Kesatuan Sekerja TKV: Inovasi dan penjagaan praktikal untuk pekerja.

Dalam melaksanakan pelan Bulan Pekerja dan Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan untuk tahun 2026, Kesatuan Pekerja Arang Batu dan Mineral Vietnam (Kesatuan TKV) dan semua peringkat kesatuan sekerja di seluruh Kumpulan telah menjalankan banyak aktiviti praktikal dan berkesan dengan tema "Pekerja Vietnam: Penambahbaikan Inovasi dan Kreativiti" dan "Inovasi dalam Pengurusan dan Penambahbaikan Keberkesanan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dalam Era Digital".

*Pengerusi Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Nguyen Anh Tuan, telah melawat dan menyampaikan hadiah kepada pekerja industri arang batu dan mineral sempena Bulan Pekerja 2026.*

Memperkukuh usaha propaganda dan pendidikan untuk menyebarkan kebanggaan terhadap tradisi kita.

Dalam suasana meriah Bulan Pekerja 2026, para pegawai, ahli kesatuan sekerja, dan pekerja dalam industri Arang Batu dan Mineral telah diberi penghormatan untuk menjadi antara delegasi yang menyertai perarakan yang mempamerkan kekuatan mereka dan menghadiri majlis memperingati ulang tahun ke-140 Hari Buruh Antarabangsa, dan memberi penghormatan kepada pengerusi kesatuan sekerja akar umbi yang cemerlang atas kerja teladan mereka dalam dialog dan tawar-menawar kolektif pada tahun 2026, yang dianjurkan oleh Konfederasi Buruh Umum Vietnam. Aktiviti ini menyumbang kepada penegasan kedudukan dan peranan kelas pekerja dalam industri Arang Batu dan Mineral dalam usaha pembangunan negara.

Di samping itu, pertandingan dalam talian untuk mempelajari tentang ulang tahun ke-30 penubuhan Kesatuan Sekerja TKV dan ulang tahun ke-90 Hari Tradisional Pelombong di Wilayah Perlombongan Arang Batu - Tradisi Industri Arang Batu - telah mewujudkan impak yang kuat dalam kalangan ahli kesatuan dan pekerja. Pertandingan ini telah menarik seramai 62,745 peserta, menjadi aktiviti politik yang meluas yang menyumbang kepada pendidikan tentang tradisi, memperkukuh kepercayaan dan perpaduan ahli kesatuan dan pekerja dengan organisasi Kesatuan Sekerja.

Menggalakkan demokrasi akar umbi melalui program "Dialog Mei".

Salah satu kemuncak Bulan Pekerja tahun ini ialah penganjuran program "Dialog Mei" yang berkesan. Kesatuan sekerja akar umbi secara proaktif menasihati jawatankuasa Parti dan menyelaras dengan jabatan berkaitan untuk menganjurkan dialog langsung antara pekerja dan majikan; memperkukuh pemantauan pemikiran dan pendapat pekerja; segera merenung dan menyelesaikan isu-isu yang membimbangkan pekerja, di samping berkongsi maklumat tentang keadaan pengeluaran dan perniagaan perusahaan.

Sepanjang bulan tersebut, seluruh Kumpulan telah menganjurkan 118 sesi dialog dengan penyertaan 11,297 pekerja; menerima dan menyelesaikan 525 pendapat dan cadangan daripada pekerja. Melalui aktiviti dialog ini, banyak isu yang berkaitan secara langsung dengan hak, keadaan kerja dan dasar pekerja telah dikaji semula dan dicadangkan untuk diselaraskan agar sesuai dengan realiti praktikal.

Menyediakan penjagaan komprehensif untuk kesejahteraan material dan rohani ahli kesatuan dan pekerja.

Dengan tumpuan yang kuat terhadap aktiviti akar umbi dan pekerja, kesatuan sekerja di semua peringkat telah secara proaktif menyelaras dengan jabatan profesional untuk melaksanakan banyak aktiviti kebajikan praktikal.

