Mempengerusikan perbincangan ialah rakan-rakan dalam Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Komando Wilayah Tentera 4: Leftenan Jeneral Tran Vo Dung, Setiausaha Jawatankuasa Parti, Komisar Politik Wilayah Tentera 4; Kolonel Doan Xuan Buong, Timbalan Komisar Politik Wilayah Tentera; Mejar Jeneral Trinh Van Hung, Ketua Hal Ehwal Politik Wilayah Tentera.

Menghadiri perbincangan itu ialah Kolonel Tran Viet Nang, Ketua Jabatan Belia Tentera, bersama wakil agensi dan unit di bawah Wilayah Tentera 4 dan 390 pegawai muda yang mewakili pasukan pegawai muda seluruh wilayah tentera.

Adegan seminar.

Berucap pada perasmian seminar itu, Leftenan Jeneral Tran Vo Dung, Setiausaha Parti dan Pesuruhjaya Politik Wilayah Tentera 4, menyatakan: “Seminar mengenai pegawai muda bertujuan untuk mengesahkan perhatian dan menjaga pendidikan dan latihan pegawai muda; mendengar pemikiran, perasaan dan aspirasi mereka yang sah; mengiktiraf, menyumbang kepada keadaan dan kebolehan pegawai muda, menyumbang kepada kualiti dan kebolehan pegawai muda untuk memajukan mereka. matang.

Melalui perbincangan itu, ia membantu Jawatankuasa Tetap Parti, Ketua Komando Wilayah Tentera, Jawatankuasa Parti dan komander agensi dan unit memahami pemikiran, aspirasi, matlamat, cita-cita, motivasi, aspirasi untuk menyumbang serta mengesahkan peranan pegawai muda dalam melaksanakan tugas ketenteraan dan pertahanan; menilai dengan betul pencapaian dan had, kekurangan, kesukaran dan masalah sedia ada; dan cadangan dan cadangan pegawai muda.

Leftenan Jeneral Tran Vo Dung, Setiausaha Parti dan Komisar Politik Wilayah Tentera 4, menyampaikan ucapan perasmian pada seminar itu.

Pada perbincangan itu, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti dan Ketua Komando Wilayah Tentera 4 mendengar suara yang sangat berterus terang dan jujur ​​dari akar umbi pegawai muda dan jawatankuasa Parti serta komander agensi dan unit di seluruh wilayah tentera khususnya unit utama, latihan dan kesiapsiagaan tempur seperti Divisyen 324, Divisyen 968, Briged 4 Kejuruteraan Udara 2...

Perwakilan memberi tumpuan kepada membincangkan kandungan seperti kepercayaan pegawai muda terhadap kepimpinan Parti dan perhatian Parti, Negeri, Tentera, wilayah tentera dan unit untuk pegawai muda; kualiti melaksanakan tugas pegawai muda di unit akar umbi; kelebihan, kesukaran dan masalah yang timbul; terutamanya keadaan di belakang, keluarga, kesan sisi negatif ekonomi pasaran, internet, rangkaian sosial, kejahatan sosial di kawasan yang ditempatkan; penilaian kesedaran, ideologi, sikap, motivasi dan menyelesaikan hubungan antara dedikasi dan keseronokan pegawai muda hari ini.

Perwakilan menghadiri perbincangan di jambatan Komando Wilayah 4 Tentera.

Rakan seperjuangan yang mempengerusikan perbincangan itu juga meminta agensi dan unit untuk menjelaskan kepimpinan, hala tuju, pengurusan dan operasi jawatankuasa dan komander Parti di semua peringkat; pelaksanaan rejim dan dasar agensi dan unit. Pertimbangan, penilaian, pujian, ganjaran, pertukaran, pelantikan, syor untuk pengajian, kenaikan pangkat pegawai muda dan mewujudkan syarat untuk pegawai muda dilatih dan dimatangkan oleh jawatankuasa dan komander Parti di semua peringkat. Pada masa yang sama, berkongsi pengalaman dan cara kreatif dalam mengaplikasikan teori yang dipelajari di akademi dan sekolah untuk mempraktikkan pengurusan dan perintah unit.

Pegawai muda Wilayah Tentera 4 berucap di seminar itu.

Khususnya, seminar itu menumpukan sebahagian masanya untuk menjelaskan sebab-sebab yang membawa kepada goyah ideologi dan pelanggaran disiplin beberapa pegawai muda sejak kebelakangan ini; semangat juang dan semangat juang pegawai muda menentang salah laku dan fenomena negatif dalam unit dan dalam kehidupan sosial. Di samping itu, pengerusi seminar juga mengiktiraf cadangan, cadangan dan penyelesaian untuk melaksanakan rejim dan dasar semasa dengan berkesan untuk pegawai muda.

Berita dan foto: HOA LE