DALAM BIDANG YANG PESAT BERKEMBANG, JIKA MEREKA MEMPUNYAI PhD, MEREKA INGIN MENGAMBIL PEKERJA SEGERA!
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, permintaan untuk sumber manusia dalam bidang teknologi maklumat (IT) sentiasa tinggi. Bagi memenuhi permintaan ini dan membangunkan bidang pengajian yang sedang berkembang, universiti dan kolej telah membuka jurusan dalam sektor IT secara serentak, termasuk bidang dan pengkhususan seperti IT, sains komputer, kejuruteraan komputer, kecerdasan buatan, teknologi perisian, pengaturcaraan, data raya, dan sebagainya.
Tajuk tesis yang diselia oleh Encik Nguyen Truong Hai untuk para pelajar.
Encik Khuc Trung Kien, bekas Pengarah program latihan pengaturcara Fast Track SE, mengulas bahawa dalam bidang ini, orang seperti Bill Gates atau Steve Jobs tidak mempunyai ijazah, tetapi mereka memiliki pengetahuan dan kepakaran praktikal yang sangat baik, menjadikan mereka berkemampuan sepenuhnya untuk mengajar pelajar. "Walau bagaimanapun, seseorang yang menggunakan ijazah palsu tidak layak untuk mengajar pelajar dalam mana-mana subjek, sama ada teori atau praktikal, akademik atau dunia sebenar," kata Encik Kien.
Menurut Encik Kien, dengan perkembangan pesat sektor IT, universiti-universiti mendaftarkan sejumlah besar pelajar, yang pasti akan menyebabkan kekurangan pengambilan pensyarah, terutamanya memandangkan Kementerian Pendidikan dan Latihan mewajibkan mana-mana jurusan atau kuota pendaftaran baharu mesti mempunyai bilangan pemegang PhD dan Sarjana yang mencukupi seperti yang ditetapkan.
"Keperluan untuk memenuhi nisbah fakulti kepada pelajar, sedangkan pada hakikatnya PhD dalam bidang ini sangat jarang berlaku… mungkin menjadi sebab kepada situasi pemalsuan ijazah untuk mendapatkan jawatan pengajaran. Universiti perlu merekrut pemegang sarjana dan PhD untuk memenuhi peraturan, manakala mereka yang memalsukan ijazah perlu mengajar… Kedua-dua pihak bertemu, dan yang menderita adalah pelajar," ulas Encik Khuc Trung Kien.
Seorang pemegang PhD yang berkhidmat selama tiga penggal sebagai ketua jabatan Teknologi Maklumat di dua buah universiti di Bandar Raya Ho Chi Minh mengakui: "Pada masa ini, terdapat ramai pemegang ijazah sarjana IT, tetapi mereka lebih suka bekerja dalam perniagaan. PhD IT sangat jarang berlaku. PhD IT yang bekerja dalam perniagaan memperoleh 50-60 juta VND/bulan, manakala pensyarah atau pengurus jabatan di universiti hanya memperoleh 15-30 juta VND/bulan. Sementara itu, universiti sangat memerlukan tenaga kerja ini untuk membuka program baharu atau meningkatkan kuota pendaftaran. Oleh itu, sesetengah universiti bersemangat untuk merekrut pemegang PhD sebaik sahaja mereka mengemukakan permohonan."
Walau bagaimanapun, menurut doktor ini, tidak semua universiti mendapati mudah untuk merekrut pemegang PhD dan ijazah sarjana. Banyak universiti, terutamanya universiti awam, mempunyai proses pengambilan dan penilaian kualiti fakulti yang sangat ketat sebelum pengambilan pekerja rasmi.
Universiti Sains, Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh, telah mengesahkan bahawa ijazah kedoktoran Encik Hai tidak terdapat dalam pangkalan data diploma universiti.
ADAKAH KUALITI DIBIARKAN TIDAK TENTU?
