Cadangan untuk menyokong penjawat awam apabila mereka kehilangan pekerjaan kerana penyusunan semula

Perwakilan Dewan Negara mencadangkan peraturan bahawa penjawat awam yang berhenti kerja kerana penstrukturan semula organisasi atau penggabungan akan menerima elaun sekali sahaja sekurang-kurangnya 12 bulan gaji.

Berbincang di dewan Perhimpunan Negara (NA) mengenai draf Undang-undang Penjawat Awam (pindaan) pada pagi 13 November lalu, ramai perwakilan berminat dengan kandungan pengambilan penjawat awam, mengatur pekerjaan, dan menyokong penjawat awam yang berhenti kerja kerana penyusunan semula dan penggabungan.

Sokongan untuk penjawat awam "lebihan mekanikal".

Mengulas Artikel 20 draf undang-undang itu, Timbalan Nguyen Hoang Bao Tran (HCMC) menegaskan hakikat bahawa selepas penggabungan itu, ramai penjawat awam, walaupun menyelesaikan tugas mereka dengan baik, jatuh ke dalam keadaan "mekanikal redundansi" kerana organisasi itu tidak lagi mempunyai jawatan yang sepadan, bukan disebabkan kelemahan. Sementara itu, pada masa ini tidak ada mekanisme yang memaksa badan induk untuk secara proaktif mengatur, memperkenalkan atau kedua penjawat awam berlebihan kepada unit lain dalam sistem awam yang sama.

Oleh itu, Timbalan Tran mencadangkan untuk menambah peraturan bahawa sekiranya penjawat awam yang berlebihan disebabkan oleh penyusunan semula unit pentadbiran atau penyusunan semula unit perkhidmatan awam, agensi pengurusan bertanggungjawab mengatur, menyokong atau memperkenalkan penjawat awam kepada unit yang sesuai dengan kepakaran dan kapasiti mereka. Kontrak tidak boleh ditamatkan sekiranya penjawat awam masih memenuhi syarat jawatan pekerjaan lain.

Mengenai peraturan mengenai peletakan jawatan dan persaraan penjawat awam dalam Perkara 31, Timbalan Tran berkata pada masa ini tidak ada perbezaan antara "peletakan jawatan secara sukarela" dan "peletakan jawatan yang diatur oleh organisasi". Menurut Timbalan ini, peraturan yang lebih jelas diperlukan untuk menyokong penjawat awam menstabilkan kehidupan mereka dan mengurangkan risiko kepada masyarakat.

“Perlu ada peraturan bahawa kakitangan awam yang berhenti kerja kerana penyusunan semula organisasi atau penggabungan unit pentadbiran akan menerima elaun sekali sahaja sekurang-kurangnya 12 bulan gaji, dan akan diberi keutamaan untuk rujukan kerja dalam sistem awam atau kawasan peralihan,” saran Timbalan Tran.

Cik Nguyen Hoang Bao Tran menyatakan bahawa Undang-undang mengenai Pekerja Awam (pindaan) adalah undang-undang penting, yang mengawal selia kehidupan profesional lebih 2.2 juta pekerja awam di seluruh negara. Setiap peraturan, tidak kira betapa kecilnya, mempunyai kesan yang mendalam terhadap kehidupan, pemikiran dan kepercayaan kakitangan awam. “Saya berharap draf Undang-undang Pekerja Awam (pindaan) bukan sahaja bertujuan untuk pengurusan yang lebih ketat tetapi juga menunjukkan semangat berperikemanusiaan dan bersahabat, agar setiap kakitangan awam, walaupun berubah keadaan, tetap diberikan syarat untuk terus mencarum,” kata Timbalan Tran.

Perwakilan Perhimpunan Negara Nguyen Hoang Bao Tran (HCMC) berharap draf Undang-undang mengenai Penjawat Awam (pindaan) bukan sahaja bertujuan untuk pengurusan yang lebih ketat tetapi juga menunjukkan semangat kemanusiaan, mengiringi penjawat awam. Foto: PHAM THANG

Takut "kaki luar lebih panjang daripada kaki dalam"?

