Da Nang menilai pegawai dan penjawat awam mengikut KPI

(NLDO) - Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Da Nang meminta unit mempunyai peraturan kerja mengikut moto "6 jelas" dan melaksanakan penilaian tahap penyelesaian tugas menggunakan KPI.

Encik Luong Nguyen Minh Triet, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Da Nang , baru sahaja mengeluarkan arahan untuk membetulkan disiplin dan ketenteraman pentadbiran di bandar itu.

Menurut arahan itu, sejak kebelakangan ini, dengan matlamat "Reformasi pentadbiran ke arah mengambil rakyat dan perniagaan sebagai pusat", pembaharuan pentadbiran, pengukuhan disiplin dan ketenteraman pentadbiran sentiasa diarahkan dan dilaksanakan oleh Jawatankuasa Parti Bandaraya, Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat.

Encik Tran Nam Hung, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Da Nang, memeriksa operasi model kerajaan tempatan 2 peringkat di Pusat Khidmat Pentadbiran Awam Komune Ben Giang, Bandar Da Nang.

Pada mulanya, pelaksanaan model kerajaan tempatan dua peringkat di bandar Da Nang telah mencatatkan banyak hasil positif, menunjukkan usaha agensi dan unit.

Walau bagaimanapun, melalui pemantauan praktikal terhadap operasi am model kerajaan tempatan dua peringkat, masih terdapat beberapa agensi, unit, dan lokaliti yang tidak secara proaktif dan tegas melaksanakan kerja yang ditetapkan, atau telah melaksanakannya tetapi dengan kemajuan yang perlahan.

Disiplin dan disiplin pentadbiran di beberapa tempat dan beberapa Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam peringkat komunal masih belum ketat, dan kerja-kerja menyusun, menerima, memproses dan mengedar fail masih mengelirukan.

Selain itu, dalam proses penyelarasan pengendalian kerja, masih terdapat situasi mengelak, mengelak tanggungjawab, dan kurang ketegasan terutamanya dalam sektor tanah (termasuk rekod peralihan dalam proses pelaksanaan model 2 peringkat kerajaan tempatan), secara langsung menjejaskan hak rakyat dan perniagaan.

Bagi mengukuhkan disiplin, ketenteraman pentadbiran, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan pengurusan negeri dalam melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Da Nang meminta agensi, unit dan lokaliti melaksanakan langkah-langkah khusus secara serius.

Da Nang: "6 jelas", tandatangan digital dan KPI

Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Da Nang meminta ketua-ketua agensi dan unit di bandar untuk memahami dan melaksanakan secara serius peraturan mengenai budaya perkhidmatan awam, disiplin, disiplin pentadbiran, anti-rasuah, dan pada masa yang sama meningkatkan rasa tanggungjawab dengan moto "mengambil orang dan perniagaan sebagai pusat".

Pengendalian rekod pentadbiran mestilah fleksibel, tidak stereotaip, memastikan masa yang betul dan kandungan penuh, mengelakkan situasi menolak dan mengelak.

Unit-unit perlu menyemak dan menyelaraskan peraturan kerja mengikut moto "6 clear" (clear people, clear work, clear result, clear authority, clear progress, clear responsibility) dan melaksanakan penilaian tahap penyempurnaan tugas kader, penjawat awam dan kakitangan awam menggunakan KPI untuk meningkatkan tanggungjawab dan kualiti perkhidmatan.

Bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja, keperluan teras adalah mematuhi peraturan undang-undang, meningkatkan etika awam, kesedaran berkhidmat kepada rakyat, melaksanakan tugas dan tugas dengan betul dan mematuhi disiplin.

Jabatan Dalam Negeri bertanggungjawab untuk mengukuhkan pemeriksaan terhadap pembaharuan pentadbiran dan perkhidmatan awam, mencadangkan pengendalian pelanggaran yang ketat; pada masa yang sama, meneliti penyelesaian baharu yang sesuai untuk model kerajaan tempatan dua peringkat untuk meningkatkan kepuasan orang ramai dan perniagaan...

Sumber: https://nld.com.vn/da-nang-danh-gia-can-bo-cong-chuc-bang-kpi-196250712182728289.htm