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa dan menubuhkan beberapa Rejimen di bawah Komando Pengawal, Komando Polis Bergerak, dan pasukan polis tempatan, yang disusun dan melaksanakan fungsi pengurusan Negara tertentu berkaitan keselamatan dan ketenteraman.

Oleh itu, Menteri To Lam mencadangkan agar pindaan peraturan untuk menetapkan bahawa pangkat tertinggi bagi Komander Rejimen ialah Kolonel adalah wajar.

Berkenaan Jabatan Polis Bandar di bawah Kerajaan Pusat, unit-unit ini bersamaan dengan jabatan polis daerah di Hanoi dan Bandar Raya Ho Chi Minh; oleh itu, Menteri Keselamatan Awam menganggap peraturan ini sesuai.

Cadangan untuk menaikkan umur persaraan pegawai.

Draf undang-undang itu juga menetapkan bahawa pegawai polis yang dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat daripada Kolonel kepada Mejar Jeneral mesti mempunyai baki perkhidmatan sekurang-kurangnya 3 tahun; dalam kes di mana mereka tidak mempunyai 3 tahun perkhidmatan, keputusan terletak pada Presiden.

Jawatankuasa Pertahanan dan Keselamatan Negara bersetuju dengan peraturan ini dan menilai bahawa ia akan menggunakan kecerdasan dan pengalaman pegawai yang dinaikkan pangkat, memastikan kepimpinan dan masa pemerintahan yang berterusan bagi mereka yang dinaikkan pangkat ke pangkat yang lebih tinggi.

Jawatankuasa Tetap Hal Ehwal Sosial dan Jawatankuasa Tetap Kebudayaan dan Pendidikan mencadangkan penambahan peraturan yang menetapkan tempoh minimum perkhidmatan yang diperlukan untuk kenaikan pangkat daripada Kolonel kepada Mejar Jeneral dalam kes di mana tempoh perkhidmatan minimum kurang daripada 3 tahun, seperti yang diputuskan oleh Presiden, bagi memastikan ketelitian dan kebolehlaksanaan.

Persetujuan dicapai untuk meningkatkan umur persaraan bagi Pasukan Keselamatan Awam Rakyat.

Berkenaan had umur perkhidmatan bagi pegawai polis dan pegawai tidak bertauliah, Menteri To Lam menyatakan bahawa peraturan ini telah dipinda untuk meningkatkan umur perkhidmatan maksimum bagi pekerja polis (2 tahun untuk lelaki, 5 tahun untuk wanita); dan 2 tahun untuk pegawai dan pegawai tidak bertauliah.

Secara khususnya, pegawai wanita berpangkat Kolonel akan ditambah umur persaraan sebanyak 5 tahun, dan pegawai wanita berpangkat Leftenan Kolonel akan ditambah umur persaraan sebanyak 3 tahun; pegawai wanita berpangkat Jeneral akan mengekalkan umur semasa iaitu 60 tahun.

Kenaikan umur ini mengikut jadual 3 bulan setahun untuk lelaki dan 4 bulan setahun untuk wanita. Walau bagaimanapun, pegawai dan pegawai tidak bertauliah yang umur perkhidmatan maksimumnya di bawah 60 tahun untuk lelaki dan di bawah 55 tahun untuk wanita akan ditambah umur mereka sebanyak 2 tahun serta-merta, tidak mengikut jadual di atas.

Agensi penilai bersetuju dengan peraturan ini, tetapi ada yang berpendapat bahawa peningkatan umur perkhidmatan maksimum untuk Leftenan Kolonel wanita sebanyak 3 tahun dan Kolonel wanita sebanyak 5 tahun adalah peningkatan yang ketara, sementara kebanyakan pangkat lain dinaikkan sebanyak 2 tahun untuk disesuaikan dengan persekitaran kerja khusus Pasukan Keselamatan Awam Rakyat dan keperluan majoriti pegawai wanita dalam Pasukan Keselamatan Awam Rakyat.

[iklan_2]
Sumber