Seorang pegawai yang bekerja di Fakulti Teknologi Maklumat, Universiti Sains, Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh, juga percaya bahawa seseorang yang tidak mempunyai ijazah PhD atau Sarjana seperti Encik Nguyen Truong Hai, jika mereka mempunyai pengalaman bekerja di syarikat IT, masih boleh menjadi mentor pelajar. "Tetapi ia hanya perlu dihadkan kepada perkongsian pengalaman di luar syarikat untuk mengembangkan dan menjelaskan konsep teori asas. Perkongsian sedemikian hanya perlu dipertimbangkan untuk memperkayakan kuliah. Kebimbangan terbesar ialah jika seseorang yang tidak mempunyai latihan formal mengajar dengan betul dalam beberapa bidang tetapi salah dalam bidang lain, ia akan menjadi sangat berbahaya kepada kualiti pendidikan," kongsi pegawai ini.
Pegawai itu berhujah bahawa walaupun mereka yang menggunakan ijazah palsu adalah bersalah, membenarkan ijazah sarjana atau kedoktoran palsu menyusup masuk ke dalam tenaga pengajar adalah akibat daripada pendekatan kawalan kualiti yang longgar. "Ini menunjukkan bahawa sesetengah institusi latihan memberi tumpuan kepada peningkatan pengambilan pekerja tanpa memberi perhatian kepada kualiti fakulti dan sumber profesional mereka. Proses memastikan dan mengawal kualiti latihan tidak diberi perhatian yang mencukupi," tambah pegawai itu.
Menurut pegawai ini, jika pengambilan pensyarah sepenuh masa sudah begitu longgar, maka proses menjemput pensyarah pelawat adalah lebih longgar lagi. "Dalam jabatan yang mempunyai populasi pelajar yang ramai dan memerlukan pensyarah pelawat, kebanyakan universiti tidak menyemak kelayakan atau kualiti; mereka hanya perlu melihat sama ada pensyarah tersebut pernah mengajar di sekolah tertentu, bekerja di syarikat tertentu, atau mengenali seseorang, dan mereka boleh menerima mereka sebagai pensyarah pelawat. Perkara yang sama berlaku untuk menjemput pensyarah untuk menyelia tesis graduasi. Pada masa ini, sesetengah jabatan mempunyai 100% pelajar yang bekerja dalam projek graduasi, jadi tidak cukup pensyarah untuk menyelia mereka, dan mereka perlu menjemput pensyarah tambahan dari luar untuk mematuhi prosedur," kongsi pegawai ini.
Encik Nguyen Truong Hai dahulunya merupakan pensyarah sepenuh masa dan pelawat di banyak universiti dan kolej di Bandar Raya Ho Chi Minh.
Sementara itu, Profesor Le Bao Long, dari Institut Penyelidikan Kebangsaan, Universiti Quebec (Kanada), menyatakan bahawa di Kanada, pengambilan pensyarah dalam mana-mana bidang adalah sangat ketat. "Calon PhD mesti mengemukakan ijazah asal mereka untuk pengesahan, dan mesti mempunyai profesor penyelia dan kertas saintifik yang diterbitkan. Semuanya diperiksa untuk memastikan ia sepadan dengan maklumat yang diberikan dalam permohonan. Di samping itu, mereka mesti mempunyai surat cadangan daripada sekurang-kurangnya tiga profesor terkenal. Profesor yang menulis surat akan menerangkan bagaimana mereka mengetahui dan menilai calon, dan nilai kerja mereka," jelas Profesor Long.
Profesor Long percaya bahawa kes "PhD palsu" yang melibatkan Nguyen Truong Hai berlaku kerana sesetengah universiti di Vietnam mengutamakan pensyarah yang mencukupi dengan ijazah sarjana dan kedoktoran untuk menarik pelajar, tanpa mengambil kira kualiti.
Profesor Hoang Van Kiem, bekas Rektor Universiti Teknologi Maklumat, Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh, turut membangkitkan isu ini: "Ini merupakan satu amaran mengenai pengambilan pensyarah dan semakan semula kualiti latihan di universiti hari ini. Jelas sekali, pengurusan pensyarah di sesetengah universiti sangat longgar, terutamanya dalam bidang 'panas' dengan banyak universiti menawarkan program ini, yang membawa kepada kekurangan pemegang ijazah sarjana dan kedoktoran. Pengambilan pekerja tanpa menyemak kelayakan atau menilai sama ada keupayaan pengajaran sebenar mereka memenuhi keperluan boleh membawa kepada akibat yang sukar untuk diatasi."