Mengenai hak penjawat awam untuk menandatangani kontrak untuk aktiviti profesional dan perniagaan, Timbalan Nguyen Thi Viet Nga (Bandar Hai Phong ) menilai bahawa ini adalah peraturan terbuka, tetapi adalah perlu untuk mengetatkan peraturan mengenai mekanisme kawalan dan pencegahan rasuah. Kerana peraturan ini mungkin berpotensi mengandungi beberapa risiko seperti konflik kepentingan antara jawatan dalam sektor awam dan swasta, terutamanya apabila penjawat awam adalah pengurus kedua-dua unit awam dan swasta yang beroperasi dalam bidang yang sama.

Perwakilan Cao Thi Xuan ( Thanh Hoa ) bimbang jika tiada mekanisme pemantauan yang ketat, ia boleh membawa kepada akibat bahawa tugas utama menjadi sekunder, dan kualiti perkhidmatan awam yang asas dan penting tidak terjamin.

Menyuarakan pendapat berbeza, Timbalan Tran Van Lam (Bac Ninh) berkata adalah tidak munasabah untuk menetapkan penjawat awam tidak dibenarkan berniaga dalam bidang yang diceburi di sektor awam kerana bimbang diambil kesempatan untuk memindahkan orang awam ke sektor swasta. Oleh itu, ini adalah pemikiran "jika anda tidak boleh menguruskannya, maka haramkannya"...

Menteri Dalam Negeri Do Thanh Binh berkata bahawa agensi penggubal akan menerima pendapat timbalan menteri dan akan menyemak, menyemak, dan memastikan prinsip mewujudkan keadaan maksimum untuk penjawat awam dalam aktiviti profesional mereka tetapi mesti telus, tidak membenarkan konflik kepentingan dan eksploitasi dasar.

Kawal jualan dalam talian strim langsung dengan ketat

Membincangkan draf Undang-undang mengenai E-dagang di dalam dewan, Timbalan Hoang Thi Thanh Thuy (Tay Ninh) membangkitkan salah satu isu yang diminati dan dibimbangkan oleh orang ramai: penjual melalui strim langsung, terutamanya orang terkenal, memperoleh pendapatan yang besar tetapi mengiklan secara palsu, menjual barangan palsu atau tidak berkualiti atau mengelakkan tanggungjawab selepas pengguna mengadu.

Perwakilan Thuy mencadangkan menambah mekanisme untuk mengawal sesi strim langsung mengiklankan kegunaan khas untuk produk yang menjejaskan kesihatan seperti makanan berfungsi dan kosmetik; menjelaskan tanggungjawab bersama penjual dalam kes memberikan maklumat yang berlebihan atau tidak betul, bersama-sama dengan langkah pengendalian tambahan.

Sasaran pertumbuhan KDNK untuk 2026 ditetapkan pada 10%

Pada pagi yang sama, Dewan Negara mengundi untuk meluluskan Resolusi Pelan Pembangunan Sosio-Ekonomi bagi 2026. Sehubungan itu, kadar pertumbuhan keluaran dalam negara kasar (KDNK) pada 2026 berusaha untuk mencapai 10% atau lebih tinggi; KDNK per kapita mencapai 5,400 - 5,500 USD; kadar pertumbuhan purata indeks harga pengguna (CPI) adalah kira-kira 4.5%; kadar pertumbuhan purata produktiviti buruh sosial adalah kira-kira 8.5%.

Melalui Resolusi anggaran belanjawan negeri untuk 2026, Dewan Negara memutuskan bahawa pada 2026, hasil belanjawan negeri akan menjadi hampir 2.53 juta VND. Daripada jumlah itu, hasil belanjawan pusat akan menjadi lebih daripada 1.22 juta bilion VND, dan hasil belanjawan tempatan akan menjadi lebih daripada 1.3 juta bilion VND. Jumlah perbelanjaan belanjawan negeri pada tahun 2026 akan menjadi lebih daripada 3.15 juta bilion VND, yang mana perbelanjaan belanjawan pusat akan menjadi lebih daripada 1.8 juta bilion VND, dan perbelanjaan belanjawan tempatan akan menjadi lebih daripada 1.35 juta bilion VND (tidak termasuk perbelanjaan daripada sumber tambahan untuk memastikan gaji pokok sebanyak 2.34 juta VND/bulan).

Sumber: https://nld.com.vn/de-nghi-ho-tro-vien-chuc-khi-mat-viec-do-sap-xep-196251113222726167.htm