Semasa Bulan Pekerja, para pemimpin Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Kumpulan tersebut dan Kesatuan Sekerja TKV telah melawat tapak pembinaan, bengkel dan lombong secara langsung untuk menawarkan galakan dan hadiah kepada 145 kolektif, termasuk 118 kolektif yang cemerlang dan 22 kolektif yang menghadapi kesukaran dan mengatasi cabaran, bersama-sama dengan 670 pegawai keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang cemerlang, dengan jumlah sokongan sebanyak 3.47 bilion VND.

*Pengerusi Lembaga Pengarah Kumpulan, Ngo Hoang Ngan, telah melawat dan menyampaikan hadiah kepada pekerja Syarikat Arang Batu Mong Duong sempena Bulan Pekerja 2026.*

Kesatuan Sekerja TKV terus melaksanakan program "Kebajikan Pelombong", menganjurkan pemulihan dan kesihatan untuk 3,000 pekerja yang mengalami kemalangan kerja, penyakit pekerjaan, atau kapasiti kerja yang berkurangan; menyemak dan meluluskan sokongan untuk pembinaan 108 rumah "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" pada fasa pertama tahun 2026; menyelaras dan menasihati pekerja tentang akses kepada projek perumahan sosial di wilayah Quang Ninh; dan memeriksa dan bekerjasama dengan unit mengenai keadaan hidup di kawasan perumahan kolektif pekerja.

Di peringkat unit, kesatuan sekerja telah melaksanakan pelbagai aktiviti untuk menjaga, melawat dan menyokong 2,103 pekerja dalam keadaan sukar dan mereka yang mempunyai pencapaian cemerlang dalam buruh dan pengeluaran, dengan jumlah keseluruhan melebihi 53 bilion VND; menganjurkan lawatan, percutian dan penjagaan kesihatan untuk 14,903 pekerja dengan bajet lebih 22 bilion VND; menyediakan pemeriksaan kesihatan berkala untuk 58,140 orang; menganjurkan "Hidangan Kesatuan Sekerja" untuk 25,024 pekerja, dengan sokongan tambahan hampir 1.5 bilion VND; dan menganjurkan aktiviti kebudayaan dan sukan yang meriah di peringkat akar umbi.

Menggalakkan gerakan buruh kreatif dan meningkatkan produktiviti buruh.

Sebagai respons kepada tema Bulan Pekerja 2026, kesatuan sekerja di semua peringkat telah bekerjasama dengan jabatan profesional untuk menggalakkan gerakan emulasi buruh dan pengeluaran, dengan memberi tumpuan kepada peningkatan produktiviti buruh, memastikan hari dan waktu bekerja, serta memenuhi sasaran pengeluaran dan perniagaan.

Gerakan untuk menggalakkan inisiatif, menambah baik teknologi dan merasionalisasikan pengeluaran terus dilaksanakan secara meluas, mewujudkan persekitaran untuk pekerja melepaskan kecerdasan dan kreativiti mereka dalam buruh dan pengeluaran.

Sepanjang bulan tersebut, seluruh Kumpulan telah mendaftar dan menyelesaikan 257 projek emulasi. Kesatuan Sekerja TKV menganjurkan majlis perasmian plak untuk 3 projek cemerlang di Syarikat Arang Batu Cao Son, Syarikat Arang Batu Duong Huy dan Syarikat Arang Batu Thong Nhat bagi meraikan ulang tahun ke-30 penubuhan Kesatuan Sekerja TKV.

Di samping itu, Kesatuan Sekerja TKV menganjurkan semakan dan pengiktirafan terhadap 311 individu yang mencapai gelaran "Pelombong Kreatif," bagi mengiktiraf sumbangan cemerlang mereka kepada gerakan inovasi dan penambahbaikan teknikal, serta aplikasi sains dan teknologi dalam pengeluaran.

Unit-unit tersebut juga secara aktif menganjurkan pertandingan pekerja mahir di peringkat akar umbi, memilih pasukan untuk menyertai Pertandingan Pekerja Mahir Peringkat Kumpulan ke-13 pada tahun 2026, menyumbang kepada peningkatan tahap kemahiran dan kualiti sumber manusia.

Menggalakkan pembangunan ahli Parti dan penyertaan mereka dalam pembinaan Parti.

