
Di persidangan tersebut, Kesatuan Sekerja Wad Dien Hong mengumumkan keputusan untuk mengiktiraf ahli kesatuan dan menubuhkan 8 kesatuan sekerja akar umbi di pelbagai perusahaan dan unit, termasuk: Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Company Limited, Hoang Minh Duc Gia Lai Company Limited, BYF International Training and Study Abroad Service Company Limited, Nghia Tin An Insurance Trading and Service Joint Stock Company, Pejabat Pendaftaran Tanah Wilayah Gia Lai - Cawangan Pleiku, Lembaga Pengurusan Wad Dien Hong, Lembaga Pengurusan Pusat Perdagangan Dien Phu dan Pusat Pembangunan Kluster Perindustrian Dien Phu.
Pada masa yang sama, persidangan itu juga mengumumkan keputusan yang mengiktiraf Jawatankuasa Eksekutif, Jawatankuasa Pemeriksaan, dan jawatan dalam Jawatankuasa Eksekutif dan Jawatankuasa Pemeriksaan 8 kesatuan sekerja akar umbi untuk penggal 2026-2030.

Sebagai respons kepada Bulan Pekerja 2026 dan kempen emulasi untuk meraikan Kongres Kebangsaan Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, penggal 2026-2031, Kesatuan Sekerja Dien Hong Ward telah menubuhkan 8 kesatuan sekerja akar umbi dan menerima 318 ahli baharu. Antaranya, kesatuan sekerja akar umbi Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Co., Ltd. mempunyai bilangan ahli terbesar dengan 77 orang.
Berucap di persidangan itu, Cik Chau Hong Nhi, Pengerusi Kesatuan Sekerja Dien Hong Ward, berkata bahawa sebagai respons kepada Bulan Pekerja 2026 dengan tema "Bulan pembangunan keahlian yang dipergiatkan dan penubuhan kesatuan sekerja akar umbi," unit ini telah memperhebatkan usahanya dalam propaganda dan mobilisasi untuk menggalakkan pekerja menyertai kesatuan sekerja. Penubuhan serentak 8 kesatuan sekerja akar umbi menyumbang kepada pengembangan rangkaian kesatuan sekerja, pengumpulan pekerja, dan peningkatan keberkesanan menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja.
Pengerusi Kesatuan Sekerja Dien Hong Ward meminta agar kesatuan sekerja akar umbi yang baru ditubuhkan segera menstabilkan organisasi mereka, membangunkan peraturan operasi, melancarkan gerakan emulasi buruh dan pengeluaran, meningkatkan produktiviti dan kualiti kerja; dan pada masa yang sama, melaksanakan fungsi mereka secara berkesan untuk mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja, menyumbang kepada pembinaan hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif dalam agensi, unit dan perusahaan.

Sumber: https://baogialai.com.vn/cong-doan-phuong-dien-hong-thanh-lap-8-cong-doan-co-so-post588802.html










Komen (0)