Syarikat pengeluaran permainan di Vietnam mengetatkan pengambilan

Walaupun keperluan untuk mengambil beribu-ribu pekerja, lebih daripada 200 syarikat pengeluaran permainan di Vietnam mengetatkan pengambilan kerana beban kerja yang tinggi dan keperluan profesional.

Dengan perkembangan pesat, industri permainan Vietnam menghadapi banyak cabaran dalam keperluan sumber manusia.

Pada masa ini, sumber manusia tidak mencukupi dari segi kualiti dan kuantiti. Ini membuka banyak peluang untuk tenaga kerja muda yang terlatih dalam masa terdekat.

Teknologi baharu seperti 5G, Blockchain, pengkomputeran awan, bersama-sama dengan peningkatan kukuh dalam peranti permainan dalam talian (PC, telefon pintar), Vietnam menjadi salah satu negara dengan pertumbuhan terbesar dalam bilangan pemain, hasil dan keuntungan.

Tambahan pula, bilangan syarikat dan individu Vietnam yang mengambil bahagian dalam menghasilkan dan mengeluarkan permainan untuk pasaran global adalah besar.

Pada tahun 2021, Google mengira kira-kira 430,000 pembangun permainan di Vietnam. Menurut laporan daripada VGDA, pasaran permainan Vietnam dijangka terus berkembang dengan kukuh pada 2024.

Perkembangan berterusan ini akan membawa banyak peluang pekerjaan serta gaji yang sangat menarik untuk jawatan penting seperti pengaturcaraan dan reka bentuk permainan.

Menurut Encik Truong Ngoc Cuong, Ketua Pegawai Eksekutif Syarikat IKame Vietnam, industri pengaturcaraan dan reka bentuk permainan mempunyai potensi besar dan akan berkembang dengan kukuh pada tahun ini serta pada tahun-tahun berikutnya.

Gamota melancarkan permainan popular Zenless Zone Zero 2024

Mengikut statistik dari Salary Expert, purata gaji untuk jawatan Game Developer (game programming) pada masa ini adalah lebih kurang 187 juta VND/tahun, jawatan Game Designer (game design) adalah lebih kurang 430 juta VND/tahun.

Di samping itu, pembangunan dalam bidang pengeluaran Permainan juga mewujudkan banyak peluang pekerjaan dan kerjaya baharu, berkembang kepada pelbagai jenis seperti pemasaran, pengiklanan, strim...

Menurut Akademi Teknologi Pos dan Telekomunikasi, dengan kira-kira 200 perniagaan kini mengeluarkan permainan di Vietnam, permintaan pengambilan untuk jenis kerja ini boleh menjangkau ribuan pekerja. Walau bagaimanapun, dengan jumlah kerja yang tinggi dan keperluan profesional, permintaan untuk sumber manusia yang berkualiti dalam industri permainan juga diperketatkan oleh syarikat.

Dengan populasi muda dan penggunaan teknologi baharu yang mudah, Vietnam mempunyai komuniti permainan yang sangat besar dan berkembang. Ini telah menggalakkan ramai orang berbakat dari universiti berprestij dengan pelbagai jurusan untuk memasuki industri permainan.

Walau bagaimanapun, seiring dengan pertumbuhan yang mengagumkan dan potensi kerjaya yang hebat, industri Permainan menghadapi masalah sumber manusia yang sukar. Hanya 30% graduan memenuhi syarat pengambilan.

Industri Permainan memerlukan pembangun mempunyai pengetahuan dan kepakaran khusus. Sebagai contoh, Pengaturcara permainan perlu mempunyai kemahiran dan pemikiran pantas dalam logik kod, mengimbangi kedua-dua bahasa pengaturcaraan dan mengemas kini trend dengan cepat.

Menurut Cik Vu Thi Trang, Ketua Pegawai Eksekutif Gamota Game Publishing Company, permintaan syarikat untuk merekrut orang dalam bidang grafik dan pengaturcaraan setiap tahun adalah sangat tinggi. Bagaimanapun, sukar bagi mereka untuk kekal lama dalam industri itu apabila kebanyakan mereka daripada bidang lain.

"Apabila memasuki persekitaran tertentu seperti Game, mereka mengambil lebih banyak masa untuk melatih pengetahuan yang mendalam. Ini secara langsung memberi kesan kepada syarikat kerana sumber manusia yang boleh dilatih akan terhad. Oleh itu, fakta bahawa calon dilatih secara menyeluruh dari awal akan menjadi nilai yang besar kepada perniagaan," kata Cik Trang.

Adalah diketahui bahawa baru-baru ini Gameloft - pembangun dan penerbit permainan video yang berpangkalan di Paris, Perancis, menghantar 20 pakar untuk melatih kakitangan di Vietnam untuk jawatan Pereka Permainan. Kedudukan ini di Vietnam sangat jarang dan dicari dengan faedah yang sangat baik.

Walau bagaimanapun, disebabkan oleh had latihan, Vietnam masih belum membangunkan bidang pengajian ini. Sementara itu, Vietnam mempunyai tenaga kerja yang muda, dinamik dan berpotensi dalam bidang teknologi khususnya dalam bidang pembangunan Permainan.

Untuk menyelesaikan masalah sumber manusia dalam industri Permainan, unit berkaitan telah mula menjalankan kerjasama strategik.

Baru-baru ini, Gamota secara rasminya telah bekerjasama dengan Institut Teknologi Pos dan Telekomunikasi (PTIT) dalam bidang latihan dalam reka bentuk dan pembangunan permainan.

Perkongsian ini menandakan satu peristiwa penting dalam memenuhi keperluan pasaran buruh yang semakin meningkat, terutamanya dalam sektor teknologi hiburan.

Dalam rangka kerjasama dengan PTIT, Gamota komited untuk bukan sahaja menyediakan pelajar peluang untuk belajar dan berlatih secara langsung dengan pakar terkemuka dalam industri, tetapi juga membuka banyak peluang pekerjaan yang menarik selepas tamat pengajian.

Komen (0)