Bagaimanakah susunan kader, penjawat awam dan kakitangan awam?

Bilangan pemimpin dan pengurus agensi dan organisasi peringkat wilayah baharu selepas penyusunan semula tidak boleh melebihi jumlah keseluruhan pemimpin dan pengurus yang hadir dalam organisasi peringkat wilayah sebelum penyusunan semula.

Peringkat wilayah memutuskan untuk memilih pemimpin

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra, Timbalan Ketua Jawatankuasa Pemandu bagi penyusunan unit pentadbiran di semua peringkat dan pembangunan model organisasi kerajaan tempatan dua peringkat, baru sahaja menandatangani penghantaran rasmi ke lokaliti untuk membimbing pelaksanaan tugas berkaitan penyusunan unit pentadbiran.

Dalam dokumen ini, Jawatankuasa Pemandu menyatakan dengan jelas orientasi untuk mengatur dan menugaskan pegawai dan penjawat awam peringkat wilayah dan komune yang baharu selepas penggabungan.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra.

Khususnya: Susunan dan penugasan kader dan penjawat awam untuk memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan di peringkat wilayah selepas penyusunan dilaksanakan mengikut Kesimpulan Biro Politik dan bimbingan Jawatankuasa Pengelola Pusat.

Bilangan pemimpin dan pengurus agensi dan organisasi peringkat wilayah baharu selepas penyusunan semula tidak boleh melebihi jumlah keseluruhan pemimpin dan pengurus yang hadir dalam organisasi peringkat wilayah sebelum penyusunan semula.

Bagi mereka yang memegang jawatan ketua agensi khusus, berdasarkan syarat dan piawaian praktikal serta kapasiti kader dan penjawat awam, Jawatankuasa Tetap dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah hendaklah mempertimbangkan dan memutuskan untuk memilih ketua yang memenuhi keperluan tugas unit baharu selepas penyusunan itu.

Bagi ketua agensi khusus yang tidak diatur untuk terus menjadi ketua selepas perkiraan, dia akan diatur ke jawatan bawahan yang bersebelahan atau diatur untuk menjawat jawatan yang setaraf dalam agensi, organisasi atau unit lain atau dinaikkan pangkat menjadi ketua peringkat komune mengikut keperluan tugas.

Kes-kes ini adalah elaun jawatan terpelihara mengikut peraturan.

Bagi mereka yang memegang jawatan timbalan ketua agensi profesional, Jawatankuasa Tetap dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah hendaklah mempertimbangkan dan memutuskan untuk mengatur mereka menjadi timbalan ketua unit selepas pengaturan itu, atau mengatur mereka untuk memegang jawatan yang setara dalam agensi atau organisasi lain, atau menguatkan mereka untuk menjadi pemimpin di peringkat komune.

Jawatankuasa Pemandu membenarkan, pada mulanya, bilangan timbalan ketua agensi, organisasi dan unit di bawah peringkat wilayah baharu selepas penyusunan semula boleh lebih tinggi daripada peraturan dan dikurangkan secara beransur-ansur mengikut pelan hala tuju.

Begitu juga, dengan jumlah penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja kontrak semasa, kami akan mengekalkannya buat masa ini untuk mengatur dan menugaskan kerja. Kemudian, kami akan menyelaraskan senarai gaji bersama-sama dengan penstrukturan semula dan menambah baik kualiti pasukan mengikut pelan hala tuju, memastikan dalam tempoh 5 tahun, bilangan senarai gaji pada asasnya akan mematuhi peraturan.

Piawaian kepimpinan peringkat komune adalah sama seperti di peringkat daerah semasa.

Penghantaran rasmi yang ditandatangani dan dikeluarkan oleh Menteri Dalam Negeri itu juga dengan jelas menyatakan bahawa piawaian bagi jawatan dan gelaran kepimpinan dan pengurusan peringkat komune adalah sama seperti bagi jawatan dan gelaran kepimpinan dan pengurusan peringkat daerah yang sepadan pada masa ini.

“Bagi penjawat awam dan pegawai profesional dan teknikal di peringkat komune, piawaian peringkat latihan mengikut keperluan jawatan pekerjaan bagi penjawat awam dan pegawai dari peringkat daerah dan ke atas hendaklah diguna pakai mengikut peraturan Kerajaan ,” jelas dokumen yang dihantar ke lokaliti itu.

Juga menurut Jawatankuasa Pemandu, berdasarkan syarat dan piawaian praktikal, kapasiti kader, penjawat awam, dan kakitangan awam di peringkat daerah dan kader dan penjawat awam semasa di peringkat komune, Jawatankuasa Tetap dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah akan mempertimbangkan dan memutuskan susunan dan penugasan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam di peringkat komune baharu mengikut hierarki pengurusan.

Kader peringkat daerah dan komune, penjawat awam dan kakitangan awam, apabila ditugaskan ke jawatan kepimpinan dan pengurusan di peringkat komune baharu, akan terus menerima elaun jawatan kepimpinan semasa mereka untuk tempoh 6 bulan dari tarikh keputusan. Selepas tempoh ini, peraturan baharu Kerajaan akan terpakai.

“Dalam kes penjawat awam dan pegawai profesional dan teknikal yang dilantik ke jawatan kepimpinan dan pengurusan di peringkat komune baharu, elaun jawatan kepimpinan tidak akan diguna pakai buat sementara waktu dan akan dilaksanakan apabila terdapat peraturan Kerajaan mengenai pekali elaun bagi jawatan kepimpinan dan pengurusan itu,” kata Jawatankuasa Pemandu.

Sumber: tienphong.vn

Sumber: https://baophutho.vn/sap-nhap-cap-tinh-xa-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-sap-xep-the-nao-231280.htm