Bulan Pekerja 2026 juga menandakan tempoh kemuncak untuk membangunkan keahlian kesatuan sekerja dan membina organisasi kesatuan sekerja yang kukuh. Kesatuan sekerja di semua peringkat telah bekerjasama dengan jabatan berkaitan untuk melaksanakan pelbagai penyelesaian bagi merekrut, menarik dan mengekalkan pekerja; memperkukuh mesyuarat untuk memahami pemikiran dan aspirasi pekerja, terutamanya mereka yang berada di lombong bawah tanah dan industri dengan keperluan pengambilan pekerja yang tinggi.

Sebagai respons kepada "Ulang Tahun ke-30 Program Keahlian Kesatuan Sekerja TKV," unit-unit tersebut telah menerima seramai 701 ahli baharu, mencapai lebih 140% daripada pelan untuk fasa 1 dan melebihi sasaran minimum semasa Bulan Pekerja, menyumbang kepada matlamat menerima seramai 1,000 ahli baharu pada tahun 2026.

Melalui gerakan emulasi, kesatuan sekerja di semua peringkat telah mengenal pasti dan memupuk ramai ahli kesatuan yang cemerlang, mengesyorkan mereka kepada Parti untuk pertimbangan keahlian. Bulan ini, 226 ahli kesatuan yang cemerlang telah disyorkan kepada jawatankuasa Parti di pelbagai peringkat untuk latihan dan pembangunan lanjut menjadi ahli Parti.

*Komrad Vu Anh Tuan - Pengarah Besar Kumpulan, telah melawat dan menyampaikan hadiah kepada pekerja di Syarikat Arang Batu Nui Hong sempena Bulan Pekerja 2026.*

Memperkukuh amalan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

Menyedari keselamatan dan kesihatan pekerjaan sebagai tugas utama dan berterusan, kesatuan sekerja di semua peringkat telah bekerjasama rapat dengan jabatan profesional untuk melaksanakan pelbagai penyelesaian yang bertujuan untuk meningkatkan keberkesanan kerja keselamatan dalam pengeluaran.

Seluruh Kumpulan kini mempunyai rangkaian 6,509 pemeriksa keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Semasa bulan puncak, pemeriksa keselamatan dan kesihatan pekerjaan telah membuat 6,818 cadangan mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan; kesatuan sekerja di semua peringkat telah mengetuai atau menyelaras 248 pemeriksaan di tapak, pemeriksaan tematik, pemeriksaan mengejut dan pemeriksaan syif, justeru mencadangkan 246 penyelesaian untuk menambah baik keadaan kerja dan mencegah bahaya keselamatan.

Latihan dan pembangunan profesional telah diberi perhatian, dengan 4,535 pemeriksa keselamatan dan kesihatan pekerjaan menerima latihan; pegawai kesatuan sekerja di semua peringkat mengambil bahagian dalam aktiviti di 512 kumpulan pemeriksa keselamatan dan kesihatan pekerjaan, menyumbang kepada peningkatan kualiti rangkaian pemeriksa keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

Hasil pelaksanaan pelbagai penyelesaian yang disegerakkan, kerja-kerja keselamatan dan kesihatan pekerjaan dapat dikekalkan pada bulan Mei, tanpa sebarang kemalangan kerja yang serius berlaku di seluruh Kumpulan, sekali gus menyumbang kepada memastikan pengeluaran yang selamat dan stabil.

Dengan kepimpinan tegas Kesatuan Sekerja TKV, penyelarasan rapat jabatan-jabatan profesional, dan penyertaan aktif ahli kesatuan dan pekerja, Bulan Pekerja 2026 dan Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan benar-benar menjadi aktiviti politik yang meluas, mewujudkan suasana persaingan yang meriah dalam buruh dan pengeluaran serta mencapai hasil yang cemerlang; pada masa yang sama, melalui aktiviti-aktiviti ini, peranan organisasi Kesatuan Sekerja dalam menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja telah ditegaskan.

Sumber: https://congthuong.vn/cong-doan-tkv-doi-moi-sang-tao-cham-lo-thiet-thuc-nguoi-lao-dong-459661.html