Pegawai yang secara sukarela memohon cuti juga mesti dinilai dan disemak.

Pegawai dan penjawat awam yang berhenti kerja selepas 1 Januari 2025 disebabkan penstrukturan semula organisasi akan tertakluk kepada rejim dan dasar yang ditetapkan dalam Dekri 178.

Kementerian Dalam Negeri baru sahaja menghantar kiriman rasmi kepada kementerian, cawangan dan lokaliti yang membimbing pelaksanaan Dekri 178 dan Dekri 67 mengenai dasar dan rejim untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera apabila menyusun semula aparat sistem politik.

Mengikut panduan ini, agensi, organisasi dan unit yang tidak menyusun struktur organisasi mereka secara langsung mengikut keperluan Resolusi 18 Jawatankuasa Pusat hendaklah berdasarkan kepada projek kedudukan kerja, rancangan (atau projek penyelarasan kakitangan) yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa untuk menyaring, menilai kakitangan dan memperkemas kakitangan.

Mengenai gaji bulanan semasa yang digunakan untuk mengira elaun, Kementerian Dalam Negeri berkata bahawa Dekri 178 dan Dekri 67 dengan jelas menetapkan gaji semasa dan elaun yang digunakan untuk mengira dasar dan rejim mengikut peraturan.

Sehubungan itu, dalam kes cuti tanpa gaji atau cuti sakit, gaji bulanan semasa adalah gaji bulan sejurus sebelum cuti. Gaji pokok dikira berdasarkan gaji bulan sejurus sebelum bulan cuti.

Elaun lain seperti: elaun tanggungjawab, elaun toksik dan berbahaya, elaun wilayah, elaun tarikan, elaun tanggungjawab jawatankuasa parti, elaun tanggungjawab ketua akauntan, dsb. tidak termasuk dalam gaji bulanan semasa.

Mengenai masa pengiraan elaun berdasarkan bilangan tahun bekerja dengan caruman insurans sosial, mereka yang bersara awal mulai 1 Julai dengan 15 tahun bekerja atau lebih akan menerima elaun 4 bulan gaji semasa untuk 15 tahun pertama bekerja; mulai tahun ke-16 dan seterusnya, bagi setiap tahun caruman insurans sosial wajib, mereka akan menerima elaun 0.5 bulan gaji.

Kementerian Dalam Negeri berkata, kes peletakan jawatan secara sukarela juga perlu dinilai dan disemak mengikut kriteria untuk menentukan subjek peletakan jawatan mengikut peruntukan Dekri 178.

Panduan itu juga menyatakan bahawa penjawat awam dan kakitangan awam yang telah mengumumkan persaraan mereka tidak layak untuk kenaikan gaji awal.

Mengenai subjek pemakaian dasar dan rejim di bawah Dekri 178, Kementerian Dalam Negeri telah melaporkan mengenai pengendalian akhir lebihan kader dan penjawat awam peringkat komune kerana penyusunan semula unit pentadbiran peringkat komune dalam tempoh 2019-2021; pada masa yang sama, ia menggalakkan lebihan kader peringkat komune, penjawat awam dan kakitangan awam berikutan penyusunan semula unit pentadbiran peringkat daerah dan komune dalam tempoh 2023-2025 untuk bersara sebelum tamat pelan hala tuju penyusunan semula.

Oleh itu, sekiranya perkara di atas telah diselesaikan oleh pihak berkuasa berwibawa di bawah Dekri 29 tetapi belum mengeluarkan keputusan polisi, atau masa persaraan adalah selepas 1 Januari 2025, rejim dan polisi yang ditetapkan dalam Dekri 178 hendaklah digunakan.

VN (mengikut Vietnamnet)

Sumber: https://baohaiduong.vn/can-bo-co-don-tu-nguyen-xin-nghi-cung-phai-danh-gia-ra-soat-410579.html