Sehubungan itu, Profesor Hoang Van Kiem mencadangkan agar Kementerian Pendidikan dan Latihan memeriksa dan menyemak semula seluruh kakitangan pensyarah sepenuh masa di universiti. Ini termasuk mengenal pasti kes ijazah kedoktoran dan sarjana palsu, kes ijazah "dibeli" atau dipinjam, dan kes ijazah asing dari universiti di AS, Filipina, dan sebagainya, yang tidak diiktiraf di Vietnam. "Jika pemeriksaan dijalankan, banyak masalah pasti akan terbongkar," kata Profesor Hoang Van Kiem.
Adakah anda mengarang bersama kertas saintifik dengan ramai tokoh terkenal?
Semasa menghantar resume saintifiknya dan permohonan untuk jawatan pengajaran ke universiti, Encik Nguyen Truong Hai menyatakan bahawa beliau telah menyelidik beberapa topik dan projek. Berkenaan artikel yang diterbitkan dalam jurnal antarabangsa, Encik Hai menyenaraikan empat. Terutamanya, artikel-artikel ini telah dikarang bersama beberapa orang, termasuk tokoh-tokoh terkenal seperti Profesor Madya Dr. Duong Anh Duc, bekas Timbalan Pengarah Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh, kini Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh; Profesor Madya Dr. Vu Hai Quan, Pengarah Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh; Profesor Dr. Hoang Van Kiem, bekas Rektor Universiti Teknologi Maklumat (Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh)...
Profesor Hoang Van Kiem, yang namanya disebut oleh Encik Hai dalam artikel bersama (Pengelasan imej berbilang kelas berskala besar yang cekap dengan mempelajari pokok seimbang. Penglihatan komputer dan pemahaman imej, 156, 151-161), mengesahkan: "Ini benar-benar 'penipuan hebat' dari segi dokumentasi. Saya mengesahkan bahawa saya tidak menulis bersama sebarang artikel dengan Encik Nguyen Truong Hai."
Begitu juga, Profesor Madya Lam Quang Vinh, Ketua Jawatankuasa Sains dan Teknologi Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh, mengesahkan: "Berdasarkan maklumat penyelidikan yang diberikan dalam resume saintifik Encik Nguyen Truong Hai, kami telah menyemak dan mengesahkan bahawa nama orang ini tidak disenaraikan dalam mana-mana projek penyelidikan Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh."
Ha Anh - My Quyen
Cadangan penyelesaian untuk mengurangkan akibatnya.
Sehingga kini, Encik Nguyen Truong Hai telah menggunakan ijazah sarjana dan kedoktoran palsu untuk memohon ke lebih daripada sedozen universiti. Antaranya, Encik Hai menjadi pensyarah sepenuh masa di Universiti Teknologi Bandar Raya Ho Chi Minh; pensyarah pelawat di Universiti Pendidikan Teknikal Bandar Raya Ho Chi Minh, Universiti Pengangkutan Bandar Raya Ho Chi Minh (dengan kontrak percubaan), Universiti Teknologi Saigon (hanya menyelia tesis graduasi), Kolej PoliteknikFPT ...; beliau juga bekerja dalam tempoh percubaan sebagai timbalan ketua jabatan IT di Universiti Van Hien, dan dilantik sebagai ketua jabatan IT di Kolej Industri dan Perdagangan Vietnam…
"Pada pendapat saya, universiti yang melantik Encik Nguyen Truong Hai sebagai pensyarah mesti menangani dan membetulkan akibatnya. Secara teorinya, jika seseorang menggunakan ijazah palsu, semua keputusan kursus, modul dan tesis graduasi yang diajar dan diselia oleh orang ini mesti disemak semula. Bagi pelajar yang telah mengambil kursus yang diajar dan dinilai oleh Encik Hai, pertimbangan yang teliti diperlukan; tunjuk ajar dan peperiksaan semula mungkin diperlukan jika perlu, terutamanya untuk kursus penting. Bagi projek graduasi, jawatankuasa penilaian boleh meluluskannya atau menjemput seorang atau dua pensyarah bebas untuk memberikan penilaian objektif selanjutnya," cadang Profesor Hoang Van Kiem.
[iklan_2]
Pautan sumber






Komen (0)