Menjaga pekerja semasa Tet (Tahun Baru Cina).

Pada tahun 2024, di bawah kepimpinan Jawatankuasa Parti Wilayah dan pengurusan Jawatankuasa Rakyat Wilayah, ekonomi wilayah terus berkembang secara menyeluruh. Kesemua 17 petunjuk sosioekonomi utama telah dicapai dan melebihi sasaran yang ditetapkan; kadar pertumbuhan ekonomi mencapai 9.53%, tertinggi dalam tempoh 15 tahun yang lalu, meletakkan wilayah ini antara 10 teratas daripada 63 lokaliti dengan kadar pertumbuhan tinggi di seluruh negara. Banyak perniagaan di wilayah ini telah mencapai kemajuan yang ketara, dan pekerjaan untuk pekerja dan pekerja pada asasnya dijamin, tanpa pengangguran atau kehilangan pekerjaan yang berpanjangan. Purata pendapatan pekerja dan pekerja pada tahun 2024 mencapai lebih 7.6 juta VND/orang/bulan.

Para pekerja mengambil bahagian membeli-belah di "Pasar Tet Kesatuan Sekerja".

Pada masa ini, terdapat 3,822 perniagaan di wilayah ini yang telah melaporkan gaji, menggaji lebih 192,000 pekerja. Banyak perniagaan telah mengumumkan unjuran gaji dan bonus Tet mereka untuk pekerja, seperti Syarikat Saham Gabungan Jubin Seramik Tasa (Thuy Van Industrial Park, Bandar Viet Tri) dengan gaji tertinggi pada 153.8 juta VND dan unjuran bonus Tet tertinggi pada 159 juta VND; perusahaan FDI seperti Yida Vietnam Co., Ltd. (bandar Cam Khe, daerah Cam Khe) dengan gaji tertinggi pada 98 juta VND dan bonus Tet tertinggi pada 98 juta VND. Sesetengah perniagaan, disebabkan oleh pengurangan atau tiada pesanan, membayar gaji pada gaji minimum serantau dan mengunjurkan bonus minimum sebanyak 300,000 VND untuk pekerja yang baru diambil. Di samping itu, pekerja yang bekerja semasa Tet akan dianggap telah bekerja lebih masa dan akan menerima bayaran lebih masa mengikut peraturan Kod Buruh 2019...

Selain gaji dan bonus Tet, banyak aktiviti untuk menjaga pekerja semasa Tet telah dianjurkan oleh pelbagai peringkat, sektor dan organisasi. Kesatuan Buruh Wilayah telah membelanjakan lebih 2.2 bilion VND untuk menyokong ahli kesatuan dan pekerja dalam keadaan sukar dan amat sukar semasa Tahun Baru Cina bagi Tahun Ular 2025; dan menganugerahkan 50 hadiah Tet, setiap satu bernilai 1.3 juta VND, kepada pekerja dalam keadaan sukar. Di samping itu, Kesatuan Buruh Wilayah juga menganjurkan "Pasaran Tet Kesatuan Sekerja 2025" dengan penyertaan 31 unit dan perniagaan yang menawarkan hampir 200 barangan keperluan, produk OCOP, produk pertanian dan makanan istimewa tempatan... untuk berkhidmat kepada ahli kesatuan dan pekerja semasa Tet.

Cik Nguyen Thi Huong dari komune Hung Lo, bandar Viet Tri - seorang pekerja di Seshin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park) berkongsi: "Kesatuan sekerja di semua peringkat telah menganjurkan program untuk kami para pekerja yang benar-benar bermakna pada zaman sebelum Tet. Kami mendapat banyak manfaat daripada barangan dan perkhidmatan penting pada harga istimewa; kami menyertai aktiviti kebudayaan, seni dan sukan , menerima hadiah dan mengadakan cabutan bertuah, yang sangat mengujakan."

Yakjin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park, Viet Tri City) menggaji lebih 3,500 pekerja, dengan lebih 99% adalah wanita, yang mengkhusus dalam pengeluaran dan eksport pakaian. Walaupun menghadapi pelbagai cabaran, syarikat berusaha untuk mengekalkan pengeluaran, menyediakan pekerjaan, menstabilkan pendapatan untuk pekerjanya, dan memastikan faedah dan dasar penuh yang berkaitan dengan hak buruh, di samping menyediakan sokongan yang bertimbang rasa dan lengkap untuk pekerjanya semasa Tahun Baru Cina. Syarikat baru-baru ini menganjurkan program "Tet Reunion - Perkongsian Musim Bunga" untuk ahli kesatuan dan pekerjanya pada tahun 2024. Semasa program tersebut, syarikat menganjurkan pelbagai aktiviti untuk meraikan Tahun Baru Cina, seperti membuat banh chung (kek beras tradisional Vietnam), menyusun pinggan buah-buahan, pertandingan makan donat, dan cabutan bertuah, dan mendermakan 140 pakej hadiah bernilai lebih 130 juta VND kepada pekerja yang berada dalam keadaan sukar.

Banyak perniagaan secara proaktif melaksanakan persiapan percutian Tet lebih awal, seperti Pangrim Neotex Co., Ltd.; Seshin Vietnam Co., Ltd.; Yakjin Co., Ltd.; Opus One Co.; Shinhwa Thien Xuan Trading Co., Ltd., dan sebagainya. Perniagaan-perniagaan ini secara proaktif menyediakan logistik untuk menyokong pekerja yang bekerja semasa Tet; menganjurkan pemberian hadiah Tet untuk kakitangan dan pekerja; menyediakan subsidi kepada keluarga pekerja dalam keadaan sukar; dan menyokong tiket bas untuk pekerja yang tinggal jauh untuk pulang ke rumah untuk Tet.

Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial serta Kesatuan Buruh Wilayah juga telah memperkukuh sosialisasi sumber untuk menyokong ahli kesatuan dan pekerja yang kurang bernasib baik, membantu mereka kekal bersama perniagaan untuk meraikan Tet; memeriksa dan memantau pelaksanaan peraturan dan dasar mengenai bonus Tet untuk pekerja secara berkala; memahami pemikiran dan aspirasi mereka dengan segera; dan menyebarkan serta menggalakkan ahli kesatuan dan pekerja untuk meraikan Tet dan Musim Bunga dengan cara yang berjimat cermat dan selamat, mematuhi undang-undang, dan kembali bekerja tepat pada waktunya.

Ngoc Tuan

Sumber: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm