Identiti syarikat yang menyiarkan keputusan untuk mendisiplinkan pelajar pelatih itu menimbulkan kekecohan.

(Dan Tri) - Syarikat itu menyiarkan secara terbuka keputusan untuk mendisiplinkan seorang pelatih wanita yang berpangkalan di Ho Chi Minh City, dengan modal piagam 100 juta VND, dan seorang pengarah yang dilahirkan pada 2001...

Dalam beberapa hari kebelakangan ini, insiden sebuah syarikat media di Ho Chi Minh City memutuskan untuk mendisiplinkan seorang pelatih dan menyiarkan keputusan itu di media sosial telah menimbulkan banyak kontroversi.

Vnnet Media and Advertising Company Limited menyiarkan pada platform media sosial keputusan untuk mendisiplinkan pelajar perempuan yang merupakan pelatih kandungan (menulis artikel pengiklanan) di syarikat itu.

Berkenaan pelanggaran pelajar perempuan itu, keputusan di atas menyatakan: "Mempunyai kata-kata mencabar dan sikap tidak wajar terhadap pihak atasan, melanggar peraturan syarikat mengenai kelakuan dan komunikasi."

Tindakan tatatertib bukan untuk mengiktiraf latihan di syarikat; untuk membatalkan cop pengesahan latihan. Keputusan ini juga termasuk permintaan supaya Universiti Van Lang, Fakulti Perhubungan Awam dan Komunikasi (tempat pelajar perempuan itu belajar) menyemak dan mengambil langkah mengingatkan pelajar itu.

Tempat menerima keputusan tatatertib ini, selain Jabatan Perhubungan Awam - Komunikasi, Universiti Van Lang, juga dengan jelas menyatakan posting fanpage dan TikTok di saluran media syarikat.

Menurut Portal Pendaftaran Perniagaan Nasional, Vnnet Media and Advertising Company Limited beribu pejabat di Wad An Lac, Ho Chi Minh City. Syarikat itu ditubuhkan pada Julai 2024 dengan Encik Hoa Ngoc Giang (lahir pada 2001) sebagai Pengarah dan Wakil Undang-undang. Encik Giang juga adalah orang yang menandatangani keputusan untuk mendisiplinkan pelatih wanita itu.

Maklumat tentang Vnnet Media and Advertising Company Limited (Foto: Tangkapan Skrin).

Perusahaan ini mempunyai modal piagam 100 juta VND, yang mana En. Giang menyumbang 90 juta VND (bersamaan dengan 90% daripada modal), Cik Tran Ngoc Quynh Anh menyumbang 10 juta VND (10% daripada modal piagam). Barisan perniagaan utama perusahaan ialah pengiklanan. Menurut maklumat cukai, perusahaan itu hanya mempunyai 2 pekerja.

Ketika menyiarkan keputusan tatatertib, syarikat itu tidak menutup nama pelajar perempuan yang dikenakan tindakan disiplin. Ramai orang menegaskan bahawa jawatan awal mengenai keputusan tatatertib untuk pelajar itu juga diiklankan oleh syarikat untuk meningkatkan interaksi di rangkaian sosial.

Sejurus selepas itu, ramai yang pergi ke fanpage syarikat itu untuk meluahkan rasa marah dan membantah kelakuan tersebut. Difahamkan bahawa pada petang 29 November, syarikat itu telah mengunci akaun media sosialnya.

Sebelum ini, ketika bertukar maklumat awal dengan wartawan Dan Tri mengenai kejadian itu, wakil Jabatan Perhubungan Awam Universiti Van Lang berkata pihaknya telah menerima keputusan di atas daripada pihak syarikat. Pada mulanya, jabatan itu menghubungi syarikat berkenaan dan meminta supaya tidak menyiarkan maklumat peribadi pelajar kerana ini boleh menjejaskan masa depan pelajar.

Syarikat itu secara terbuka menyiarkan keputusan untuk mendisiplinkan pelatih wanita itu di laman rangkaian sosial Facebook (Foto: Tangkapan Skrin).

Menurut wakil sekolah itu, pelajar yang berkelakuan tidak wajar perlu diingatkan, disokong dan didisiplinkan, tetapi keputusan untuk mendisiplinkan kakitangan adalah urusan dalaman syarikat. Syarikat menyiarkannya dalam talian dan interaksi pengiklanan adalah tidak baik, tidak sesuai dalam kedua-dua sentimen dan sebab, menjejaskan kehidupan pelajar dan seluruh komuniti pelajar.

Mengenai cara mengendalikan pelajar, wakil ini berkata perlu mengambil kira kejadian tertentu, ketika ini pihak sekolah hanya mempunyai maklumat awal.

Menurut catatan media sosial syarikat sebelum ini, pelajar perempuan itu memulakan latihan amalinya di syarikat itu pada 8 September dan dijangka tamat pada 8 Disember, seperti yang diperlukan selama sekurang-kurangnya 3 bulan. Pada 23 November, pelajar itu meminta pengesahan awal latihannya. Syarikat itu menyokongnya dengan menandatangani dan mengecap pada hari yang sama, dan markah latihannya direkodkan sebagai 10/10 berdasarkan penilaian kendiri.

Tidak lama kemudian, pelajar perempuan itu mengumumkan bahawa dia akan meninggalkan latihan pada 24 November kerana jadual kelasnya, tetapi tidak memaklumkan syarikat terlebih dahulu, menyebabkan syarikat tidak dapat mengaturkan penyerahan. Syarikat itu meminta pelajar perempuan itu menyokongnya untuk masa yang singkat.

Pada petang 25 November, pelajar perempuan itu terus menghantar mesej teks untuk segera menamatkan latihannya, mengatakan bahawa dia mempunyai "masa yang mencukupi seperti yang dikehendaki oleh sekolah." Bagaimanapun, syarikat itu menegaskan pelajar perempuan itu mengambil cuti secara haram kerana pihak sekolah telah mengumumkan latihan amali akan tamat pada 30 November ini.

Apabila syarikat itu mengumumkan akan bekerjasama dengan pihak sekolah, pelajar perempuan itu dikatakan mempunyai sikap tidak bekerjasama, bertindak balas negatif, dan membuat kenyataan yang tidak wajar.

Syarikat itu percaya bahawa pelajar perempuan itu mungkin berfikir bahawa fakta bahawa kerjanya telah dinilai dan dicop lebih awal bermakna dia tidak boleh didisiplinkan. Sebagai tindak balas kepada insiden itu, lembaga pengarah bermesyuarat dan mengeluarkan keputusan tatatertib.

Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/danh-tinh-cong-ty-dang-quyet-dinh-ky-luat-sinh-vien-thuc-tap-gay-xon-xao-20251129230321755.htm